热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 市场/营销总监
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40-60W/年
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 -
营销总监
急聘
15-25K
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大学或以上学历； 2、 5年以上销售管理工作经验，具有电线电缆产品销售工作经历或气动/液压/电机/工控产品销售经验优先； 3、 诚信正直，愿意接受挑战，可在压力下开展工作； 4、 良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，并有良好的团队合作精神； 5、 普通话标准，有良好的办公室操作软件的应用能力； -
40-60K·13薪
本科
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10年
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杭州-西湖区
立即应聘
岗位职责： 1、整合并管理公司现售产品及创新主营产品及整体产业上下游一体化的营销战略，主攻市场推广及营销队伍搭建，形成专家幕僚机制，研究制定市场管理制度，组织开展各种市场营销活动，完成公司在区域内的市场营销任务，提升公司整体营销能力及营销水平。 2、快速领会公司集团总部有关市场销售政策、产品技术特征和竞争比较优势，根据目标任务，结合不同销售区域的市场特点，研究不同的市场销售策略，销售方案并组织实施。 3、收集了解客户需求及市场信息，协助公司做好市场需求分析及产品完善；及时掌握竞争对手在本区域活动情况以及产品技术发展情况，为公司科学决策和市场竞争，提供及时有效的信息支撑；做好市场业务宣传和市场营销活动，不断扩大公司产品的影响力和市场占有率。 4、积极争取区域内各级地方政府的鼓励扶持政策。 任职要求： 1、具有至少5年以上在工业互联网＆软件、PaaS平台生态及平台服务领域、或其他相关智能制造软件及其他计算机信息科技、高新科技企业营销管理经验；至少5年以上系统性营销专家级咨询经验。 2、通过已积累丰富的客户资源和市场营销经验，快速解决企业市场营销推广方面的战略诉求，有机会通过行业分析、营销模式调整，改变企业业务发展整体化形式。 3、该岗位需要解决的问题，需求及方法都存在较不明确的情形，需要将企业战略目标拆解后，可能存在的市场营销机遇，以具象化的方式向高层做结构化的呈现。 -
20-30K·13薪
本科
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应届毕业生
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杭州-西湖区
立即应聘
职位职责： 1.需具备5年以上在市场营销、产品管理、商业化管理及市场营销团队管理方面的丰富经验。 2.深刻理解所在行业，熟悉业务模式、上下游企业、主要竞品，对行业趋势有独到见解和分析，具备市场及业务开发经验者尤佳。 3.精通品牌、公关、社会化营销、SEM等市场营销领域，熟悉主流社交平台、媒体、论坛等营销平台的运作模式，对应用市场商业化、广告业务及业界动态有深入理解。 4.具备出色的团队沟通协同能力，能推动多部门及角色协同的大型项目进度；团队合作精神强，执行力强，勇于担当。 5.性格开朗、工作踏实、有进取心、沟通能力强、逻辑清晰；能承受较大的工作压力，适应一定程度的出差。 职位要求： 1.制定并实施整体市场营销策略、规划、政策；与行业合作伙伴对接，开发创新商业模式，满足客户需求。 2.建立并维护产品市场团队与销售团队的良好关系，共同推进标杆客户，提升产品竞争力，影响行业内关键决策，赋能业务团队拓展市场份额。 3.清晰地向管理层、产品技术团队和销售团队传递产品的市场价值和发展方向，规划与相关产品和团队的协同合作。 4.负责产品所在行业及产品解决方案的推广计划，协助产品定义、项目立项、市场分析、竞品对标分析、需求管理等，推动产品销售。 5.负责跨部门沟通，协调资源完成既定任务。 6.规划、管理及优化市场部门及业务开发部门，提升整体运营效率。 -
6-12K
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责：1. 制定整体营销战略与年度销售目标，统筹市场拓展、渠道搭建与团队管理。 2.负责客户开发、维护及商务谈判，提升品牌影响力与市场占有率。 3.分析市场动态与竞品情况，优化销售方案，完成业绩指标。 任职要求： 1.3 年以上机械设备行业营销管理经验，熟悉行业市场与销售模式。 2.具备市场研判、渠道搭建及团队统筹能力，业绩突出者优先。 3.商务谈判能力强，思路开阔，抗压性佳，能适应短期出差。 -
50-100W/年
本科
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司营销战略，推动银行保险业务的市场拓展与品牌建设； 2、负责营销团队的组建、培训与管理，带领团队完成销售目标及业绩指标； 3、分析市场动态与客户需求，策划并组织实施营销活动及推广方案； 4、维护并深化与银行渠道的合作关系，确保业务合作的顺畅与高效； 5、监控营销活动效果，进行数据分析与评估，持续优化营销策略与流程； 6、负责营销预算的编制与控制，确保资源的高效利用； 任职要求： 1、具备银行、保险或金融行业相关工作经验，对综合金融业务有深刻理解； 2、拥有出色的市场洞察力、战略规划能力及团队领导能力； 3、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能够有效维护内外部合作关系； 4、工作积极主动，责任心强，能够承受较大的工作压力； 5、认可公司企业文化，致力于在金融领域长期发展； -
30-60W/年
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 -
30-50W/年
本科
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6年
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武汉-江夏区
立即应聘
品牌运营总监 岗位职责 1. 品牌权威定位： 负责Anovator全球B2B品牌战略与定位，对标国际一线品牌（如InBody），打造医疗、健康、健身行业的“专家级/金标准”品牌形象。 2. 学术与KOL运营： 联合研发团队，推动全球医疗/健康/健身领域的专家KOL、行业协会及科研机构合作，构建品牌的专业信任资产（白皮书、临床案例等）。 3. 销售线索与工具赋能： 针对市场销售团队的需求，打造高转化率的B2B销售工具包（如客户成功案例视频、行业应用解决方案、ROI计算工具），通过品牌内容直接为销售获客（Leads Generation）赋能。 4. 全球展会与整合营销： 主导全球顶级行业展会（FIBO、MEDICA、CMEF等）的品牌视觉、公关传播与现场营销，将展会效应最大化。 5. B2B矩阵运营： 负责国内国外社媒平台，例如抖音小红书，LinkedIn、YouTube、官网及海外垂直行业媒体的矩阵运营，通过SEO和深度内容获取高质量的海外B端询盘。 任职要求 1. 经验背景： 8年以上市场/品牌经验，3年以上管理经验。必须具备B2B出海（Global）或跨境大客户业务的品牌操盘经验。 2. 行业背景（硬性）： 拥有**医疗器械、健康科技、高端健身设备、智能硬件（B2B）**或知名B2B跨境巨头背景者优先。 3. 语言能力： 英语可作为工作语言，能与海外医疗/健身机构高管、行业媒体进行无障碍深度交流。 4. 核心特质： 具备极强的逻辑思维、商务叙事能力以及“品效合一”的增长意识，能将复杂的科技术语转化为B端客户关心的商业价值，最好有理工科教育背景。 5. 地域倾向： 极度欢迎目前在深圳、上海、北京等地的出海标杆企业（跨境B2B大厂）任职、且有意向回武汉长期发展的资深品牌人。 -
营销总监
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并实施公司整体营销战略，确保与公司发展目标一致； 2、负责市场调研与分析，洞察行业趋势与客户需求，制定有效的市场拓展计划； 3、建立并维护品牌形象，策划线上线下营销活动，提升品牌知名度和美誉度； 4、管理销售团队，制定销售目标与激励政策，推动销售业绩持续增长； 5、开拓和维护国内外市场渠道，深化与大型知名企业的合作关系； 6、监控营销预算执行情况，评估营销活动效果，优化投入产出比； 7、协调跨部门资源，确保产品推广、客户服务与供应链的高效协同。 任职要求： 1、具备市场营销、企业管理或相关领域的知识背景； 2、拥有电线电缆、电子制造或相关行业营销管理经验者优先； 3、熟悉国内外市场运作，具备出色的市场分析、战略规划与品牌建设能力； 4、具备优秀的团队领导、沟通协调与商务谈判能力，能承担工作压力； 5、对产品质量和技术有基本理解，能有效传递公司“专业铸就品质”的价值理念； 6、工作积极主动，结果导向，具备创新思维和开拓精神。 -
销售总监
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行公司的销售战略与年度销售计划，确保完成销售目标； 2、领导销售团队，进行市场开拓、客户开发与维护，提升市场份额； 3、分析市场动态与竞争对手情况，调整销售策略，优化销售流程； 4、负责大客户管理及关键销售项目的谈判与合同签订； 5、监控销售数据，定期进行销售分析与报告，提出改进建议； 6、负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核管理； 任职要求： 1、具备电子价签销售工作经验，对行业市场有深刻理解； 2、拥有出色的领导能力、团队管理与激励技巧； 3、具备优秀的市场分析、战略规划与商务谈判能力； 4、具备强烈的目标导向、抗压能力与结果交付意识； 5、备注：无电子价签销售经验者，请不要投简历； -
面议
大专
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经验不限
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长沙-宁乡县
立即应聘
岗位职责： 1.负责海外市场(如东南亚、中东、非洲、拉美等)的开拓与客户关系维护，推广公司电力设备产品(高低压柜、变压器、环网柜、箱变、线缆等): 2.深入理解海外市场需求及竞争格局，搜集项目信息，主导或参与海外招投标工作，完成销售目标; 3.对接海外客户、代理商及合作伙伴，进行技术交流、产品推介及商务谈判: 4.协调内部技术、生产及售后团队，确保项目顺利交付与客户满意度; 5.负责海外应收账款的跟踪与管理，确保资金回笼; 6.搭建与管理海外营销团队，推动团队业绩增长及人才梯队建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先; 2.有电力设备行业营销经验，具备海外市场(尤其是一带一路国家)拓展经验者优先; 3.熟悉35KV及以下高低压柜、变压器、环网柜等电气产品的原理、应用及市场竞争情况: 4.具备海外招投标经验，熟悉国际商务流程，能独立撰写技术方案与商务标书; 5.拥有海外电力行业人脉资源，具备快速出业绩的能力(需具备半年内产生业绩的潜力); 6.英语流利，可作为工作语言进行书面沟通和商务谈判，能适应高频次海外出差； 7.具备较强的跨文化沟通能力、团队管理能力和市场策划能力。 8、综合素质（软实力）： 1）具备出色的沟通能力、协调能力和谈判技巧，语言表达清晰，能与客户及内部团队进行有效沟通； 2）工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应加班； 3）学习能力强，有团队合作精神。 -
6-10K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述: 1、负责阿里巴巴，淘宝，京东账号的定位规划及日常运营，追踪热点视频; 日常商品的更新、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等，及营销体系搭建、维护，对业绩目标、利润目标负责: 2、熟悉平台政策与制度、指定的交易规则、天猫的推广、网站广告资源，负责店铺促销活动，能自主进行报名操作，关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率: 3、熟悉平台运作情况，维护店铺的评分和信用评价，负责电商网站每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、客户评价，对店铺数据进行分析整理，发掘隐含内在问题，提出优化方案并组织执行; 4、负责对产品拍摄及方案策划、对品牌的创意策划和创意构思进行提案工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果: 5、定期参加公司组织的产品知识和业务知识培训，不断提升专业能力: 6、负责短视频的内容策划，把握整体内容风格;策化运营的整体操作流程。 7、有工业清洗剂运营经验优先 ，对于互联网有一定的了解，会玩快手、抖音、小红书优先; 公司福利: 1、各类带薪假期及长达15-20天的超长春节假期: 2、免费提供优质午餐，提供班车接送等服务 -
8-15K·13薪
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、推动业务流程和体系的数字化升级，规划数字化路径，确保数字化解决方案与业务需求紧密结合，提升业务运营效率； 2、对接维护政府公共关系与建筑涂料上下游行业协会关系，推广公司品牌以及获取有关的资源支持； 4、负责线上渠道整体规划、策略制定、运营管理、投流与高质量内容创作管理； 5、通过大数据分析，推出创新并有影响力的全渠道数字营销活动； 6、负责数字化营销中心团队的日常管理工作，包括但不仅限于团队的沟通写作、队伍建设、考评、激励、培养，提升整体团队的业务能力。 任职要求： 1、创新能力强，对市场趋势及数据敏感，擅长使用数据分析工具； 2、强战略思维，能平衡短期效果与长期品牌建设； 3、精通平台内容运营、直播带货及投流逻辑，有成功案例； 4、有政府统战部门/县级以上宣传部门/建材相关行业协会工作经验5年以上的或有涂料行业营销工作经验10年以上的优先。 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄28-40岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业； 2、对市场有一定的洞察能力，对行业有敏感的动态和方向感知能力，制定部门计划，开拓市场； 3、有较强的业务实战经验：谈判、沟通协调、解决问题等，能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务：各类涂布机、自动化设备销售。 -
15-20K
本科
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作内容： 1、制定销售营销规划与战略执行； 2、负责产品的销售区域拓展、客户发展、团队运营的策划制定及执行； 3、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； 4、参与制定各类市场推广方案并实施； 5、完成月度、季度区域销售预测，定期汇报工作情况； 6、管理经销商，使之按照公司发展思路和意愿开展市场推进工作； 7、协调内部资源、确保高效达成客户需求，做好客户关系的深度维护； 8、熟悉电商平台（如淘宝、京东、抖音、快手等）的日常运营与管理，提升店铺流量与转化率； 9、制定并执行电商营销策略，优化产品页面及推广方案，提高销售业绩； 10、分析平台数据，定期输出运营报告，为团队提供决策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上大客户销售经验，从事快消食品、调味品销售行业优先； 2、具备出色的沟通表达和商务应酬能力； 3、抗压性强，能适应出差，有强烈的业绩导向； 4、熟练使用办公软件，有行业资源者优先； -
15-21K
本科
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业，年龄35-45岁。 2. 5年以上中型制造企业营销管理工作经验，5年以上同岗位营销总监/销售总监管理经验，具备30人及以上销售团队管理经验； 3. 精通企业营销战略规划、团队管理、体系搭建、流程标准化、品牌运营、市场分析全流程管理能力； 4. 具备工贸一体企业（遮阳产品、家居建材、门窗幕墙、建筑五金、铝加工等相关行业）营销管理经验，对铝型材产品特性、应用场景及市场有深刻理解； 5. 具备极强的数据分析能力、战略思维与全局观，能够通过管理手段提升团队效率与运营质量； 品行端正、职业素养高，具有高度责任心与抗压能力，认同企业文化与发展理念。 岗位职责： 1.负责搭建并完善集团营销管理体系，制定营销战略规划、年度营销计划、市场布局方案（国内外市场）及品牌发展策略，统筹销售团队的整体管理与运营； 2. 主导销售团队（国内外销售、市场推广等职能的营销团队）组织架构设计、定岗定编、管理制度与流程体系建设，建立标准化的销售管理、客户管理、业绩管理、过程管理机制，确保销售团队高效运转； 3.制定并实施整合营销传播策略，有效运用线上线下营销工具（如行业展会、数字营销、技术推广、公关活动等）提升品牌知名度与影响力，持续优化投入产出比； 4. 负责销售团队人才梯队建设，包括管理人员选拔培养、骨干员工赋能、团队绩效考核体系搭建与优化，督导下属销售总监完成团队管理、目标分解与过程管控； 5. 统筹市场调研、行业分析、竞品分析、客户画像分析工作，为公司产品研发、定价策略、市场定位、渠道布局提供数据支撑与决策依据； 6. 审核销售预算、营销费用、渠道费用，监控费用使用效率与投入产出比，确保营销资源合理配置； 7. 定期向董事长汇报营销体系运营情况、团队管理状况、市场趋势分析及战略落地进度，提交营销管理专项报告。 -
15-30W/年
本科
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、市场营销等相关专业本科或以上学历，英语或日语流利； 2、8年以上市场拓展工作经验，熟悉市场运作，对市场营销工作有深刻的认知； 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力； 5、能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，能快速找到应对危机的措施界解决方案，将企业的损失或者风险降至最低； 6、建立和管理高效的市场资讯系统，为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息 进行综合分析，为企业决策提供依据； 7、负责公司中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定； 8、编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 9、负责市场团队的建设与管理； 10、能够开拓新客户，有客户资源优先。 年薪：20-30万+业绩提成 -
营销中心总监
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
经验要求： 1、具有5年以上销售部门管理经验，会搭建销售团队，能完成人员招聘、培训、考核、淘汰全流程； 2、具有3年以上机床行业销售部门管理或销售经营； 3、具有市场及战略分析能力，熟悉招投标、商务谈判、合同风控； 4、具有高执行力，能确保部门制度流程及日常管理落地； 5、能制定新人入职培训、技能提升培训(谈判、产品、行业知识)、赋能培训。 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，制定年度、季度、月度销售战略规划（含市场布局、客户定位、产品、机型推广策略、价格策略)，持续分析行业趋势，调研竞品销售策略、价格体系、客户资源，制定差异化竞争策略明确销售部核心发展方向； 2、拆解公司整体销售目标，将目标量化分解至区域、小组、个人，制定可落地的目标达成路径与考核标准； 3、负责团队搭建，尤其是销售团队的扩充、培训、人才梯队建设； 4、主导重大项目、大客户的签约、核心商务谈判、招投标，确保项目顺利中标与落地； 5、制定新品推广策略，带领团队完成新品销售目标，提升新品业绩占比； 6、销售管理体系的搭建，跨部门的资源协调。 -
25-50K·14薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位目的： 负责为公司开发新的国内及海外客户，获取新的消费电子 / 音频类产品项目机会，推动客户从初步接触、需求沟通、RFQ 报价到项目落地。 主要职责： 1. 开发新的品牌客户、渠道客户或项目客户，重点关注智能音箱、音频产品、AI 硬件、消费电子类项目。 2. 维护潜在客户关系，挖掘客户新产品开发需求，推动项目进入 RFQ / 立项阶段。 3. 协调内部研发、项目、供应链和报价团队，完成客户需求分析、报价、商务谈判及项目跟进。 4. 跟进项目从样品、报价、合同到量产导入的全过程。 5. 定期输出客户开发进展、市场信息、竞争对手信息及项目机会判断。 任职要求： 1. 有消费电子、音频产品、智能硬件、ODM/OEM 行业销售经验优先。 2. 有现成客户资源或成功开发新客户经验者优先。 3. 能独立开发客户，理解 B2B 项目型销售流程。 4. 具备较强的商务沟通、项目推动和跨部门协调能力。 5. 英语可作为工作语言，能与海外客户进行邮件、会议及商务沟通。 6. 有操作过年销售额 300–500 万人民币以上项目经验者优先；更大项目经验更佳。 加分项： 熟悉智能音箱、蓝牙音箱、AI 硬件、IoT 产品。 熟悉海外品牌客户开发流程。 有俄罗斯、欧洲、中东、东南亚或北美客户资源。 有从 0 到 1 开发新客户并成功量产的案例。
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