岗位职责： 1、负责公司自动化产品/设备的销售； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、完成公司制定的销售目标，完成销售任务； 4、通过各种方式进行渠道开发和业务拓展。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有一定的商务谈判能力 3、3年以上B端客户销售经验，曾任自动化设备、机床行业、周边行业优先； 4、对行业发展趋势有了解，能独自开发新客户； 5、能适应出差、需要拜访客户，有驾照会开车。 工作地址： 1、东莞虎门青创大厦601； 2、东莞虎门黄村KNK工业区。

1、负责区域的销售和客户管理，依据销售战略规划：能够制定有效的销售策略和规划，确保销售目标的实现； 2、建立、维护客户关系，发掘新资源，拓展新客户，增加产品销售量； 3、负责指标的达成：包括销售额、利润、客户满意度、团队建设等； 4、组织市场信息的收集、整理、反馈；熟悉本行业业务情况，熟悉相关法律法规； 5、具备培训能力：能够协助下属进行业务技能的培训和工作方法指导，提高团队的整体销售能力； 6、具备团队管理能力：能够带领团队开展销售工作，提高团队销售业绩，为团队成员提供指导、激励和帮助，促进团队成员的全面发展； 7、认真履行工作职责，完成各项销售任务，并对完成指标提出具体方案。 任职要求： 1、具备同行业或者上游企业3年以上销售经验优先； 2、具备管理10左右团队经验优先； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳。

工资+绩效+年度奖+五险一金 任职要求： 1.保司或中介有个代渠道团队长3年以上工作经验 2.年龄：40岁以下（有经验可放宽） 3学历大专（优秀可放宽） 岗位职责： 1.组织下属拓展与维护寿代/汽服/财代/中介等个代类的保险业务 2.对下属产品指导和制定培训计划 3.引进新下属，对本部门组织架构规划 4.制定本部门的发展方向和奖罚方案

岗位职责： 1、负责家电产品的销售渠道开发与维护，拓展市场份额。 2、制定销售计划并组织实施，确保完成业绩目标。 3、管理销售团队，提供培训和指导，提升团队整体能力。 4、分析市场动态和竞争对手情况，调整销售策略。 5、维护客户关系，处理客户反馈和售后服务问题。 6、参与销售数据的收集与分析，定期汇报销售进展。 7、协调内部资源，支持销售活动的顺利开展。 任职要求： 1、3年以上家电、电器产品销售经验者。 2、学历不限，熟悉外贸业务相关工作流程。 3、英语良好，口语具备满足日常工作沟通交流能力。 4、能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 5、有较强的市场分析和问题解决能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、20~36岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有驾照、业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；

岗位职责 1、负责通过1688、国内B2B平台及其他线上渠道，推广公司产品，开发国内贸易公司、批发商、采购商等客户资源。 2、主动开拓国内市场，与贸易公司建立长期稳定合作，跟进询盘、报价、谈判及合同签订，完成销售目标。 3、维护现有客户关系，定期跟进订单进度，协调内部生产各部门，确保订单顺利交付。 4、收集市场信息与客户反馈，分析竞争对手动态，为产品优化与市场策略提供建议。 5、参与线上平台店铺运营优化，包括产品上架、详情页优化、关键词设置、促销活动策划等。 6、协助处理客户售后问题，提升客户满意度和复购率。 7、负责销售团队的管理等。 任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。 2、5年以上外贸销售或国内B2B销售管理经验，有家居用品、不锈钢制品、家电等产品经验者优先，有2年以上团队管理经验 3、熟悉1688、天猫企业购等国内B2B平台操作规则，熟悉国内贸易公司及跨境电商平台渠道，具备线上及线下推广和客户开发能力 4、具备出色的市场洞察能力和客户开发及服务能力 5、具备良好的沟通能力、谈判技巧，能独立跟进业务流程 6、责任心强，结果导向，具备一定的抗压能力和团队协作精神 7、具备较好的团队管理及激励能力，能够带领团队完成业绩目标 8、熟悉外贸业务流程

工作地点：驻点杭州、苏州，统筹两地市场业务 岗位职责： 1、负责区域经销商开发、洽谈签约与长期客情维护，搭建稳定的经销商合作体系。 2、落实区域客户价格政策管控、订单全流程管理 、新品上市推广、销售政策落地执行，保障业务合规高效推进。 3、调研区域市场行情与竞品动态，精准开拓市场，为客户提供专业销售咨询与服务支持。 4、搭建并维护核心客户长期战略合作关系，具备强适应力与抗压能力，高效推进商务合作。 5、承接公司业绩指标，制定区域销售计划，确保年度/季度销售目标达成。 任职要求： 1、年龄：35岁，本科及以上学历；身体健康，持有驾照且能熟练驾驶； 2、追求高薪，执行力强、勤肯务实，责任心强，具备团队管理相关经验； 3、拥有2年及以上食品销售行业从业经验；熟悉便利店、连锁餐饮渠道运作逻辑，有相关渠道资源者优先。 薪资待遇：工资+绩效+提成+五险一金

工作地点：驻点广州、佛山，统筹两地市场业务 岗位职责： 1、负责区域经销商开发、洽谈签约与长期客情维护，搭建稳定的经销商合作体系。 2、落实区域客户价格政策管控、订单全流程管理 、新品上市推广、销售政策落地执行，保障业务合规高效推进。 3、调研区域市场行情与竞品动态，精准开拓市场，为客户提供专业销售咨询与服务支持。 4、搭建并维护核心客户长期战略合作关系，具备强适应力与抗压能力，高效推进商务合作。 5、承接公司业绩指标，制定区域销售计划，确保年度/季度销售目标达成。 任职要求： 1、年龄：35岁，本科及以上学历；身体健康，持有驾照且能熟练驾驶； 2、追求高薪，执行力强、勤肯务实，责任心强，具备团队管理相关经验； 3、拥有2年及以上食品销售行业从业经验；熟悉便利店、连锁餐饮渠道运作逻辑，有相关渠道资源者优先。 薪资待遇：工资+绩效+提成+五险一金

岗位职责：1.负责开发客户，完成既定销售目标； 2.确保订单有一定的利润； 3.在区域市场不断提升公司品牌知名度与美誉度； 4.需要时负责销售团队的管理； 上级交办的其它任务。 任职要求：1.5年以上销售工作经验，有同行产品销售经验优先； 2.有系统的销售打法； 3.有验证过的销售能力与管理能力； 4.能给公司带来一些新的销售思路； 5.水处理、流体专业、阀门相关行业，或有共同客户的其它行业优先

岗位职责： 负责所辖销售区域或行业领域的市场扩展、客户开发、销售渠道扩展； 负责了解客户的需求动态，并对客户进行维护跟踪，实现部门制定的销售目标； 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给办事处负责人及总部相关部门；​ 签订业务合同（按公司合同管理规定执行），跟进合同履行、回款等事宜；​ 配合总部开展市场推广、品牌宣传等活动。​ 岗位要求： 1、本科或以上学历， 2、5年以上销售经验，有电子陶瓷、光通信领域产品销售经验优先； 3、性格开朗，积极性强，有较强的社交和公关能力； 4、能够独立开发新的客户群体； 5、能够承受挫折和压力，能与企业共同发展； 6、良好的计划与执行能力，优秀的市场拓展、项目协调能力，良好的职业形象和亲和力，良好的沟通能力和表达分析技巧。 薪资待遇及岗位作息： 1、薪资12-15K，缴纳五险，节假日正常休息，入职一年可享受带薪年假，且不定期组织团建活动。 2、工作时间：上午8:00-12:00,下午1:00-5:00 大小休

岗位职责： 1、制定年度市场销售战略、目标与行动计划，科学分解至业务员、跟单员及市场推广人员。 2、直接负责业务员的招聘、培训、日常管理与激励。通过辅导、陪访、复盘等手段，提升团队销售技能与战斗力。 3、管理关键客户的开发与维护进程，及时介入指导。 4、亲自牵头或指导团队进行战略性大客户的开发、谈判与关系维护。 5、协调生产、研发、质量等部门资源，解决重大交付、技术与质量问题。 6、审核并批准市场推广人员制定的年度/季度推广计划、预算及具体活动方案 7、定期分析销售数据、市场趋势及团队绩效，向管理层汇报，并基于数据调整策略。 8、建立并优化部门内部管理制度、绩效考核方案及跨部门协作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机电类相关专业优先 2、5年以上B2B工业品销售与管理经验，其中3年以上必须直接管理10人以上销售及支持团队的经验。 3、具备电子元器件行业（微动开关/继电器/连接器等）销售管理背景。 4、能迅速识别人才、培养骨干、激励团队，打造高绩效文化。 5、能有效调动公司内部资源为客户服务，并能整合市场推广为销售赋能。 6、抗压能力强，诚信务实，以身作则，具备强大的责任感与担当精神。

【工作内容】 - 负责3C产品线的市场拓展与销售管理工作，制定并执行业务策略； - 协调内外部资源，推动产品在渠道和终端的推广与销售； - 分析市场动态及竞争对手情况，提出优化建议以提升市场份额； - 组织并参与产品展会等营销活动，提升品牌影响力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； - 3年以上3C行业从业经验，有产品管理或销售管理经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度，能独立开展业务拓展工作； - 熟悉电商平台及线下渠道运营模式，具备数据分析能力。

1、主要负责新能源电池领域阻燃材料的销售； 2、熟悉新能源电池领域，对这一领域有相关工作经验； 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场开发拓展能力； 4、具有人际沟通协调能力，高度的工作热情； 5、工作地点相对自由，有需要到公司即可；

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 2、带领销售团队开展市场拓展和客户维护工作，提升客户满意度； 3、分析市场趋势和竞争环境，及时调整销售策略； 4、协调内部资源，支持销售活动的顺利实施； 5、定期汇报销售业绩和团队进展，提出改进建议； 任职要求： 1、经验不限，具备销售或团队管理经验者优先； 2、学历不限，有制造端工厂相关行业背景者； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，积极应对挑战；

岗位职责： 1、负责制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售指标 2、开拓和维护新老客户，建立长期稳定的合作关系 3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并提出改进建议 4、参与产品推广活动和行业展会，提升品牌知名度 5、协调内部资源，确保订单顺利执行和客户满意度 6、定期提交销售报告和工作总结，协助团队目标达成 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2、能够适应快节奏工作环境，有较强的抗压能力 3、愿意学习新产品知识和销售技巧 4、能接受短期出差安排 5、对制造业领域有浓厚兴趣者优先考虑 6、了解3C行业，有手机后盖玻纤复合板材等工作经验优先考虑

一、岗位职责 1. 市场开拓与客户攻坚 • 负责服务器散热片（风冷/液冷/两相流等）CNC加工产品的销售推广。 • 挖掘散热方案设计公司、数据中心运营商等下游客户需求，提供从材料选型到CNC加工的一站式解决方案。 2. 客户关系管理 • 建立并维护与服务器散热领域头部企业的长期战略合作，推动从样品测试到批量订单的转化。 • 定期拜访客户，组织技术交流，精准匹配客户精密结构件等的需求。 3. 行业洞察与策略制定 • 跟踪液冷技术、均温板等前沿趋势，分析竞品动态，为公司产品迭代与市场策略提供决策依据。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，材料、机械、热能工程等相关专业优先； 2. 3年以上散热领域经验，熟悉服务器散热片行业； 3. 有散热片行业经验或客户资源优先：如散热片模组厂（如讯强、奇鋐、双鸿）等合作渠道者优先；

岗位职责: 1. 开拓新市场，与客户建立并维护良好的合作关系； 2. 定期进行客户拜访，提供专业的咨询与支持； 3.开展市场调研工作，收集行业信息，为公司制定市场策略提供依据； 4.负责五金辅料产品的销售推广，实现销售目标； 5.维护现有客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度； 6.定期梳理客户管理，等级管理客户。 任职要求： 1. 学历与年龄:大专以上学历，26-35岁，有五金辅料、鞋、服饰、宠物类目和箱包等相关行业销售经验优先考虑， 2.职业热情：对市场开拓与客户关系维护充满激情，具备敏锐的商机洞察力； 3.沟通协作：拥有出色的沟通表达能力与团队协作精神，能有效推动业务落地； 4. 自我驱动：具备强烈责任心，高度的职业素养和敬业精神，追求卓越的工作成果，欣赏自我驱动的伙伴 5. 办公技能：熟练操作各类办公软件，具备高效处理事务的能力。 福利待遇： 1、生活保障：提供舒适食宿，让您工作生活无忧； 2、社会保障：入职即缴纳社会保险，为您保驾护航； 3、节日关怀：丰厚节日贺礼，与家人共享企业温暖； 4、家庭关爱：特定假日为员工家属精心准备礼物，传递公司真情； 5、办公环境：现代化办公空间，营造高效舒适的工作氛围； 6、 成长赋能：我们致力于与员工共同专业能力赋能，通过在岗培训与职业发展指导，有效加速您的职业成长。 7、晋升通道：清晰的职业发展路径，为您的长期成长提供坚实平台。

岗位职责 1.负责指定行业市场（如服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子）可靠性测试设备的销售工作； 2.开拓新客户、新市场，维护并深化现有客户关系，完成公司下达的销售业绩指标； 3.独立负责从市场搜寻、商机评估、技术交流、方案报价、商务谈判、合同签订到交付回款的完整销售流程； 4.收集行业动态、竞品动态等信息并反馈给公司，配合营销部门开展推广活动。 任职要求 1.大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2.熟悉目标行业（如服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子）； 3.有3年以上销售经验，有服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子等可靠性设备行业销售经验者优先； 4.在服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子等行业有成熟的客户资源； 5.具备出色的沟通表达、商务谈判能力，能够适应出差。

工作职责： 1. 战略规划与目标管理 (1)销售策略制定：基于公司年度经营目标，制定区域/渠道销售策略，分解销售任务并监督执行，确保目标达成率。 (2)市场分析：定期研究行业趋势、竞品动态及客户需求，输出市场洞察报告并提出产品定位与拓展建议。 2. 客户开发与关系管理 (1)大客户开发：主导客户的开发与谈判，推动战略合作协议签署，建立长期共赢关系。 (2)客户维系：通过定期拜访、满意度调研及定制化服务方案，提升核心客户复购率与品牌忠诚度。 3. 团队建设与能力提升 (1)团队组建：负责销售团队人员选拔与梯队建设，通过培训、案例复盘及实战演练提升团队专业能力。 (2)绩效管理：设计销售激励机制，制定KPI考核方案，定期评估业绩表现并提供针对性辅导。 4. 项目执行与资源整合 (1)重大项目落地：主导大型项目全流程（投标、报价、合同谈判、交付协调），确保项目高效推进。 (2)跨部门协同：联动技术、生产、物流、售后部门，建立标准化协作机制，保障订单履约质量与时效。 5. 市场洞察与品牌推广 (1)信息反馈：收集客户反馈、竞品情报及市场趋势，形成闭环报告并推动产品迭代与新品开发。 (2)品牌建设：参与行业展会、论坛及客户路演，策划技术白皮书发布，提升品牌行业影响力。 6. 数据分析与流程优化 (1)数据驱动决策：通过销售额、毛利率、客户结构等维度分析，输出销售效能报告并提出优化建议。 (2)风险管控：建立信用评估机制，监控应收账款周转率，制定风险预警与应对策略。 领导交办任务：高效完成上级安排的其他工作，支持部门目标达成。 任职要求： 1. 基础要求 (1)学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械电子、环境工程等相关专业优先。 (2)经验：5年以上销售经验，其中3年以上空气滤芯等行业销售管理经验。 2. 核心能力 (1)战略思维：擅长从行业视角制定销售策略，具备百万级项目落地经验，熟悉B2B销售全流程。 (2)技术沟通：精通空气净化产品技术原理与应用场景，能与客户进行深度技术交流并解决复杂需求。 (3)谈判与执行：掌握CRM系统操作、商务谈判技巧及项目管理方法论，能快速响应客户需求并推动落地。 3. 优先条件 (1)具备大客户成功案例或行业头部客户资源者优先； (2)持有PMP、销售经理认证等专业证书者优先。 4. 个人素质 (1)结果导向：以目标驱动行动，具备强大的抗压能力与多线程任务处理能力。 (2)领导力：善于激发团队潜力，具备跨部门资源整合与冲突协调能力。 (3)学习力：对环保科技行业保持热情，能快速掌握新技术并转化为商业价值。 5. 技术工具 (1)办公技能：熟练使用Excel（数据透视表、公式建模）、PPT（可视化汇报）、CRM系统（如Salesforce）。 (2)语言能力：英语读写良好，能阅读技术文档及处理国际客户沟通（CET-6以上优先）。 6. 其他要求 能适应全国范围高频出差（重点区域客户覆盖）；具备行业人脉或客户资源者优先考虑。