一、岗位核心定位 平安集团战略级人才储备岗，聚焦“综合金融+团队管理”双能力培养，旨在通过系统化赋能，打造兼具专业金融服务能力与团队经营管理潜能的精英人才，为平安及行业输送中高层管理骨干与顶尖理财规划师。 二、核心工作内容 1. 综合金融服务：为个人/企业客户提供保险、银行、证券、信托、养老健康等一站式金融解决方案； 2. 客户经营维护：依托公司存量客户资源，开展需求挖掘、保单服务、增值权益对接，建立长期信任关系； 3. 团队储备培养：参与团队建设、新人辅导、业务复盘，积累管理经验，逐步搭建专属服务/管理团队； 4. 市场与合规：跟进行业政策与市场动态，确保业务开展合规高效，达成个人与团队业绩目标。 三、任职关键要求 1. 基础条件：25-55周岁，大专及以上学历（本科/硕士优先，优秀者可放宽）； 2. 核心素养：沟通表达强、有服务意识与经营思维，学习能力突出，具备强烈事业心； 3. 优先条件：有金融、销售、管理、教育等相关从业经验，或中小企业主、社会资源丰富者优先。 四、岗位核心优势 1. 平台赋能：世界500强综合金融生态（保险+银行+证券+养老健康），资源支持全面； 2. 双轨发展：①专业路线：综合金融理财规划师→国际MDRT会员；②管理路线：主管→经理→区域总监（最快6个月晋升）； 3. 薪酬福利：无责底薪（8k-15k，按学历/资历定薪）+ 高额提成+ 10余项奖金+ 六险二金+ 终身免费培训（平安金融学院）+ 免费旅游； 4. 工作灵活：上午核心工作时段，周末双休+法定节假日，自主安排服务节奏，无强制拓客压力（公司提供客户资源）。

岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、负责国内第三方检测机构的销售工作。包括前期第三方检测机构客户开拓、项目跟进、项目成交、项目回款工作； 2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，达成与客户的合作意向; 3、执行销售年度/季度/月度计划，完成公司销售指标； 4、负责重点客户的开发、攻关、维护工作。 任职要求： 1、高中或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、一年以上销售经验，综合素质佳，有第三方检测业务经验及客户资源优先； 3、优秀的抗压能力与自我驱动力，良好的团队协作精神，能适应经常性出差； 4、持有有效驾照者优先。 工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、20~36岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有驾照、业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责 1.负责通过1688、国内B2B平台及其他线上渠道，推广公司产品，开发国内贸易公司、批发商、采购商等客户资源。 2.主动开拓国内市场，与贸易公司建立长期稳定合作，跟进询盘、报价、谈判及合同签订，完成销售目标。 3.维护现有客户关系，定期跟进订单进度，协调内部生产、物流等部门，确保订单顺利交付。 4.收集市场信息与客户反馈，分析竞争对手动态，为产品优化与市场策略提供建议。 5.参与线上平台店铺运营优化，包括产品上架、详情页优化、关键词设置、促销活动策划等。 6.协助处理客户售后问题，提升客户满意度和复购率。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。 2.1年以上外贸业务或国内销售经验，有家居用品、不锈钢制品等行业经验者优先。 3.熟悉1688、天猫企业购等国内B2B平台操作规则，具备线上推广和客户开发能力。 4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能独立跟进业务流程。 5.责任心强，结果导向，具备一定的抗压能力和团队协作精神。 6.英语基础良好者优先（可处理简单外贸函电）

岗位职责： 1、负责制定销售计划并组织实施，完成销售目标 2、开发新客户并维护现有客户关系，拓展市场份额 3、收集市场信息，分析客户需求，提供产品解决方案 4、协调内外部资源，确保订单顺利执行 5、定期提交销售报告，反馈市场动态任职要求： 1、不限学历，5年工作经验以上； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧 3、能够适应快节奏的工作环境 4、有责任心，热情积极主动， 5、熟悉塑料机械设备行业者优先考虑

岗位职责 1. 全面负责华东、西部地区客户开发与市场拓展，聚焦锌合金压铸件、汽车连接器、光模块相关领域。 2. 制定区域销售策略与执行计划，精准对接客户需求，完成销售目标与回款任务，提升市场占有率。 3. 跟进项目全流程，包括报价、技术对接、样品测试、合同签订及交付协调，保障合作顺利落地。 4. 调研区域市场动态、竞争对手情况及行业技术趋势，及时反馈市场信息并提出产品优化建议。 5. 维护核心客户长期合作关系，解决合作中的各类问题，提升客户满意度与复购率。 6. 协同内部研发、生产团队，针对客户定制化需求提供解决方案，推动跨部门高效协作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、机械设计等相关专业优先。 2. 经验：3年以上压铸件、汽车连接器或光模块行业销售经验，具备华东/西部地区客户资源及市场开拓案例者优先。 3. 专业：熟悉行业产品技术特性、生产工艺及供应链体系，能精准解读客户技术需求并匹配解决方案。 4. 能力：具备优秀的商务谈判、客户开发与项目管理能力，能独立制定区域销售方案并落地执行。 5. 素养：目标导向明确，抗压能力强，具备良好的职业道德、团队协作精神与客户服务意识。 6. 其他：持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶，能适应华东、西部地区高频出差需求。 福利待遇 1. 薪酬：底薪[X]元-[X]元 + 高额业绩提成。具体面议 2. 保障：五险 + 节日福利。 3. 发展：清晰的晋升通道（业务经理→区域总监→销售总监）。 4. 其他：舒适办公环境、团建活动、人性化管理。

岗位职责： 1.负责市场开拓负责五金产品（如紧固件、螺丝等）的客户开发、销售谈判和市场拓展； 2.分析市场需求、开发新客户、提供产品解决方案、跟进订单及维护客户关系。 3.对内负责与工程部门对接产品核算报价，订单发放，出货后的售后服务协助工作； 4.协调内部团队，确保订单处理和售后服务高效执行； 5.收集客户反馈，优化产品和服务，提升客户满意度； 任职要求： 1、中专学历，一年以上工作经验，有五金精密件经验者优先。 2、具备数据分析能力，勇于自我挑战。 3、熟悉生产制造行业业务流程。 4、具备良好的沟通协调能力。 薪酬待遇： 1、底薪+业绩提成+超额激励(面议). 2、五天半/八小时，周末半天。有全勤奖、话费补贴、节日福利等； 3、入职缴纳五险一金，提供食宿，有专业的培训和晋升空间； 4、广阔的发展空间，适合长期的职业规划,年薪百万可期。

岗位职责： 1、负责公司销售运作，包括计划制定、组织实施和进度控制； 2、负责建立和管理销售团队，监督日常销售业务，审阅订货和发货报表，确保销售活动高效运行； 3、负责合理分解销售目标，指导并监督团队进行客户开发与维护； 4、参与市场调研与预测，协助制定促销方案及产品市场价格策略； 5、定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同的谈判与签订，并负责一般合同的审批； 6、处理特殊销售情况，确保问题及时解决； 7、对销售人员进行培训和指导，提升团队专业能力； 8、考核直属下级工作表现，并协助制定绩效改进计划； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备丰富的销售经验，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力和市场敏锐度； 4、能够承受工作压力，具备良好的职业素养和责任心； 5、熟练使用办公软件及相关业务工具；

工作内容： 1. 市场与销售策略 · 制定所负责区域或产品线的销售计划及目标，并带领团队执行； · 分析市场趋势和竞争对手，寻找新的市场机会和潜在客户。 2. 客户开发与管理 · 新客户开拓： 通过展会（电子展）、行业人脉、线上平台（阿里巴巴、猎芯网）等渠道主动开发新客户； · 老客户维护： 深耕现有核心客户，提高客户粘性，实现订单持续增长。定期拜访，建立稳固关系； · 需求对接： 准确理解客户的技术、质量、交期需求，并转化为内部可执行的生产订单。 3. 内部协调与订单跟进： · 将客户需求准确传达给工程、生产、采购部门，确保技术可行性、产能安排和物料供应； · 全流程跟进：从报价、签订合同、样品确认、大货生产到交付、回款，全程跟踪监督，确保顺利进行； · 风险管控：处理订单异常，如交期延误、质量投诉，协调内部资源快速解决，维护客户关系。 4. 财务与回款 · 负责销售合同的条款审核，特别是价格、付款方式。 · 严格控制应收账款，确保按时回款，保障公司现金流。 任职要求： 学历：大专及以上，电子信息或国际贸易相关专业（必要条件）。 工作经验：五年或以消费类电子行业的销售经验，熟悉消费类电子产品的国内渠道或国外的市场及客户情况。 工作能力：具有电子产品OEM/ODM业务拓展、开发新客户的能力，具备谈判应变能力， 较强的执行能力，人际社交能力和市场观察能力. 工作语言能力：熟练的英文读写及口沟通能力。

1. 男女不限，具备3年以上销售团队管理经验； 2. 负责销售部日常事务管理，包括计划制定、组织实施、进度控制及效果复盘； 3. 协助销售总监制定并执行销售计划与销售政策； 4. 组织跨部门协作，确保计划有效落地并转化为实际成果； 5. 设定销售目标、模式、预算编制及激励机制； 6. 建立并管理销售团队，负责大客户开发与维护，以及售后培训与指导。 7. 薪资待遇：底薪6K~8K+团队提成，提供食宿。

岗位职责： 1、负责制定并执行区域销售计划，完成销售目标 2、拓展消费类连接器及通讯连接器行业客户资源，建立长期合作关系 3、分析市场需求，收集行业信息，为公司产品策略提供建议 4、组织客户技术交流和产品演示活动 5、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应 6、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1、有在电子连接器行业销售者优先 2、学历不限，具备相关专业知识者优先 3、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神 5、具备市场分析和客户开发能力 6、能够承受工作压力，积极主动完成工作任务

职责： 1、制定销售计划，完成公司下达的销售任务； 2、维护新老客户关系达成客户满意度； 3、积极跟进款项，达成公司要求的回款率。 要求： 1、有较强的学习沟通能力及抗压力，良好的团队合作意识，客户服务意识和耐心； 2、有三年以上注塑行业销售经验（且目前从事同行业） 3、熟悉汽车、包装、医疗等行业的市场需求和发展趋势，拥有丰富的行业客户资源。 4、具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力和客户关系管理能力，能够与客户进行高效沟通。 5、具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，能够快速适应市场变化，制定有效的销售策略。 此岗位工作地点为深圳办事处

一、岗位职责： 1、通过国内相关销售平台等自主开发客户，促成订单， 签订合同，解决售后问题。 2、负责公司国内业务拓展：企业品牌宣传、客户开发、订单商洽、售后服务、日常维护等，带领团队出差国内参展或者拜访客户。 3、分析客户，制定市场方案， 带领团队完成公司业绩指标；熟悉电子元器件的市场动态，负责公司二极管、三极管、MOS管的国内销售，能根据行业特点及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 4、负责销售团队的管理（含团队成员引才方案），完善工作制度和管控流程，监督和防范业务风险团队管理。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、5年以上电子元器件国内销售管理工作经验，有带过5人以上团队经验，有二极管、三极管、IC等电子元器件行业大客户经验优先。 3、过往团队业绩3000万元左右/年，具备较强的团队管理能力和良好的团队协作精神，有组建和发展销售团队经验者优先。 4、客户导向，擅于沟通，有优秀的市场拓展、分层级客户管理及商业谈判能力，有成熟的品牌推广经验和成功案例。 5、责任感强， 有内驱力，对于业绩目标达成有方法， 并能切实落实，工作态度严谨，愿意陪伴企业共同长期发展。 三、薪酬福利： 1、底薪（8000-13000）+业绩提成+团队提成，上不封顶，可面议。 2、提供食宿等。

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

岗位职责： 1、负责电子通讯产品国内市场需求趋势研究，为内销策略提供数据支持 2、维护和开拓电子通讯产品在国内的目标客户群体，建立长期稳定的合作关系 3、根据市场动态和公司战略，制定并实施有效的内销业务发展计划 4、持续跟踪销售数据，及时调整销售策略以达成业绩目标 任职要求： 1、本科学历，具备市场营销相关知识背景 2、了解电子通讯产品或相关行业运作模式 3、具有成功推动内销业务发展的案例者优先考虑 4、具备良好的市场分析能力和客户关系管理能力 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力

1、熟悉玩具外贸及内销 2、懂英语 3、具备工程经验者优先

1、负责公司显示产品在国内市场的销售与推广； 2、开发并维护经销商、行业代理及终端大客户； 3、深入理解客户需求，提供专业化、个性化的解决方案与售前技术支持，完成销售目标； 4、收集市场信息与竞品动态，反馈客户需求，助力产品与策略优化。 工作地址：深圳市南山区南山街道桂湾三路186号华强金融大厦3A会议中心 当前岗位设在深圳地区，能接受者投递

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标 2、带领销售团队开拓和维护客户资源，提升市场占有率 3、分析市场动态和客户需求，及时调整销售策略 4、组织团队培训，提升成员销售技能和服务水平 5、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度任职要求： 1、具备销售或相关领域工作经验 2、有市场营销或管理背景者优先 3、年龄不限，需具备良好的沟通和团队管理能力 4、语言能力不限，能适应快节奏工作环境 大小周制： 大周双休，小周5.5天

1、负责拓展电池市场(包括标准品、定制品)，挖掘客户;推动订制需求PACK电池组产 品的销售； 2、有责任心，能承受较大的工作压力，能独立分析解决问题； 3、善于搜索新能源锂电池市场行情热点，收集市场需求，积极开发空白市场及区域客户群体，完成公司销售目标； 4、有团队合作精神，性格开朗，能够认同公司文化，注重团队合作。 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、电子电气相关专业优先； 2、具备锂电池2年以上销售经验;有数码类、工业动力类、电动工具、锂代铅、基站等行业锂电池销售经验者优先； 3、具备较强的人际交往能力、善于与人合作、具备良好的谈判技巧和沟通能力； 4、团队意识强、敬业、富有奉献精神、敢于拼搏。 5、需有出国经验的