【职位名称】销售经理 / 高级销售经理 / 大客户销售经理（微特电机/减速电机方向） 【所属部门】销售部 / 营销中心 【汇报对象】 总经理 【薪资范围】（底薪+高额提成+绩效奖金）+ 年终超额分红 【岗位职责】 1.市场开拓： 负责微特电机、减速电机及相关驱动产品在目标市场（如工业自动化、智能家居、医疗设备、机器人、安防监控、汽车电子等）的销售与推广，完成公司下达的销售指标。 2.客户开发与管理： 独立开发新客户，深挖现有客户需求，建立长期稳定的合作关系；重点突破行业标杆客户及大客户。 3.销售策略执行： 根据公司产品特性及市场定位，制定个人及团队销售计划，并有效执行；参与制定区域/行业市场策略，反馈市场动态及竞品信息。 4.技术型销售： 理解客户应用场景，协调内部技术资源为客户提供选型建议及解决方案，处理客户技术咨询及售后问题。 5.合同与回款： 负责商务谈判、合同签订及货款回收，控制销售风险。 6.品牌推广： 代表公司参加行业展会、技术交流会，提升公司及产品在行业内的影响力。 【任职要求】 1.教育背景： 大专及以上学历，电机电器、机械设计制造、自动化、电子信息、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 3年以上工业品B2B销售经验，其中1年以上团队管理经验；有微特电机、减速电机、伺服系统、传动部件等产品销售经验者优先。 3.专业技能与资源：熟悉微特电机（直流有刷/无刷、步进、空心杯等）或减速电机（行星、蜗轮蜗杆、齿轮箱）的基本原理及典型应用场景； 4.具备较强的客户开发能力，在相关行业（如自动化设备、智能家居、医疗仪器、机器人等）有一定客户资源者优先； 5.具备优秀的商务谈判技巧和项目运作能力； 6.能看懂产品图纸，了解电机关键参数（扭矩、转速、功率、防护等级等）者优先； 7.核心能力： 自驱力强，结果导向，具备良好的抗压能力和执行力；优秀的沟通协调能力及团队合作精神；能适应短期出差。 8.职业素养： 诚信务实，有责任心，热爱销售工作，渴望挑战高薪。

岗位职责 1、负责通过1688、国内B2B平台及其他线上渠道，推广公司产品，开发国内贸易公司、批发商、采购商等客户资源。 2、主动开拓国内市场，与贸易公司建立长期稳定合作，跟进询盘、报价、谈判及合同签订，完成销售目标。 3、维护现有客户关系，定期跟进订单进度，协调内部生产各部门，确保订单顺利交付。 4、收集市场信息与客户反馈，分析竞争对手动态，为产品优化与市场策略提供建议。 5、参与线上平台店铺运营优化，包括产品上架、详情页优化、关键词设置、促销活动策划等。 6、协助处理客户售后问题，提升客户满意度和复购率。 7、负责销售团队的管理等。 任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。 2、5年以上外贸销售或国内B2B销售管理经验，有家居用品、不锈钢制品、家电等产品经验者优先，有2年以上团队管理经验 3、熟悉1688、天猫企业购等国内B2B平台操作规则，熟悉国内贸易公司及跨境电商平台渠道，具备线上及线下推广和客户开发能力 4、具备出色的市场洞察能力和客户开发及服务能力 5、具备良好的沟通能力、谈判技巧，能独立跟进业务流程 6、责任心强，结果导向，具备一定的抗压能力和团队协作精神 7、具备较好的团队管理及激励能力，能够带领团队完成业绩目标 8、熟悉外贸业务流程

四、岗位职责 1. 负责华南区域照明业务的市场开发，分析行业动态和客户需求，制定销售策略和计划，并组织实施，确保完成销售任务和市场占有率目标。 2. 维护现有照明客户关系，深入了解客户需求，提供优质的售前、售中和售后服务，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买和业务增长。 3. 积极开拓新客户，寻找潜在的照明业务机会，通过参加行业展会、拜访客户、举办产品推广活动等方式，扩大公司产品在华南区域照明市场的影响力和市场份额。 4. 与公司内部团队紧密合作，包括研发、生产、技术支持等部门，及时反馈客户需求和市场信息，推动产品的优化和创新，确保产品能够满足市场需求。 5. 完成上级领导交待的其他工作。 五、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、光电，机械，等相关专业优先。 2. 5年以上灯具照明行业从业经验，具备灯具照明产品研发、产品经理或销售相关工作经验者优先。 3. 熟悉华南区域照明市场，拥有丰富的客户资源和行业人脉关系，能够快速开展业务工作。 4. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。 5. 具有良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神，能够与客户和内部团队建立良好的合作关系。 6. 具备较强的抗压能力和责任心，能够独立承担销售任务，勇于挑战高业绩目标。 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的商务文案撰写能力。 六、薪资待遇 年薪：具体薪资面议。 提成：根据销售业绩，享受丰厚的销售提成，上不封顶。 奖金：年终奖、项目奖金等，根据公司业绩和个人贡献发放。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、健康体检等。 七、职业发展 提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、管理能力等方面的培训，帮助员工快速提升自身能力。 广阔的职业晋升空间，优秀员工可晋升为区域销售总监、市场总监等管理岗位，或向其他相关业务领域发展。 公司注重人才的培养和发展，为员工提供公平、公正、公开的晋升机会，鼓励员工不断挑战自我，实现个人价值与公司发展的双赢。 公司地址：东莞市东坑镇东兴园二路12号 我们期待有志之士加入东莞明悦光学材料有限公司，与公司共同成长，共创辉煌！ 东莞明悦光学材料有限公司

1、大专学历、形象气质佳，沟通能力强； 2、具备模组行业或偏光片光学膜材、模切行业工作经验之一； 3、经验丰富者适当放宽学历要求； 4、工作地点深圳光明区、薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责线材、线束、连接器、连接线、电源线等产品的销售及市场拓展，优先考虑有注塑件销售经验者 2、主导储能、汽车、无人机、工业自动化、工业通讯、医疗、家电、电脑、打印机、数据传输、手机等行业的客户开发与维护，以长三角地区客户资源为主 3、协调跨部门资源，推动大型项目从初步接触、产品认证到批量供货的全过程管理 4、开展商务谈判，维护客户关系，完成销售目标与市场拓展计划 任职要求： 1、大专学历，市场营销、电子信息、材料工程等相关专业优先 2、年龄30岁到45岁，具备线材、线束、连接器、连接线、电源线等产品的销售经验 3、拥有储能、汽车、无人机、工业自动化、工业通讯、医疗、家电、电脑、打印机、数据传输、手机等客户群体和客户资源，无须坐班 4、具备优秀的跨部门协调能力和商务谈判技巧，能够主导项目全过程

1、制定团队营销目标与执行计划，统筹线上线下资源协同，完成业绩指标； 2、带领团队开展客户开发与洽谈，优化协作流程，提升整体业务效率。 .团队成员配置完整（建议含策划、执行、客服等角色），具备 2 年以上企服团队营销经验，有稳定客户资源优先； .过往服务过财税、ERP、企业管理咨询类客户，能提供明确的业绩数据（如年签单额、客户数量等）； .认同公司企业文化，愿意长期合作，接受业绩考核与目标管理。 高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶； 灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选； 财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。 1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态； 2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念； 4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的英语读、写、交流能力，具备其他外语能力者更佳； 2、熟悉新能源汽车三电、车载电子、线束、连接器、结构件、精密电子、汽车电子、继电器、CAN 总线等相关主机厂配套业务和市场； 3、有很强的业务开拓能力，良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备独立开发客户、业务洽谈等商务能力； 4、具备较强的责任心和抗压能力，有强烈的进取心和追求成功的愿望； 5、有一定的商务应酬接待能力，持 C1 及以上驾照，能熟练驾驶; 能适应多地区出差（上海、深圳、北京、苏州、南京及国外等地）。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备一定的英语读、写、交流能力，能于国外客户有效沟通，具备其他外语能力者更佳，有外企工作背景； 2、熟悉新能源汽车三电、车载电子、线束、连接器、结构件、精密电子、汽车电子、继电器、CAN 总线等相关主机厂配套业务和市场； 3、熟悉目标市场（欧洲、美国、德国、法国、泰国其中之一的）行情、客户群体、商务环境等，能独立输出所负责国家的行业、客户、竞品报告，并据此制定年度销售计划。 4、熟悉 NPI、价格阶梯、MOQ、渠道冲突处理，有成功替换竞争对手案例。 5、有很强的业务开拓能力，良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备独立开发客户、业务洽谈等商务能力； 6、台湾、香港、马来西亚、新加坡籍人士亦可。 岗位职责： 1、结合公司发展目标，制定海外市场中长期拓展及区域细分策略，挖掘市场机会，开发新客户； 2、收集海外市场、竞品、政策及客户需求信息，开展深度分析与趋势预判；为产品迭代、策略优化及客户攻关提供决策依据； 3、负责海外重点市场客户开发与存量维护，提升客户订单量与稳定性； 4、主导海外客户全流程商务谈判，制定谈判策略、把控核心条款与风险，促成订单签订； 5、负责监控订单履约全流程，协调内部资源解决问题，保障订单顺利落地； 6、承接海外销售目标，制定分解计划并推进落地，对整体业绩负责。

岗位职责： 1、根据公司产品的特点及优势，充分了解行业或者相关客户的需求，并结合客户需求和公司产品特点向客户推销公司的产品； 2、负责收集市场及客户信息，关注关联市场动向，不断开发新客户，促进公司业务发展； 3、负责商务谈判，包括新老项目谈价、交期沟通、商务条款沟通、完成年度订单目标、回款目标； 4、负责监控货款、库存、售后 KPI，降低逾期与呆滞风险； 5、负责协调内部工程、质量、生产、物流资源，解决客户端交付异常或品质异常等问题，确保客户交付与满意度； 6、负责组织技术交流、试样、审核、投标、合同谈判，主导项目落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的英语读、写、交流能力，具备其他外语能力者更佳； 2、熟悉新能源汽车三电、车载电子、线束、连接器、结构件、精密电子、汽车电子、继电器、CAN 总线等相关主机厂配套业务和市场； 3、有很强的业务开拓能力，良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备独立开发客户、业务洽谈等商务能力； 4、具备较强的责任心和抗压能力，有强烈的进取心和追求成功的愿望； 5、有一定的商务应酬接待能力，持 C1 及以上驾照，能熟练驾驶; 能适应多地区出差（上海、深圳、北京、苏州、南京及国外等地）。

一、基本要求 1、学历与专业:大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程等相关专业优先。 2、年龄范围:23-45岁，销售经验丰富者可适当放宽。 3、证件与技能:持有C1及以上驾照，能熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4、其他:能接受长期出差，适应快节奏工作，有良好的职业操守与抗压能力. 二、工作经验 1、具备3-5年食品/快消品行业销售经验，熟悉调味料、休闲食品等领域者优先. 2、拥有3年以上B2B销售经验者/经销商管理经验者优先，能打市场、能攻客户、能拿结果。 3、拥有区域市场独立开拓经验，能证明实现过新客户增长或渠道建设，拥有区域内餐饮、商超、社区电商等客户资源者优先。 三、核心能力 1、市场开拓:能独立开发新客户、拓展销售渠道，制定区域市场拓展计划，完成销售目标。2、客户管理:维护客户关系，进行经销商管理、进销存管控，解决客户问题，提升客户忠诚度 3、策略执行:分解销售目标，落实促销活动与新品推广，监控竞品动态，制定应对策略。 4、沟通谈判:具备出色的商务谈判能力，能有效协调内外部资源，处理市场问题。 四、职业素养 1、目标导向，具备较强的责任心与事业心，能承受业绩压力。 2、具备良好的数据分析能力，能根据销售数据制定优化方案。 3、诚信正直，有团队合作精神，服从公司管理与安排。 五、如无食品行业经验，具备以下条件，可放宽限制 1、较强学习与适应能力，有系统性的培训经历或认证，能快速掌握新产品知识与行业动态。 2、有跨行业成功案例，在其他B2B领域有可验证的销售业绩，具备客户方案解决能力。 3、掌握成熟的销售体系(如大客户管理、渠道开发)，并能在新领域快速复制。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，推动业务发展； 2、领导销售团队完成业绩目标，提升市场份额； 3、分析市场趋势，识别商业机会并制定长远规划； 4、建立和维护客户关系，确保客户满意度； 5、协调内部资源，支持团队高效运作； 6、监控销售数据，及时调整策略以优化绩效； 任职要求： 1、具有敏锐的商业头脑和领导风范； 2、具备长远规划能力，能引领公司实现愿景； 3、5年印刷包装销售领导经验； 4. 有不干胶标签业务或有信心的优先。

岗位职责： 1、负责国内半导体行业环境试验设备的销售工作。包括前期半导体客户开拓、项目跟进、项目成交、项目回款工作； 2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，达成与客户的合作意向; 3、执行销售年度/季度/月度计划，完成公司销售指标； 4、负责重点客户的开发、攻关、维护工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，电子类、电气类、自动化、营销类等相关专业； 2、两年以上销售相关工作经验，熟悉半导体可靠性测试服务市场，有实验室销售经验尤佳； 3、有独立开发和管理区域/行业大客户的经验， 能有效建立并维护长期战略客户关系； 4、有良好的业绩达成记录，能够证明其完成或超额完成销售目标的能力，有项目销售经验； 5、优秀的抗压能力与自我驱动力，能适应销售压力，积极主动开拓市场； 6、良好的学习能力，能够快速掌握产品技术知识、行业动态及新应用领域； 7、熟练运用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及CRM客户关系管理系统； 8、良好的团队协作精神，能适应经常性出差； 9、持有有效驾照者优先，英语语写熟练者优先。 工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；

1、负责消费类电子产品、3C数码类、医疗类、穿戴类等聚合物锂电池行业客户开发，产品销售。 2、负责开拓销售渠道，开发客户资源，完成公司规定的业绩。 3、有责任心和敬业精神，人际交往能力及团队协作精神强，沟通交流能力强，懂得使用相关网络平台。 5、有客户资源更佳。

1、负责消费类电子产品、3C数码类、医疗类、穿戴类等聚合物锂电池行业客户开发，产品销售。 2、负责开拓销售渠道，开发客户资源，完成公司规定的业绩。 3、有责任心和敬业精神，人际交往能力及团队协作精神强，沟通交流能力强，懂得使用相关网络平台。 5、有客户资源更佳。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、五金经验 2、 3、

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标； 2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议； 4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度； 5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况； 任职要求： 1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁； 3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题； 4、具备较强的市场分析和客户管理能力； 5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效； 5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议； 任职要求： 1、具备销售相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、23-45岁； 4、语言能力不限； 5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标； 2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议； 4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度； 5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况； 任职要求： 1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁； 3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题； 4、具备较强的市场分析和客户管理能力； 5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；