热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 总工程师/副总工程师
-
塑胶玩具工程师
急聘
8-15K·13薪
大专
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1,5年以上玩具产品开发经验 2,会PROE,懂玩具安全测试标准.能独立跟进新产品手办 3,公司主要是以塑胶玩具为主,可接受外派 4,月26天制度,包食宿 5,能有吃苦耐劳精神 6,开模,改模,样品制作,放产资料编制,新产品上线拉线跟进.生产夹具设计 7,生产工厂在江西九江、贵州安顺和六盘水,偶尔会出差跟进 -
30-40K
学历不限
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
岗位职责: 1、负责工程项目的整体规划与执行管理,确保项目按时按质完成。 2、协调内部团队与外部供应商,优化资源配置,提升工程效率。 3、监督项目进度,及时解决工程中出现的各类技术和管理问题。 4、制定和实施工程标准流程,确保合规操作和安全生产。 5、参与新产品开发,提供工程支持,推动技术创新。 6、管理工程预算,控制成本,提高项目经济效益。 7、组织团队培训,提升员工技能,促进团队协作。 任职要求: 1、具备相关工程管理经验者优先考虑。 2、欢迎有志于工程管理领域的人才加入。 3、熟悉体育用品行业的生产流程和技术标准。 4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 5、能够适应快节奏工作环境,有效应对压力。 -
10-16K
大专
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经验不限
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河源-源城区
立即应聘
职责: 1.遵守公司制订的规章制度及严格按IATF16949/ISO14000品质体系流程文件落实各项工作;制定试模计划,并确资源提前准备及沟通; 2.确保每天的注塑冲压样品生产是有序的进行并满足内外部客户要求的交货期、数量、质量要求;组织解决 3.npi开发过程的问题分析,对策提出及实施;确保新员工培训、操作规范化、设备保养和防错验证、生产过程符合工艺标准的要求、现场5S和状态标识; 4.负责监督和管控生产过程的良品率并通过追求更合理的工艺在确保质量的前提下提高生产效率; 5负责团队打造及激励团队,让整个团队在专业技能、道德水平和士气都得到提升;负责处理现场生产异常,及时向上级领导上报重大问题;负责推动5S全员参与; 6.负责对下属的培训,考核; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 要求 1.大专或以上学历,模具工程相关专业 2.具有5年以上注塑制造生产管理工作经验,至少有3年以上同等职位管理经验 3.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强,工作细心、认真、负责。 -
10-15K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责热板工程日常工作安排 2.负责文件以及规定的審查 3.负责对樣品開發和研究進度追蹤和優化 4.上级领导交办的执行及部内各项工作的展开行 5.负责本部门工作对内外的沟通、协调处理 任职要求: 1.熟练掌握办公软件使用 2.具备良好的沟通协调及管理能力 3.熟悉CAD及Creo等相关软件 4.2年以上VC设计经验 5.熟習ISO流程 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1. 熟悉电子产品(工业电源机芯)生产、工艺流程,有丰富的制程管控经验。 2. 熟悉插件波峰炉设备操作及工作原理,能独立维护保养设备,对波峰炉焊接质量管控有丰富的经验。 3. 熟悉生产工艺资料,能独立处理生产工艺制程问题。 4. 能熟练应用电脑软件办公,有一定的文字表达能力。 5. 工作责任心强,有团队意识,沟通能力强,能吃苦耐劳。 6. 能独立与客户相关部门对接沟通处理工程序工作事宜。 7. 对工装夹具制作维护有一定的经验,熟悉电子元件加工型设备的维护保养。 8. 熟悉逆变器产品电性测试工装治具的维护保养。 9、对电性功能测试架线、调试有一定的基础。 -
项目经理
急聘
10-20K·13薪
本科
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责: 1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额; 2.负则项目场定的勘测和项目的设计和规划; 3.计算热泵、水泵、管道型号配比,技术方案制作,和客户交流确定技术方案; 4.制作施工图,和客户交流定稿施工图,施工立项,建立进度计划表; 5.根据技术方案和施工图,列出工程材料清单; 6.跟进项目进度计划,沟通各类项目进展事项; 7.制定项目验收内容和标准,监察项目验收状况及项目成本合算; 8.执行优化公司关于项目施工的相关体系文件; 9.其他领导交办事项; 任职要求: 1.大专/本科及以上学历,热能与动力工程相关专业; 2.有带队完成2000万以上工业机电项目; 3、有一级机电建造师/二级机电建造师资质 4.有5年以上暖通空调系统、热泵系统相关工作经验; 5.熟练使用CAD、Solidworks等相关绘图软件; 6.为人诚信、遵纪守法,抗压能力强; 7.能接受公司委派出差; -
10-15K
大专
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经验不限
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九江-修水县
立即应聘
1、产品研发与技术管理:电机、电控、充电系统与电池的匹配 优化能效与性能,确保产品安全性、能量密度及寿命达标。 2、项目管理与交付:制定开发计划(如APQP流程),把控测试 阶段节点,识别潜在风险(如热失控),确保项目按时量产。 3、测试与质量保障:制定测试标准,问题闭环,确保产品通过国 内外(如CE、UL2271、GB/T 36672)相关法规认证 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队,开展技能培训。 任职要求: 大专及以上学历 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队,开展技能培训。 招聘条件 1年以上锂电自行车、电动车或动力电池行业经验,熟悉国标(GB 17761-2018)及欧盟EN 15194等法规 有电池PACK、BMS、电机控制器等关键部件开发或量产经验者优先。 熟悉锂电安全测试(过充/短路/热冲击)及认证流程(CE/UL/CQC) -
10-15K·13薪
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、根据客户需求和成本目标,设计最优的纸板配材方案。 2、精通牛卡纸、瓦楞纸性能指标,分析不同原纸对成箱强度的影响。 3、快速核算不同配材方案的纸板和纸箱成本,优化方案以降低成本。 4、与纸板厂进行技术沟通,确保配材符合生产要求。 5、向客户解释包装方案合理性,提供专业替代方案以满足需求。 6、指导样品制作,测试性能是否达标,确保产品质量。 任职要求: 1、5年以上纸箱厂工作经验,具备材料学知识或相关背景者优先。 2、大专以上学历,熟悉纸箱行业标准和工艺。 3、精通各类纸张性能指标和价格体系,具备成本核算能力。 4、良好的沟通协调能力,能与供应商和客户有效交流。 5、敏锐的观察力和问题解决能力,优化配材方案提升性价比。 -
8-15K·13薪
学历不限
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
1、大专以上学历,机械设计、工业设计、车辆工程、模具、自动化等相关专业,三年以上结构设计工作经验,生产、工艺流程,熟悉摩托车整车行业; 2、熟练使用Solidworks、AutoCAD、Office进行产品结构设计;熟悉3D打印、钣金设计、模具设计; 3、熟悉各种常见机械结构的设计,熟悉机械加工和制造工艺。 4、良好的团队合作精神,较强的协调能力,动手能力强 5、负责公司新品摩托车/发动机结构件的设计,技术革新和样品检验工作; -
面议
大专
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经验不限
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中山-民众镇
立即应聘
1. 负责带领质检团队对定制型精密零件进行全流程质量检验,依据客户图纸、技术标准及订单要求,制定检验计划并监督执行,确保产品符合客户定制需求。 2. 主导质检团队的日常管理,包括合理分配检验任务、跟进检验进度、解决检验过程中的技术难题,提升团队工作效率与检验准确性。 3. 规范检具、测量仪器(如卡尺、千分尺、万分尺、高度计、二次元、三次元、轮廓仪、硬度计、气动量仪、放大镜、拉力计、同心度仪、千分表等。)的使用、校准与维护流程,确保检测工具精准可靠。 4. 解读客户图纸及技术文件,明确关键质量控制点,制定对应的检验标准和作业指导书,并对团队成员进行培训与考核,提升团队专业能力。 5. 处理检验过程中发现的质量异常,协同生产、技术等部门分析原因并推动改进,跟踪整改效果,预防同类问题重复发生。 6. 建立并完善质量检验记录与报告体系,定期汇总质量数据,分析质量趋势,为管理层提供决策支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、精密加工等相关专业优先,3年以上精密零件质检及团队管理经验。 2. 具备扎实的机械制图知识,能熟练看懂二维、三维图纸及技术公差要求(如GD&T)。 3. 熟悉各类精密测量工具(卡尺、千分尺、高度规、三坐标等)的操作与校准规范,有相关操作证书者优先。 4. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效带领团队完成检验任务。 5. 工作严谨细致,责任心强,有较强的质量意识和学习能力,能适应定制化生产的灵活需求。 我们提供有竞争力的薪酬福利及发展空间,期待对精密零件质量控制有丰富经验的您加入,共同为客户提供高品质的定制产品! -
15-20K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责PC水冷系统的整体研发规划与技术路线制定; 2、组织团队进行水冷散热方案的设计、仿真与性能优化; 3、协调硬件、软件及结构工程师,确保产品开发进度与质量; 4、主导新产品样机测试、问题分析与改进方案实施; 5、跟踪行业技术趋势,推动研发创新与专利布局; 6、管理研发团队日常事务,提升团队专业能力与协作效率; 任职要求: 1、具备计算机硬件或相关领域研发管理经验; 2、熟悉水冷散热原理、材料特性及生产工艺流程; 3、掌握热力学仿真工具及产品开发全生命周期管理; 4、具备较强的项目统筹能力和跨部门沟通协调能力; 5、能够适应快节奏研发环境,解决复杂技术问题; -
16-28K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合研发经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合研发经理设计电吹风发热架; 任职要求: 1、机械设计及机电一体化,热能与动力等热工类专业,本科以上学历; 2、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神; 3、3年以上相关经验; -
技术主管
急聘
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
技术主管 1、负责项目实施方案及实施计划,负责公司产品的安装、调试、培训和项目管理、售后技术维护工作 ; 2、对客户提供技术服务指导,操作人员应用培训等,有独立处理问题的能力; 3、负责实施过的客户关系并做技术服务维护工作; 4、积极学习公司新产品,掌握市场相关行业知识,帮助客户提出合理行业解决方案。 5、液冷产品的设计、开发和调试,包括系统架构设计、选型及优化。 任职要求1、大专及以上学历; 2、有服务器测试相关工作经验,熟悉硬件测试流程和测试规范; 3、有实际服务器功能,性能,兼容性,替代测试, 4、有单板测试和信号完整性测试经验更佳,熟悉服务器通信协议; 5、熟练使用硬件常用测试设备,如示波器,电络铁,万用表等; 6、对以下子系统有一定的了解:Memory、HDD、SSD、Processor、Chipset、PCI-e、Hyper-Transport、QPI、3D graphics、SATA、SAS、RAID、USB、Audio Codec、HDMI、DVI、Display Port、VGA 等。 7、有数据中心冷却整体架构设计相关经验,能独立进行液冷系统方案设计并带领团队实现; 8、积极主动,沟通顺畅,有责任心和进取心,接受出差。 有意向请直接电话沟通,谢谢! 意向请直接电话沟通,谢谢! 意向请直接电话沟通,谢谢! -
18-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.核心工艺优化与良率提升: 全面负责ED电泳生产线的工艺管控、优化与持续改进工作,主导解决工艺技术难题,通过精细化管理、参数优化、新材料/新工艺评估应用等手段,有效提升电泳涂层的质量稳定性、附着力和外观良率,显著降低返工率和成本。 2.技术标准制定与团队领导: 建立、维护并严格执行ED电泳相关工艺标准、操作规程(SOP)及质量控制规范;组建并领导工艺技术团队,负责团队成员的技术培训、任务分配、绩效管理及能力提升,培养专业技术人才。 3.制程监控、异常处理与设备管理: 主导ED电泳生产过程的实时监控与数据分析,建立有效的SPC控制体系;快速响应并组织处理生产线上出现的工艺偏离、涂层缺陷等重大技术异常,分析根本原因并落实纠正预防措施;深度参与电泳线及关键配套设备(前处理、电泳槽、固化炉、超滤、等)的维护、改造及新设备评估选型工作。 4.成本控制、安全环保与供应商管理: 系统分析工艺成本结构,推动关键成本(如涂料消耗、能耗、化学品消耗、设备折旧)的优化与降低;确保所有工艺活动严格遵守安全操作规范与环保法规,特别是对化学品、废水处理、废气排放的有效管理;负责主要原材料(电泳漆、化学品)及设备供应商的技术评估、沟通协调与技术协议审核。 5.跨部门协作与持续改进: 紧密协同生产、设备、质量、研发、物流等部门,确保工艺稳定高效运行并满足生产计划;负责工艺相关KPI的设定、监控与分析总结,推动整个ED电泳制造环节的持续改进与卓越运营。 -
15-25K
学历不限
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经验不限
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责液态模锻产品的项目管理、模具开发、工艺开发工作,确保项目按计划推进; 2. 及时解决生产过程中的技术难题,提升生产效率与产品质量; 3. 跟踪行业前沿技术动态,开展液态模锻领域新技术、新工艺的研究与落地应用,推动技术创新; 4. 负责客户与供应商的技术需求对接,保障合作顺畅。 任职要求: 1. 熟悉铝合金液态模锻产品的质量标准及技术要求; 2. 精通液态模锻/挤压铸造工艺原理,能独立设计工艺方案并指导实施; 3. 精通液态模锻相关模具与设备的技术特性,可进行模具设计与设备选型; 4. 具备丰富的项目管理经验,能有效把控项目进度、成本与质量; 5. 具备优秀的沟通协调能力,高效完成上级交办的各项任务; 6. 拥有良好的团队合作精神,能快速融入团队,并协同达成目标; 7. 具备较强的自主学习能力,持续优化工作方法,适应技术迭代需求。 -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 大专以学历,有电子或相关专业优先。 2. 有6年以上从事Cable电线电缆产品开发相关经验,熟悉Cable电线电缆产品结构,有扎实的理论基础和技术管理工作经验。 3. 能独立解决产品工艺流程等相关问题,具有公司新产品的研究试制及现有产品的改进能力、公司产品性能分析、技术可行性研究与评定能力、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准能力。 4. 有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神, 善于沟通协调。 -
10-15K·13薪
本科
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
一、核心岗位职责 1. 技术战略规划与落地:基于公司发展战略及激光行业技术趋势,制定中长期技术发展规划、年度技术研发目标与路线图;主导关键技术方向研判(如光纤激光、CO₂激光、固体激光等),布局核心技术专利,推动技术成果转化,支撑公司产品竞争力提升与市场拓展。 2. 研发体系建设与管理:搭建并完善公司研发组织架构与管理体系,组建高效研发团队,负责研发人员的招聘、培训、考核与激励;建立标准化研发流程(需求调研、方案设计、原型开发、测试验证、量产转化),统筹研发项目管理,把控项目进度、质量与成本,确保研发任务顺利交付。 3. 核心技术研发与攻关:牵头激光核心技术(激光光源、光学系统、控制系统、光束传输等)及新产品的研发工作,主导关键技术难题攻关;组织技术评审会议,对研发方案、技术设计、产品测试等环节进行专业把关,保障产品技术先进性、可靠性与稳定性。 4. 技术创新与知识产权管理:推动技术创新体系建设,鼓励研发团队开展技术探索与创新实践;统筹公司知识产权工作,包括专利申请、布局、维护及侵权防范,构建核心技术壁垒;关注行业前沿技术动态,开展技术合作与交流,引入外部先进技术资源。 5. 生产技术支持与工艺优化:联动生产部门提供技术支持,解决产品量产过程中的技术难题;主导生产工艺优化与升级,提升生产效率、降低生产成本、保障产品一致性;制定产品技术标准、检验规范与操作手册,规范生产技术流程。 6. 跨部门协同与技术服务:与销售、市场、采购等部门紧密协作,提供技术支撑(如客户技术需求对接、产品方案定制、市场技术推广等);对接供应商开展核心零部件技术评估与选型,保障供应链技术稳定性;收集市场反馈与客户技术需求,反向驱动研发迭代与技术优化。 7. 技术团队能力提升:搭建技术人才培养体系,组织内部技术培训、案例分享与技能竞赛,提升团队整体技术水平;营造开放创新的技术氛围,引导团队关注行业前沿动态,提升自主创新能力。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景:本科及以上学历,光学工程、激光技术、电子信息工程、机械电子等相关专业;具备3年以上激光行业研发及技术管理经验熟悉激光产品(如激光切割机、焊接机、打标机等)研发全流程,掌握光纤激光、CO₂激光等核心技术原理。 2. 核心能力素质:具备敏锐的技术洞察力与战略思维,能精准把握行业技术发展趋势;拥有出色的研发项目管理能力与技术攻关能力,能主导解决复杂技术难题;具备优秀的团队领导力与组织协调能力,擅长人才培养与跨部门协同;具备强烈的创新意识、责任心与抗压能力,能适应技术研发的高强度工作节奏。 3. 专业技能要求:精通激光光源设计、光学系统集成、伺服控制、运动控制等核心技术;熟练使用CAD、SolidWorks、ZEMAX等设计软件及各类研发测试设备;具备丰富的专利布局与知识产权管理经验;了解激光行业相关标准与法规,具备产品量产技术转化经验;拥有成功的激光产品研发及市场化案例者优先。 4. 职业素养要求:恪守科学严谨的治学态度与商业诚信,认同公司企业文化与价值观;具备良好的沟通表达能力与公文写作能力,能清晰输出技术方案与研发报告;具备开放的合作心态,愿意引入外部技术资源并开展技术合作。 -
工程部经理
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: (1)、负责新产品的设计与开发,现有产品路线的改良; (2)、工艺文件的编制与审准; (3)、生产中技术问题的解决; (4)、组织/协助客户样品的安排,采购样品的确认及制定; (5)、BOM表(产品零件结构表)的编制确认与管理审核; (6)、新材料新工艺的应用和技术问题的改善; (7)、新产品质量的跟踪和确认; (8)、协助品质部建立产品质量标准; (9)、指导生产部做好机器、设备的保养与维护; (10)、参与供方的资格评审; (11)、生产作业人员作业方法的设计、改善、简化、策划与推行; (12)、部门人员的管理和新人员培训; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计或工程管理相关专业; 2、需有5年以上五金冲压、CNC加工行业工程管理经验,精通新能源、医疗、军工等散热器产品工程岗位经验; 3、熟练操作PROE/CAD等工程设计软件; 4、其他行业工作经验,简历勿投。 -
20-30K
本科
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8年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责: 1. 制定公司中长期技术发展规划和年度制造技术路线图,明确新材料和自动化技术的研发方向。 2. 组建一支高绩效的技术与工程团队,涵盖材料科学、机械自动化、软件工程等跨学科人才。 3. 负责新材料的寻源、测试、评估、导入及可靠性验证,建立材料数据库和技术标准。 4. 攻克生产过程中的工艺难题,提升产品品质和生产效率。 5. 主导自动化设备/产线的调研、引进、定制开发、安装调试与验收工作。 6. 领导建立完备的设备维护管理体系(如TPM),确保关键设备OEE(整体设备效率)达到公司目标。 7. 建立技术研发项目管理流程,负责从立项、研发、测试、中试到量产导入的全过程管理。 任职资格: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及自动化、纺织工程、高分子化学等相关专业。 2. 8年以上工程技术工作经验,至少5年以上在消费品制造业(箱包、鞋服、体育用品、电子产品优先) 工程技术团队管理经验。有成功主导新材料开发或产线自动化大型项目从0到1落地经验者必备。 3. 精通自动化:熟悉机械设计、电气控制、机器人应用、机器视觉等工业自动化技术。 4. 熟悉材料领域:深刻理解高分子材料、复合材料、纺织材料的性能、工艺及应用。 5. 项目管理:精通研发项目管理流程与方法论(如Stage-Gate)。 6. 行业知识:熟悉箱包产品结构、制造工艺流程和行业技术发展趋势。 7. 卓越的技术战略眼光和前瞻性思维。 8. 强大的领导力和跨部门协调能力,能推动技术成果在制造端落地。 9. 出色的复杂问题解决能力和技术决策能力。 10. 创新精神与务实作风相结合,平衡技术先进性与商业价值。 11. 优秀的沟通能力,能向非技术背景的管理层清晰阐述技术方案。
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