东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.9%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8335/月，按经验，5年以上工资￥8904/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位91个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政主管
岗位职责：
1、负责公司相关制度与流程的制定及完善，确保与公司战略发展需求一致。
2、组织招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源模块的日常运营。
3、协调处理员工关系，建立和谐的劳资关系，预防和解决劳动纠纷。
4、定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有效支持。
5、具备ISO9001和IATF16949审核工作经验。
任职要求：
1、具备人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作。
2、了解劳动法律法规，能够正确处理各类劳动关系问题。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、具有较强的责任心和敬业精神及抗压能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村卡尼尔工业园10栋302
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8-8.5K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善相关管理制度
2、组织协调办公环境管理、固定资产及行政物资采购工作
3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理
4、统筹公司会议组织、档案管理及后勤保障支持工作
5、协助推动企业文化建设，提升员工归属感和团队凝聚力
6、处理各类行政人事突发事件，确保部门工作有序开展
任职要求：
1、大专学历，行政人事相关专业优先
2、具备行政人事相关工作经验，熟悉人力资源管理流程
3、具备耳机行业特点，能适应制造业工作环境
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、工作细致负责，能承受一定工作压力
工作地点
广东省东莞市茶山镇塘角村茶石路146号
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9-15K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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人事行政经理
岗位职责：
全面负责人力资源与行政管理工作，制定并执行人力资源规划，支持公司业务快速发展；
负责招聘体系建设，统筹各部门人才招聘、面试录用及入职管理，保障人才供给；
建立并完善薪酬绩效体系、员工福利制度，推动合伙人机制落地与优化；
搭建员工培训发展体系，组织内外部培训，提升团队专业能力与凝聚力；
负责员工关系管理，处理劳动争议，营造积极向上的企业文化氛围；
统筹行政管理事务，包括办公环境、后勤保障、固定资产管理及行政流程优化；
推动人力资源信息化建设，完善人事档案、考勤、合同等规范化管理；
协助管理层进行组织架构优化与团队建设，支持公司长期战略目标实现。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
5年以上制造行业或高科技企业人力资源全模块管理经验，3年以上人事行政经理岗位经验；
熟悉人力资源各模块（招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展）及劳动法律法规；
具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协作能力；
熟悉ISO体系或高新技术企业人力资源管理特点者优先；
具备优秀的团队管理经验和较强的抗压能力，能适应创业公司快速发展节奏；
英语读写能力良好，有海归团队或跨文化管理经验者优先。
工作地点
广东省东莞市万江区广东芯链光子科技有限公司2栋401室
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10-15K
东莞-万江区
大专
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政管理工作，制定并执行行政管理制度和流程
2、组织协调办公区域管理、固定资产管理及办公用品采购工作
3、统筹安排公司会议、活动及接待工作，确保各项行政事务有序开展
4、监督办公环境维护，保障员工良好的工作条件
5、负责行政费用预算编制与控制，合理控制行政成本
6、协调处理员工日常行政需求，提升员工满意度
7、完善行政档案管理体系，确保文档资料规范管理
8、配合其他部门完成相关行政支持工作
任职要求：
1、具备行政管理相关工作经验
2、不限学历背景
3、年龄不限
4、语言能力不限
5、熟悉生产制造行业行政管理工作特点
6、具备良好的组织协调能力和沟通能力
7、工作细致认真，责任心强
8、能够适应生产制造企业的工作环境
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇云莲路二街8号
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5-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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行政人事经理
岗位职责：
1、负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善行政人事管理制度
2、组织协调公司各类会议、活动和接待工作，做好后勤保障服务
3、负责办公用品采购、资产管理、环境卫生等行政事务管理
4、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作
5、处理员工关系事务，营造良好的工作氛围和企业文化
6、完成上级交办的其他行政人事相关工作
任职要求：
1、具备行政人事管理工作经验，熟悉相关法律法规
2、掌握行政管理、人力资源管理专业知识
3、具备良好的沟通协调能力和组织管理能力
4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神
5、能够熟练使用办公软件和办公设备
6、适应橡胶塑料制品行业工作环境
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市老友五金制品有限公司
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8-10K
东莞-长安镇
本科
5年
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善相关管理制度；
2、组织协调公司会议、活动和办公环境维护等行政事务；
3、负责人事招聘、员工入职离职、档案管理等人事工作；
4、协助开展员工培训、绩效考核和薪酬福利管理；
5、处理员工关系，员工关怀，营造良好的工作氛围；
6、负责公司6S管理推行；
7、协调各部门行政需求，提供支持服务；
任职要求：
1、组织架构设计、部门职责、岗位职责流程相关工作经验者优先考虑；
2、大专以上学历，具备行政管理或人力资源管理知识；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、熟悉办公软件操作，有一定的文书处理能力；
5、工作认真负责，能适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇拥军路136号光辉智谷工业园4栋3楼
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8-10K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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行政主管
岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求：
1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇石鼓聚龙路6号
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6-8K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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行政经理
岗位职责：
1.组织制订公司行政管理各项管理制度。
2.组织编制行政费用预算，建立费用控制指标。
3.组织建立健全企业文化建设方案，组织开展各类企业文化活动。
4.执行公司各项规章制度和工作程序，向上级汇报公司行政规章制度的实施情况并提出修改建议。
5.负责公司会议、重大活动的组织筹备工作。
6.组织指导公司的行政检查和职能检查工作。
7.负责组织公司内外环境的卫生清扫日常工作监督管理。
8.负责公司内部的绿化种植、保养管理工作。
9.负责办公、劳保及生活用品、器具、设备、设施的购买与使用管理。
10.负责职业健康安全管理工作。
11.负责检查公司行政设备设施使用年限、运行及保养、维护情况，记录检查情况，提出更新维护需求，并建立台账。
12.负责协助公司重大事项的应急处理。
13.负责公司其他后勤保障工作。
14完成上级领导交办的各项临时任务。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇祥荣工业园
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15-20K
东莞-大岭山镇
本科
3年
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行政主管
岗位职责：
1.负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、消防、安全等管理执行工作；
2.负责公司整体企业文化建设，公司活动的组织；
3.行政后勤团队人员日常管理（工作规划、执行、监督、改善）；
4.定期组织安全巡查及安全隐患排查整改，做好公司员工日常消防安全培训工作；
5.完成上级领导安排其他临时性工作；
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上大型制造企业行政管理经验；
2.熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识；熟悉国家相关法律法规；
3.具备较好的人际沟通、组织协调能力、较强的分析、解决问题能力。
年龄要求：28-40岁。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇望河路18号B3栋
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8-11K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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