岗位职责：
1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。
2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。
3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。
4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。
5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。
政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。
6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。
7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。

任职资格：
1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等）
2、有行政人事工作经验2年及以上

入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补；
节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等；
带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等；
年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；
							

工作地点

广东省东莞市厚街镇金汉大厦

一键扫码
随时沟通

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理和协调；
2、管理后勤工作，确保办公环境整洁及设施正常运行；
3、监督员工考勤记录，及时汇总并提交相关报表；
4、协助制定和完善行政管理制度，并监督执行；
5、组织安排公司会议及活动，做好会议记录与后续跟进；
6、负责办公用品采购及库存管理，控制成本支出；
7、处理突发事件，保障公司运营秩序稳定；
8、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、中专及以上学历，行政管理或相关专业优先；
2、具备两年以上行政管理工作经验；
3、熟悉办公软件操作，能够高效处理文档和数据；
4、具有较强的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
6、具备良好的时间管理能力，能够合理安排多项任务；
7、了解基本的劳动法规，确保行政工作合规性；
8、有后勤管理或考勤管理经验者优先；

工作地点

广东省东莞市樟木头镇富竹一街鸿全电子有限公司

一键扫码
随时沟通