职位描述：

一、岗位职责
1.负责摄像头成品组装工程的全面管理，包括生产流程优化、协调内外部资源，解决项目实施中的技术问题和现场管理问题，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2.领导和管理组装工程团队，合理分配工作任务，监督团队成员的工作绩效，提供培训和指导，提升团队整体技术水平和协作能力。
3.深入分析生产过程中的瓶颈环节，提出切实可行的改进方案，推动组装工艺的优化升级，降低生产成本，提高生产效率和产品质量。
4.与研发、采购、质量等部门保持密切沟通协作，参与新产品导入工作，确保新产品顺利实现量产，同时解决生产过程中出现的技术问题和物料问题。
5.负责生产设备的日常维护和管理工作，制定设备维护计划，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的生产中断。
二、任职要求
1.大专及以上学历，电子工程、机械工程、自动化等相关专业毕业，具备扎实的专业知识基础。
2.5年以上电子产品组装工程管理经验（有摄像头相关经验的优先），熟悉成品的组装工艺流程、质量控制要点以及生产设备操作原理，有成功主导过组装生产线优化或新产品导入项目经验者优先考虑。
3.能够独立进行组装夹具设计和生产线布局规划，具备一定的工艺文件编写能力，能够制定清晰、准确的作业指导书和检验标准。
4.具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地领导和激励团队成员，合理分配工作任务，及时解决团队内部矛盾和问题，同时能够与不同部门的人员建立良好的合作关系，推动跨部门项目顺利进行。
5.具备较强的问题分析和解决能力，在面对生产过程中的突发技术问题或质量异常时，能够迅速组织相关人员进行深入分析，找出问题根源，并提出有效的解决方案，确保生产恢复正常。
6.具备良好的成本意识和创新思维，能够从生产流程、工艺优化、物料利用等多方面入手，挖掘成本降低潜力，同时积极关注行业新技术、新工艺发展趋势，不断探索创新，为企业生产效益提升提供新思路。
7.工作认真负责、严谨细致，具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态，主动寻求改进和提升的机会，为达成生产目标和推动企业发展不懈努力。

职位描述：

核心职责
‌技术流程管理‌：负责CNC数控加工全流程（编程、操机、工装夹具设计、设备选型与维护）的技术指导与优化，确保生产效率和加工精度‌。
‌工艺创新‌：主导CNC相关产品研发，引入高速切削、四轴、五轴 3+2 和 五轴联动等先进技术，打造核心工艺壁垒‌13。
‌团队与标准化‌：制定CNC技术培训体系，推动技术标准化落地，并定期巡查合作工厂解决技术问题‌。
‌质量与成本控制‌：建立质量管控体系降低废品率，优化刀具、夹具及加工参数以提升效率‌。
二、任职要求
‌经验与技能‌：需10年以上CNC数控加工经验，5年以上技术管理经验，精通编程（如UG/PowerMill/MasterCAM）及设备维护‌。
‌能力素质‌：具备创新思维、战略眼光和市场敏感度，优秀的沟通与领导力，能推动跨部门协作‌。
‌教育背景‌：部分职位要求本科以上学历，工业工程或机械相关专业。
主管和经理各1名，具体薪资面议。

职位描述：

我司为视频模组的方案公司，主要面向工厂和电商客户
1.负责公司宠物智能用品市场推广及销售；
2.挖掘所负责区域意向客户，维护与客户良好关系，提高公司在区域的知名度和市场占有率；
3.根据客户需求，与技术工程师配合提供产品解决方案，保证产品的顺利交付;
5.积极了解并反馈市场需求、行业信息、竞品情况等信息；及时反馈市场信息。
6.积极配合、执行公司营销策略和宣传推广活动；
7.能独立完成销售回款任务。
任职资格
1. 有宠物用品3年以上销售经验，喂食器、猫砂盆等产品销售经验优先，大专以上学历；
2.思路清晰、反应敏捷、性格外向、表达能力强，具备较强的沟通能力及团队合作能力；

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司外贸业务的拓展与维护，开发海外市场客户资源；
- 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
- 与客户进行商务谈判，处理订单及合同相关事务；
- 跟踪订单进展，协调内部团队确保按时交付；
- 收集市场信息，分析行业动态，为公司战略提供支持。
【任职要求】
- 大学本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先；
- 3年以上外贸销售经验，有成功海外客户开发经验者优先；
- 熟悉国际贸易流程，具备良好的英语沟通能力；
- 具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和客户服务意识；
- 工作积极主动，责任心强，能适应出差及灵活工作安排。

职位描述：

工作职责：
1. **订单全流程管理**  
   - 统筹订单从接收、审核、排产到交付的全流程跟踪，确保按时保质完成；  
   - 协调生产、采购、物流等部门，解决订单执行中的异常问题；  
   - 监控订单进度，定期输出报表并向上级汇报关键节点。  
2. **流程优化与制度完善**  
   - 梳理跟单流程，制定标准化操作规范（SOP）；  
   - 推动信息化系统（如ERP）的落地应用，提升订单处理效率；  
   - 分析历史数据，优化资源配置以减少成本损耗。  
3. **团队管理与培训**  
   - 带领跟单团队，分配任务并监督执行结果；  
   - 制定绩效考核指标，定期评估团队成员表现；  
   - 组织业务培训，提升团队专业能力及跨部门协作意识。  
4. **客户与供应商协调**  
   - 对接客户需求，处理订单变更、投诉及售后问题；  
   - 维护供应商关系，确保原材料/服务供应及时稳定；  
   - 参与商务谈判，协助优化合同条款以降低风险。  
5. **风险控制**  
   - 识别订单执行中的潜在风险（如交期延误、质量缺陷），制定应急预案；  
   - 跟进应收账款，协同财务部门确保回款进度。

岗位要求：
1. **硬性条件**  
   - 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链等相关专业优先；  
   - 3年以上跟单经验，2年以上团队管理经验；  
   - 熟练使用ERP系统及Office办公软件（Excel数据透视表为加分项）；  
   - 英语能力（如涉及外贸：CET-4以上，可处理英文邮件及单据）。  
2. **核心能力**  
   - 精通订单全生命周期管理，熟悉生产、物流等环节运作逻辑；  
   - 具备较强跨部门沟通能力及抗压能力，能快速解决突发问题；  
   - 数据敏感度高，能通过报表分析发现问题并提出改进方案；  
   - 责任心强，注重细节，对成本控制和风险防范有清晰思路。

职位描述：

岗位职责：
1.有机加精密零件行业经验优先;
2.要求会报价、制定生产工艺，UG、CAD熟练；
3.抗压能力强,责任心强即可
26天10H 包吃住

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合IATF16949和ISO9001标准要求；
2、组织执行来料检验、过程品质控制和出货检验等全流程质量管控；
3、主导质量异常问题的调查分析，运用8D报告和5M1E分析法制定改进措施；
4、推动五大核心工具在质量管理工作中的有效应用；
5、定期组织质量评审会议，监控关键质量指标达成情况；
6、指导质量团队开展日常检验工作，提升团队专业能力；

任职要求：
1、具备3年以止机加行业质量管理经验，熟悉电子产品制造工艺；
2、熟悉汽车、航空质量管理体系，熟练运用五大核心工具；
3、年龄25到45岁，具备良好的英语沟通能力；
4、具备团队管理经验，能有效组织和协调跨部门质量活动；

职位描述：

1、从事过连接器、连接线、五金塑胶件、医疗器械配件的业务开发。
2、带领团队完成部门业绩目标。
3、开拓和维护新老客户，接待和拜访目标客户。
4、具有较强的业务拓展能力，沟通能力强、懂得商业谈判，能独立开展业务工作，有亲和力和团队协作精神。
5、能快速、清晰理解客户需求，针对需求快速响应。
6、可做销售合伙人或兼职业务。
     具体工资待遇：面谈

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售订单及库存需求，制定生产计划，合理排产，确保按时完成生产任务，保障订单交付；
2、监控车间生产进度，协调解决组装、包装环节的瓶颈问题，平衡产能与需求；
3、严格执行ISO9001质量体系及13485医疗体系要求，主导组装、包装过程的质量管控（如装配精度、包装完整性、标识合规性等）；
4、组织落实首件检验、过程巡检，确保产品符合医疗及消费类电器标准，参与质量异常分析与改进；
5、负责组装、包装车间的现场管理（5S推行），规范作业流程，确保生产环境安全有序；
6、分析生产数据（如装配效率、包装合格率、设备利用率），推动流程优化、工装改进，降低损耗，提升车间整体效率；
7、管理组装、包装团队（包括班组长、操作工），负责人员招聘、培训、绩效评估及梯队建设，提升团队技能与协作能力；
8、控制车间物料消耗（如包装材料、辅材）、人工成本，减少浪费，确保生产成本在预算范围内；
9、与仓储、采购部门对接，确保组装所需半成品、零部件及包装材料及时供应，减少停工待料；
10、协调工程部门对组装工具、包装设备进行维护保养，保障设备正常运行；
11、确保组装、包装过程记录完整可追溯（如生产报表、检验记录），按体系要求归档相关文档；
12、配合内外部体系审核（ISO9001、13485），提供车间相关数据及证据，落实审核整改要求。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先；
2、5年以上小家电行业组装、包装车间管理经验，有美容美发类产品生产经验者优先；
3、熟悉ISO9001及13485体系要求，有参与体系认证或审核的实操经验；
4、精通产品组装工艺（如零部件装配）及包装流程（如合规标识），能独立解决装配、包装环节的技术或质量问题；
5、具备生产计划编制、现场管理、成本分析能力，熟练使用办公软件，熟悉ERP、MES等生产管理系统；
6、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效推动跨部门协作；
7、原则性强，注重细节，有良好的质量意识和成本意识，能承受一定的工作压力；
8、了解医疗类电器及消费类小家电的相关法规（如FDA、CE认证中关于组装、包装的要求）。

职位描述：

任职要求】
1、大专及以上理工科学历，5年以上LED灯具结构工作经验，有2年以上团队管理经验，熟悉北美市场，有室内照明：筒灯、轨道灯、吸顶灯、支架灯产品经验者优先；
2、熟悉LED照明产品设计流程，有LED灯具产品的设计经验；
3、 熟悉各种金属、塑胶材料及加工工艺，有实际产品跟进经验；
4、具备良好的沟通能力和良好的职业道德修养，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
【岗位说明】
1、负责LED灯具产品的结构设计、开发、新产品开发及产品规划及可行性的分析；
2、负责对LED灯具产品的规格书及BOM表的制作、物料承认；
3、负责LED灯具产品改善及技术支持；
4、负责客户提供技术解决方案，及技术问题的回复；
5、完成上级交待的其它任务。

职位描述：

岗位职责：
1.全面品质管理工作，建立、完善公司质量管理体系、品质部人员培训、品质异常处理、物料品质把控管理、生产制程品质管理、成品品质把控、供应商验厂评估、客诉的处理跟进等相关品质工作。
2.负责品质全盘管理工作，包括人员的日常管理、人员调配安排。
3.负责公司ISO9001质量管理体系的日常维护、内部质量审核、第二、第三方审核及其他与质量管理体系的建立、维护有关的工作。
4.定期组织部门人员培训学习，加强品质观念，对于经常出现的品质问题进行指导并纠正改进。
5.客户投诉事宜的处理，根据客户反馈的品质问题严重程度给出相应的处理方案，轻微品质问题组织内部改善处理，严重品质问题组织品质、工程相关人员讨论解决方案，给予客户满意答案及8D报告回复。
6.建立、更新产品品质标准与外观品质检验标准、来料检验规范等文件制定。
7.负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍；不断完善品质团队建设，打造高绩效的团队成员，品质梯队人才队伍建设，培养组织需要的优秀人才，部门内部人员的培养、激励及支持
8.服从上级领导安排的工作。
岗位要求：
1、30-40岁，本科及以上学历，质量管理/电子相关专业；
2、具备质量管理、生产管理等相关知识，有较强的电子产品不良解析能力，能组织、主导各种异常分析、改善，并制定有效对策；
3、10年以上大型电子/硬件/半导体企业品质经验，其中5年以上品质团队管理经验；
4、具有极强的沟通协调能力，执行力强，擅长团队整合及品质体系建制；
5、工作有魄力，行事果断，较好的管理技能技巧及全局把握能力
6、有良好的企业认同观，与企业匹配的核心价值观；
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，良好的职业晋升通道，员工可以向专业技术或管理方向发展；
2、入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；
3、包吃住，提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器、风扇等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每周丰富的下午茶和零食+每月生日会+不定时聚会聚餐+每年1-2次旅游+不限量供应饮料；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

公交站：1号线固戍地铁站E出口
公司地址：深圳市宝安区西乡街道固戍南昌社区新零售数字化产业园C座三楼

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司产品——温度传感器（自产）、整流桥（代理台湾虹扬）、AC/DC（代理昂宝和英集芯）优势，制定科学销售计划和方案，并带领销售团队严格执行
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作；
3、指导、监督本部门销售人员进行客户开拓和维护；
5、负责定期或不定期拜访重点客户；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核团队成员并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、男女不限、学历不限、身体健康
2、两年年以上相关电子行业销售经验，有丰富的储能、充电桩、音响、电源、PD快充等客户资源
3、两年以上销售团队领导经验
4、有责任心
5、能力突出者给予公司股权份额
薪资待遇及福利待遇：
1、薪资可面议
2、周末双休
3、节假日礼品

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

1. 要求有注册税务师证。
2. 上市公司3年以上管理经验。
3. 本科或以上学历。
4. 30_40岁。

职位描述：

有设备及电源老化工作经验优先录用；)23-40岁，大专以上学历；
　2)立志于销售，愿意挑战高薪，热爱机械行业；
　3)沟通表达能力强，反应机敏，善于揣摩心思；
　4)勤奋上进，承压能力强，独立能力强；
5)适应长期驻外经常出差，可优先考虑有当地背景的调配；调配区域包括：成都、沈阳、北京、济南、青岛、福建、汕头、宁波、上海、苏州等地。
6)有贴标机、灌装机、不干胶、标识类设备相关行业销售经验者优先。
3.待遇：只要你努力变得优秀，3年销售，买车买房不是梦！基本薪酬+驻外补贴+食宿补贴+实报实销+提成+季度奖金+年度奖金。
4.优势：公司的网络推广处于行业的全国前五，具有品牌优势和足量的客户资源。

职位描述：

1、男女不限，大专以上学历。年龄：27-45岁。
2、从事外贸销售工作3年以上相关工作经验。
3、业务公关能力强，思维敏捷，热爱销售职业，服从全面工作安排，出差应酬等。
4、勤奋努力，实干，想在本司销售岗位上有长期规划并有长期发展意愿。
5、英语四级以上。

职位描述：

我们正在寻找一位经验丰富的PMC经理，负责公司在印尼生产基地的生产计划与物料控制管理。该职位需要具备出色的计划能力、供应链管理经验和数据分析技能，确保生产计划的有效执行和物料的及时供应，优化库存水平，提高生产效率。

主要职责
负责和维护生产计划与物料控制体系，确保生产活动的顺畅进行
制定和执行主生产计划(MPS)和物料需求计划(MRP)，确保按时交付
管理和协调生产订单的执行，监控生产进度，及时调整计划
负责物料需求分析和采购计划制定，确保原材料和零部件的及时供应
优化库存管理，控制库存水平，减少库存成本
与采购、生产、销售和物流部门紧密合作，协调生产和交付计划
建立和维护物料预测模型，提高预测准确性
监控和分析生产效率、物料利用率和交付绩效等关键指标
负责ERP系统中生产计划和物料管理模块的操作和维护
领导和发展PMC团队，提升团队专业能力
任职要求
学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程或相关专业
工作经验：
至少8年以上制造业生产计划与物料控制经验
至少3年以上PMC团队管理经验
有印尼或东南亚地区工作经验者优先
有玩具、电子或消费产品行业经验者优先
专业技能：
精通生产计划与物料控制管理知识和方法
熟悉ERP系统操作(如SAP, Oracle,用友等)
具备优秀的数据分析和问题解决能力
了解供应链管理和采购流程
熟悉生产流程和物料管理最佳实践
语言能力：
流利的英语听说读写能力（优先考虑）
中文流利（必须）
印尼语者优先考虑
个人素质：
卓越的领导和团队管理能力
优秀的组织协调和计划能力
良好的沟通和跨部门合作能力
具有较强的抗压能力和决策能力
注重细节，结果导向
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地

职位描述：

1、全面负责公司招聘、绩效考核工作，根据公司现状和年度制定招聘规划，以及员工工作效率提升，激励机制和绩效考核推展和优化。推动公司目标任务达成。
2、根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定年度、季度、月度招聘计划，并在批准后组织实施完成。快速、精准招聘中高端人才、核心专业人才；
3、对于各个岗位员工效率提升，完成公司给予的每周目标任务。能在绩效考核和激励机制，制定方案：推动、达成考核任务。        
4、在激励机制、绩效考核工作上，有着非常丰富的实地、实干、为达成目标有手腕、毅力和实操经验。                                           
5、能吃苦耐劳、能扛的住巨大压力。                                            
6、十五年以上招聘、激励机制、绩效考核丰富工作经验。  
7、有统筹人事部门全盘经验。

职位描述：

工作内容：
1、建立完善和高效的财务核算管理体系，确保财务活动的合规性和稳定性。
2、与内部各部门密切合作，了解业务流程和需求，提供相应的财务支持和咨询。
3、组织和落实公司的年度财务审计、税务审计、工商年检及其他财务专项等必要工作。
4、负责编制年度财务预算，对收支、资金运作、财务报表等数据进行分析，为公司决策及管理提供依据。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，财务会计等专业，中级会计职称；40岁以下；
2、具备3年以上财务经理/主管工作经验，有大型制造业相关经验者；
3.、熟悉相关财务法规和会计准则，熟练运用金蝶财务软件和办公软件；
4、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励和指导团队成员取得卓越绩效。

其他：
1、月薪，大小周制，包吃住，周一到周五时间08：30—11：50，13：30—17：30。周六上班时间：08：30—11：50，13：30—17：00