职位描述：

【工作内容】
- 负责开发新市场及新客户，拓展公司业务范围。
- 制定并执行年度销售计划，确保完成销售目标。
- 管理和维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 监控国际贸易政策变化，及时调整公司贸易策略。
- 协调内外部资源，确保订单顺利执行。
- 分析市场趋势，为产品线扩展提供决策支持。
- 带领团队开展日常业务活动，提升团队业绩。
【任职要求】
- 本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先。
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。
- 熟悉国际贸易流程及相关法律法规。
- 英语听说读写流利，具备第二外语能力者优先。
- 对市场敏感，具备较强的数据分析能力。
- 有开拓精神，能够承受工作压力，适应出差。
- 8年以上工作经验，欢迎优秀应人才加入。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司产品（温度传感器、热敏电阻、整流桥）优势，制定科学销售计划和方案，并带领销售团队严格执行
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作；
3、指导、监督本部门销售人员进行客户开拓和维护；
5、负责定期或不定期拜访重点客户；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核团队成员并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、男女不限、学历不限、身体健康
2、五年以上相关电子行业销售经验，有丰富的储能、充电桩、音响、电源等客户资源
3、两年以上销售团队领导经验
4、有责任心
5、能力突出者给予公司股权份额

职位描述：

岗位职责
1.负责所辖区域质量管理工作，管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评，对所管理的各项工作的结果负责；
2、客户投诉主导处理及售后服务工作安排管理；
3、组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作，掌握质量动态，定期汇总品质总结报告；
4、主持所辖区域每日列行早会、品质周会，对会议确定的事项实施跟进；
5、参于技术品质协议、新产品、新工艺评审，审查产品设计、工艺的合理性，负责相关活动的质量策划；
6、负责公司内、外部质量信息的传达，主导内部实施行动，督促检查执行结果；
7、统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作，与相关部门沟通使其品质、交期达成；
8、统筹内、外部质量不良原因分析，对质量异常作出判定及处理意见，跟进品质异常处理的过程、结果 ；
9、安排对新导入设备、工装进行验收，对部门使用的检测设备、仪器、及其它各类资产进行管理；
10、依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件，对产品质量及过程实行有效控制；
11、参与内、外部质量体系审核，客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审；
12、制定培训计划，对员工进行定期的培训、考核，提升员工技能；
13、完成上级布置的各项工作，对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。
任职资格
1.培训: 接受ISO或其它体系的系统培训，有获得内审员资格证书或以上；
2.技能: 熟悉线束行业要求及本公司的检验标准，能独立推行ISO的体系运作，具备一定的组织、计划、控制、协调能力
其他要求
五年以上品质管理和质量分析改善工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1.执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2.根据公司的年度发展计划，制定本部门的年度、季度销售目标和具体实施方案；
3.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同，能独立处理和解决所负责的业务；
4..对本部门的工作人员进行日常管理，工作指导和技能培训。负责团队人员的培训、评估、考核、奖惩等工作，提高下属员工业务能力；
5.收集市场信息，为公司的发展积极建言建议；
6.有较高的业务能力，接待客户签订合同，带领团队按时完成本部门销售目标。

任职要求：
1.25-35岁，大专以上学历；
2.英语4级以上，必须具备英文听、说、写、读能力，能与客户流利交流；
3.3年以上五金配件行业的外贸经验，有客户资源优先；
4.有良好的商务沟通能力、谈判能力、应变能力和分析判断能力；有良好的团队意识，性格外向、活泼开朗，工作责任心强；
5.能熟练操作阿里巴巴国际站、Made In China、谷歌平台。

公司外贸资源：
1. Made in China 钻石会员; Alibaba 金品诚企；
2. 海外展会多（德国， 俄罗斯，巴西等）；
3. Google 关键词推广；
4. 小满客户管理及开发软件；
5. 不定期外贸技能培训；
6. 外贸团队年轻，工作氛围融洽；

福利待遇：
五天八小时制，包吃包住，五险一金，增加商业保险，带薪年假、年终奖金、绩效奖金、每周发水果、下午茶、生日福利、节日福利、年终福利，不定期组织全公司员工免费旅游。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

有设备及电源老化工作经验优先录用；)23-40岁，大专以上学历；
　2)立志于销售，愿意挑战高薪，热爱机械行业；
　3)沟通表达能力强，反应机敏，善于揣摩心思；
　4)勤奋上进，承压能力强，独立能力强；
5)适应长期驻外经常出差，可优先考虑有当地背景的调配；调配区域包括：成都、沈阳、北京、济南、青岛、福建、汕头、宁波、上海、苏州等地。
6)有贴标机、灌装机、不干胶、标识类设备相关行业销售经验者优先。
3.待遇：只要你努力变得优秀，3年销售，买车买房不是梦！基本薪酬+驻外补贴+食宿补贴+实报实销+提成+季度奖金+年度奖金。
4.优势：公司的网络推广处于行业的全国前五，具有品牌优势和足量的客户资源。

职位描述：

岗位职责：
1.全面品质管理工作，建立、完善公司质量管理体系、品质部人员培训、品质异常处理、物料品质把控管理、生产制程品质管理、成品品质把控、供应商验厂评估、客诉的处理跟进等相关品质工作。
2.负责品质全盘管理工作，包括人员的日常管理、人员调配安排。
3.负责公司ISO9001质量管理体系的日常维护、内部质量审核、第二、第三方审核及其他与质量管理体系的建立、维护有关的工作。
4.定期组织部门人员培训学习，加强品质观念，对于经常出现的品质问题进行指导并纠正改进。
5.客户投诉事宜的处理，根据客户反馈的品质问题严重程度给出相应的处理方案，轻微品质问题组织内部改善处理，严重品质问题组织品质、工程相关人员讨论解决方案，给予客户满意答案及8D报告回复。
6.建立、更新产品品质标准与外观品质检验标准、来料检验规范等文件制定。
7.负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍；不断完善品质团队建设，打造高绩效的团队成员，品质梯队人才队伍建设，培养组织需要的优秀人才，部门内部人员的培养、激励及支持
8.服从上级领导安排的工作。
岗位要求：
1、30-40岁，本科及以上学历，质量管理/电子相关专业；
2、具备质量管理、生产管理等相关知识，有较强的电子产品不良解析能力，能组织、主导各种异常分析、改善，并制定有效对策；
3、10年以上大型电子/硬件/半导体企业品质经验，其中5年以上品质团队管理经验；
4、具有极强的沟通协调能力，执行力强，擅长团队整合及品质体系建制；
5、工作有魄力，行事果断，较好的管理技能技巧及全局把握能力
6、有良好的企业认同观，与企业匹配的核心价值观；
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，良好的职业晋升通道，员工可以向专业技术或管理方向发展；
2、入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；
3、包吃住，提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器、风扇等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每周丰富的下午茶和零食+每月生日会+不定时聚会聚餐+每年1-2次旅游+不限量供应饮料；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

公交站：1号线固戍地铁站E出口
公司地址：深圳市宝安区西乡街道固戍南昌社区新零售数字化产业园C座三楼

职位描述：

注：该岗位编制属于东莞公司，可买东莞社保，办公需在深圳龙华清湖，3-5个月后再回到东莞，介意者慎投递

岗位职责：
1.负责仓库日常运作管理，确保仓库作业流程的顺畅和高效。
2.监督和指导仓库员工，确保作业安全和正确性。
3.熟悉制造业生产流程，合理规划仓库空间和物料存储，提高仓储效率。
4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作，确保库存准确无误。
5.制定和执行仓库管理制度和操作规程，持续改进仓储作业流程。
6.与采购、生产、销售等部门密切配合，确保物料供应和产品交付的及时性。
7.负责仓库设备的维护和管理，确保设备正常运行。
8.定期向上级汇报仓库运营情况，提出改进建议。

任职要求：
1.大专以上学历，至少3年以上制造业智能仓储主管/经理级管理经验，熟悉制造业生产流程、仓储作业标准及智能化改造流程。
2.有智能仓储规划、实施或优化经验者优先（如AGV调度、智能货架部署、物联网设备集成等）。
3.熟练操作智能仓储管理系统（WMS）、生产执行系统（MES）、ERP系统，具备系统数据对接及异常处理经验。
4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。
5.具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。
6.具备良好的分析和解决问题的能力，能够提出有效的改进措施。
7.有良好的职业操守，遵守公司规章制度，确保仓库作业的合规性。

职位描述：

1. 要求有注册税务师证。
2. 上市公司3年以上管理经验。
3. 本科或以上学历。
4. 30_40岁。

职位描述：

岗位职责：
1、全面统筹人力资源和行政管理工作，建立并完善人力资源管理体系和各项制度；
2、负责公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等工作的全面开展；
3、主持公司后勤日常管理工作，确保公司食堂运营管理、环境卫生和后勤服务体系的正常；
4、编制并落实各种行政规章制度，完善工作流程；
5、负责企业安全生产及消防安全相关事项；
6、协助总经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历，持二级以上人力资源管理师证书，五年以上人事行政管理工作经验；
2、熟悉人力资源各个模块，能独立完成人事行政的统筹管理工作；
3、有安全生产、消防安全工作经验；
4、抗压能力强。

职位描述：

1、建立健全公司各项EHS制度；
2、定期组织相关部门人员对制度的法规符合性进行评估和更新，并督促检查执行情况； 
3、每月对公司各个部门进行检查、考核； 
4、危险作业的审批，外来施工单位安全协议的签定； 
5、日常现场安全检查，跟进隐患的整改； 
6、危化品、职业健康危害、特种设备及人员管理和监督检查； 
7、开展安全培训、安全活动等工作； 
8、负责与公司EHS相关的外部工作事务。
任职资格：
1、具有国家注册安全工程师的资格证书（化工类）；
2、大学本科以上学历，安全工程、消防工程、环境工程等专业，5年以上工作经验；
3、熟悉国家安全生产、职业健康、环保相关法律、法规、标准，有较强的制度执行能力；
4、具有较全面的计划、组织能力，熟悉各部门生产及危险特点；
5、良好的协调沟通能力、良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力；
6、熟悉政府相关部门工作事物的处置流程。