1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调工作； 2、协助总经理处理好政府机关及合作单位的关系，负责做好接待工作; 3、负责公司各类项目申报统筹工作； 5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文; 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科以上学历、硕士优先； 2、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业毕业，2年以上工作经验（可接受优秀毕业生）； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

岗位要求： 1、年龄35-45岁之间，全日制大专以上学历； 2、需会英文书写，中文能独立完成写稿，会粤语者优先； 3、熟悉计算机及各手机软件使用； 4、协助总经理管理办公室日常，能独挡一面的开展工作； 5、协助总经理开展日常工作，具体对接协调所有办公室供货商，尤其是计算机软件供货商； 6、偶尔需出差香港总部开会及培训； 7、要求10年工作经验； 8、工作时间：5天工作制 每天9:00-18:00； 8、本岗位办公区域在广州市荔湾区珠玑路38号地下全幢（广州巿健童贸易有限公司）；

1.年龄20-30岁，大专以上学历，机动车驾龄2年以上； 2.形象气质佳，优秀的应届毕业生亦可 3.平时负责女总经理日常出车开车的事宜，满足总经理的用车需求； 4.随行女总经理业务出差，后续可往业务方面发展。

岗位职责： 1、总经理日常行程的协调、安排； 2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料； 3、协助总经理协调与部门的关系，促进相关工作的推进等； 4、负责总经理会务的组织安排，并对会议决议事项进行催办、查办和落实； 5、接待来访客户； 6、负责处理总经理临时交办的其他工作。 职位要求： 1、有相关秘书经验2年以上； 2、英语或韩语流利； 3、大专以上学历，文秘或管理类专业； 4、有一定的文笔能力； 5、熟练操作办公软件。

职位描述： 为董事长提供全方位的支持、有效的项目支持，协助董事长顺利开展工作、达成业绩目标。 工作职责： 1、为董事长提供全面的的行政支持，包括日程安排、会议安排、文件管理、行程安排等，确保公司内部工作高效有序进行。 2、每周一早上会议的组织。 3、出差安排，协助董事长进行出差安排，包括预定机票、酒店、安排交通等，并确保出差期间工作顺利进行。 4、文件处理及信息处理。 5、项目支持，协助各类项目的策划、执行和跟踪，包括项目进度管理、资源协调支持等。 6、董事长交待的其他工作。 任职要求: 1、25-30岁，大专及以上学历。 2、形象气质佳，具有较强的沟通能力，情商高且要虚心，兼顾学习能力和抗压能力。 3、有C1驾照，会开车。 4、熟练掌握word、excel、ppt计算机办公软件。

一、岗位职责概述 总经理助理（业务类型）主要负责协助总经理处理与公司业务相关的各项工作，包括但不限于市场调研、业务开发、客户关系维护以及项目执行等。该岗位旨在提高公司业务运营的效率，确保业务目标的顺利实现。 二、具体职责 市场调研与分析： 负责收集、整理和分析市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、客户需求等； 定期向总经理汇报市场调研结果，为公司业务决策提供数据支持。 业务开发与拓展： 协助总经理制定业务发展战略和计划，寻找新的业务机会； 参与商务谈判，与客户建立良好的合作关系，推动业务合同的签订； 跟踪业务进展，协调内部资源，确保业务目标的顺利实现。 客户关系维护与管理： 建立并维护客户档案，定期与客户沟通，了解客户需求和反馈； 协调解决客户问题和投诉，提高客户满意度； 参与客户活动，加深与客户的联系和合作。 项目执行与监控： 参与重要项目的策划和执行，确保项目按计划进行； 跟踪项目进度，及时发现问题并提出解决方案； 协调项目团队，确保项目质量和进度满足要求。 日常事务处理： 协助总经理处理业务相关的邮件、文件、会议等日常事务； 安排总经理的业务行程，确保行程的顺利进行； 完成总经理交办的其他业务相关任务。 三、任职要求 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 具备丰富的业务经验和良好的市场分析能力，熟悉公司业务领域； 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够与客户、合作伙伴建立良好的关系； 具备团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作节奏；

岗位职责： 1、在总经理领导下，作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 　　 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 　　 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；　 4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理； 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；　　 　　　　 6、负责上级领导机关或客户的接待、参观工作。 任职要求： 1、年龄25-35岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大专以上学历； 2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软（word、excel、ppt）； 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； 4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 5、知识结构较全面，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习； 6、有机加工或自动化行业经验优先；

岗位要求： 1.年龄21-28岁（优秀应届毕业生优先考虑） 2.大专及以上学历，工业工程制造类专业 3.英语CET4及以上，英语可作日常工作语言 工作内容： 1. 协助CEO处理文件及上传下达，及跟进集团决策等工作 2. 协助CEO日常会议安排，记录及会议精神传达 3. 协助CEO拜访集团重要客户及相关接待事宜 4. 做好预约工作及完成CEO交办的其他工作 （CEO为伟创力、Cross中国等国际企业的总经理SL（新 加坡籍），学习、发展机会大） 薪资待遇： 1.试用期6000以上具体按面试情况而定（能力优异者可协商） 包吃住（外餐补贴270，外宿补贴300），另有：全勤260 转正薪资看情况有一定提升，入职满半年+绩效（65%按公司月销售收入+35%上级评分） 2.试用期单休，转正后大小周 3.购买五险一金，带薪年假，生日礼，节日礼 等

职位类别： 总裁助理/总经理助理 主要职责： 1、协助总经理合理安排日常工作，包括但不限于客户接待、文件整理、资料收集、出差管理等； 2、负责撰写相关的各类对内或对外文字材料、报告以及日常经营工作中文件的起草； 4、协助总经理安排与客户的沟通和合作，包括但不限于会议预约、商务治谈等； 5、协助总经理进行数据分析，对数据进行统计及分析； 6、协助总经理确定各阶段工作目标分解并推行，组织各类项目会议的召开，对会议中形成的决议和事项进行跟踪和落实，并及时汇报项目的进度，跟进把控及落实； 6、及时完成总经理交办的临时工作任务。 职位要求： 1、38岁以下，全日制本科及以上学历，英语6级以上，能接受短期出差； 2、人品善良，有责任心，事业心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 2、具备一定的商务礼仪知识，熟悉商务接待和基本的办公软件操作； 3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 4、熟练掌握 Excel、Word、PPT等办公软件； 5、有驾照者优先。

岗位职责： 1、主要负责管理生产部门，统筹生产部门的工作安排； 2、负责并协助董事长做好行政工作、内部沟通协调工作，落实好各项工作的上传下达； 3、配合董事长做好对外公共关系的协调，协助处理对外事务，完成董事长商务接待工作； 4、负责董事长交代的文件的起草、打印、登记、存档，相关制度的撰写； 5、掌握公司主要活动的情况，安排统筹商务洽谈和会务等事宜； 6、做好公司会议的会议纪要，整理归档，并监督公司各个部门的执行； 7、协助董事长处理突发事件； 8、做好各个部门的沟通协调工作，完成董事长交代的其它事宜。 任职要求： 1、有生产管理或者工厂管理经验者优先； 2、专科以上学历，38岁以下，形象气质较佳，品行良好； 3、性格温和，有耐心，责任性较强，具备较好的礼仪礼节； 4、良好的沟通协调及表达能力，有一定的常态突发处理事件的能力； 5、精通常用办公软件，具有较强的文字撰写能力，能熟练起草各类公文及相关文件。

主要职责： - 协助总经理处理日常行政事务，包括协调行程、预约接待、处理文件信函等； - 协助总经理完成各类文件及会议记录的撰写，包括但不限于会议记录、报告等； -协助总经理客户跟进，生产安排等。 - 协助总经理与各部门进行沟通与协调，解决问题，协助总经理进行团队建设； - 完成总经理交办的其他工作，包括但不限于临时性事务等。 职位要求： - 有箱包类经验，做过外贸岀口，跟过客户，对生产有一定的了解。年龄在 22-35 岁之间； - 具有本科以上学历，英文听、说、写流利，企业管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通、组织和协调能力，具备较强的责任心； - 熟练掌握 Microsoft Office 办公软件，具备基本的网络知识； - 具备良好的职业道德，具备团队协作精神。

岗位职责： 一、负责主导公司日常会议及年度总结会议召开及会议记录，以及会后重点事项的跟进。协助总经理与各部门经理的串接，传达公司领导的一些指示，协调处理一些异常及促进各部门之间的良好沟通协作； 二、策划和统筹公司各部门改善方案工作，如货仓车间出入库系统升级改善工作、每周例行检查工作等； 三、在公司经营计划、销售策略、生产运作等方面向总经理提供相关解决方案； 四、负责公司供应商的开发、筛选与管理工作，为公司降低成本。督促做好采购的统计和成本核算工作，做好每个项目的成本统计工作。 五、协调采购异常工作，跨部门协调，促进采购部门更好地服务其他部门，工作处理更加顺畅高效； 六、负责初审报价单，根据人工、运输、材料、管理、财税等成本，结合市场行情，提供有效信息供总经理分析竞争对手报价，及时调整报价策略和基准，确保利润最大化取得订单； 七、负责审核客户对帐情况，及时跟进回款工作，确保公司的应收款项及时入帐； 八、负责统筹公司人员的招聘管理、培训管理、绩效薪酬管理、劳工关系、企业文化建设等工作，让公司健康有序运转； 九、负责统筹公司人员的食宿管理、安全管理、员工满意度等工作，任职期间保持0事故0投诉，为公司的生产做充足的后勤保障； 十、负责对接安监、环保等政府部门检查，维系政府、物业房东关系，处理好企业与政府关系及物业关系，为公司顺利申请各项认证资格。（如ISO9001、14001、FFC、SA8000等） 十一、协助总经理回复客户英文邮件和处理客户文件； 十二、总经理交代其他临时性工作。

1、工资待遇8000元以上，有标书编写能力、对医院市场开拓有兴趣，有培养潜力. 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 任职资格： 1、二年以上总经理助理工作经验； 2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

工作内容： 负责协助厂长处理现场管理日常工作，协助部门间的沟通等。 主要职责： - 订单报价，生产报表复核，产值报表统计等。 - 负责公司接待工作，包括安排会议、对接客户等。 - 协助部门间沟通，做好相关协调工作。 - 负责公司文件整理、归类。 - 完成厂长安排的其他临时性工作。 职位要求： - 有相关工作经验优先，具备良好的沟通能力，能够胜任助理类岗位。 - 具备良好的接待能力，具备一定的审美观。 - 具备良好的团队协作精神，能够与各部门有效对接。 - 熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识。

1、协助总裁处理日常事务及各职能部门的联络、协调工作，并做好上传下达工作； 2、协助总裁跟进下属各部门工作任务执行情况、监督执行进度； 3、妥善安排接待总裁的重要客人，协助有关部门做好来宾的接待工作； 4、做好所有文档、文件的整理、归档、保管工作； 5、协助安排总裁日常工作行程； 6、负责总裁各会议的记录，以及会议资料的整理、存档工作； 7、了解公司整体运作情况，了解行业相关法律与法规，做好总裁的参谋和助手 8、完成总裁交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、文秘或管理专业优先，有3年以上的同类型岗位工作经验； 2、熟悉公司文档管理，良好的英语写作、口语及阅读能力（英语四级以上）； 3、具备优良的职业道德，综合素质高； 4、较强的沟通、协调、执行能力； 5、优秀的外联公关能力及很强的抗压能力和分析力。

【诚聘：董事长助理，1名，薪资15-20K+奖金，高新科技企业，坐标东莞】 一、任职条件： 1、年龄28-39岁，身高1.6米以上，全日制本科，行业不限； 2、新闻/传媒/中文系专业，英文四级以上，懂日常英文沟通； 3、品貌端正，形象气质佳、性格开朗、工作细致、有较强的沟通能力和组织协调能力，逻辑思维能力强； 4、文字功底扎实，熟悉公文写作、公众号推文等对外宣传，熟练使用各类办公软件，擅长PPT、做会议纪要、报告； 5、能协助开展商务接洽； 6、会开车，有驾照。 二、岗位职责： 1.协助董事长推动集团销售业务，组织完成公司整体业务计划； 2.协助董事长协调和激励各职能部门的工作； 3.协助董事长拟订工作方案、文案，跟进工作执行情况； 4.协助董事长对各项资料的收集、整理、对资料进行透彻分析； 5.负责董事长日常安排、商务接洽、会议跟踪、各类文书起草等事项； 6.完成董事长授权与交办的其他工作。

职位描述: 1、开发、实施和监控日常运营系统，包括采购、仓库、PMC、生产、品质、成本管理、交付和项目执行及流程，以实现OKR目标和指标； 2、制定战略，确保整个企业的计划性增长，实施流程改进，以实现产出最大化和成本最小化，确保业务盈利能力，优化流程运转； 任职要求： 1、本科以上，工商管理、机械或电气相关专业； 2、10年以上机械制造行业或电气行业工作背景，会ERP操作； 3、以结果为导向，具有预算和预测经验； 4、具备基层工作和工程技术背景为佳；

[岗位职责]： 1、负责协助副总经理日常行政及管理事务，并跟踪执行相关业务； 2、负责协助一般日常公文、报告等文件资料的撰写、处理和跟进工作； 3、负责协助广东宏远俱乐部品牌营销等方面工作； 4、负责协助领导进行项目对接等方面工作； 5、负责上级领导安排其他工作。 [任职要求]： 1、写作能力和沟通能力较好，有营销或品牌方面工作经验优先。 2、学习能力强，对待工作认真负责，责任心强，工作有条理，具有良好的职业素养。 3、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt等）。 4、有驾照优先。 [薪资待遇]：具体详细可面谈(根据能力经验面谈确定) [工作地点]：广东东莞南城（广东宏远俱乐部）

工作职责： 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段（季度月度）工作目标分解； 2、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用； 3、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈； 4、协助总经理做好销售资料归档管理，客户关系维护的工作； 5、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析，协助总经理进行商务拓展等活动； 6、完成公司领导分配的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，大学英语6级或以上，专业不限，有驾照者优先； 2、1-3年的总助工作经验，适应短期出差； 3、熟练使用办公软件，精通PPT制作； 4、有较强的表达沟通、逻辑思维和执行能力。

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