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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
任职资格: 1、全日制大专以上学历,28-35岁; 2、5年以上制造业人力资源综合管理经验,3年以上人力资源部门管理工作经验; 3、对现代企业人力资源管理有系统的了解并有实践经验积累,至少擅长员工培训、员工关系管理(重点企业文化建设)、招聘模块; 4、有较强的管理及服务意识,沟通、协调、计划与执行能力强; 5、工作积极、主动、有责任感,能适应较强的工作压力。 岗位主要职责: 1、负责公司企化活动的推动及宣导,营造良好的企业文化氛围; 2、完善企业培训管理体系,推动企业人才有效培养,主持和落实员工基础培训工作; 3、优化招聘制度及工作流程,有效提高招聘质量及效率; 4、负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷; 5、负责人力资源部门的日常管理工作,引导下属有效完成公司下达的各项任务; 6、负责对公司人力成本进行统计分析,实现人力成本预算计划。查看更多
- 年龄要求: 25-35岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 行政部

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公司介绍
振亮精密是一家多年专注于通讯基站模组、新能源储能、车载精密组件研发制造为一体的高科技技术企业。 公司先后通过ISO9001、ISO14001、ISO 45001、 IATF 16949等体系认证。 获得“高新技术企业” “东莞市百强创新型企业”“东莞市工程技术研究中心和重点实验室““东莞市倍增企业”“名誉试点企业”“广东省专精特新企业”“广东省博士工作站”等称号。 聚焦客户为:华为,爱立信、比亚迪,烽火、宁德时代、阳光电源。 公司总占地面积40000多平方米,员工1000多人,厂区环境优美,生活、工作设施配备完善,员工薪资福利待遇好,欢迎加入!查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市振亮精密科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 东莞市虎门镇怀德社区大禾横坑厂区6号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 郭振峰
- 注册资本: 1224.5106万人民币
- 注册时间: 2007年08月23日
- 注册号: 441900000057863
- 统一社会信用代码: 91441900665045537H
- 组织机构代码: 665045537
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市虎门镇怀德社区大禾横坑厂区6号
- 营业期限: 2007-08-23至无固定期限
- 核准日期: 2020年06月02日
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经营范围:
研发、技术转让、生产、销售:天线、射频器件、光电子器件、电子产品、馈线、电器配件、五金配件、塑胶配件、新能源设备及其配件、模具、安防设备及其配件;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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广东省东莞市虎门镇振亮精密科技有限公司
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