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职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2.负责组织编写各部门岗位说明书；
3.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效考核管理体系；
6.协助推动公司人力资源整体战略规划；
7.负责部门的日常事务管理工作。
8.公司安排的其他工作

此职位明年会调至湖南邵阳分公司上班，介意者勿扰！

任职要求：
1.专科及以上学历，3年以上相关工作经验，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4.有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 管理部

唐小姐

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