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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、员工入职、离职的相关手续办理；
2、根据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
3、新进员工教育培训与考核；
4、人事档案的整理、归档、电子档案的建立,信息化更新，做好档案保密管理；
5、负责员工考勤，及各项补贴、扣款的核算及统计，上报给上级主管；
6、 负责员工社会保险的办理；
7、一般文件、通告的起草/拟定；
8、负责每月的优秀员工表彰会、生日会，以及年度的尾牙活动筹办；
9、负责固定资产（办公设备）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
10、厂车的合理用车安排；

                
任职要求：
1、年龄24-33岁；
2、电脑操作熟练，有一定的管理理念，数据概念强；
3、本职工作(人事专员)三年以上的经验。
4、人力资源专业者优先
5、有一定的英语基础

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 人事行政部

王小姐

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