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人事行政专员(双休)

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4月8日刷新

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  • 人力资源专员/助理
  • 人事行政
  • 文件管理
  • 制度更新
  • 宿舍管理
  • 接待工作

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责
1、负责公司人事行政等工作;
2、负责草拟、修改、发布公司重要文件、通知,更新相关制度、办法;
3、负责宿舍、接待、外联、5S、员工活动等行政工作;
4、负责部分岗位人力招聘,与劳务公司对接;
5、负责员工考勤、五险一金、劳保福利、员工活动、员工宿舍的组织和管理,行政物品采购;
6、协助进行人员考核、奖惩,进行任免和调配工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有生产制造业行业工作经验;
2、熟悉公司人事行政管理工作,如招聘、考勤、员工活动等,能独立完成行政工作;
3、了解人力资源相关法律法规,对用工规范、员工关系有一定经验;
4、良好的职业操守。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 综合管理部
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人事行政专员(双休)职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供模德宝智能科技人事行政专员(双休)职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解人事行政专员(双休)职责、日常工作内容和工作要求.

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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