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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责食堂、宿舍、厂区行政后勤管理。 任职要求: 1、有中大型制造业两年以上人事行政工作经验优先; 2、大专以上学历,情商高,能积极主动处理公司的各项事务。查看更多
- 年龄要求: 28-38岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人事部
招聘官庞小姐
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公司介绍
来声科技是一家专注于TWS耳机、PD快充、移动电源设计研发、制造、销售一体化的现代化企业标准化公司, 公司成立于2019年,位于东莞市寮步镇横坑工业区,东莞现有员工100多人,同时,湖南也有设立分厂,现有员工200多人,拥有自创品牌“阿特弈耳u0026摩登仕”。以专注的服务致力于民族品牌的不断发展。营销网络遍布全国各个省份及地级市。新厂房环境优美,工作、生活条件优越、舒适。
公司拥有自主研发团队,一流的办公环境和现代化的管理制度,公司奉行“高贵而不贵”的企业价值观打造全球好品质3C数码类产品,以完美主义的态度精选优质材质、研发新功能、注重体验设计和人文关怀,致力于让更多的消费者享受到高新技术带来的智能体验,公司凭借供应链的整合优势及团队精益求精的研发精神,获得供应商的全力支持。公司与洛达、原相高通等知名芯片制造商达成战略合作伙伴关系,与国内知名材料供应商合作,保证了产品在质量与成本之间的平衡,同时我们积极听取消费者的反馈和需求,并以此为基准不断提升服务水平和服务质量,用心打造高品质的产品。
公司本着以“爱岗敬业,齐心协力,最低成本,最优品质,高效周转,良性运营,全力以赴,共创共赢”为经营理念,不断进行技术创新,努力给客户提供高质量产品和服务。
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工商信息
- 公司名称: 东莞市来声科技有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 广东省东莞市寮步镇横坑横东三路10号2号楼201室
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 方琴
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2022年05月16日
- 注册号: 441900010069484
- 统一社会信用代码: 91441900MABLKHEE50
- 组织机构代码: MABLKHEE-5
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市寮步镇横坑横东三路10号2号楼201室
- 营业期限: 2022-05-16至无固定期限
- 核准日期: 2024年10月14日
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经营范围:
一般项目:软件开发;音响设备制造;音响设备销售;电子产品销售;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;通讯设备销售;通信设备制造;通信设备销售;计算机软硬件及外围设备制造;计算机软硬件及辅助设备批发;移动通信设备制造;移动通信设备销售;汽车装饰用品制造;汽车装饰用品销售;汽车零部件及配件制造;汽车零配件零售;以自有资金从事投资活动;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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工作地址
广东省东莞市寮步镇横坑横东二路8号 1号楼2F
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