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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责公司人力资源及行政管理工作的规划与实施; 2、制定并完善公司各项人事行政管理制度,确保有效执行; 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源模块工作; 4、协调员工关系,处理劳动争议,营造和谐的工作氛围; 5、监督办公环境管理,保障公司日常运营的后勤支持; 6、协助高层管理者完成其他人事行政相关事务; 任职要求: 1、具有5年级以上工作经验者; 2、具有人事行政相关工作经验者优先考虑; 3、熟悉劳动法及相关法律法规; 4、具备较强的组织协调能力和沟通能力; 5、能够熟练使用办公软件; 6、工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神; 7、适应IP成品鞋/品牌运动鞋/皮革制造及加工行业的工作环境;查看更多
- 年龄要求: 27-45岁
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汪小姐
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