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行政经理/主管

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2月1日刷新

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东莞市煜昊实业有限公司

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职位类别: 行政经理/主管

岗位职责:
1. 制度搭建: 在1个月内,主导建立并推行基础的《考勤管理制度》、《招聘流程》、《员工入职/离职流程》。
2. 团队净化: 全面接手并规范行政、人事、后勤、安全、社保工作,替代不称职的现任。
3. 人才输送: 根据本计划,高效完成其他关键岗位的招聘任务。
4. 文化塑造: 协助老板进行团队建设,抵消负面情绪的影响。
5. 原则性强: 能够顶住压力,严格执行公司制度,对老板的“关系户”也能一视同仁。
6. 沟通协调能力佳: 能妥善处理政府部门关系(如安监、劳动站等)。
7. 主动性高: 能主动发现管理漏洞并提出改进方案,而非被动执行。
8. 保密意识: 对薪酬、人事变动等敏感信息严格保密。
任职要求:
1. 经验: 28-40岁,人力资源、行政管理等相关专业,5年以上工作经验,需有注塑行业经验。
 2. 知识: 精通《劳动合同法》及地方性劳动法规,能独立处理工伤、劳动纠纷等。
 3. 技能: 熟练使用办公软件,具备完善的制度文书撰写能力。
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  • 年龄要求: 28-40岁
  • 语言要求: 语言不限
行政经理/主管招聘负责人·曹小姐头像

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