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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 2、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 4、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 5、对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。 6、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,3年及以上人力资源工作经验,在绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。有大型制造业背景或HRBP/HRM经验优先考虑; 2、具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 3、具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 4、有亲和力,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 5、优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境; 6、强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人力资源部
毛小姐
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公司介绍
立敏达总部位于东莞市松山湖管理区石排镇,创建于1997年,集团总部位下设两个独立法人企业:东莞市立敏达电子科技有限公司(民营高新企业)、东莞立亚达电子有限公司(港资企业),公司业务专注于电子热传导和电磁传导的解决方案及组件,运用于电脑芯片及显卡,高功率服务器, 超算中心,逆变器或变频器,各种电源,机顶盒,LED及汽车电子,主要产品为均温板, 液冷散热,导电铜排,精密冲压件,高频变压器和电感,线材。主要为国际一流企业如英伟达,英特尔,Facebook, Google, 施耐德,华为,台达提供直接或间接的产品。在中国湖南,菲律宾马尼拉建立有自有生产基地,在美国,印度,台湾地区设立当地销售办公室。总共员工2000多名。 公司经营理念 立敏达的“立”意为“立人”,立敏达作为一个企业平台,旨在透过培养和发展人才使得平台的员工进步到卓越,而立敏达的“达”意为“达人”,具有卓越能力和绩效的立亚达人将通过不断地为客户创造价值,实现组织目标和使命,进而达到自我价值的实现。 高管团队介绍 股东及高管团队10名,其中5名毕业于985/211本科高校,3名取得硕士学位,4名以上有国外教育和工作经验; 研发及项目管理团队介绍 研发团队及项目管理团队目前有40余名,其中本科学历23名,毕业于985/211本科高校有15名,研究生3名。大部分毕业于西安交通大学,西北农林科技大学。公司在技术战略合作的2家公司创始人和高管是华南理工热力学博士和西安交通大学流体力学研究生。 公司整个高管团队,研发团队和项目管理团队具有浓厚的人文和科学氛围。查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市立敏达电子科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市石排镇沙角村金沙大道西1号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 张强
- 注册资本: 850万人民币
- 注册时间: 2009年06月16日
- 注册号: 441900000571030
- 统一社会信用代码: 91441900690531553N
- 组织机构代码: 690531553
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市石排镇沙角村金沙大道西1号
- 营业期限: 2009-06-16至无固定期限
- 核准日期: 2015年09月21日
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经营范围:
产销、研发:变压器、电感线圈及其零配件、五金配件、散热片、自动化设备、电源线、连接线、漆包线及各类线材、塑胶配件、磁芯、包装材料、电器装置及其零配件;货物进出口。
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工作地址
广东省东莞市石排镇金沙南路8号金沙南路3号(新厂房)
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