招聘职位：人力资源经理（HR Manager）  
工作地点：东莞塘厦  
薪资范围：8000–10000元/月（可面议） 
工作经验：3–5年人力资源管理经验

职位描述：

我们正在寻找一位经验丰富、成熟稳重、具备多线任务并行能力的人力资源经理加入我们的团队。你将全面负责公司人力资源管理工作，直接向总经理汇报，成为公司管理与文化建设的重要推动者。
岗位职责包括但不限于：

1. 招聘与配置
   根据各部门用人需求，组织开展招聘、初筛、面试及人员配置工作；

2. 外事与签证管理
   负责外籍客户的邀请函申请及外籍同事的工作签证、工作许可等手续办理；

3. 员工关系与档案管理 
   负责员工入离职、转正、调动等手续办理，管理劳动合同、人事档案及规章制度执行；

4. 薪酬与考勤管理
   负责月度考勤统计、请休假审核、薪资核算及社保、公积金、团体险等事务；

5. 制度与企业文化建设
   完善公司规章制度，组织企业文化活动，策划员工生日福利及团队建设；

6. 劳务派遣管理 
   负责派遣人员的招聘、调配及员工关系协调，处理劳动纠纷；

7. 行政接待与对外形象维护 
   负责前台接待、公司形象维护及对外沟通协调；

8. 公文与信息发布
   起草发布公司内部通知、公告，管理信息上传下达渠道（微信、邮件等）；

9. 宿舍管理
   负责员工住宿安排、卫生检查、设施维修协调及违纪处理；

10. 物业与安全管理  
    对接物业管理，处理政府文件、消防检查及安全事务；

11. 行政费用管理
    每月行政费用（租金、物业、快递等）的申请与跟进；

12. 其他任务
    完成上级交办的其他工作；

13. 语言能力
    具备基础的英语口语能力，能够进行简单的日常交流。

任职要求：

- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先；
- 3–5年人力资源全盘管理经验，具备制造业或外资企业背景者优先；
- 熟悉劳动法规，具备较强的沟通协调能力、执行力与抗压能力；
- 能独立处理多线程任务，具备成熟的职业素养与管理思维；
- 熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力。

我们提供：

具有竞争力的薪酬待遇（8000–10000元/月，可面议）；
稳定的工作环境与职业发展空间；
多元文化的工作氛围与国际团队协作机会。

有意者请将简历发送至：984701433@qq.com
邮件主题请注明：应聘HR经理 + 姓名 + 工作经验年限
联系电话：18902691128
公司地址：广东省东莞市塘厦镇宏业北路188号华强工业园2号门5栋1单元301室