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  • 人力资源经理/主管
  • 薪酬福利 (C&B)
  • 招聘配置
  • 绩效管理
  • 无下属 (独立贡献者)

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、全面负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系模块工作;
2、制定并完善公司行政管理制度与流程,统筹办公环境、固定资产、后勤保障等行政事务管理;
3、协调各部门关系,推动企业文化建设,组织策划员工活动,提升团队凝聚力;
4、负责人事行政相关报表的编制与分析,为管理决策提供数据支持;
5、对接政府相关部门,处理工商、社保、劳动年检等外联事宜;

任职要求:
1、具备人力资源管理、行政管理或相关领域知识,经验不限;
2、学历不限,熟悉国家劳动法律法规及地方人事政策;
3、具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识;
4、能熟练使用办公软件,工作细致严谨,责任心强;
5、年龄不限,语言能力不限,能适应制造业企业工作环境;
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  • 年龄要求: 35岁以下
  • 语言要求: 语言不限
行政人事经理招聘负责人·邢绍国头像

邢绍国

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广东省东莞市东坑镇兴国路东坑段4号楼

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