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职位类别: 人力资源经理/主管
1. 全日制大专及以上学历,32‑40 岁左右,具备制造业企业人事全盘管理工作经验。 2. 有年营收 5 亿规模制造型企业人事管理实操经历,熟悉工厂人力资源全模块。 3. 精通招聘配置、薪酬绩效、员工关系、团队搭建,能独立处理工厂人事各类事务。 4. 具备较强统筹协调能力,熟悉制造业用工特点,擅长人员梯队建设与风险把控。查看更多
- 年龄要求: 32-40岁
- 语言要求: 语言不限
王
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