职位描述：

岗位职责：
1、负责塑胶仓库物料的日常收、发、存管理，确保账物相符；
2、根据生产指令，及时准确地配送塑胶原料及辅助材料至指定工位；
3、定期对仓库物料进行盘点，并及时上报盘点差异；
4、负责仓库现场的5S管理工作，保持货物堆放整齐、通道畅通；
5、协助处理仓库异常情况，如物料短缺、损耗等并及时反馈。

任职要求：
1、学历高中以上,有1年以上相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备一定物料管理常识；
3、身体健康，能够适应一定强度的体力劳动；
4、工作认真负责，有良好的团队合作精神及沟通表达能力；
5、对塑胶原料特性有一定了解者更佳。

职位描述：

主营：鞋面面料、网布、泡棉、弹力布、各类鞋材辅料等

岗位职责
1. 负责面料、卷料、辅料、泡棉等鞋材物料的入库、点数、分类、存放、出库、盘点。
2. 建立精准库存台账，做到账实相符、先进先出、杜绝混料、错料、丢料。
3. 管控仓库损耗、5S管理、防潮防护、批次管理。
4. 配合订单精准备货，提前排查缺料、错料风险。

岗位要求
懂布匹卷料管理、数据敏感、极度细心、执行力强、不私自调货出料。

岗位标准：
1. 有鞋材/面料/辅料贸易行业真实经验，熟悉行业规则、交期、品质、风险点。
2. 具备独立管理能力，日常工作自主闭环，无需老板盯、无需老板兜底。
3. 严守公司报备审批制度：无审批不决策、无报备不更改、不私自对接客户供应商乱承诺。
4. 人品端正、不内耗、不算计、不争功、有团队大局观。
5. 能搭建岗位标准流程、带教团队、降本增效、稳定部门运作

我司提供：
1. 稳定订单、优质客户、平台成熟，不用开荒兜底
2. 老板重视制度、拒绝内耗、实干者上位
3. 薪资透明：底薪+绩效+团队奖+年终分红（行业中上水平）
4. 完整授权体系，能干事、有空间、有回报
5. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资范围，具体面议；
6. 职业发展：晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅；
7. 入职五险：按照国家规定为员工缴纳社会保险；
8. 法定假日：享受国家法定节假日；
9. 培训发展：提供完善的培训体系，助力员工职业发展；
10. 其他福利：年度体检、节日福利、团队建设活动等；
11. 年终奖金：年终奖、绩效奖、分工奖金等；
12. 带薪年假：入职满1年，享带薪年假5天。

适合人群：
想稳定长期发展、想带团队、想做公司核心骨干、做事靠谱、守规矩、重结果的资深行业管理人才。

职位描述：

工作内容：
1、配合业务部下达的出货计划备货出货。
2、负责生产完成成品收货入库。
3、负责协调外发与跟进。
4、负责外购件收发与出货。
5、协调按PMC部下达的备料单（套料单）提前备料。
6、协调根据PMC下达生产单（BOM表）查核物料欠料情况，并制定物料欠料申购计划。
7、安全存量物料制定物料申购计划交相关人审核，同时将库存数量降低到最低数量，从而提高库存周转率。
8、负责新进员工培训工作。
9、负责各仓库区域人员的调度管理。
10、负责仓库区域5S维持与持续改善。
11、负责部门月度培训计划制定与执行。
12、负责仓库呆滞物料提报与建议处理方案。
13、按照产品防护管理规定，确保产品在搬运、储存、运输时的防护。
14、每月进行动态盘和每周不定期进行静态盘点。
15、及时完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：

1、具有仓库管理3年以上经验，熟悉操作升降叉车、熟悉操作ERP进销存软件优先。
2、能熟练操作办公软件，熟悉简单的Excel函数应用。
3、数据管理敏感，工作细心有条理。
4、有工作责任心，有抗压能力，吃苦耐劳，有较好的职业素养 。
5、有大局观和团队精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括收货、存储、发货及库存盘点工作；
2、制定并优化仓库作业流程，确保操作规范高效，提升仓库空间利用率；
3、监督库存数据准确性，定期进行库存分析，提出库存优化建议；
4、管理仓库团队，包括人员排班、培训及绩效考核，确保团队高效协作；
5、维护仓库环境与设备，确保符合公司ISO9001等质量管理体系要求；
6、与生产、采购、物流等部门紧密沟通，保障物料与产品的及时供应；
任职要求：
1、3年以上经验，有仓库管理相关经验者优先；具备良好的学习能力和责任心；
2、熟悉仓库管理流程，了解ISO9001等质量管理体系者更佳；
3、能熟练使用办公软件及仓库管理系统，具备一定的数据分析能力；

职位描述：

岗位职责：
1.全面负责仓库（原材料、半成品、成品）的日常运作，确保物料收发、存储、配送流程高效准确。
2.管理仓库团队，合理分配任务，考核团队绩效，制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程，提升仓储效率，
3.布局相关物料的合理分区存放，确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。
4.库存控制与盘点：实施动态库存管理，定期分析库存周转率，提出优化建议，避免积压或短缺。
5.组织年度、半年度盘点，确保账实一致，差异分析及整改措施落地。
6.安全管理与成本控制：落实仓库安全管理制度，控制仓储成本，优化空间利用率，降低损耗及物流费用。
7.信息化与数据管理：熟练使用仓储管理系统（ERP/MES系统操作），确保数据录入及时准确，定期生成库存报表、出入库分析报告，支持管理层决策。
8.跨部门协作
9.协同采购、生产、质量等部门，处理物料异常（如到货差异、质量问题退换货）。

任职要求：
1.至少3年制造业仓储管理经验，具有制造业、电商、快消等行业背景者优先。；
2.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
3.熟悉仓储业务流程，具有丰富的流程管理操作技能。
4.熟练使用Office办公软件及ERP系统。
5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。
6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与执行。
2、优化仓库布局和库存管理流程，确保物料存放有序、存取高效。
3、协调与生产、采购等部门的沟通，保障物料供应及时、准确。
4、组织实施定期盘点，分析库存数据，及时处理差异问题。
5、监督仓库安全与卫生，确保符合公司及行业标准。
6、培训和管理仓库团队，提升员工操作技能和工作效率。

任职要求：
1、2年及以上仓库主管经验。
2、大专及以上学历，熟练ERP系统，会操作文档、表格、PPT。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、熟悉仓库管理流程和库存控制方法。
5、能够适应生产制造行业的工作节奏和环境。

职位描述：

【诚聘：仓库主管，1名，9-15K，具体面议，急招】
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专全日制学历，具有三年以上仓库管理经验，熟悉电子行业经历更佳。
2、懂ERP基础版系统进出存，熟悉电子料（电阻电容等），五金料（五金螺丝等），塑胶件，包材（彩盒等）。
3、下属有一个文员操作系统，三个仓管员，汇报对象副总。
4、已离职或即将离职更佳，一月底前到岗。

职位描述：

本岗位需要同时统筹几十个订单的排产计划和按时交货，需要独当一面的人，需要主导新系统的搭建，对接业务，沟通采购与生产部门、管理仓库。

一、岗位职责

1. 负责订单评审、生产计划排单、工单下达、生产进度跟进。

2. 物料需求核算、采购跟催、欠料跟进，确保生产齐套。

3. 负责仓库整体管理：原材料/辅料/成品收发、存放、盘点，保证账卡物一致。

4. 系统（ERP）单据录入、出入库操作、库存数据维护。

5. 呆滞物料统计、处理及库存优化控制。

6. 协调生产、采购、业务、品质，处理物料与交期的异常。

7. 完成上级安排的其他物控及仓库相关工作。

二、任职要求

1. 熟悉电子厂PMC+仓库全套流程，有SMT/组装/电子料经验优先。

2. 会使用ERP系统，熟练操作Excel，能独立做计划、算物料、管库存。

3. 工作细心、责任心强、数据敏感，能适应工厂节奏。

4. 有1年以上PMC或仓库管理经验，能同时胜任物控+仓库工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库实物的收发存管理，确保账实相符；
2、管理仓库系统的收发存流程，保证数据准确及时；
3、组织实施仓库每日及月度盘点工作，并出具盘点报告；
4、推行并维护仓库的5S现场管理，保持工作环境整洁有序；
5、负责货物的验收、入库、出库及库存控制；
6、监督并执行货品物料的标识区分与规范存放；

任职要求：
1、中专学历，具备仓库管理相关经验者优先；
2、熟练使用电脑办公软件及ERP系统，具备良好的数据敏感度；
3、责任心强，工作细致，能服从上级的临时工作安排；
4、有五金材料或汽车、机械行业仓库管理经验者优先考虑；
5、可以接受外派出差。

职位描述：

岗位职责

1. 负责仓储部整体出入库、盘点、库存管控，确保账实一致。
2. 熟练使用ERP系统开单、审核、核对数据，配合业务、财务对账。
3. 负责配送车辆调度、装车核对、发货安排、运输异常处理，保证准时送达。
4. 负责样品管理、登记、发放，建立样品台账。
5. 管理仓库团队，落实5S、安全规范，提升发货效率。
任职要求
1. 2年以上材料/贸易行业仓库管理经验，有不干胶行业经验优先。
2. 熟练操作ERP进销存系统及办公软件。
3. 熟悉仓储流程、车辆调度、样品管理、物流发货。
4. 责任心强，沟通协调好，能适应发货旺季节奏。
5、较强的团队管理和沟通协调能力；
6、能适应快节奏工作环境，责任心强；

职位描述：

1、负责所有原物料、辅料之收货入仓，整理存储，发料等手续;
2、负责仓库电脑帐目的建立，做到帐、物、证、卡数量-致;
3、仓库进行定时盘点，呆滞和不良物料整理呈报:
4、库存原物料之6S管理与标识;
5、配合采购做好常用原料物之安全库存及补货申请;
6、负责库存物品的三防(防火、防盗、防爆)工作及其他安全管理;
7、仓库员工工作的安排与管理:
8、协助其他人员工作及完成上级临时交代的任务。
任职要求：
1、年龄30-40岁，全日制本科及以上学历，有5年电子厂仓库管理经验；
2、熟练使用电脑office办公软件，对数字敏感，熟悉易飞ERP系统、MES系统；
3、熟悉仓库管理流程，所有单据、文件、帐目管理等；
4、沟通协调能力强，工作严谨有较好的数字观念，能吃耐劳，服从安排。

职位描述：

岗位职责:
1.负责仓库日常运营管理，确保流程高效、准确执
行
2.组织和监督仓库的收货、存储、拣选、打包及发货工作，保持库存准确性，
3.制定和优化仓库作业流程，提升作业效率并控制成本。
4.管理仓库团队，包括人员培训、任务分配、绩效评估估及团队建设。
5.维护仓库安全，执行安全规范，确保消防、设备安全及操作安全。
6.与采购、销售等部门协作，协调库存与物流需求，
处理异常情况。
7.定期分析库存数据，提出库存管理和优化建议。
8.负责仓库设备及设施的维护与升级，确保其正常运
任职要求:
1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。
2.至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。
3.熟悉仓库管理系统(WMS)及办公软件，具备数
据分析能力。
4.具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标。
5.良好的沟通协调能力，跨部门协作能力强，具备解决问题的能力。
6.能适应快节奏工作环境，必要时可在仓库现场工作。

职位描述：

【工作内容】
1、定义仓库管理流程和系统化工作,每日日常工作管理(6S, 报表等)；
2、定义和改善物料流程和控制过程,监控实物与帐表,改善库存准确率；
3、出货管理,按时交货至香港.；
4、激励和发展仓库员工,培训下属.；
5、仓库资源计划,支持公司业务发展需要.
6、处理上级交办的其他事宜。

【任职要求】
1、大专及以上学历，物流管理、医疗器械或相关专业背景优先；
2、具备3年以上制造行业仓储管理经验；
3、精通WMS系统操作，熟练使用Excel进行数据分析及报表制作；
4、持有叉车证者优先，具备良好的应急处理能力与团队协调能力；
5、工作严谨细致，原则性强，能适应医疗行业高标准合规要求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，包括入库、出库、盘点、调拨等流程的执行与监督。
2、确保库存数据的准确性，定期组织盘点，做到账实相符，及时处理差异。
3、优化仓库布局与存储方案，提升空间利用率和作业效率。
4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核与日常督导。
5、制定并完善仓库管理制度、作业流程及安全规范，确保合规操作。
6、负责仓库5S管理，维持仓储环境整洁、有序、安全。
7、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品准时发货。
8、控制仓储成本，包括人力、耗材及库存损耗，并定期进行分析与汇报。
9、负责仓库相关设施设备的日常维护与管理，确保其正常运行。
10、处理仓库异常情况，如货物破损、差异、延迟等，并推动问题解决。

任职要求：
1、高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上仓储管理工作经验，熟悉电子制造行业仓储流程者优先。
3、熟练使用金蝶云星空管理ERP系统及办公软件，具备良好的数据统计与分析能力。
4、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
5、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。
6、熟悉5S管理、消防安全知识及相关劳动法规。

职位描述：

岗位职责：
1、负责物料、成品的入库验收、存储规划、出库发货全流程管理，确保账、物、卡信息一致。
2、定期组织月度及年度库存盘点，处理盘盈盘亏，分析差异原因并制定改进措施。
3、监控库存周转率、呆滞料占比等关键指标，配合采购与生产部门优化库存策略，降低积压成本。
4、落实防火、防潮、防盗、防虫等仓储安全措施，定期检查消防设施与货架稳定性，消除安全隐患。
5、负责仓储团队的日常管理与工作安排，提升团队效率与操作规范性。
6、熟练操作ERP/WMS系统，确保仓储数据准确、及时录入与更新。

任职要求：
1、大专学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年及以上仓储管理经验，熟悉出入库、盘点、库存分析等仓储作业全流程。
3、熟练操作电脑及ERP系统（如Oracle WMS/ERP），具备良好的数据分析能力。
4、年龄在25岁至40岁之间，责任心强，具备良好的团队管理与沟通协调能力。
5、了解五金制造行业仓储特点，能适应生产制造型企业的快节奏工作环境。

职位描述：

1. 制度体系搭建与标准化
主导仓储全套制度、流程、SOP、考核标准的制定与优化；落地ISO9001、6S现场管理，统一仓库标准化作业，持续降本提效
2. 全流程出入库质量管控（零差错核心）
严格把控原材料、零配件、量具入库验收，核对合同、质检资料、批次数量；规范生产领料、退料、成品发货，执行先进先出，保障生产保供、发货无误。
3. 库位规划与物料、量具专项管理
负责仓库分区库位规划，对重型、异形、精密件做专项防护，杜绝损坏、混放、丢失；建立量具全生命周期台账，管控校验、溯源、报废，确保合规可查。
4. 库存精准管控与成本压降
执行日/周/月/年度盘点，闭环处理账实差异；设置安全库存、防缺料、防超储；专项治理呆滞料、报废料、物料损耗，配合财务对账、成本核算，有效降低库存成本。
5. 现场6S、安全与作业管控
常态化6S检查整改、日常作业巡检，杜绝违规操作；搭建仓库安全、消防、应急管理机制，保障现场整洁、作业安全。
6. 团队管理与绩效考核
负责仓储岗位职责、排班、技能培训、安全培训，搭建绩效考核与奖惩机制，稳定团队、提升整体作业效率。
7. 跨部门协同与数据复盘
对接采购、生产、品质、销售、财务全链路协同；定期输出仓储数据分析报表，为备货、采购、降本、生产决策提供数据支撑。
一、任职资质：
1.学历：大专及以上，物流、仓储、供应链、机械制造相关专业优先。
2. 经验：3-5年机械设备制造行业仓储经验、2年以上仓储团队管理经验。
3. 熟悉机械零部件、原材料、五金配件、工量器具行业仓储特性与管控标准。
4. 优先资质：N1叉车证、特种设备管理证、ISO9001、6S相关证书。
二、专业核心能力
1. 精通仓储全流程管理、6S现场管理、ISO9001质量体系仓储落地。
2. 熟悉机械行业物料防锈、防潮、防变形存储防护标准、库存管控、账实差异治理。
3. 掌握仓储安全、特种设备作业相关规范及法规要求。
三、系统与技能能力
1. 熟练Office，可独立搭建台账、制作报表、开展仓储数据分析。
2. 熟练用友/金蝶/鼎捷ERP、WMS仓储系统，会操作、会落地、会优化流程。
四、管理能力
1. 具备仓储全盘统筹、流程优化、资源调配、问题闭环整改能力。
2. 具备仓储团队搭建、培训、排班、绩效考核、团队维稳能力。
五、职业素养
1. 原则性强、细致严谨，严格合规作业、杜绝违规操作。
2. 强安全意识、强成本管控意识，能主动排查隐患、降损耗、控库存成本。
3. 具备优化创新思维，可持续迭代仓储管理模式、提升整体运营效率。

职位描述：

岗位：仓库主管，招聘人数：1人

岗位职责：
1、负责仓库的日常管理工作，包括入库、出库、盘点、调拨等作业流程的规划与执行；
2、监督并确保库存数据的准确性，定期组织盘点，处理差异，优化库存结构；
3、管理仓库团队，进行工作分配、培训指导与绩效考核，提升团队效率；
4、维护仓库现场5S管理，确保作业环境安全、整洁、有序；
5、负责仓库相关设备、设施的日常维护与安全管理；
6、制定并优化仓库管理制度、作业流程及应急预案；

任职要求：
1、具备两年以上仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及erp系统操作；
2、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力；
3、工作认真负责，能承受一定的工作压力，有较强的责任心；
4、身体健康，能适应仓库工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，确保物料与成品的收发、存储、盘点工作有序进行。
2、制定并优化仓库作业流程，提升仓储效率与库存准确性。
3、管理仓库团队，进行工作安排、培训与绩效考核。
4、监控库存数据，定期分析并提交库存报告，协助控制库存成本。
5、确保仓库环境符合安全与5S管理标准，落实防火防盗措施。
6、协调与生产、采购、销售等部门的物料流转与信息对接。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运作管理，确保物料、半成品及成品收、发、存流程顺畅高效。
2、制定并执行仓库管理制度，优化仓储布局与库存控制，提升空间利用率。
3、组织仓库盘点工作，确保账、卡、物一致，及时处理差异并分析原因。
4、监督仓库5S管理及安全作业，确保作业环境整洁、安全、合规。
5、负责仓储团队的人员管理、工作安排、培训与绩效考核。
6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与成品准时交付。
7、管理仓库相关报表与单据，确保数据准确、及时录入系统。
8、推动仓库管理信息化、自动化改进，持续提升仓储运作效率。

任职要求：
1、具备仓库管理相关经验，熟悉制造业仓储运作流程。
2、掌握库存管理、物料控制及仓储物流基础知识。
3、具备良好的团队管理与沟通协调能力，工作责任心强。
4、能熟练操作办公软件及仓储管理系统。
5、能适应制造业工作环境，接受仓库现场管理相关工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保物料入库出库流程顺畅。
2、制定并优化仓储管理制度和作业标准，提升运营效率。
3、规划仓库功能区布局，维护仓储设施与环境。
4、组织库存盘点工作，确保库存数据准确无误。
5、协调部门物资需求，保障生产任务顺利推进。
6、指导与培训仓管人员，提升团队专业技能。
7、监督仓库安全措施，处理物料损耗事件。
8、控制仓储成本，协助物资采购与成本管理。

任职要求：
1、具备仓储管理相关工作经验，机械、五金、自动化行业背景优先。
2、熟练操作金碟K3系统及Office办公软件，熟悉仓库管理流程。
3、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4、掌握基础财务知识，能够初步控制采购成本。
5、具备较强的抗压能力，能妥善应对突发状况。

职位描述：

仓库主管一名
职位要求：
1.年龄30-45岁
1.有仓库管理经验，熟悉电脑办公软件，对皮革熟悉、善于摆放整理归纳。
2.皮革仓库或鞋厂仓库做过优先。
3.工作细心，能吃苦耐劳。
4.待遇面议

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理，包括入库、存储、出库等环节的协调与监督；
2、制定并执行仓库管理制度和操作流程，确保库存准确性和货物安全；
3、合理安排仓库人员工作，组织货物盘点，确保账实相符；
4、优化仓库布局和存储空间，提高仓储效率与利用率；
5、负责与生产、采购、物流等部门沟通协调，保障物料及时供应；
6、监控仓库设备运行状况，提出维护或更新建议；
7、定期编制仓库相关报表，分析库存数据，提出改进建议；
8、落实仓库安全与消防措施，确保作业环境符合规范；

任职要求：
1、经验不限，具备仓库管理相关经验者优先考虑；
2、学历不限，熟悉仓储管理流程及仓库管理软件操作；
3、年龄不限，具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
4、语言不限，能够清晰沟通并理解工作指令；
5、工作认真负责，能适应制造业仓库环境，承受一定工作压力；
6、了解生产制造行业仓储特点，有成本控制意识；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库的日常运营管理，制定并优化仓库作业流程与管理制度。
2、组织、协调货物的入库、存储、盘点、分拣、打包及出库等全流程作业，确保账实相符。
3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理，提升团队工作效率与专业能力。
4、合理规划仓库布局，提高仓储空间利用率，并维护仓储设施与设备的正常运行。
5、严格执行库存控制，监控库存水平，定期分析库存数据，提出优化建议。
6、确保仓库作业符合公司安全、消防及5S管理规范，保障人员与货物安全。
7、负责与采购、生产、销售等相关部门进行有效沟通与协调，保障供应链顺畅。

任职要求：
1、经验不限，有橡胶/塑料制品行业仓储管理经验者优先。
2、学历不限，具备良好的仓库管理知识和实操能力。
3、具备较强的团队领导、组织协调和沟通能力，能承受工作压力。
4、熟悉仓储管理流程、库存控制方法及ERP/WMS系统操作者优先。
5、工作认真负责，原则性强，注重细节，具备良好的问题分析与解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保仓库作业规范有序。
2、制定并执行仓库管理制度、流程和操作规范。
3、负责仓库物资的入库、保管、出库、盘点等环节的监督与管理。
4、优化仓库布局，提高仓储空间利用率和作业效率。
5、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核与激励。
6、确保库存数据准确，定期组织盘点，做到账实相符。
7、负责仓库安全、消防及环境卫生管理工作。
8、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料供应顺畅。
9、控制仓储成本，包括人力、耗材及设备等费用。
10、处理仓库日常异常情况，并及时上报与跟进解决。

任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉电子设备制造行业仓储特点者优先。
2、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作，具备一定的数据分析能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运作管理，确保货物验收、入库、出库流程高效准确；
2、执行库存控制与定期盘点，保障账实相符，优化库存周转；
3、管理仓库团队，组织日常作业，维护现场5S及安全规范；
4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料供应顺畅；
5、负责仓库相关单据、报表的审核与数据管理，确保信息准确无误；
6、持续优化仓储流程与布局，提升仓库运作效率与空间利用率；
7、落实公司品质管理要求，确保存储物料与产品的质量状态。

任职要求：
1、18岁至45岁，经验不限，对仓储管理工作有热情；
2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心；
3、熟悉仓库管理流程，了解货物验收、入库、出库及盘点等环节；
4、具备基本的团队协作与沟通能力，能适应快节奏工作环境；
5、工作细致认真，有较强的数据观念和问题解决意识。

职位描述：

一、岗位职责：
1  仓库规划  ：仓库区域划分、标识、合理摆放，8S维护；
2	收货管理	：供应商送货确认签收→送检→入库/退货全流程管控；
3	物料上架	：物料按要求上架，物料卡登记管理；
4	备货发货	：按生管排单备货，自制入库对单收货；
5	账务核对	：进销存系统账务核对，核查系统与管制卡差异；
6	库存预警	：安全库存/零库存物料预警，及时反馈加急跟进；
7	异常处理	：物料异常处理（不良品退换货）；
8	库存整理	：定期库存分类整理，按系统编码原则摆放及标识；每月呆滞物料统计提报；
9	安全检查	：仓库安全检查（门窗/消防器材）， 仓库存储条件记录；
10 盘点	：例行周盘点，月度大盘点，差异追溯及账务调整。
二岗位要求：
1  有5年以上仓库工作经验，其中 3 年以上仓库主管或带班长经验；
2  熟练操作 ERP 系统仓库模块（收发货、库存管理、盘点）；
3  有 WMS 系统使用经验者加分；
4  有电子元件/精密零件类物料管理经验者优先；
5  具备完整的周/月盘点组织与账务调整经验；
6  ERP 系统仓库模块（进销存、收发货、库存查询、差异调整）；
7 WMS 仓库管理系统操作（加分项）；
8 仓储 8S 管理推行与维护；
9 物料标识与编码管理（按系统编码原则）；
10 盘点组织：周盘点、月盘点流程及差异追溯；
11 供应商送货签收与 IQC 送检流程；
12 呆滞物料统计与处理流程；
13 安全库存管理与物料预警机制；
14 与生管、采购、品质、生产部门的高效协同沟通；
15 较强的责任心与细心程度（账实一致是核心指标）；
16 团队管理：能合理分配仓管员工作并进行培训；
17  问题上报与沟通的及时性；
18 抗压能力：月末大盘点及物料紧急备货时的应急处理。

职位描述：

岗位职责：
1. 全面负责来料仓库日常运营管理，合理分配班组人员工作，统筹收货、验收、入库、存储、发料全流程，保障仓库高效运转。
2. 严格把控电子产品物料验收环节，核对订单、送货单信息，监督IQC检验工作，规范不合格物料隔离、上报流程，杜绝错料、混料。
3. 落实仓库物料分区分类、先进先出管理，做好静电敏感器件、湿敏器件等特殊电子料防护管控，保证物料存储合规、账物相符。
4. 监督班组单据录入、库存盘点工作，及时处理库存差异、来料异常、呆滞物料等问题，保障库存数据精准。
5. 负责团队日常管理、岗位技能培训，督导员工规范操作，落实仓库7S及防火、防静电、防盗等安全管理要求。
6. 对接采购、品质、生产等部门，协调物料供应、流程衔接事宜，完成上级交办的其他仓储管理工作。
 
岗位要求
1. 高中及以上学历，3年以上电子行业来料仓储管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。
2. 熟悉电子产品物料特性，精通防静电、防潮等仓储防护规范，掌握先进先出管理原则。
3. 熟练操作ERP/WMS等仓储管理系统，能独立处理收货、入库、盘点、账务核对等工作。
4. 具备较强的团队管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作，高效对接采购、品质、生产等跨部门工作。
5. 熟悉仓库7S管理、消防安全管理规范，工作严谨细心，责任心强，具备良好的问题处理与抗压能力。
6. 了解仓储物流作业流程，有电子厂仓管管理经验者优先。

职位描述：

【任职要求】
1. 经验背景：年龄30-45，具有5年以上制造业仓库管理经验，其中至少2年以上纺织、服装辅料或织带行业经验者优先。
2. 系统技能（硬性条件）：
   精通金蝶ERP系统，熟悉采购入库、生产领料、销售出库、调拨等全流程操作及底层逻辑。
   熟练操作WMS（仓库管理系统），有WMS系统上线或对接经验者优先。
3. 核心能力：
   · 责任心强：对库存数据敏感，具备高度的责任心和原则性。
   · 数据分析能力：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等），能独立完成库存周转率、呆滞料分析等深度数据统计，懂得用数据指导现场管理。
   · 沟通协调：具备较强的跨部门沟通能力（对接销售、生产、采购），能妥善处理急单插单带来的物流冲突。
4. 职业素养：做事雷厉风行，执行力强，具备团队管理能力，能带出一支高效、准确的仓储队伍。

职位描述：

任职要求：
1、全日制本科以上学历，物流管理相关专业；
2、三年以上大型制造业仓库主管实战管理经验；
3、熟悉供应链及物流配送、海关帐务、EMS工厂运作等流程；
4、对物料进销存数据敏感；熟练操作ERP系统；
5、对体系IATF16949/ISO13485/ISO9001/ISO14001、5S熟悉；
6、性格沉稳干练，认真负责，抗压能力强，有较强的跨部门沟通协作能力。

岗位职责：
1、根据公司战略及年度计划，制订仓库工作计划；
2、制定并修正仓库管理制度，操作标准化并贯彻执行；
3、跨部门工作沟通与协调，确保仓库与各部门的工作顺利开展，做好生产物料的调度及储备工作；
4、及时/准确维护库存管理系统，确保仓库物品帐卡物三者一致，仓库区域划分明确，物料标示清楚；做好仓库5S管理；
5、对仓库各种原始单证的传递/保管/归档工作；
6、定期收集分析相关数据，对过程进行有效控制；
7、根据财务部盘点计划进行盘点，对盘盈、盘亏查明原因并改善；
8、做好仓库安全、消防管理、防盗、防潮等工作；
9、团队管理与建设，工作分配与资源调配，绩效考核反馈等

职位描述：

岗位职责:
1、负责仓库的日常运营管理，包括物料的出入库、存储、调配及盘点，确保账物一致。
2、执行和完善仓库的规章制度，规范作业及流程，提高效率，降低成本
3、严格执行物料收发流程，核对物料信息，确保操作准确无误，定期组织盘点工作，编制相关报表
4、配合其他部门与仓库的相关工作，协调与采购、生产等部门的沟通，保障物料供应及时顺畅。
岗位要求:
1、具备仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及管理规范;
2、善于沟通协调，具备良好的团队合作精神和执行力
3、有上进心、自信、沟通表达能力强、责任心强、勇于承受压力，敢于接受挑战
4、熟练操作仓储管理系统及办公软件。
5、适应仓库工作环境，能接受一定强度的工作节奏。
6、有3-5年制造行业仓管主管工作经验。
7、此岗位招聘2人，1人留驻东莞厂，1人需外派本公司旗下柬埔寨工厂