职位描述：

任职要求：
1、负责物料进出的管理。
2、负责ERP的录入及手工帐的记录。
3、仓库5S管理。
4、负责仓库物料盘点等。
5、责任心强，熟悉仓库运作流程；数字观念强、能抗压。

职位描述：

1.大专以上学历，熟悉标签印刷、手机辅料模切业务。
2.熟悉金蝶等仓储管理软件，三年以上仓储管理经验。
3.五险一金、带薪假期、年节福利、包吃住。
注明：我司合作公司招聘，有意向请联系招聘联系人。

职位描述：

1、负责仓库内物品收发、存储、分装和保管工作；
2、管理仓库内部日常管理工作、包括货物装卸、技计数、分类、整理、标记和盘点工作，确保仓库的秩序和安全；
3、负责制定并执行仓库管理制度和流程，保持仓库工作的高效性和规范性；
4、监督仓库内部人员工作情况，安排和调整工作任务，指导和培训新员工；
5、协调和其他部门的沟通和协作，保证仓库工作和其他部门的配合和协同；
6、负责仓库材料的采购和库存管理，合理安排、控制、调配物资，保证物资的充足和及时供应。

职位描述：

1、30-42岁，大专及以上学历，要求有机械行业仓库管理经验；
2、仓管管理工作经验5年以上，团队管理经验3年以上；
3、熟悉仓库进销存操作流程，熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作；
4、责任心强，以结果为导向，对数字较敏感，会仓库数据统计和分析要求；
5.、服从安排，吃苦耐劳，适应加班。

职位描述：

岗位责任：
1.负责仓库整体工作事务的安排与协调，制定仓库工作计划，确保仓库高效运作。
2.合理规划仓库存储空间，优化货物布局，提高仓库空间利用率。
3.监督仓库人员的日常工作，包括货物的收发、搬运、存储、盘点等，确保操作规范、准确。
4.定期组织货物盘点，做到账实相符，及时处理盘点差异，查明原因并上报。
5.与采购部门、销售部门等相关部门保持密切沟通，及时反馈库存信息，为采购和销售决策提供支持。
任职要求：
1、工作认真负责，严谨细致，有良好的责任心和敬业精神。
2、具有 1 年以上仓库管理工作经验，有一定的管理经验和团队领导能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理与维护
2、确保仓库物资的安全与整洁
3、监督仓库内部运作流程

任职要求：
1、具备良好的组织和管理能力
2、能够有效执行仓库规章制度
3、对工作认真负责，具备团队协作精神，能够配合团队完成任务
4、具备较强的责任心和执行力
5、能够适应仓库工作环境并高效完成任务
6、具备基本的计算机操作能力以支持日常工作
7、具有良好的沟通能力和问题解决能力
8、能够遵守劳动纪律及相关法律法规
9、有仓库管理经验者优先考虑
10、能够接受必要的培训以提升专业技能
11、注重细节，确保工作准确无误
12、能够在压力下保持高效的工作状态
13、具备时间管理能力，合理安排工作任务
14、熟悉仓库安全管理规范
15、能够定期检查并报告仓库物资状况
16、积极参与优化仓库运作流程
17、能够处理突发事件并及时上报
18、保持良好的职业操守和工作态度
19、愿意学习并掌握新的管理工具和技术
20、能够为团队提供必要的支持与协助

职位描述：

1、负责供应商收发料。收发料区域管理。
1、负责仓储管理工作，控制库存及周转，呆滞物料的处理工作；协调各部门之间的工作；
2、负责分配和协助本部门人员的日常工作，月底盘点工作。
3、负责制定和修订仓库各类管理制度，完善仓库管理的各项流程与标准；
4、负责仓库部门账物管理工作，做到账实相符，保证账物卡一致性
5、负责仓库安全及5S管理工作以及协调各部门之间的工作；

 
任职要求：
1、有三年以上仓库管理经验，熟悉仓库库位整理摆放，熟悉五金与自动化等行业优先；
2、具有较佳的协调与问题分析总结能力，较强的现场异常处理能力，有极佳敬业精神与职业操守；
3、熟练办公软件与ERP软件，数据观念强

职位描述：

岗位职责：
1. 负责仓库日常管理工作，包括物料收发、存储、配送及库存控制；  
2. 制定并优化仓库管理制度和流程，确保仓储作业高效、准确、安全；  
3. 监督库存盘点，确保账物一致，及时处理差异问题；  
4. 协调与采购、销售等部门的沟通，保障物料供应顺畅；  
5. 管理仓库团队，负责员工培训、考核及工作安排；  
6. 落实6S管理，确保仓库环境整洁、安全，符合仓储标准；  
7. 熟悉ERP系统操作，推动仓储信息化管理。  

任职要求：
1. 物流管理、供应链管理或相关专业优先；  
2. 有3年以上电子产品仓库管理经验优先考虑；  
3. 具备较强的库存管控能力，熟悉先进先出等原则；  
4. 优秀的团队管理能力和跨部门协调能力；  
5. 熟练使用办公软件及仓储管理系统；  
6. 责任心强，能承受工作压力。

工作地址：东莞市谢岗镇大龙村龙壁工业园
工作时间：每周工作5.5天，每天8小时，超出时间按加班核算。  

职位描述：

1、25-35岁；
2、大专及以上学历；
3、5年以上经验,3年以上外资企业仓库管理工作经验；
4、仓库管理、库存控制/ERP系统；
5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力，执行与贯彻的能力；
6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方，能承受工作压力服从工作                                   
7、安排，团结协作，注重团队力量。

岗位职责：
1、负责仓库日常工作的全面管理；
2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作；
3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导；
4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责；
5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率；
6、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；
7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系，构建有利团队，并确立其标准和目标。

职位描述：

1.有团队管理经验
2.会电脑、会操作ERP系统
3.能接受加班
4.一定要有叉车证，驾驶熟练（硬性条件）

职位描述：

岗位职责
1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。
2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。
3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。
4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。
5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。
6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。
7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。
8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。
9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理。
10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。
11、负责出货上柜前货物数据的清点
12、完成公司布置的其它临时性工作任务。
13、有一定的相关岗位工作经验

职位描述：

工作内容：在仓库经理的领导下，监督、指导和完成以下工作：
1、贯彻公司各项规章制度的执行。
2、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等，并监督执行；
3、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储运营成本；
4、负责本部门人员的培训、考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力，不断完善和优化提高工作效率；
5、负责对上下级及各部门间的工作协调与配合；
6、完成领导交办的其他工作；
职位要求：
1. 大专及以上学历,三年以上仓库主管或以上职位管理经验，有第三方物流仓库管理经验者优先； 
2. 熟练操作SAP系统，熟练操作办公软件。
3、责任心强，有耐心，具有良好的客户服务意识和敬业精神；
4. 具有较丰富的专业管理经验和分析问题解决问题的能力，善于员工思想教育； 
5. 具备较强的组织、协调和沟通能力，善于应变，善于团结部门及上下级的关系； 

职位描述：

1、大专及以上学历，年龄25至45岁（45以上者勿扰），男女不限；
2、2年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库物流流程及现场管理要求；
3、有一定的抗压能力，吃苦耐劳；
4、较强学习能力，能快速的学习上手公司的信息化系统；
5、有较强团队合作意识
6、此岗位为重点管理岗位，对学历有明确要求，必须大专及以上，且学信网可查，如不符合者勿投。

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。

任职资格
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业或者有相关类似工作经验者优先；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有医药相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、仓库管理： 负责仓库的整体运营，确保货物进出库的准确性，优化仓储布局，提高存储效率。
2、库存控制： 监督和管理库存水平，确保库存充足但不过量，避免积压或短缺，定期进行盘点并分析数据。
3、团队管理： 负责仓库团队的日常管理，分配工作任务，组织培训，提高团队工作效率与安全意识。
4、收发货管理： 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库，跟踪物流运输情况，及时处理异常情况。
5、安全与合规： 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规，落实5S管理，防止安全事故。
6、数据与报表： 负责仓库管理系统（WMS）的使用，定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。
7、跨部门沟通： 与采购、生产、销售及物流团队协作，优化供应链流程，提高订单履约率。

岗位要求：
1、学历要求： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。
2、经验要求： 3年以上仓库管理经验，有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。
3、技能要求： 熟练使用ERP/WMS系统，具备库存管理、数据分析及优化能力。
4、管理能力： 具备良好的组织协调能力，能够带领团队提升仓库运营效率。
5、安全意识： 熟悉仓库安全规范及5S管理，有叉车操作经验或叉车证优先。
6、沟通能力： 具备较强的跨部门协作能力，能够有效处理仓储问题。

职位描述：

1、负责管理仓库运作团队，确保收货、包装、打包，出货，退货等流程正常进行；
2、科学管理货品库位，做好每月每日货品盘点工作，确保库存账目清晰，仓库使用率最大化；
3、严格管理货品的批次及效期，定期反馈，避免货品过期；
4、制定商品的加工计划,合理安排仓库人员排班；
5、负责保持仓库环境的整洁及货物的安全。
岗位要求：
1、26-40周岁；
2、大专及以上学历，食品、医药品、物流、仓储等相关专业；
3、有3年及以上食品、药品、饮料仓库管理经验优先考虑；
4、有仓库团队管理经验优先。

职位描述：

职位要求：
职位类别：仓库主管

1、负责仓库整体工作事物及日常管理，协调部门与各职能部门的之间的工作；

2、制定仓库计划，分配仓管员的日常工作，对仓库新进人员工作指导、培训;

职位要求

1、中专以上学历，仓储，物流管理及相关专业；

2、从事2年以上模切行业者；

3、熟悉操作（分切，分条）

4、熟悉仓储及物流管理流程；

5、熟悉操作金蝶ERP、oFFlCE办公软件

6、良好的抗压能力及适应能力

7、较强的沟通能力及处理问题的能力
  提示：非模切行业勿投

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、中专学历,三年以上物流工作经验;
2、有基层管理经验;
3、能吃苦耐劳,抗压能力强,沟通能力强

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责原材料装卸作业；
5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、熟悉REP系统；
2、有家具材料管理经验者尤佳；
3、做事严谨、细心、原则性和责任心强。

职位描述：

1、负责仓库人员管理、工作调配及工作绩效的评估；
2、负责收发存物料的准确、及时，保证帐实相符；
3、精通仓储管理，根据物料特性，场地特点，生产特性进行因地制宜的规划与管控；
4、熟练使用金蝶K3系统；
5、有三年以上中大型制造业仓库主管工作经验，会开柴油叉车。

职位描述：

岗位职责：

1. 计划管理：建立健全年月周日滚动计划的管理模式，通过产供销一体化计划驱动生产计划、采购需求计划、资源配置计划，达成产供销平衡的目的。协调销售、生产、供应、研发、物流等分析与制定成品需求计划，进行月周销售预测初稿编制并协调确定最终版本，及时组织召开产销协调会议并跟进落实会议决议，对计划执行情况进行跟进、协调、监督、评价与反馈；

2. 调度管理：协调采购需求生产作业分拣与配送各环节间的计划性与协同性，达成产供销平衡，提升整体运营效率；

3. 仓库管理：规范仓库管理，确保物资账实相符，提升库房利用率、物资周转率，在保证产品质量与生产供给的前提下，有效降低仓储成本、物流运输成本；

4. 投诉管理：基于门店投诉业务，如实核实与处理，规范业务执行，提升客户满意度；

5. 基于柔性、新项目开展需要，规范业务运营，确保新业务与系统业务的规范运作；

6. 负责规范计划、仓库、销售统计的基础业务管理并形成作业标准，业务日清日结，有效利用SAP系统提取指标指导业务改善；

7. 协助厂长对涉及到工厂成品物流的相关业务与合作方进行对接与处理。

岗位职责：

1.良好的管理能力，专业能力较强，表达组织协调能力；

2.有5年以上经验者，制订相应的业务实施制度并指导执行；

3.有责任心，较强的执行能力和团队协作精神；

4.沟通协调能力及文字表达能力，具有高度的责任心及良好的团队合作精神，爱岗敬业，具有较高的执行力及职业素养。

 

作息时间：

1.月休四天（轮休制）；

2.法定假调休。


加入绝味，您将获得：

1、 有竞争力的薪资，与您能力、贡献相匹配的绩效奖金与年终奖；

2、 良好的晋升通道与培训资源；

3、 入职即享有六险一金；

4、 提供高级单间公寓，健康可口的早、中、晚工作餐；

职位描述：

1、大专或以上学历，三年以上仓储工作经验，一年以上同岗位工作经验；
2、电脑操作熟练，熟悉ERP及物流信息管理系统；
3、具有优秀的仓库流程管理操作技能及库存管理分析能力；
4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力，诚实正直；
5、具良好的服务意识，有商贸企业工作经验优先。
工作地点：常平镇桥沥张屋工业区

职位描述：

1、负责协助仓库主管统筹负责管理物料计划的日常工作；
2、负责协助仓库主管对生产计划的物料控制与协调，保证进度；
3、监控实际生产进度，协助处理生产过程中物料的异常问题；
4、月度生产物料总计划的统计与分析；
5、跟踪物料的到料情况，保证生产；
6、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货；
7、需有锂电池行业经验

职位描述：

1. 按规定做好仓库物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；
2. 随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；
3. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确；  
4. .熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明；
5. 搞好库房的安全管理工作，不定期检查库房的防火、防盗设施；
6.  制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库。

职位描述：

1、制定与执行仓库工作计划，完善仓库工作流程；
2、做好仓库的规划与5S工作；
3、负责安排好仓库的日常事务工作；
4、培训、检查仓管工作，账目清晰，账物一致；
5、负责统筹仓库的物料盘点。

职位描述：

任职要求：
1.有同岗位2年以上管理经验；
2.年龄25-45岁，男女不限；
3.熟悉ERP金碟K3出入账目系统化管理；
4.能独立主导月、季、年度盘点工作。
岗位职责：
1.负责原材料仓、成品仓的日常管理工作；
2.负责制定仓库的各项规章制度及操作规范并执行监督；
3.负责对下属员工进行定期培训和考核，提高员工素养和工作效率；
4.负责部门内部及其他职能部门间工作的沟通与协调。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责原料仓和成品仓的日常管理工作，确保仓库运作顺畅。
2. 监督仓库的收货、存储、发货等各环节流程，确保准确无误。
3. 管理仓库库存，定期盘点，确保账实相符。
4. 优化仓库布局和流程，提高仓库运作效率。
5. 负责仓库团队的管理和培训，提升团队工作效率。
6. 确保仓库的安全和卫生，符合公司规定和法律法规。
任职要求：
1. 年龄：35-45岁
2. 经验：具有原料仓和成品仓管理经验，熟悉各环节流程。
3. 技能：  
   - 熟悉仓库管理系统（WMS）和ERP系统。
   - 具备良好的库存管理和数据分析能力。
   - 熟悉仓库安全管理和6S管理。
4. 管理能力：具备团队管理和培训经验，能够有效领导和激励团队。
5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门紧密合作。
6. 责任心：工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

职位描述：

主要负责整个部门的品质工作主要跟进公司的外发品质：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系可以有效运行；
3、懂手袋行業的測試機器操作,懂皮料及其他手袋材料品質標凖；
4、具有外派工作經驗者優先；

职位描述：

任职要求：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 
7、定期对仓库人员进行考核。
8、负责监督处理不良物料和呆滞料。
9、接受并完成上级交办的其他工作任务。
专业能力：
1、3-5年管理工作经验。
2、工商管理、物流管理、工业管理等相关专业。 
3、具备良好的仓储运输和物流安全管理技能。
4、优秀的数据统计和分析能力。
5、优良的管理和培训技能。 
6、库存系统操作经验

职位描述：

岗位职责：
1、建立科学的仓库物资管理制度；
2、建立科学合理的库存储备标准；
3、对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。
4、负责提高仓库各利用率。
5、负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。
6、负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
7、负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有相关的工作经验；
3、有上进心、自信、沟通表达能力强，勇于承受压力，敢于接受挑战。