职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；  
2、负责仓库物资的出库、发货及系统数据的录入与核对；  
3、定期进行库存清理，确保账实相符，及时上报差异情况；  
4、监督仓库安全、消防及5S管理，确保作业环境符合规范要求；  
5、组织并优化仓储流程，提升出入库效率和空间利用率；  
6、协调与其他部门的工作对接，保障生产及物流顺畅运行；  

任职要求：  
1、不限学历；  
2、不限工作经验；  
3、年龄不限；  
4、不限语言能力；  
5、具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件；  
6、工作认真负责，具有较强的组织协调能力和团队管理意识；  
7、能适应制造业仓储工作节奏，具备良好的抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库的日常管理工作，确保货物准确入库和出库。
2、根据电商营运需求，合理安排货物的拣选、打包及发货工作。
3、监控库存情况，及时更新库存数据，保证库存准确无误。
4、处理客户退货、换货等事宜，确保客户满意度。
5、协助完成仓库的安全检查，预防火灾、盗窃等安全隐患。
任职要求:
1、年龄38岁以下，中专以上学历，有一年以上仓库文员工作经验；
2、会马帮系统优先；
3、懂出入库流程，熟悉仓库货品管理，懂仓库进消存流程；
4、熟练会电脑，办公软件熟练；
5、服从管理。吃苦耐劳，有团队意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库的日常管理工作，确保货物准确入库和出库。
2、根据电商营运需求，合理安排货物的拣选、打包及发货工作。
3、监控库存情况，及时更新库存数据，保证库存准确无误。
4、处理客户退货、换货等事宜，确保客户满意度。
5、协助完成仓库的安全检查，预防火灾、盗窃等安全隐患。
任职要求:
1、年龄38岁以下，中专以上学历，有一年以上仓库文员工作经验；
2、会马帮系统优先；
3、懂出入库流程，熟悉仓库货品管理，懂仓库进消存流程；
4、熟练会电脑，办公软件熟练；
5、服从管理。吃苦耐劳，有团队意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证
2、3年以上仓库管理经验。
2、
3、

职位描述：

岗位职责：

1. 计划管理：建立健全年月周日滚动计划的管理模式，通过产供销一体化计划驱动生产计划、采购需求计划、资源配置计划，达成产供销平衡的目的。协调销售、生产、供应、研发、物流等分析与制定成品需求计划，进行月周销售预测初稿编制并协调确定最终版本，及时组织召开产销协调会议并跟进落实会议决议，对计划执行情况进行跟进、协调、监督、评价与反馈；

2. 调度管理：协调采购需求生产作业分拣与配送各环节间的计划性与协同性，达成产供销平衡，提升整体运营效率；

3. 仓库管理：规范仓库管理，确保物资账实相符，提升库房利用率、物资周转率，在保证产品质量与生产供给的前提下，有效降低仓储成本、物流运输成本；

4. 投诉管理：基于门店投诉业务，如实核实与处理，规范业务执行，提升客户满意度；

5. 基于柔性、新项目开展需要，规范业务运营，确保新业务与系统业务的规范运作；

6. 负责规范计划、仓库、销售统计的基础业务管理并形成作业标准，业务日清日结，有效利用SAP系统提取指标指导业务改善；

7. 协助厂长对涉及到工厂成品物流的相关业务与合作方进行对接与处理。

岗位职责：

1.良好的管理能力，专业能力较强，表达组织协调能力；

2.有5年以上经验者，制订相应的业务实施制度并指导执行；

3.有责任心，较强的执行能力和团队协作精神；

4.沟通协调能力及文字表达能力，具有高度的责任心及良好的团队合作精神，爱岗敬业，具有较高的执行力及职业素养。

 

作息时间：

1.月休四天（轮休制）；

2.法定假调休。


加入绝味，您将获得：

1、 有竞争力的薪资，与您能力、贡献相匹配的绩效奖金与年终奖；

2、 良好的晋升通道与培训资源；

3、 入职即享有六险一金；

4、 提供高级单间公寓，健康可口的早、中、晚工作餐；

职位描述：

岗位职责：（前三月为储备仓库主管，以熟悉、学习为主）
1.负责统筹仓库的日常运营，包括收货、质检、入库、拣货、包装、发货等全流程管理，确保订单准时、准确发出；
2.负责仓库各岗位人员工作分工、沟通协调，优化仓库布局及各岗位工作流程，提升员工操作规范性及员工工作效率；
3.盘点库存，制作库存盘点报表，及时发现并处理库存差异，保证账实相符；
4.负责仓库安全规范、环境卫生等；
5.完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1.1-3年跨境电商仓库管理经验，大专及以上学历，熟悉亚马逊、TK等跨境平台；
2.10人及以上仓库团队管理经验，擅长人员调配与流程优化，有饰品类目仓库管理经验优先考虑；
3.熟悉办公软件，熟练使用表格函数、ERP系统（如：领星、赛狐、积加）等；
4.有较强的抗压能力，沟通、组织、协调能力；
5.工作认真负责，仔细有耐心。
作息时间：
8:30-12:00,13:30-18：00
月休4天+节假日
薪资待遇：
底薪8000-10000元/月+加班费（18:30后计加班，20元/小时）
发薪日期：15日    入职缴纳五险

职位描述：

岗位职责：
1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。
6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。
7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性；
9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。
10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。
岗位要求：
1、高中及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉REP系统者优先考虑；
2、3年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序；
3、执行能力强，具备一定的团队管理经验；
4、工作态度严谨、工作认真负责。
此岗位为26天11小时，请能接受了再投递简历

职位描述：

岗位要求：
1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识;
2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 :
3、熟悉ERP 系统仓库管理模块:
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力:
岗位职责：
1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。
2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。
3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。
4、负责月度、年中、年终盘点。
5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。
6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。
7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。
8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。
9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。
10、相关部门工作对接，沟通，协调和突发事件快速处理。
11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库管理，确保收入及发出的货品，操作流程正常进行；
2、负责执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、负责科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、负责有效配合公司整体工作规划；
任职资格：
1、具有2年以上仓库管理工作经验；
2、熟悉仓库作业流程，有ERP系统操作经验者优先考虑；
3、具有良好的沟通、管理能力；
4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务以及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库的收发存作业程序以及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、负责仓库合理化布局和管理，负责制定仓库仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮以及物料的准确性管理标准。
任职要求：
1、2年以上 仓库主管工作经验，有过充电宝物料同行业经验优先。
2、执行能力强，具备一定的团队管理经验。
3、工作态度严谨，工作认真负责。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和
记账等的日常工作;
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;
4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、损坏等现象，确保库存物资安全;
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;
7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作；
  任职资格:  
1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业优先;  
2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验；  
   3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；   
4、五险，26天工作制，优异者薪资面议；  
  岗位福利：带薪年假、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会、团队气氛活泼。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保收货、存储、分拣、发货等流程高效、准确执行。
2、优化仓库布局与作业流程，提升仓储空间利用率和作业效率。
3、管理并指导仓库团队，包括排班、培训、绩效考核，提升团队整体能力。
4、实施库存管理策略，定期进行库存盘点，控制库存水平，减少浪费。
5、维护仓库安全标准，定期检查消防、设备及作业规范，预防安全事故。

任职要求：
1、具备丰富的仓库管理经验，熟悉智能装备行业物流特性者优先。
2、熟练使用仓储管理系统（金蝶），具备数据分析能力，能够优化仓库运作。
3、具有较强的团队管理能力，能够有效激励团队，提升工作效率。
4、良好的沟通协调能力，能够在多部门间建立有效的工作关系。
5、具备问题解决能力，能够在压力下保持冷静，确保仓库运作顺畅。

职位描述：

1.负责管理和安排仓储部的日常工作，45岁以下，购买社保，包吃住，优先考虑有食品厂的仓库管理经验，有叉车证，熟悉使用金蝶系统。
2.监督仓库的收发存管理、盘点，对公司的物料进行跟踪和管理，包括物料的入库、出库等流程。
3.分析库存数据，预测各种原辅材料的需求，优化库存水平，减少浪费，及时与采购、财务核对各种数据。
4.仓库6S执行监督。
5.合理调配人力资源，对仓库、物流组现场各个工作的监控；提供工作效率，减低成本。
6.积极完成上级交办的其他临时性工作。
7.具备较强的责任心和领导力，能独立完成工作任务，有良好的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库（原材料、半成品、成品）的日常运作，确保物料收发、存储、配送流程高效准确。
2、管理仓库团队，合理分配任务，考核团队绩效，制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程，提升仓储效率，
3、布局相关物料的合理分区存放，确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。
4、库存控制与盘点：实施动态库存管理，定期分析库存周转率，提出优化建议，避免积压或短缺。
5、组织年度、半年度盘点，确保账实一致，差异分析及整改措施落地。
6、安全管理与成本控制：落实仓库安全管理制度，控制仓储成本，优化空间利用率，降低损耗及物流费用。
7、信息化与数据管理：熟练使用仓储管理系统（ERP/MES系统操作），确保数据录入及时准确，定期生成库存报表、出入库分析报告，支持管理层决策。
跨部门协作
8、协同采购、生产、质量等部门，处理物料异常（如到货差异、质量问题退换货）。
岗位要求：
1.年龄28-36周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验；
2.大专及以上学历，有制造业仓储管理经验优先考虑。
3.熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。
4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。
5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。
6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

职位描述：

1、	负责物料仓库的全面工作统筹和管理；
2、	制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施，根据公司仓库工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行；
3、	核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用，提高库存周转率，降低库存成本；
4、	监督仓库日常的进、销、存管理，确保账、物、卡一致，ERP系统数据的准确性；
5、	负责车辆运输的统筹安排和规划工作 ；
6、	2年以上印刷厂同等岗位工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责成品仓仓库日常物料、产品的清点验收、入库、摆放、保管、盘点等工作；
2. 负责成品仓仓库日常空运产品等工作；
3. 负责仓库内的管理工作符合6S的规定，仓库摆放整齐，负责仓库安全管理；
4. 监督把控好仓库货物的实际数量，控制好预警数量以及ERP系统库存的准确性。
5. 负责每月出货柜的备货、打标签、装卡板等出货事宜。

岗位要求：
1. 性格沉稳，能承担工作压力，有担当；
2. 有2年及以上相关工作经验优先，熟悉货仓运作流程；
3. 熟练操作办公软件，会ERP系统优先考虑；
4. 能适应加班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库人员管理、工作调配及工作绩效的评估；
2、负责收发存物料的准确、及时，保证帐实相符；
岗位要求：
1、会开柴油叉车，有叉车证，三年以上中大型制造业仓库主管管理工作经验；
2、精通仓储管理，根据物料特性，场地特点，生产特性进行因地制宜的规划与管控；
3、熟练使用ERP系统。

职位描述：

岗位职责：
1、负责安排和监督仓管员的日常工作，确保各类台账的准确性和完整性，包括送检、入库等登记入账工作；
2、组织并指导材料、成品的入库、仓储及出库环节的工作，管理相关台账；
3、定期对库存物品的入货台账、退货台账及库存台账进行实物盘点和管理工作；
4、以身作则，采用正确的工作方法和积极负责的态度处理仓库的日常工作；
任职要求：
1、熟练使用办公软件、ERP管理软件；
2、具备较强的沟通能力；
3、对数据敏感、工作积极负责

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、三年以上工作经验，有ERP系统操作者优先；

职位描述：

主要负责整个部门的品质工作主要跟进公司的外发品质：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系可以有效运行；
3、懂手袋行業的測試機器操作,懂皮料及其他手袋材料品質標凖；
4、具有外派工作經驗者優先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理工作，包括入库、出库、盘点等流程的优化和执行；
2、制定和完善仓储管理制度，确保货物存储安全及账实相符；
3、协调与其他部门的工作衔接，保障物资供应及时准确；
4、监督仓库员工日常工作，合理安排人员分工，提升团队效率；
5、定期检查仓库设施设备，确保其正常运转并符合安全标准；
6、分析库存数据，提出合理化建议以降低库存成本；
7、处理突发问题，如货物损坏、丢失等情况，并制定改进措施；
8、完成上级交办的其他相关任务；
任职要求：
1、学历大专及以上，专业不限；
2、有5年以上仓储管理相关经验；
3、熟悉仓库操作流程及相关管理工具（ERP）；
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
5、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；
6、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强；
7、了解橡胶或塑料制品行业者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理工作，确保物资存储安全与高效流转；
2、制定并优化仓储管理制度及流程，提升仓库管理效率；
3、监督货物的收发存工作，确保账实相符；
4、定期组织库存盘点，分析差异并提出改进措施；
5、协调与其他部门的工作衔接，保障生产与销售需求；
6、负责仓库团队的日常管理及培训工作；
7、落实安全生产要求，维护仓库设备及环境；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，有相关行业背景者优先考虑；
3、熟悉钢铁或有色金属行业的仓储管理特点；
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
5、熟练使用办公软件及仓储管理erp系统；
6、责任心强，能承受一定工作压力；
7、会开叉车，能接受加班

职位描述：

工作内容：
1、负责仓库日常收、发、存管理工作；
2、负责仓库的整理与规划，物料分区域摆放整齐，标识清楚；
3、原材料的来料收货，检验，合格入库按类摆放；
4、成品入库接收核对；
5、按单清点原材料、成品，确保数量准确、及时发料、发货；
6、每个月进行物料盘点，确保账、卡、单、物一致，仓库账目的准确。
任职要求：
1、2年以上仓库管理员工作经验；
2、熟悉ofhice基本办公软件和电脑基本操作，熟悉ERP系统优先；
3、责任心强，做事勤快，能够吃苦耐劳；
4、细心谨慎，对数据敏感；
5、熟悉电子元器件物料和电子产品者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理、移动、摆放及先进先出的确认；
2、负责产品或原材料及辅材入库、出库数据的确认，并完成ERP数据录入及核对；
3、负责更新入出库后存卡的数据记录；
4、监督并参与原材料装卸作业；
5、处理异常品，包括退仓品及客户退货品的对应管理；
6、组织每月度在库品盘点工作，分析盘点差异原因并制定改善措施；
7、确保日清月结，凭单下账，避免跨月记账，保证账、物、卡一致；
8、定期开展盘点工作，妥善保管原始凭证、账本及各类文件；
9、落实防火、防盗、防爆措施，保持库内清洁整齐，空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、具备5年以上仓管工作经验；
2、熟悉ERP系统操作，能够高效完成数据录入与核对；
3、有家具材料管理经验者优先考虑；
4、做事严谨细心，具有较强的原则性和责任心；
5、能够适应仓库环境，承担一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理工作，确保物资存储安全及出入库流程高效有序；
2、制定和完善仓库管理制度，优化仓储流程，提升工作效率；
3、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符，减少损耗；
4、协调与其他部门的工作对接，保障物料供应及时准确；
5、负责仓库团队的日常管理及培训，提升团队专业能力；
6、分析仓储数据，提供相关报表，为决策提供支持；

任职要求：
1、年龄45岁以下，有仓库管理经验者优先考虑；
2、熟悉仓库运作流程，了解印刷或包装行业的仓储特点优先考虑；
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、工作认真负责，具有良好的执行力和抗压能力；
5、熟练使用办公软件及仓储管理系统（ERP系统）；

职位描述：

职位要求：
1、年龄：25-40岁。
2、3年以上家用电器材料库工作管理经验；
    3、负责物料需求、材料账，领导仓管员工作，协调跨部门工作。
    4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。
5、有良好的职业操守。
6、工作勤恳、细心，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 

职位描述：

熟悉ERP 熟悉插件电子料 对数据敏感 吃苦耐劳 对电子 壳料 包材等仓位产品熟悉 了解各仓位对应的仓储流程及要求  了解仓储知识 对人员统筹 效率等有实际工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库管理人员的日常工作安排和管理
2、监督仓库工作人员日常物料收发及退料工作，确保账卡物一致
3、负责仓库人员的工作培训和绩效考核，提升整体工作效率
4、维护仓库的6S管理标准
5、确保与各部门保持良好沟通，提升公司运营效率和工作氛围
6，上班时间为26天工作制，入职15天后购买社保
7，公司包吃住
8，此岗位为管理以及处理事情的岗位，如果只是想入职纯管理请不要透底简历
9，薪资范围试用期为7000-8000，试用期根据绩效考核在8000-9000范围（公司实际标准）
10，入职半年以上年底根据绩效考核有年终奖

任职要求：
1、大专及以上学历，物流或相关专业优先
2、具备仓库管理经验，熟悉仓储流程
3、良好的组织协调能力和团队管理能力
4、熟悉6S管理体系并能有效执行
5、具备较强的沟通能力和责任心
6、熟练使用办公软件和仓储管理系统

职位描述：

1.30-42岁，熟悉电子物料、做过移动电源/充电宝行业经验。
2.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
3.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
4.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
5.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
6.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。