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工资计算器
  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-黄江镇

    大专

    经验5年

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    绿点精密- HR·詹先生

    职位描述:

    工作职责:
    1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作;
    2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实;
    3.负责公司人力需求的分析、审核,招聘程序的制定及落实,处理公司入、转、调、离等工作;
    4.组织公司内外部培训,同时监督各部门培训执行情况;
    5.负责公司薪资福利体系的调整,优化员工薪酬结构,制定职员工晋升制度;
    6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况;
    7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作;
    8.统筹组织员工团队建设的相关工作,激发员工的能动力,增强员工对公司归属感,密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等;
    9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作;
    10.负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系等;
    11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况;
    12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,合理节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;
    13.协助总经理交办的其他工作。
    任职要求:
    1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业,大专以上学历;
    2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验,熟悉人事行政全盘管理工作;
    3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程;
    4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制);
    5、具有较强的团队领导力,较强的责任意识和公正性,良好的应变能力;
    6、具有独立思考及解决问题的能力,较强的工作推进能力和执行力。

    工作地点

    嵩雷路11号1栋102室

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    7-9K
    东莞-黄江镇
    大专
    经验5年
    HR头像
    詹先生
    今日活跃

    包吃、包住、五险、免费培训、年终奖

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-塘厦镇

    大专

    经验2年及以上

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    华祝润滑科技- HR·刘小姐

    职位描述:

    1、大专以上学历;
    2、有三年人事行政工作经验;大企业工作经验优先。3、精通ISO90012008版、6S等管理体系;3.有16949认证相关经验。
    4、能及时完成招聘要求及培训工作;能执行和制定完善行政人事制度等文件(电脑熟练);能统筹规划文化建设和各种问题活动;
    5、有一定的培训、招聘、选拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、卫生等);;能推行绩效考核;能配合相关部门工作和提供优质服务
    (包食宿、购五险、等福利)

    工作地点

    塘厦镇宏业北路99号

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    4-8K
    东莞-塘厦镇
    大专
    经验2年及以上
    HR头像
    刘小姐
    今日活跃

    包吃、包住、五险、8小时工作制、试用期全薪

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-桥头镇

    大专

    经验5年

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    恒迅微型电机- HR·张女士

    职位描述:

    岗位职责:
    1.主导公司人力资源部各项工作的开展,对人力资源部工作成果负责;
    
    2.负责建立完善公司人力资源各模块制度及体系,并主导落地实施;
    
    3.根据公司发展规划,制定招聘计划,开发招聘渠道,及时完成招聘需求;
    
    4.维护员工关系,解决员工劳动纠纷或员工矛盾;
    
    5.负责办理员工保险,建立、整理员工个人档案;
    
    6.协助推动企业文化的建设与落地执行,组织策划员工活动,提高团队凝聚力;
    
    7.负责建立畅通的沟通渠道,主动沟通听取员工合理化建议,持续关注员工的动态,关心关怀员工的成长,了解并解决员工的需求,及时将员工成长过程中发现的问题反馈至总经办,并提出合理化建议;
    
    8.负责公司各项工作的上传下达等,推进人力资源战略在业务部门的有效实施;
    
    9.负责协助公司建设、运营等相关工作,做好办公区域管理、接待、会议安排等,不断优化和完善运营工作流程,配合执行分公司所在地运营相关工作的落地;
    
    10.完成公司及上级领导交办的其他工作。
    
    任职条件:
    
    1.大专及以上学历,热爱中国传统文化,文笔优秀;
    
    2.人力资源管理、行政管理、汉语言文学、文化产业管理等相关专业优先
    
    3.三年以上相关工作经验,其中包含一年以上招聘实战经验;
    
    4.具有优秀的表达能力、较强的亲和力与服务意识;
    
    5.工作细致认真,原则性强,能够独立完成人力资源各模块工作;
    
    6.具有良好的执行力及职业素养,有过300人以上规模公司HR经理从业经验者优先;
    
    7.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
    
    

    工作地点

    恒迅电机

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    6-8K
    东莞-桥头镇
    大专
    经验5年
    HR头像
    张女士
    昨天活跃

    加班补助、包住、包吃、五险、8小时工作制

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-长安镇

    学历不限

    经验经验不限

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    九茂电子科技- HR·谢小姐

    职位描述:

    有独立主导绩效考核和薪酬福利模块优先
    岗位职责:
    1、根据公司技术部门标准及销售预算,负责劳动力的定额调配。为了节约企业劳动力成本,结合实际情况的同时,除了合理配置劳动力,还要及时针对各部门的需求,及时增加或者删选人员,以确保劳动力能够分配准确、合理,杜绝用工的浪费;
    2、负责公司考勤统计每周公布确认等管理,并执行人事劳动管理纪律,实施奖惩条例;
    3、负责员工招聘、新员工入职、离职异动手续办理及合同档案执行管理。进行公司规章制度的教育以及所在职位基本职能普及、新老员工技能组织培训工作,以及在日常工作中做好员工的安全教育工作。工伤培训预防与执行管理。
    4、负责建立、完善、更新有关人事、薪酬与福利、培训等规章管理制度与工作流程及相关政策;完善多种员工激励方式和模式,促进公司持续发展;各职能部门奖惩统计,结合日常考勤表现考评,进行年终奖励的选评。
    5、负责制定和修订公司绩效考核制度,不断完善绩效管理体系,对各部门绩效考核过程进行监督;;
    6、负责统筹各岗位的岗位职责,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证岗位职责说明书与实际相符;
    7、根据年度培训计划和业务需求,统筹公司年度培训计划编制。做好新员工培训、制度规范培训、岗位技能培训、特殊岗位培训、产品知识培训、销售技能培训、公司文化培训、管理能力等相关一系列培训,同时结合公司实际情况,有针对性的进行外训和内训,做好培训后期的导入工作;
    8、负责建立员工沟通机制,了解员工情况,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉和劳动争议;
    9、负责劳保用品及部门费用预算编制,监督公司劳保用品的申请、使用、报废;
    10、负责统筹监控人事模块工作,定期进行人事有关数据分析,提交人事数据报告,协调各职能部门的关系。
    11、负责IT OA系统与管理系统流程管理与考核工作。负责饭堂与宿舍费用预算与日常经营管理工作;
    13、负责主导并参与公司文化建设、团队建设、公司品牌宣传、公司网站和公众号日常维护等工作。
    14、组织架构协助修订发布并完善对应岗位职责等工作。来宾接待与活动筹划执行。
    14、完成直接上级领导及管理中心总监交办的其他工作与会议记录追踪。

    工作地点

    东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼

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    9-11K
    东莞-长安镇
    学历不限
    经验经验不限
    HR头像
    谢小姐
    今日活跃

    工作环境优美、免费旅游、绩效奖、全勤奖、交通便利

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-塘厦镇

    大专

    经验2年及以上

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    安里信息- HR·谢小姐

    职位描述:

    【岗位职责】
    1、全面负责公司人事、行政的管理工作。
    2、负责制定和完善行政人事相关的管理制度,对公司的制度与流程进行更新和优化。
    3、根据岗位招聘需求,拟定招聘计划、组织招聘工作、完成招聘目标。
    4、负责建立健全公司绩效考核、薪酬福利等管理体系,并监督实施的过程,不断完善绩效、薪酬福利体系。
    5、建立、健全培训体系,收集公司员工的培训需求组织开展培训,评估培训效果,不断完善培训体系。
    6、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理,人事档案及劳动合同的管理、社保等跟进。
    7、管理日常行政事务,包括但不限于办公环境管理、设施设备管理、办公用品的采购和管理、来访人员接待等工作。
    8、负责组织公司活动、团建、年会等工作。
    
    【任职要求】
    1、统招大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
    2、5年以上行政人事工作经验,含2年以上同岗位工作经验。
    3、熟悉人力资源管理六大模块并能实际运用,熟悉国家、地区的人事政策、法规。
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力。
    5、会驾驶车辆,持C1驾驶证者优先。
    6、工作积极主动,品格端正,富有团队协作精神。

    工作地点

    塘厦镇四村龙环路33号四村公寓2栋209室

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    7-9K
    东莞-塘厦镇
    大专
    经验2年及以上
    HR头像
    谢小姐
    今日活跃

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-塘厦镇

    大专

    经验3年

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    长长昶达- HR·阿丘

    职位描述:

    任职要求:
    1、大专学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
    2、3年人事行政管理工作经验;
    3、年龄25岁到35岁;
    4、普通话流利,具备良好沟通协调能力;
    5、熟悉生产制造行业行政后勤管理流程;

    工作地点

    田心围仔路1号

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    6.5-8K
    东莞-塘厦镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    阿丘
    今日活跃

    8小时工作制、包住、包吃

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-塘厦镇

    大专

    经验3年

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    航成精密塑胶模具- HR·李小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
    2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
    3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
    4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
    6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
    7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
    8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
    9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
    10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
    
    任职要求:
    1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验
    
    
    

    工作地点

    东莞市塘厦镇石鼓聚龙路6号

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    急聘

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    6-8K
    东莞-塘厦镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    李小姐
    今日活跃

    包吃、包住、五险、节日福利

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-谢岗镇

    大专

    经验2年

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    盛泓公司- HR·刘先生

    职位描述:

    1、有人事、行政、后勤三年以上管理工作经验;
    2、能独立主导社会责任、品质、反恐方面验厂;
    3、擅于协调、沟通,责任心强,能承受一定的工作压力。
    4、懂印尼语或英语,待遇面议。

    工作地点

    谢岗村金川2路金铭路北阳鸣工业园

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    8-12K
    东莞-谢岗镇
    大专
    经验2年
    HR头像
    刘先生
    今日活跃

    包食宿、年终分红、年终抽奖、五险、包吃

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-大朗镇

    大专

    经验3年及以上

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    民飞机电- HR·周小姐

    职位描述:

    1、负责员工录用、聘用、定级、升降级、解聘、辞职、辞退、除名等各项工作的落实
    2、建立健全各项规章制度,并检查实施情况,促进各项工作规范化管理
    3、负责公司人员考核、后勤保障、消防管理、安全检查
    4、公司办公及生活用品采购、保管、发放及监督
    5、根据公司发展,做好人事规划和培训工作
    6、负责公司内部规定的落实及劳务纠纷的处理
    7、交待部门负责人交待的其它日常事务

    工作地点

    金沙岗一路9号光达制造.智慧谷A2栋8楼

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    8-12K
    东莞-大朗镇
    大专
    经验3年及以上
    HR头像
    周小姐
    今日活跃

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-东城区

    大专

    经验5年

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    优讯电子- HR·黄小姐

    职位描述:

    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先(条件优秀者面议)
    2、5年及以上人事行政相关工作经验,其中至少 2 年以上同岗位管理经验。
    3、25-40岁,身体健康,能适应一定强度的工作节奏,具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。
    4、熟悉国家及地方劳动法律法规,无不良职业记录,具备良好的职业操守和保密意识。
    5、精通招聘全流程管理,能根据业务需求制定招聘策略,可通过多渠道高效获取优质候选人,降低招聘成本与离职率。
    6、具备优秀的员工关系管理能力,能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动,提升员工归属感与敬业度。
    7、能统筹企业行政事务,包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等,确保行政工作高效运转。
    8、擅长行政制度体系建设,能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度,推动制度落地执行,同时控制行政成本,提升资源使用效率。
    
    
    
    

    工作地点

    可塑电线制品有限公司

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    8-10K
    东莞-东城区
    大专
    经验5年
    HR头像
    黄小姐
    本周内活跃

    加班补助、房补、餐补、五险、8小时工作制

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-东坑镇

    大专

    经验3年及以上

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    鸿凯精密科技- HR·刘小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责人力资源管理及行政事务日常运营管理;
    2、制定并执行人事行政管理制度与流程;
    3、组织员工招聘、培训、绩效及薪酬福利管理;
    4、协调内部沟通,处理员工关系及行政支持事务;
    5、监督办公环境、资产及后勤服务管理;
    
    任职要求:
    1、2年以上制造业行政人事相关工作经验,有1年以上同岗位或团队协助管理经验者优先;熟悉生产型企业招聘、考勤、员工关系等实操流程。
    2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
    3、具备良好沟通协调及团队管理能力;
    4、熟悉劳动法规及人事行政管理流程;
    5、了解制造业安全生产基本常识,熟悉ISO质量管理体系者优先;能适应制造业管理节奏。

    工作地点

    东莞市鸿凯精密科技有限公司(东坑分公司)

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    7-8K
    东莞-东坑镇
    大专
    经验3年及以上
    HR头像
    刘小姐
    2小时前活跃

    包吃、包住、带薪年假、试用期全薪、全勤奖

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-企石镇

    本科

    经验3-5年

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    领胜科技- HR·曾小姐

    职位描述:

    学历背景:本科及以上,人资、行政管理等相关专业优先,能力突出者可放宽至大专。​
    工作经验:3 - 5 年行政人事管理经验,熟悉全流程事务,有同行业经验优先。​
    专业技能​
    精通人力资源六大模块,熟悉劳动法规,能独立处理人事事务。​
    熟练使用 Office 软件,具备优秀公文写作能力。​
    掌握多元招聘渠道与面试技巧,精准筛选人才。​
    能力素质:擅长沟通协调与团队管理,组织执行力强,能快速决策,工作细致且具保密意识。

    工作地点

    万丰工业路37号142室

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    8-10K·13薪
    东莞-企石镇
    本科
    经验3-5年
    HR头像
    曾小姐
    2小时前活跃

    包吃、包住、五险、试用期全薪、全勤奖

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-塘厦镇

    高中

    经验经验不限

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    顶贴电子- HR·王小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1.负责前台日常来访人员的接待,登记,引导工作;收发公司受控文件;
    2.人员考勤管理,统计考勤,薪资核算,社保购买,公司人员入职、离职等手续办理,建立、完善、管理好员工人事档案材料;
    3.负责行政后勤事务管理,包括员工的宿舍安排等,推动各部门的工作和内部建设的顺利开展,公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
    4.办公室用品采购,保管和领用发放;
    5.为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
    6.领导交办其他事顶。
    职位要求:
    1.形象气质佳,活泼开朗,亲和力佳,执行力强,有主持各类活动的经验优先;
    2.学习能力强,抗压能力好,能够快速适应工作环境,完成岗位工作内容;
    3.具备良好的服务意识和协作精神,有责任感和团队精神
    4.要求有两年及以上的人事、行政工作经验,无经验勿扰
    

    工作地点

    广东省东莞市鹿苑路71号

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    4.5-6K
    东莞-塘厦镇
    高中
    经验经验不限
    HR头像
    王小姐
    1小时前活跃

    包吃、包住、8小时工作制、五险一金、绩效奖

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-石排镇

    大专

    经验5年及以上

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    胜恩五金- HR·叶小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、全面负责人力资源与行政工作的建立。
    2、认真落实公司规章制度,跟踪监督各部门对各项制度的执行情况。
    3、根据公司管理需要,制定各项管理制度,使各项工作规范化,流程化、标准化。
    4、负责公司的安全消防管理工作,建立安全管序细节,隐患检查整改,完善各项安全制度,安训,安全隐患处理,违章查处等。
    5、做好员工职业生涯发展规划,制定后备人才选案和人才储备机制。
    6、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷。
    7、负责与政府消防部门、供电供水、环保、人社部门联络及沟通协调。
    8、完成上司交办的其他工作事项。
    
    
    任职要求:
    1、43岁以内,大专以上学历,人力资源,行政管理类相关专科及以上学历,五年以上同岗位工作经验;
    2、熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规,擅长招聘优先;
    3、工作责任心强,性格一定要活泼,有较强的亲和力,良好的执行能力及跟进能力;
    4、具有优秀的组织协调能力,沟通能力强,良好的文字撰写功底,有团队精神,原则性强,愿意和企业一起成长。
    

    工作地点

    向西村石崇工业区崇明路3号

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    8-10K
    东莞-石排镇
    大专
    经验5年及以上
    HR头像
    叶小姐
    3小时前活跃

    包吃、包住、五险、带薪年假、试用期全薪

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-石排镇

    大专

    经验3年

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    禄弘电声科技- HR·李先生

    职位描述:

    1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
    2.熟悉人力资源六大模块,对劳动法律法规有一定的认知;
    3.熟悉各会议的组织与召开,有工厂活动组织策划经验;
    4.责任心强,执行力强,有一定的抗压力。

    工作地点

    高登堡·科创园1栋二楼办公室

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    7-9K
    东莞-石排镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    李先生
    1小时前活跃

    包吃、包住、绩效奖、8小时工作制、生日礼物

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-桥头镇

    高中

    经验2年

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    新峻艺印刷- HR·曾小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化;
    2、负责公司日常行政管理的运作;
    3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;
    4、负责各类会务的安排;
    5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
    6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
    7、负责人员招聘,有责任心

    工作地点

    桥头镇桥头桥东路北七街6号2号楼201室

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    6.9-9.9K
    东莞-桥头镇
    高中
    经验2年
    HR头像
    曾小姐
    2小时前活跃

    包住、包吃、全勤奖

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-大岭山镇

    大专

    经验1年

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    诺科节能科技- HR·刘小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责人员的招聘、入职、培训、人事调动、离职等 手续;
    2、负责制订公司岗位编制、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、管理员工人事档案资料,建立完善的员工人事档案的管理
    4、做好员工考勤和排班工作;
    5、负责公司行政管理制度的建立建全和贯彻落实;
    6、完成上级领导交办的其他任务;
    任职要求:
    1、年龄18-45岁,人力资源管理相关专业优先;
    2、有1-2年行政人事工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等 规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力,人际交往能力,沟通能力及解决问题,有亲和力,较强的责任感 与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用
    
    
    

    工作地点

    长盈智谷科创园

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    6-8K
    东莞-大岭山镇
    大专
    经验1年
    HR头像
    刘小姐
    1小时前活跃

    包吃、全勤奖、年终奖、免费培训、社保

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-横沥镇

    大专

    经验5年

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    瑞康五金- HR·吴先生

    职位描述:

    岗位职责:
    1、依据公司年度营运目标确定人员需求并执行部门招聘计划,实施招聘活动,做好人员储备; 
    2、负责协助总经理落实交办的各项工作;
    3、负责年度培训计划的制定,培训的组织与落实、评估;
    4、负责企业文化的开展,员工活动的组织策划;
    5、协助上级完善公司人力资源管理制度,统筹6大模块,并负责监督执行。
    
    职位要求:
    1、大专以上学历,年龄30-40岁,超过年龄勿投;
    2、3年以上行政人事主管工作经验,熟悉招聘、培训模块,会开小车;
    3、具有较好文字功底与写作能力,熟悉国家劳动法律、法规;
    4、乐观开朗,有较强的亲和力、沟通协调能力、高效的执行能力、良好的管理能力及组织策划能力。
    8、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
    9、负责会议组织跟进、外联接待等工作;
    10、监控团队成员工作,并实施考核;
    11、协助总经理处理其他公司事务
    12、最迟报道时间为一周以内。

    工作地点

    瑞康五金有限公司

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    8-12K
    东莞-横沥镇
    大专
    经验5年
    HR头像
    吴先生
    1小时前活跃

    免费旅游、节日福利、生日礼物、工作环境优美、全勤奖

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-凤岗镇

    大专

    经验3-5年

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    东南新能源科技- HR·张小姐

    职位描述:

    人事职责:
    负责公司人事招聘,负责进行员工的入职培训、合同签订及维护离职/辞退、考勤核算、请假、出差、调动等人事基础管理工作;各类部门员工制度资料的更新修订、绩效考核制度的维护,妥善处理员工间关系、劳动争议/纠纷;
    行政职责:
    行政相关文件、记录的存档;客户、政府等外来人员的接待工作;监督公共区域卫生、办公室环境、宿舍管理工作,公司公共设备维护、报修等后勤保障工作;办公室办公文具、耗材申购及发放;优秀表彰会的组织及奖品申购,全公司人员的内部制度奖惩记录及通告发布;任职要求:
    年龄小于45岁,3年以上制造型企业行政管理工作经验;熟练劳动法,行政法律常识;精通人力资源招聘、活动策划、员工关系管理能力、有较强的沟通协调能力;

    工作地点

    凤岗镇雁田天安数码城N8栋

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    9-15K
    东莞-凤岗镇
    大专
    经验3-5年
    HR头像
    张小姐
    3小时前活跃

    五险、全勤奖、绩效奖、团队活动丰富、节日福利

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-沙田镇

    大专

    经验3-5年

    收藏

    信必成- HR·李小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护和固定资产管理
    2、组织协调公司会议、活动及接待工作,确保顺利进行
    3、监督行政预算执行,优化行政支出,控制成本
    4、制定和完善行政管理制度,提升整体运营效率
    5、管理行政团队,指导下属完成工作任务,促进团队协作
    6、处理员工日常行政需求,提供高效支持服务
    7、协调与外部供应商关系,确保行政服务质量和及时性
    8、负责办公用品采购与库存管理,保障物资充足
    9、推动行政流程改进,引入创新方法提升工作效率
    10、协助处理突发事件,维护公司正常办公秩序
    
    任职要求:
    1、大专学历,3-5年行政人事管理工作经验
    2、30到40岁,具备良好沟通和组织协调能力
    3、熟悉计算机硬件行业特点,了解相关行政支持需求
    4、具备较强的团队管理能力和问题解决技巧
    5、积极主动,责任心强,能承受工作压力
    6、能够适应多语言工作环境

    工作地点

    东莞市沙田镇兴洲路68号3栋501

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    8-10K
    东莞-沙田镇
    大专
    经验3-5年
    HR头像
    李小姐
    昨天活跃

    节日福利、五险、包住、生日礼物、年终奖

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-大岭山镇

    大专

    经验5-8年

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    冠熹精密五金制品- HR·朱小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
    2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
    3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
    4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
    6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
    7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
    8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
    9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
    10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
    
    任职要求:
        年龄:28-40岁,男女不限,品行端正。
    1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历,有至少8年以上的从事人力资源工作经验; 
    2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理; 
    3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 
    4.熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理; 
    5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 
    6.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 
    7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 
    8.负责职工的教育、培训工作;
    9.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作;
    10.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
    11.持有相关安全管理人员证件。
    

    工作地点

    新塘工业区天井佛新路20号

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    8-9K
    东莞-大岭山镇
    大专
    经验5-8年
    HR头像
    朱小姐
    刚刚在线

    包吃、包住、五险一金、8小时工作制、全勤奖

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-茶山镇

    大专

    经验3年及以上

    收藏

    润德包装制品有限公司- HR·润德人事

    职位描述:

    岗位职责:
    1、统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
    2、根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
    3、组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
    4、组织进行人才招聘、专项招聘活动; 
    5、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并推动监督执行; 
    6、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
    7、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

    工作地点

    南社村万富岭工业区

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    7-10K
    东莞-茶山镇
    大专
    经验3年及以上
    HR头像
    润德人事
    1小时前活跃

    包吃、包住、加班补助、试用期全薪、高提成

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-长安镇

    大专

    经验4年

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    勇全电子有限公司- HR·韦先生或陈小姐

    职位描述:

    任职要求:
    1、25-40岁,大专以上学历;
    2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上;
    3、责任心强,具备一定抗压能力。
    工作职责:
    1、统筹公司人事行政全盘工作;
    2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况;
    3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作;
    4、统筹公司环安、职业卫生工作;
    5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。

    工作地点

    上角上兴路50号

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    6-8K
    东莞-长安镇
    大专
    经验4年
    HR头像
    韦先生或陈小姐
    1小时前活跃

    包吃、包住

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-凤岗镇

    大专

    经验5年及以上

    收藏

    茗铸五金- HR·王小姐

    职位描述:

    一、学历与经验
    1.  大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先,具备扎实的人力资源理论基础;
    2.  拥有5年及以上人力资源相关工作经验,至少2年主管级带队管理或全面负责人事行政模块的经验。
    二、专业技能
    1.  制定年度招聘计划,熟练驾驭招聘全流程,包括招聘渠道拓展与优化、精准简历筛选、高效面试邀约、人员初试、入职跟进及试用期管理,能快速响应业务部门需求,有效解决岗位缺口问题;
    2.  精通社保缴纳、考勤核算等基础人事事务,深入了解《劳动合同法》《工伤保险条例》等相关劳动法规,可独立处理员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订/续签等手续办理。能初步协调化解劳动纠纷。确保公司政策符合劳动法规,规避用工风险。
    3.  具备基础的绩效体系搭建或落地能力,熟悉KPI等考核工具的制定逻辑,能协助推进考核流程落地、结果汇总与反馈;
    4.  沟通协调能力突出,善于对接村委会、环保局等政府单位,具备强烈的同理心和耐心,能妥善处理各类人际沟通场景;
    5.  抗压能力强,可从容应对突发员工问题、紧急招聘需求等高压场景,逻辑思维清晰,做事严谨细致,注重工作细节与数据准确性;
    6.  具备制度执行与优化能力,能严格落实公司人力资源相关规章制度,同时结合业务发展需求,提出合理的制度优化建议;
    7.  配合客户及体系审核工作,能按要求准备人事行政审核资料、对接审核流程,确保应审工作高效推进;
    8.  组织培训需求调研,制定年度培训计划并推动实施,协助部门开展员工职业发展规划,提升团队能力。管理培训效果与档案记录。
    9. 统筹安排公司级会议与后勤保障,策划并组织员工文化活动(如团建、年会、节日福利等),推动企业文化建设。
    10. 负责公司5S日常维护与管理,营造安全、整洁、高效办公环境。

    工作地点

    东莞市凤岗镇浸校塘环村路170号汇鸿工业园C栋2楼

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    8-10K
    东莞-凤岗镇
    大专
    经验5年及以上
    HR头像
    王小姐
    刚刚在线

    餐补、包住、免费培训、节日福利、工作环境优美

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  • 行政经理/主管

    行政经理/主管

    东莞-虎门镇

    学历不限

    经验5年

    收藏

    正为精密塑胶- HR·黄小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、熟悉人力资源6大模块,至少熟练3大板块内容。
    2、负责公司日常行政事务管理,;
    3、协调人力资源模块工作,协助招聘、培训和员工关系管理;
    4、组织公司会议和活动,确保流程高效顺畅;
    5、制定和执行行政规章制度,提升整体运营效率;
    6、管理行政预算,控制成本并优化资源利用;
    
    任职要求:
    1、具备行政或人力资源相关背景者优先;
    2、学历不限,注重实际工作能力和责任心;
    

    工作地点

    富绅大厦

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    10-12K
    东莞-虎门镇
    学历不限
    经验5年
    HR头像
    黄小姐
    3日内活跃

    五险、全勤奖、绩效奖、节日福利、生日礼物

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  • 行政经理/主管

    行政经理/主管

    东莞-南城区

    大专

    经验10年及以上

    收藏

    南欣公司是从事鞋胶研产销一体化集团公司- HR·梁生

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作;  
    2、组织并安排公司会议,做好会议记录及会务准备;  
    3、管理办公环境与设施,确保办公场所安全、整洁、高效运行;  
    4、负责办公用品采购计划制定与库存管理;  
    5、协调各部门之间的行政支持需求,提升内部运营效率;  
    6、参与公司制度建设,推动行政管理制度化、规范化;  
    
    任职要求:
    1、大专以上学历;  
    2、10年以上工作经验;  
    3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;  
    4、熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力;  
    5、责任心强,工作细致,具有较强的执行力和团队协作精神;  
    6、能够独立处理多任务工作,适应快节奏的工作环境;  
    7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑;  
    8、40岁以下;  
    9、会英语口语交流者优先;

    工作地点

    蛤地大新路北二街1号1栋

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    6-10K·13薪
    东莞-南城区
    大专
    经验10年及以上
    HR头像
    梁生
    本周内活跃

    餐补、交通补助、话费补助、包住、五险

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-东城区

    本科

    经验5年及以上

    收藏

    赛维精密科技- HR·贾先生

    职位描述:

    特别要求:负责公司人力资源、行政的全盘事务管理工作。
    (1)负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作,负责分析每月入离职的数据。
    (2)按照公司绩效考核要求做好绩效收集、评价与结果的汇总,定期进行绩效分析与面谈;
     (3)负责管理员工的绩效考核、奖惩等工作,协助有关任免和调配工作。 
    (4)负责统筹管理公司培训工作的策划与开展。  
    (5)负责管理行政厂区、后勤等事务。
    (6)负责安、环、卫的统筹管理工作。
    (7)组织与安排公司企业文化活动开展(每月3次活动举办)。   
    (8)认真完成上级经理交办的其它工作。 

    工作地点

    赛维精密科技(广东)有限公司

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    11-13K
    东莞-东城区
    本科
    经验5年及以上
    HR头像
    贾先生
    刚刚在线

    五险一金、带薪年假、免费培训、生日礼物、团队活动丰富

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-石排镇

    学历不限

    经验5年

    收藏

    东莞市永帅动漫科技有限公司- HR·陶小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
    2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
    3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
    4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
    6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
    7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
    8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
    9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
    10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
    
    任职要求:
    1、
    2、
    3、
    

    工作地点

    石排石崇横路5号永帅厂

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    7-8K
    东莞-石排镇
    学历不限
    经验5年
    HR头像
    陶小姐
    刚刚在线

    包住、包吃、绩效奖、交通便利、医疗保险

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-樟木头镇

    大专

    经验5年及以上

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    豫哲信公司- HR·万小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司的人事行政管理工作;
    2、根据公司的业务发展需求,制定和完善人力资源管理制度和流程;
    3、协助上级领导进行人力资源规划,确保公司的人力资源满足业务发展需要;
    4、负责公司内部行政管理,包括办公环境维护、设备管理、物资采购等;
    5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务,如接待来访、会议安排等。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
    2、有5年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规;
    3、具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作;
    4、具备较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力;
    5、熟练使用办公软件,具备良好的文档编写能力和数据分析能力;
    6、人品正直,处事果断

    工作地点

    金河新光路4号

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    豫哲信公司- HR·YZX

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司的人事行政管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等;
    2、根据公司的业务发展需求,制定和完善人力资源管理制度和流程;
    3、协助上级领导进行人力资源规划,确保公司的人力资源满足业务发展需要;
    4、负责公司内部行政管理,包括办公环境维护、设备管理、物资采购等;
    5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务,如接待来访、会议安排等。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
    2、有5年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规;
    3、具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作;
    4、具备较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力;
    5、熟练使用办公软件,具备良好的文档编写能力和数据分析能力;
    6、人品正直,处事果断
    年龄要求:30-50岁

    工作地点

    金河新光路4号

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