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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-塘厦镇

    大专

    经验2年及以上

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    华祝润滑科技- HR·刘小姐

    职位描述:

    1、大专以上学历;
    2、有三年人事行政工作经验;大企业工作经验优先。3、精通ISO90012008版、6S等管理体系;3.有16949认证相关经验。
    4、能及时完成招聘要求及培训工作;能执行和制定完善行政人事制度等文件(电脑熟练);能统筹规划文化建设和各种问题活动;
    5、有一定的培训、招聘、选拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、卫生等);;能推行绩效考核;能配合相关部门工作和提供优质服务
    (包食宿、购五险、等福利)

    工作地点

    塘厦镇宏业北路99号

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    4-8K
    东莞-塘厦镇
    大专
    经验2年及以上
    HR头像
    刘小姐
    今日活跃

    包吃、包住、五险、8小时工作制、试用期全薪

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-长安镇

    学历不限

    经验经验不限

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    九茂电子科技- HR·谢小姐

    职位描述:

    有独立主导绩效考核和薪酬福利模块优先
    岗位职责:
    1、根据公司技术部门标准及销售预算,负责劳动力的定额调配。为了节约企业劳动力成本,结合实际情况的同时,除了合理配置劳动力,还要及时针对各部门的需求,及时增加或者删选人员,以确保劳动力能够分配准确、合理,杜绝用工的浪费;
    2、负责公司考勤统计每周公布确认等管理,并执行人事劳动管理纪律,实施奖惩条例;
    3、负责员工招聘、新员工入职、离职异动手续办理及合同档案执行管理。进行公司规章制度的教育以及所在职位基本职能普及、新老员工技能组织培训工作,以及在日常工作中做好员工的安全教育工作。工伤培训预防与执行管理。
    4、负责建立、完善、更新有关人事、薪酬与福利、培训等规章管理制度与工作流程及相关政策;完善多种员工激励方式和模式,促进公司持续发展;各职能部门奖惩统计,结合日常考勤表现考评,进行年终奖励的选评。
    5、负责制定和修订公司绩效考核制度,不断完善绩效管理体系,对各部门绩效考核过程进行监督;;
    6、负责统筹各岗位的岗位职责,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证岗位职责说明书与实际相符;
    7、根据年度培训计划和业务需求,统筹公司年度培训计划编制。做好新员工培训、制度规范培训、岗位技能培训、特殊岗位培训、产品知识培训、销售技能培训、公司文化培训、管理能力等相关一系列培训,同时结合公司实际情况,有针对性的进行外训和内训,做好培训后期的导入工作;
    8、负责建立员工沟通机制,了解员工情况,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉和劳动争议;
    9、负责劳保用品及部门费用预算编制,监督公司劳保用品的申请、使用、报废;
    10、负责统筹监控人事模块工作,定期进行人事有关数据分析,提交人事数据报告,协调各职能部门的关系。
    11、负责IT OA系统与管理系统流程管理与考核工作。负责饭堂与宿舍费用预算与日常经营管理工作;
    13、负责主导并参与公司文化建设、团队建设、公司品牌宣传、公司网站和公众号日常维护等工作。
    14、组织架构协助修订发布并完善对应岗位职责等工作。来宾接待与活动筹划执行。
    14、完成直接上级领导及管理中心总监交办的其他工作与会议记录追踪。

    工作地点

    东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼

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    9-11K
    东莞-长安镇
    学历不限
    经验经验不限
    HR头像
    谢小姐
    今日活跃

    工作环境优美、免费旅游、绩效奖、全勤奖、交通便利

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-塘厦镇

    大专

    经验3年

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    长长昶达- HR·阿丘

    职位描述:

    任职要求:
    1、大专学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
    2、3年人事行政管理工作经验;
    3、年龄25岁到35岁;
    4、普通话流利,具备良好沟通协调能力;
    5、熟悉生产制造行业行政后勤管理流程;

    工作地点

    田心围仔路1号

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    6.5-8K
    东莞-塘厦镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    阿丘
    今日活跃

    8小时工作制、包住、包吃

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-塘厦镇

    大专

    经验3年

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    航成精密塑胶模具- HR·李小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
    2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
    3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
    4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
    6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
    7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
    8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
    9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
    10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
    
    任职要求:
    1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验
    
    
    

    工作地点

    东莞市塘厦镇石鼓聚龙路6号

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    急聘

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    6-8K
    东莞-塘厦镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    李小姐
    今日活跃

    包吃、包住、五险、节日福利

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-谢岗镇

    大专

    经验2年

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    盛泓公司- HR·刘先生

    职位描述:

    1、有人事、行政、后勤三年以上管理工作经验;
    2、能独立主导社会责任、品质、反恐方面验厂;
    3、擅于协调、沟通,责任心强,能承受一定的工作压力。
    4、懂印尼语或英语,待遇面议。

    工作地点

    谢岗村金川2路金铭路北阳鸣工业园

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    8-12K
    东莞-谢岗镇
    大专
    经验2年
    HR头像
    刘先生
    今日活跃

    包食宿、年终分红、年终抽奖、五险、包吃

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-大朗镇

    大专

    经验3年及以上

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    民飞机电- HR·周小姐

    职位描述:

    1、负责员工录用、聘用、定级、升降级、解聘、辞职、辞退、除名等各项工作的落实
    2、建立健全各项规章制度,并检查实施情况,促进各项工作规范化管理
    3、负责公司人员考核、后勤保障、消防管理、安全检查
    4、公司办公及生活用品采购、保管、发放及监督
    5、根据公司发展,做好人事规划和培训工作
    6、负责公司内部规定的落实及劳务纠纷的处理
    7、交待部门负责人交待的其它日常事务

    工作地点

    金沙岗一路9号光达制造.智慧谷A2栋8楼

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    8-12K
    东莞-大朗镇
    大专
    经验3年及以上
    HR头像
    周小姐
    今日活跃

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-塘厦镇

    高中

    经验经验不限

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    顶贴电子- HR·王小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1.负责前台日常来访人员的接待,登记,引导工作;收发公司受控文件;
    2.人员考勤管理,统计考勤,薪资核算,社保购买,公司人员入职、离职等手续办理,建立、完善、管理好员工人事档案材料;
    3.负责行政后勤事务管理,包括员工的宿舍安排等,推动各部门的工作和内部建设的顺利开展,公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
    4.办公室用品采购,保管和领用发放;
    5.为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
    6.领导交办其他事顶。
    职位要求:
    1.形象气质佳,活泼开朗,亲和力佳,执行力强,有主持各类活动的经验优先;
    2.学习能力强,抗压能力好,能够快速适应工作环境,完成岗位工作内容;
    3.具备良好的服务意识和协作精神,有责任感和团队精神
    4.要求有两年及以上的人事、行政工作经验,无经验勿扰
    

    工作地点

    广东省东莞市鹿苑路71号

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    4.5-6K
    东莞-塘厦镇
    高中
    经验经验不限
    HR头像
    王小姐
    1小时前活跃

    包吃、包住、8小时工作制、五险一金、绩效奖

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-石排镇

    大专

    经验5年及以上

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    胜恩五金- HR·叶小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、全面负责人力资源与行政工作的建立。
    2、认真落实公司规章制度,跟踪监督各部门对各项制度的执行情况。
    3、根据公司管理需要,制定各项管理制度,使各项工作规范化,流程化、标准化。
    4、负责公司的安全消防管理工作,建立安全管序细节,隐患检查整改,完善各项安全制度,安训,安全隐患处理,违章查处等。
    5、做好员工职业生涯发展规划,制定后备人才选案和人才储备机制。
    6、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷。
    7、负责与政府消防部门、供电供水、环保、人社部门联络及沟通协调。
    8、完成上司交办的其他工作事项。
    
    
    任职要求:
    1、43岁以内,大专以上学历,人力资源,行政管理类相关专科及以上学历,五年以上同岗位工作经验;
    2、熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规,擅长招聘优先;
    3、工作责任心强,性格一定要活泼,有较强的亲和力,良好的执行能力及跟进能力;
    4、具有优秀的组织协调能力,沟通能力强,良好的文字撰写功底,有团队精神,原则性强,愿意和企业一起成长。
    

    工作地点

    向西村石崇工业区崇明路3号

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    8-10K
    东莞-石排镇
    大专
    经验5年及以上
    HR头像
    叶小姐
    3小时前活跃

    包吃、包住、五险、带薪年假、试用期全薪

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-石排镇

    大专

    经验3年

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    禄弘电声科技- HR·李先生

    职位描述:

    1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
    2.熟悉人力资源六大模块,对劳动法律法规有一定的认知;
    3.熟悉各会议的组织与召开,有工厂活动组织策划经验;
    4.责任心强,执行力强,有一定的抗压力。

    工作地点

    高登堡·科创园1栋二楼办公室

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    7-9K
    东莞-石排镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    李先生
    2小时前活跃

    包吃、包住、绩效奖、8小时工作制、生日礼物

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-桥头镇

    高中

    经验2年

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    新峻艺印刷- HR·曾小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化;
    2、负责公司日常行政管理的运作;
    3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;
    4、负责各类会务的安排;
    5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
    6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
    7、负责人员招聘,有责任心

    工作地点

    桥头镇桥头桥东路北七街6号2号楼201室

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    6.9-9.9K
    东莞-桥头镇
    高中
    经验2年
    HR头像
    曾小姐
    2小时前活跃

    包住、包吃、全勤奖

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-大岭山镇

    大专

    经验1年

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    诺科节能科技- HR·刘小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责人员的招聘、入职、培训、人事调动、离职等 手续;
    2、负责制订公司岗位编制、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、管理员工人事档案资料,建立完善的员工人事档案的管理
    4、做好员工考勤和排班工作;
    5、负责公司行政管理制度的建立建全和贯彻落实;
    6、完成上级领导交办的其他任务;
    任职要求:
    1、年龄18-45岁,人力资源管理相关专业优先;
    2、有1-2年行政人事工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等 规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力,人际交往能力,沟通能力及解决问题,有亲和力,较强的责任感 与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用
    
    
    

    工作地点

    长盈智谷科创园

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    6-8K
    东莞-大岭山镇
    大专
    经验1年
    HR头像
    刘小姐
    1小时前活跃

    包吃、全勤奖、年终奖、免费培训、社保

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-横沥镇

    大专

    经验5年

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    瑞康五金- HR·吴先生

    职位描述:

    岗位职责:
    1、依据公司年度营运目标确定人员需求并执行部门招聘计划,实施招聘活动,做好人员储备; 
    2、负责协助总经理落实交办的各项工作;
    3、负责年度培训计划的制定,培训的组织与落实、评估;
    4、负责企业文化的开展,员工活动的组织策划;
    5、协助上级完善公司人力资源管理制度,统筹6大模块,并负责监督执行。
    
    职位要求:
    1、大专以上学历,年龄30-40岁,超过年龄勿投;
    2、3年以上行政人事主管工作经验,熟悉招聘、培训模块,会开小车;
    3、具有较好文字功底与写作能力,熟悉国家劳动法律、法规;
    4、乐观开朗,有较强的亲和力、沟通协调能力、高效的执行能力、良好的管理能力及组织策划能力。
    8、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
    9、负责会议组织跟进、外联接待等工作;
    10、监控团队成员工作,并实施考核;
    11、协助总经理处理其他公司事务
    12、最迟报道时间为一周以内。

    工作地点

    瑞康五金有限公司

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    8-12K
    东莞-横沥镇
    大专
    经验5年
    HR头像
    吴先生
    1小时前活跃

    免费旅游、节日福利、生日礼物、工作环境优美、全勤奖

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-凤岗镇

    大专

    经验3-5年

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    东南新能源科技- HR·张小姐

    职位描述:

    人事职责:
    负责公司人事招聘,负责进行员工的入职培训、合同签订及维护离职/辞退、考勤核算、请假、出差、调动等人事基础管理工作;各类部门员工制度资料的更新修订、绩效考核制度的维护,妥善处理员工间关系、劳动争议/纠纷;
    行政职责:
    行政相关文件、记录的存档;客户、政府等外来人员的接待工作;监督公共区域卫生、办公室环境、宿舍管理工作,公司公共设备维护、报修等后勤保障工作;办公室办公文具、耗材申购及发放;优秀表彰会的组织及奖品申购,全公司人员的内部制度奖惩记录及通告发布;任职要求:
    年龄小于45岁,3年以上制造型企业行政管理工作经验;熟练劳动法,行政法律常识;精通人力资源招聘、活动策划、员工关系管理能力、有较强的沟通协调能力;

    工作地点

    凤岗镇雁田天安数码城N8栋

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    9-15K
    东莞-凤岗镇
    大专
    经验3-5年
    HR头像
    张小姐
    今日活跃

    五险、全勤奖、绩效奖、团队活动丰富、节日福利

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-沙田镇

    大专

    经验3-5年

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    信必成- HR·李小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护和固定资产管理
    2、组织协调公司会议、活动及接待工作,确保顺利进行
    3、监督行政预算执行,优化行政支出,控制成本
    4、制定和完善行政管理制度,提升整体运营效率
    5、管理行政团队,指导下属完成工作任务,促进团队协作
    6、处理员工日常行政需求,提供高效支持服务
    7、协调与外部供应商关系,确保行政服务质量和及时性
    8、负责办公用品采购与库存管理,保障物资充足
    9、推动行政流程改进,引入创新方法提升工作效率
    10、协助处理突发事件,维护公司正常办公秩序
    
    任职要求:
    1、大专学历,3-5年行政人事管理工作经验
    2、30到40岁,具备良好沟通和组织协调能力
    3、熟悉计算机硬件行业特点,了解相关行政支持需求
    4、具备较强的团队管理能力和问题解决技巧
    5、积极主动,责任心强,能承受工作压力
    6、能够适应多语言工作环境

    工作地点

    东莞市沙田镇兴洲路68号3栋501

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    8-10K
    东莞-沙田镇
    大专
    经验3-5年
    HR头像
    李小姐
    昨天活跃

    节日福利、五险、包住、生日礼物、年终奖

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-大岭山镇

    大专

    经验5-8年

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    冠熹精密五金制品- HR·朱小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
    2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
    3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
    4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
    6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
    7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
    8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
    9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
    10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
    
    任职要求:
        年龄:28-40岁,男女不限,品行端正。
    1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历,有至少8年以上的从事人力资源工作经验; 
    2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理; 
    3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 
    4.熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理; 
    5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 
    6.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 
    7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 
    8.负责职工的教育、培训工作;
    9.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作;
    10.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
    11.持有相关安全管理人员证件。
    

    工作地点

    新塘工业区天井佛新路20号

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    8-9K
    东莞-大岭山镇
    大专
    经验5-8年
    HR头像
    朱小姐
    1小时前活跃

    包吃、包住、五险一金、8小时工作制、全勤奖

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-长安镇

    大专

    经验4年

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    勇全电子有限公司- HR·韦先生或陈小姐

    职位描述:

    任职要求:
    1、25-40岁,大专以上学历;
    2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上;
    3、责任心强,具备一定抗压能力。
    工作职责:
    1、统筹公司人事行政全盘工作;
    2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况;
    3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作;
    4、统筹公司环安、职业卫生工作;
    5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。

    工作地点

    上角上兴路50号

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    6-8K
    东莞-长安镇
    大专
    经验4年
    HR头像
    韦先生或陈小姐
    1小时前活跃

    包吃、包住

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-凤岗镇

    大专

    经验5年及以上

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    茗铸五金- HR·王小姐

    职位描述:

    一、学历与经验
    1.  大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先,具备扎实的人力资源理论基础;
    2.  拥有5年及以上人力资源相关工作经验,至少2年主管级带队管理或全面负责人事行政模块的经验。
    二、专业技能
    1.  制定年度招聘计划,熟练驾驭招聘全流程,包括招聘渠道拓展与优化、精准简历筛选、高效面试邀约、人员初试、入职跟进及试用期管理,能快速响应业务部门需求,有效解决岗位缺口问题;
    2.  精通社保缴纳、考勤核算等基础人事事务,深入了解《劳动合同法》《工伤保险条例》等相关劳动法规,可独立处理员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订/续签等手续办理。能初步协调化解劳动纠纷。确保公司政策符合劳动法规,规避用工风险。
    3.  具备基础的绩效体系搭建或落地能力,熟悉KPI等考核工具的制定逻辑,能协助推进考核流程落地、结果汇总与反馈;
    4.  沟通协调能力突出,善于对接村委会、环保局等政府单位,具备强烈的同理心和耐心,能妥善处理各类人际沟通场景;
    5.  抗压能力强,可从容应对突发员工问题、紧急招聘需求等高压场景,逻辑思维清晰,做事严谨细致,注重工作细节与数据准确性;
    6.  具备制度执行与优化能力,能严格落实公司人力资源相关规章制度,同时结合业务发展需求,提出合理的制度优化建议;
    7.  配合客户及体系审核工作,能按要求准备人事行政审核资料、对接审核流程,确保应审工作高效推进;
    8.  组织培训需求调研,制定年度培训计划并推动实施,协助部门开展员工职业发展规划,提升团队能力。管理培训效果与档案记录。
    9. 统筹安排公司级会议与后勤保障,策划并组织员工文化活动(如团建、年会、节日福利等),推动企业文化建设。
    10. 负责公司5S日常维护与管理,营造安全、整洁、高效办公环境。

    工作地点

    东莞市凤岗镇浸校塘环村路170号汇鸿工业园C栋2楼

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    8-10K
    东莞-凤岗镇
    大专
    经验5年及以上
    HR头像
    王小姐
    刚刚在线

    餐补、包住、免费培训、节日福利、工作环境优美

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  • 行政经理/主管

    行政经理/主管

    东莞-虎门镇

    学历不限

    经验5年

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    正为精密塑胶- HR·黄小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、熟悉人力资源6大模块,至少熟练3大板块内容。
    2、负责公司日常行政事务管理,;
    3、协调人力资源模块工作,协助招聘、培训和员工关系管理;
    4、组织公司会议和活动,确保流程高效顺畅;
    5、制定和执行行政规章制度,提升整体运营效率;
    6、管理行政预算,控制成本并优化资源利用;
    
    任职要求:
    1、具备行政或人力资源相关背景者优先;
    2、学历不限,注重实际工作能力和责任心;
    

    工作地点

    富绅大厦

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    10-12K
    东莞-虎门镇
    学历不限
    经验5年
    HR头像
    黄小姐
    3日内活跃

    五险、全勤奖、绩效奖、节日福利、生日礼物

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  • 行政经理/主管

    行政经理/主管

    东莞-南城区

    大专

    经验10年及以上

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    南欣公司是从事鞋胶研产销一体化集团公司- HR·梁生

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作;  
    2、组织并安排公司会议,做好会议记录及会务准备;  
    3、管理办公环境与设施,确保办公场所安全、整洁、高效运行;  
    4、负责办公用品采购计划制定与库存管理;  
    5、协调各部门之间的行政支持需求,提升内部运营效率;  
    6、参与公司制度建设,推动行政管理制度化、规范化;  
    
    任职要求:
    1、大专以上学历;  
    2、10年以上工作经验;  
    3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;  
    4、熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力;  
    5、责任心强,工作细致,具有较强的执行力和团队协作精神;  
    6、能够独立处理多任务工作,适应快节奏的工作环境;  
    7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑;  
    8、40岁以下;  
    9、会英语口语交流者优先;

    工作地点

    蛤地大新路北二街1号1栋

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    6-10K·13薪
    东莞-南城区
    大专
    经验10年及以上
    HR头像
    梁生
    本周内活跃

    餐补、交通补助、话费补助、包住、五险

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-石排镇

    大专

    经验5-10年

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    耀联塑胶五金- HR·钟小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责制定员工手册、薪酬架构、培训计划、各岗位职责说明、奖惩制度及绩效考核等各项制度;
    2、落实各项管理规章制度,推动企业管理工作有序开展;
    3、统筹规划公司人事及行政战略;
    4、实施企业绩效考核并完成数据汇总与分析;
    5、组织落实企业培训计划,推进企业文化建设及形象策划,开展文体活动;
    6、负责人员招聘、培训、变动管理、绩效考核、人事任免及档案管理工作;
    7、制定员工薪酬方案,管理员工劳动关系;
    8、记录公司重要会议并整理会议纪要,跟进会议决定事项的执行情况,落实奖惩制度;
    9、负责与政府部门对接联络及相关资料填报;
    10、起草办公室对内、对外函件、申请及通知等文件;
    11、负责公司5S管理工作的实施与监督;
    12、全面统筹人力资源及行政管理工作;
    13、处理突发事件及完成领导交办的其他任务;
    任职要求:
    1、具备能独立编写及梳理合理合规的员工手册、薪酬架构、培训计划、各岗位职责、奖惩制度及绩效考核等各项制度
    2、工作认真负责,具备独立思考能力及解决问题的能力;
    3、文笔流畅,善于沟通,具有良好的组织协调能力和语言表达能力,团队意识强;
    4、熟练使用Office办公软件及ERP人事版块;
    5、具备企业管理、行政管理、人力资源管理及法律法规等相关专业知识;
    6、要有五年以上人力资源及行政管理工作经验。
    7、面试带简历及上家薪资证明,后续方便背景调查

    工作地点

    中坑中新路1号2号楼

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    8-10K
    东莞-石排镇
    大专
    经验5-10年
    HR头像
    钟小姐
    刚刚在线

    包吃、包住、全勤奖、绩效奖、免费培训

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-常平镇

    大专

    经验3年

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    东莞雅瑶塑胶电业制品有限公司- HR·周女士

    职位描述:

    人事部分:
    1、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,
    2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织招聘、甄选和录用工作,完成人员配备;劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立,负责人事任免、调动、晋升、退休,办理员工入转调离等相关手续;
    3、协同开展新员工入职培训,制定公司及各部门的培训计划和培训大纲并执行,以及培训效果的跟踪、反馈;根据人员实际情况建议人员晋升方案,包括薪酬晋升及职位晋升。
    4、负责考勤管理,编制各月薪资明细表,建立并优化员工绩效考核体系,负责各部门员工绩效考核的组织和评定,根据绩效考核结果查漏补缺,对人员结构进行调整,并制定相应的培训计划,根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整;
    5、负责员工劳动关系的管理,处理公司内部相关投诉,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理,协助上级解决员工劳动争议;处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷;
    行政部分:
    1.建立和完善行政后勤管理制度包括固定资产的管理,后勤采购,日常办公用品、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本;
    2.负责公司证照、社保、公积金等事务的管理工作。
    3.负责公司会议管理,宿舍与饭堂管理、劳动纪律、环境卫生、水电、消防安全检查
    4.负责公司企业文化建设及相关的活动和编排。组织、策划和安排公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动等相关工作;
    5.负责公司的行政管理和日常事务,发布通知,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,负责公司来宾的接待安排,
    6.监督执行公司的规章制度实施,处理员工的奖惩事宜;
    7.能完成各政府部门下达的工作。
    8.完成上级交办的其它临时性工作。 
    位职责:
    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
    2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
    3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
    4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
    6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
    7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
    8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
    9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
    10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
    
    任职要求:
    专业知识要求
    有独自策划和执行推广绩效考核经验 
     有独自策划和设定企业文化经验。
    熟悉人力资源管理知识、国家、地方劳动法及相关法律法规;熟悉人力资源管理各工作模块的流程,能独立运作;对人力资源相关的流行的管理工具有实际使用经验;
    2年以上人力资资源主管岗位工作经历,有大型企业工作经验者优先;
    人力资源、 行政管理、法律相关专业,大专以上学历;
    熟悉人事局、劳动局、消防安全、职业卫生等专业机构的工作流程和工作模式。
    

    工作地点

    广东省东莞市常平镇常平沿河东一路八号

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    7.5-10K
    东莞-常平镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    周女士
    刚刚在线

    加班补助、五险一金、免费旅游、节日福利、团队活动丰富

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-凤岗镇

    大专

    经验5年

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    冠嘉塑胶科技- HR·李小姐

    职位描述:

    1大专上学历,中文、人力资源、行政管理等相关专业;
    2.熟悉人力资源六大模块,5年或以上以上500人以上制造业企业招聘、培训、劳资关系、薪资福利等相关人力资源实操经验;
    3.能灵活处理各項行政人事事务及突发事件;
    4.警觉性高,能言善辩,能推动員工士气,,提高公司形象,
    5.执行力强,责任心强,做事细心有耐心,有服务精神。
    6.有一定的组织与统筹能力并有良好的沟通能力与团队合作精神,积极配合总经理开展有关行政人事工作;
    7.有宿舍、车辆、清洁卫生等后勤工作经验。
    8.懂安全生产、消防安全、环保等工作及7S推行经验。
    9.有丰富的验厂工作经验。
    10.熟悉电脑基本办公软件.
    11.持有安全主任证书者优先

    工作地点

    金凤凰工业区金旺路2号润鑫科技园

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    6.5-7.5K
    东莞-凤岗镇
    大专
    经验5年
    HR头像
    李小姐
    当前在线

    包吃、包住、绩效奖、年终奖、节日福利

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-塘厦镇

    本科

    经验经验不限

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    澳星视听器材- HR·谭生

    职位描述:

    工作内容:
    1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
    2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
    3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
    岗位要求:
    1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
    2、能够独立处理和解决人事行政问题;
    3、具有较强的责任心和团队合作精神。
    工作内容:
    1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
    2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
    3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
    岗位要求:
    1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
    2、能够独立处理和解决人事行政问题;
    3、具有较强的责任心和团队合作精神。

    工作地点

    东莞市塘厦镇田沙路2号

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    6-8K
    东莞-塘厦镇
    本科
    经验经验不限
    HR头像
    谭生
    当前在线

    包吃、包住、8小时工作制、工作环境优美、交通便利

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-樟木头镇

    大专

    经验5年

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    凯祥电器- HR·HR1

    职位描述:

    1、负责人力资源战略管理及战略发展规划的质量 & 规章制度的制订及监督落地执行 .
    2、负责推行企业文化建设,负责人才梯队建设的顶层设计& 培养机制,负责职位等级规划的制定 .
    3、负责人事模块:招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、成本费用(人力成本)管理、考勤管理、人事档案管理等 .
    4、负责行政模块:行政制度管理、办公用品管理、会议活动组织、公章证照、行政车辆、接待服务、安全生产教育、安全检查、安全事故控制、固定资产管理、员工关系(满意度)管理、7S活动管理等 .
    5、负责编制公司组织架构 & 组织编写各部门岗位职责书及各部门岗位流程并组织培训 .
    6、有企业微信推行落地经验;可独立完成企业微信人事行政板块规则者优先考虑!
    7、此岗位兼总经理助理职能,负责总经办安排的稽核事项及其它工作安排。
    

    工作地点

    官仓社区贤达路6号(英豪幼儿园)斜对面

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    7-9K
    东莞-樟木头镇
    大专
    经验5年
    HR头像
    HR1
    当前在线

    包吃、包住、餐补、免费培训、节日福利

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-清溪镇

    本科

    经验10年

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    名旺机电- HR·黄小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、统筹公司人力资源管理工作,开展人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;
    2、制定公司中长期人力资源发展战略和规划;
    3、制定人力资源年度工作计划并监督执行;
    4、根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划和工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
    5、组织制定人力资源管理工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
    6、组织开展人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
    7、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行;
    8、负责培训体系的建立和完善,并监督执行;
    9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系;
    
    任职要求:
    1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
    2、具备5年以上人力资源管理工作经验,有大型企业工作经验者优先;
    3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理各项实务的操作流程;

    工作地点

    港影时尚产业园

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    7-9K
    东莞-清溪镇
    本科
    经验10年
    HR头像
    黄小姐
    当前在线

    包吃、包住、工作环境优美、五险、8小时工作制

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  • 人力行政主管

    人力行政主管

    东莞-东城区

    大专

    经验3年及以上

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    日华塑料制品- HR·卢总经理

    职位描述:

    岗位职责:
    1、根据公司战略目标和业务发展需求,协同各部门制定人力资源规划,精准预测人员需求数量、结构及时间节点,确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
    2、主导招聘全流程工作,包括拓展和维护招聘渠道,与主流招聘平台合作,挖掘行业人才社区,利用社交媒体精准寻才;撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事;运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才,为公司引入优秀人才。
    3、定期调研各部门员工培训需求,结合公司发展方向,定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系;通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师,跟踪培训效果反馈,推动员工成长与公司竞争力协同发展。
    4、牵头制定并完善公司行政管理制度,覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域,确保行政事务处理有章可循。
    5、深入车间了解用工需求,协调解决员工后勤保障问题;组织生产部门会议,传达公司政策并反馈基层诉求;协助处理员工纠纷,维护和谐劳动关系。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,具备3年以上行政或人力资源相关工作经验,2年以上制造业招聘实操经验,持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
    2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识,具备全面系统的知识体系。
    3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
    4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力,为公司发展持续赋能。 
    
    

    工作地点

    同富路东莞日华塑料制品有限公司

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    6-9K
    东莞-东城区
    大专
    经验3年及以上
    HR头像
    卢总经理
    昨天活跃

    包住、全勤奖、节日福利、工作环境优美、绩效奖

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  • 人事行政主管/经理

    人事行政主管/经理

    东莞-石碣镇

    高中

    经验3年及以上

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    中芯半导体- HR·姜小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
    2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
    3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
    4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
    6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
    7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
    8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
    9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
    10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
    11、有总经理助理工作经验为佳。
    
    公司福利:
    1、购买五险;包吃住
    2、每月两次员工生日会。
    3、年底奖金。

    工作地点

    四甲村兴荣路7号

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    9-13K
    东莞-石碣镇
    高中
    经验3年及以上
    HR头像
    姜小姐
    3小时前活跃

    8小时工作制、高提成、免费旅游、免费培训、团队活动丰富

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-凤岗镇

    大专

    经验3-5年

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    纳百- HR·谢小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
    2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
    3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
    4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
    6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
    7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
    8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
    9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
    10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
    
    任职要求:
    1、25-35岁,大专及以上学历,3-5年工作经验,行政管理类专业优先
    2、具有一定的组织能力和领导能力,有较强责任心
    3、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;
    4、熟练使用办公软件,能起草各类通知文件

    工作地点

    东莞市凤岗镇布心基工业区一路3号纳百医疗

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    9-10K
    东莞-凤岗镇
    大专
    经验3-5年
    HR头像
    谢小姐
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    包住、餐补、包吃、五险、免费培训

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  • 行政人事主管(道滘)

    行政人事主管(道滘)

    东莞-道滘镇

    大专

    经验3年

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    田津电子技术- HR·卢小姐

    职位描述:

    岗位要求:
    1.大专以上学历,26-35岁,性别不限;
    2.两年以上行政/人事主管工作经验;
    3.精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容;
    4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
    6.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
    7.良好的抗压能力,意志不坚定者简历慎投。
    此岗位工作地点为 广东省道滘镇享龙路11号,广东巴特西精密技术有限公司

    工作地点

    源卓金属

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    6-8K
    东莞-道滘镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    卢小姐
    当前在线

    包吃、节日福利、免费培训、工作环境优美、交通便利

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-东坑镇

    本科

    经验5年

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    仁恩宇光电技术- HR·人事行政部

    职位描述:

    1.学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
    2.工作经验:5 年以上人事行政相关工作经验,其中 2 年以上同岗位管理经验。
    3.专业能力:​
    熟悉国家及地方劳动法律法规(如《劳动合同法》《社会保险法》),具备薪酬设计、绩效体系搭建、招聘全流程管理实战经验;​
    掌握行政管理核心模块(后勤保障、固定资产管理、制度建设),能独立解决行政工作中的复杂问题;​
    具备数据思维,能通过数据分析优化人事行政工作,熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据处理、PPT 汇报)。
    4.综合素质:​
    具备较强的沟通协调能力,能有效对接管理层、业务部门及外部机构;​
    有团队管理能力,能带领团队达成工作目标,激发下属积极性;​
    抗压能力强,能应对多任务并行场景,具备解决问题的主动性与创新性;​
    原则性强,注重细节,有良好的职业素养与保密意识。

    工作地点

    井美村第五工业路一号(科技路北

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    东莞-东坑镇
    本科
    经验5年
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    人事行政部
    当前在线

    包吃、包住、加班补助、8小时工作制、绩效奖

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