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人事行政主管
人事行政主管
东莞-黄江镇
大专
经验5年
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绿点精密- HR·詹先生职位描述:
工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作; 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实; 3.负责公司人力需求的分析、审核,招聘程序的制定及落实,处理公司入、转、调、离等工作; 4.组织公司内外部培训,同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整,优化员工薪酬结构,制定职员工晋升制度; 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况; 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作; 8.统筹组织员工团队建设的相关工作,激发员工的能动力,增强员工对公司归属感,密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等; 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作; 10.负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况; 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,合理节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率; 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业,大专以上学历; 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验,熟悉人事行政全盘管理工作; 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制); 5、具有较强的团队领导力,较强的责任意识和公正性,良好的应变能力; 6、具有独立思考及解决问题的能力,较强的工作推进能力和执行力。
工作地点
嵩雷路11号1栋102室
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7-9K
詹先生今日活跃包吃、包住、五险、免费培训、年终奖
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行政人事主管
行政人事主管
东莞-长安镇
大专
经验3年及以上
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达辉精密塑胶- HR·dawang职位描述:
【工作内容】 1、 负责公司行政及人力资源管理体系的建设与完善,优化办公环境及后勤保障; 2、 统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作; 3、根据业务发展需求制定人力规划方案,并推动组织架构与人才梯队建设; 4、协调处理劳动纠纷、劳动合同续签等法律合规事务,保障用工风险可控; 5、分析人力成本数据,优化薪酬结构及激励机制,支持企业战略目标达成; 6、协调部门间沟通,处理日常行政人事事务,提升团队协作效率; 7、组织企业文化活动,增强员工归属感和凝聚力; 【任职要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、 熟悉国家劳动法律法规及地方政策,具备基础法务知识者加分; 3、掌握Excel函数、PPT制作等办公技能,能独立完成数据分析报告; 4、 具备优秀的沟通协调能力,能跨部门协作解决复杂问题; 5、 工作细致严谨,责任心强,能在高压环境下保持高效执行力; 6、 拥有敏锐的数据洞察力,善于通过人力指标驱动业务增长;
工作地点
东莞市达旺精密模具有限公司乌沙社区振荣路7号
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8-13K
dawang3日内活跃包住、包吃、绩效奖、节日福利、工作环境优美
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-大岭山镇
大专
经验8-10年
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宇阳新能源有限公司- HR·古小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责人事行政部门的日常管理工作,制定并执行相关管理制度和流程; 2、组织招聘活动,包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用流程管理; 3、管理员工档案、劳动合同和人事变动,确保合规性和准确性; 4、协调员工关系,处理员工咨询、投诉和纠纷,营造积极工作氛围; 5、组织员工培训和发展计划,提升团队整体能力和工作效率; 6、主导办公环境、资产管理和行政后勤支持,保障公司正常运营; 7、协助上级完成人力资源相关报表和数据分析,支持决策制定; 8、消防,应急,政府部门相关对接处理。 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关领域经验,8年以上经验 2、学历大专,熟悉人事行政流程和相关法律法规; 3、语言能力不限,具备良好的沟通协调和团队管理能力; 4、能够适应电力/水利/燃气/热力行业环境,处理多任务工作压力;
工作地点
矮岭冚村创业一街18号宇阳新能源有限公司保安室
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古小姐今日活跃包吃、包住、五险、8小时工作制、带薪年假
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-石排镇
大专
经验3-5年
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润东玩具- HR·润东职位描述:
岗位职责: 1、负责人力资源规划与行政管理制度建设,优化组织架构和岗位设置; 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理,提升团队效能; 3、协调行政后勤事务,包括办公环境、资产管理和日常服务支持; 4、推动企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力; 5、处理人事行政相关报表和数据统计,确保合规性和准确性; 任职要求: 1、经验不限,有橡胶/塑料制品行业背景者优先考虑; 2、学历不限,具备人力资源或行政管理相关知识; 3、语言不限,具备良好的沟通协调和问题解决能力; 4、熟悉劳动法规及人事行政流程,能独立处理日常事务; 5、工作细致负责,适应快节奏环境,具备团队合作精神;
工作地点
庙边王村下沙大道26号东莞市润东玩具有限公司
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润东2小时前活跃包吃、包住、五险、年终奖、免费培训
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-塘厦镇
学历不限
经验5年及以上
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凯威迪科技有限公司- HR·姚小姐职位描述:
人事工作职责: 1、负责组织制订、执行公司人力资源规划。 2、完成领导交办的其他工作负责编制公司组织变革、优化方案,并组织落实。 3、负责组织公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源管理体系建设和组织实施。 4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘、面试、甄选、录用工作。 5、负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核、奖惩管理、劳动合同处理及社会保险办理等。 6、负责公司各项规章制度的建立、完善、推行、检查、追踪和改善,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并督促执行,确保其有效实施。 7、严格执行公司一切规章制度,坚持原则性、公正性、保密性。 8、协助各部门制订岗位定员定编工作。 9、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放。准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表。 10、负责公司人事、劳资关系等工作。 行政工作职责: 1、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作。 2、负责公司会议的组织、筹备工作,做好会议记录及会议决议的督办工作。 3、负责公司印信管理、文件收发、合同办公场地、办公设施、行政资产、文件档案、印章、证照、资质及档案资料的管理工作。 4、组织拟订及归档公司行政类公文、重要文件、汇报材料;严格执行档案资料保密制度。 5、执行公司企业管理制度,负责建立企业档案。 6、负责企业内部文件、会议精神、会议决议、上级公司的批示、对公司指示等文件的及时传达、督促执行等工作。 7、负责公司文件收发、流转、评审的组织工作。 8、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护。 9、负责员工劳动纪律管理和后勤保障工作。 10、负责公司宿舍、车辆等后勤保障工作。 11、负责政府部门、行业单位及公司领导的接待工作。 12、负责本公司的企业文化宣传、信息化建设与管理工作。
工作地点
莆心湖彩桥大厦B栋9楼
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姚小姐3日内活跃包住、弹性工作时间、养老保险、医疗保险、生育保险
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-寮步镇
高中
经验2年及以上
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JY- HR·代礼武职位描述:
岗位职责: 1、负责人事行政部门的日常管理工作,确保部门高效运转 2、制定和完善人事行政管理制度及工作流程 3、组织招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等 4、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理 5、组织实施员工培训和发展计划 6、管理员工考勤、薪酬福利及绩效考核 7、协调处理员工关系和劳动纠纷 8、负责行政后勤保障 9、组织公司文化活动,提升员工凝聚力任职要求 岗位要求: 1、有人力资源或行政管理相关经验者优先 2 、人力资源管理、行政管理等相关专业优先 3、具备良好的人际沟通和协调能力 4、熟悉劳动法律法规及相关政策 5、具备较强的组织规划能力和团队管理能力 6、能够熟练使用办公软件和人事管理系统
工作地点
横坑社区横东三路1巷17号东莞市洁宇电子科技有限公司
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代礼武昨天活跃包吃、包住、全勤奖、绩效奖、房补
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-寮步镇
大专
经验经验不限
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华兴达塑胶有限公司- HR·何小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责人力资源管理体系的优化,包括招聘、培训等模块; 2、统筹行政事务管理,确保办公环境、后勤服务高效运行; 3、组织员工关系管理,处理劳动纠纷,维护和谐工作氛围; 4、制定并执行人事行政相关制度与流程。 任职要求: 1、经验三年以上; 2、大专以上学历; 3、熟悉人力资源管理及行政管理工作流程; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5、了解劳动法及相关法规,确保操作合规;
工作地点
东莞市华兴达塑胶有限公司寮步镇合和路8号
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何小姐今日活跃包住、包吃、节日福利、工作环境优美、免费培训
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-塘厦镇
学历不限
经验经验不限
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欧迪斯润滑剂科技- HR·李小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责公司相关制度与流程的制定及完善,确保与公司战略发展需求一致。 2、组织招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源模块的日常运营。 3、协调处理员工关系,建立和谐的劳资关系,预防和解决劳动纠纷。 4、定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供有效支持。 5、具备ISO9001和IATF16949审核工作经验。 任职要求: 1、具备人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源各模块运作。 2、了解劳动法律法规,能够正确处理各类劳动关系问题。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、具有较强的责任心和敬业精神及抗压能力。
工作地点
林村卡尼尔工业园10栋302
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李小姐3小时前活跃包吃、包住、免费培训、免费旅游、生日礼物
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行政人事主管
行政人事主管
东莞-寮步镇
学历不限
经验经验不限
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东莞市阜昇五金制品有限公司- HR·周女士职位描述:
1、负责人力资源规划与配置,优化组织结构和岗位设置 2、负责公司人员招聘; 3、制定绩效考核体系,推动绩效改进和人才评估; 4、组织员工培训和发展计划,提升团队整体素质; 5、协调员工关系,处理员工咨询、投诉及劳动纠纷事宜; 6、制定和执行薪酬福利方案,确保公平性和激励性; 7、制定和执行公司行政管理制度; 任职要求: 1、具备人力资源管理或相关领域知识,熟悉劳动法规。 2、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、能够独立处理多任务,具备较强的问题解决能力。 4、有薪酬绩效考核经验3年以上。
工作地点
寮步镇上底村上中路163号1楼
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周女士2小时前活跃包吃、包住、五险、全勤奖、绩效奖
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行政人事主管
行政人事主管
东莞-茶山镇
大专
经验经验不限
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科第五金塑胶- HR·邓先生职位描述:
岗位职责: 1、负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善相关管理制度 2、组织协调办公环境管理、固定资产及行政物资采购工作 3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理 4、统筹公司会议组织、档案管理及后勤保障支持工作 5、协助推动企业文化建设,提升员工归属感和团队凝聚力 6、处理各类行政人事突发事件,确保部门工作有序开展 任职要求: 1、大专学历,行政人事相关专业优先 2、具备行政人事相关工作经验,熟悉人力资源管理流程 3、具备耳机行业特点,能适应制造业工作环境 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、工作细致负责,能承受一定工作压力
工作地点
塘角村茶石路146号
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9-15K
邓先生3日内活跃五险一金、工作环境优美、交通便利、提供宿舍、待遇良好
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行政经理/主管
行政经理/主管
东莞-大朗镇
大专
经验3年
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新燿精密金属科技- HR·周小姐职位描述:
岗位职责: 1、全面负责公司行政管理工作,制定并执行行政管理制度和流程 2、组织协调办公区域管理、固定资产管理及办公用品采购工作 3、统筹安排公司会议、活动及接待工作,确保各项行政事务有序开展 4、监督办公环境维护,保障员工良好的工作条件 5、负责行政费用预算编制与控制,合理控制行政成本 6、协调处理员工日常行政需求,提升员工满意度 7、完善行政档案管理体系,确保文档资料规范管理 8、配合其他部门完成相关行政支持工作 任职要求: 1、具备行政管理相关工作经验 2、不限学历背景 3、年龄不限 4、语言能力不限 5、熟悉生产制造行业行政管理工作特点 6、具备良好的组织协调能力和沟通能力 7、工作细致认真,责任心强 8、能够适应生产制造企业的工作环境
工作地点
东莞市大朗镇云莲路二街8号
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5-8K
周小姐今日活跃包吃、包住、年终奖、免费旅游、工作环境优美
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-长安镇
大专
经验经验不限
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广东可瑞西精密工业有限公司- HR·HR职位描述:
招聘模块: 1、擅长各种招聘渠道完成人力需求,搭建人才库; 2、制定、优化公司招聘、入职、离职、晋升流程; 3、熟练运用各类报表分析招聘数据; 4、负责公司全岗位招聘; 5、优化公司各类招聘网站信息; 6、人事档案整理、归档、保管 7、记录每周例会《会议记录》 培训模块: 1、组织全年度培训计划、课件制作、课程授课、培训考试、满意度、课件存档; 2、根据公司各项培训需求、跟进部门培训计划、课件、培训时间 3、外训:如部门有外训需求、根据需要找相关机构合作 行政模块: 1、协助上级做好公司行政后勤的各项工作:如环境卫生、水电、饭堂、宿舍、固定资产、证件办理; 2、行政后勤文件管理、文件制度、分类、归档; 3、部门维修/采购需求申请、跟进项目的达成时间、进度、结果并做好记录 4、协助上级处理好员工的求助/意见/投诉及后勤突发事件; 岗位素养: 1、有良好的沟通表达能力,有一定的亲和力; 2、高度敬业精神及高涨的工作激情,待人公平、公正,工作作风严谨、守时、亲切、谨慎,服从领导安排的任务;
工作地点
盛航东路3号1栋
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8-12K
HR本周内活跃交通便利、免费培训、免费旅游、团队活动丰富、节日福利
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行政人事主管
行政人事主管
东莞-大岭山镇
大专
经验经验不限
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东莞市三友祥实业有限公司- HR·林小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善相关管理制度; 2、组织协调公司会议、活动和办公环境维护等行政事务; 3、负责人事招聘、员工入职离职、档案管理等人事工作; 4、协助开展员工培训、绩效考核和薪酬福利管理; 5、处理员工关系,员工关怀,营造良好的工作氛围; 6、负责公司6S管理推行; 7、协调各部门行政需求,提供支持服务; 任职要求: 1、组织架构设计、部门职责、岗位职责流程相关工作经验者优先考虑; 2、大专以上学历,具备行政管理或人力资源管理知识; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、熟悉办公软件操作,有一定的文书处理能力; 5、工作认真负责,能适应快节奏工作环境。
工作地点
东莞市大岭山镇拥军路136号光辉智谷工业园4栋3楼
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8-10K
林小姐本周内活跃包住、包吃、全勤奖、工作环境优美、绩效奖
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-桥头镇
高中
经验2-3年
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依莲娜家具- HR·吕小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责人事行政部门的日常管理工作,确保部门高效运转。 2、组织并执行招聘、培训、员工关系管理等人力资源相关事务。 3、协调办公设备、设施维护及行政后勤支持,优化办公环境。 4、制定并完善公司人事行政制度,确保符合法律法规要求。 5、处理员工考勤、薪酬福利核算,提升员工满意度。 6、协助公司文体活动策划与执行,增强团队凝聚力。 7、监督办公用品采购与库存管理,控制行政成本。 8、应对突发事件,及时解决人事行政相关问题和投诉。 任职要求: 1、经验不限,有相关人事行政工作经验者优先。 2、学历不限,具备人力资源管理或相关专业知识者更佳。 3、语言不限,具备良好的沟通和协调能力。 4、熟悉劳动法规及人事行政流程,能独立处理日常事务。 5、责任心强,具备团队合作精神和抗压能力。 6、熟练使用办公软件,提升工作效率。
工作地点
东莞市依莲娜家具有限公司
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6-6.5K
吕小姐3小时前活跃包吃、包住、年终奖、全勤奖、8小时工作制
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-企石镇
大专
经验3年及以上
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托普莱斯- HR·袁小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
工作地点
江南大道中建五局东部工业园项目部2栋11楼
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袁小姐本周内活跃收藏
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行政主管
行政主管
东莞-塘厦镇
大专
经验3年
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航成精密塑胶模具- HR·李小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验
工作地点
东莞市塘厦镇石鼓聚龙路6号
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李小姐3日内活跃包吃、包住、五险、节日福利
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行政主管
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东莞-谢岗镇
大专
经验3年
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茂迪太阳能科技- HR·茂迪人事职位描述:
岗位职责: 1.负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、消防、安全等管理执行工作; 2.负责公司整体企业文化建设,公司活动的组织; 3.行政后勤团队人员日常管理(工作规划、执行、监督、改善); 4.定期组织安全巡查及安全隐患排查整改,做好公司员工日常消防安全培训工作; 5.完成上级领导安排其他临时性工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上大型制造企业行政管理经验; 2.熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识;熟悉国家相关法律法规; 3.具备较好的人际沟通、组织协调能力、较强的分析、解决问题能力。 年龄要求:28-40岁。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇望河路18号B3栋
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8-11K
茂迪人事3小时前活跃包住、餐补、加班补助、全勤奖、绩效奖
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行政主管
行政主管
东莞-万江区
大专
经验3年
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福美仕- HR·罗小姐职位描述:
岗位职责: 1. 根据公司发展规划,负责制订和完善公司各项行政管理规章制度,并监督执行; 2. 负责公司安全生产、安全保卫、清洁绿化、车辆、食堂与宿舍等管理。 3. 负责行政费用管理与控制,合理节约公司成本; 4. 协助行政经理负责对外关系处理(环保、安监、治安等相关事务)。 任职资格要求: 1. 全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理,行政管理等相关专业; 2. 五年以上500人以上规模企业行政管理方面工作经验,其中三年以上主管工作经验; 3. 熟悉行政管理事务和流程,熟悉安全生产与环境保护法律法规,有EHS方面经验优先; 4. 良好的沟通协调能力与团队协作精神,良好的文字写作能力,良好的职业操守,较强的责任心,能承受一定的工作压力。
工作地点
新村新和路51号之一3栋101室
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5-8K
罗小姐今日活跃包住、包吃、8小时工作制、带薪年假
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-常平镇
本科
经验5年及以上
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鸿耀科技- HR·易小姐职位描述:
岗位职责: 1.参与制定人力资源规划,为重要人事决策提供建议和信息支持; 2.负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度、政策及相关工作程序和标准; 3.制定公司相应岗位的职责说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职责说明书与实际相符; 4.督促、检查公司各项人事制度的执行情况并拟定对策方案,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 5. 塑造、维护、发展和传播企业文化; 6. 制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 7. 协调本部门与公司其他部门间的相互关系; 8. 协调与劳动、社保、卫生、环保等相关政府职能部门的关系; 9. 主持拟定公司人力资源规划、员工招聘、培训教育、绩效考核、薪酬、企业文化建设等工作政策,实施计划,并主导实施,检查落实完成情况; 10. 负责本部门员工的工作指导和业绩考核; 11. 负责处理总经理交办的其他事项及人事行政部日常工作事项。 任职要求: 1、人力资源管理5年以上工作经验,为人正直、公正、诚实,个性沉稳果断、外向、善于协调人际关系; 2、良好的适应、观察分析、组织领导、语言文字表达、沟通协调、领导决策,能承受较大工作压力; 3、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观; 4、熟练使用办公软件和相关的人事管理软件; 5、接受过ISO 9001、ISO14001、IATF16949体系培训; 6、全日制本科学历。
工作地点
白石岗村池田东路12号
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10-12K
易小姐今日活跃五险、包吃、包住、试用期全薪、全勤奖
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行政主管经理
行政主管经理
东莞-万江区
大专
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东莞市壹心膳食管理服务有限公司- HR·吴先生职位描述:
职位类别: 行政经理/主管 工作职责: 1.公司人员招聘、管理; 2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划; 3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升; 4.执行及优化各办公制度及流程; 5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果; 6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
万江汽车总站
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8-12K
吴先生今日活跃包吃、包住、工作环境优美、绩效奖、交通便利
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行政人事主管
行政人事主管
东莞-长安镇
大专
经验5年
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稔金实业- HR·黄小姐职位描述:
1.基本要求:学历大专(含)以上,有五年以上工厂人事行政总务实际工作经验; 2.素质要求: (1)能熟练操作办公软件;普通话标准,性格开朗,沟通及表达能力强; (2)服从分配,有很强的沟通及表达能力,数字观念强; (3)能经常学习,不断提高业务水平; (4)具备一定的文字功底和较强的文字处理能力; 3.个人能力要求: (1)相关管理技术能力强,管理作风正派硬朗; (2)有强烈的责任感,敢于发现问题,解决问题;敢于挑战;敢于承担责任; (3)有创新意识,做事讲方法;讲效率,时间观念强; (4)能独立制定培训内容,独立讲课,培训员工业绩及员工个人能力;并能建设高素质团队; (5)熟练掌握人力资源规划,招聘,绩效考核,薪酬,劳动关系等技能;熟悉先关法律法规及政策; (6)熟悉对内外联络事宜。 公司每月帮缴社保费用978.47
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙宏安路4号2号楼201室
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黄小姐今日活跃包吃、包住、节日福利、团队活动丰富、全勤奖
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-洪梅镇
大专
经验5年
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东莞市罗孚化工有限公司- HR·李小姐职位描述:
岗位职责: 1、向公司高层管理人员提供各种人力资源、行政管理各方面信息,为高层决策提供依据和建议; 2、领导人力资源(如招聘、培训、异动、绩效、薪酬福利、劳动关系等)、行政管理工作的有效实施,为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境,确保公司人力资源合理使用; 3、负责组建人力行政部团队,对团队内人员专业能力进行把控、培养及筛选,拖动本部门团队能力提升; 4、制定完善公司人力行政管理制度流程体系,建设公司内部文化; 5、负责统筹公司衣、食、住、行、环境安全等工作的开展,保障公司办公的正常运转; 6、负责公司工作纪律的管理,企业的宣传推广并协助上级领导完成公司大型的庆典、接待工作; 7、牵头公司工会活动的管理,负责公司行政文件的审核; 8、负责公司周例会的组织召开,并做好相关会议记录。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限。5年以上制造业工厂人事、行政工作经验; 2、熟悉人力资源管理的相关工作流程,了解国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规; 3、熟悉队行政衣食住行等各类行政工作,熟练使用办公软件,有良好的口头表达能力和一定的写作能力; 4、有良好的亲和力和服务意识,工作认真细致有耐心,积极主动,吃苦耐劳,责任感强。
工作地点
东莞市罗孚化工有限公司
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面议
李小姐2小时前活跃包吃、包住、8小时工作制、工作环境优美、养老保险
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-塘厦镇
大专
经验2年
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广东信安- HR·黄女士职位描述:
主要职责 1、负责员工招聘、面试、入职、员工关系、离职手续办理; 2、负责员工的人事资料输入和核对工作; 3、负责现场文件资料的存档、更新等文件管理工作; 4、员工日常管理; 任职要求 1、大专或以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业; 2、有一年以上人事相关工作经验,优秀毕业生亦可考虑; 3、熟悉基本办公软件操作,掌握人力资源管理专业知识及工作流程; 4、沟通协调能力、评估判断能力强,具备良好的责任心及抗压能力。
工作地点
思榕科技工业园
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热
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黄女士近期内活跃8小时工作制、包住、团队活动丰富、工作环境优美、养老保险
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-桥头镇
大专
经验5年
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恒迅微型电机- HR·张女士职位描述:
岗位职责: 1.主导公司人力资源部各项工作的开展,对人力资源部工作成果负责; 2.负责建立完善公司人力资源各模块制度及体系,并主导落地实施; 3.根据公司发展规划,制定招聘计划,开发招聘渠道,及时完成招聘需求; 4.维护员工关系,解决员工劳动纠纷或员工矛盾; 5.负责办理员工保险,建立、整理员工个人档案; 6.协助推动企业文化的建设与落地执行,组织策划员工活动,提高团队凝聚力; 7.负责建立畅通的沟通渠道,主动沟通听取员工合理化建议,持续关注员工的动态,关心关怀员工的成长,了解并解决员工的需求,及时将员工成长过程中发现的问题反馈至总经办,并提出合理化建议; 8.负责公司各项工作的上传下达等,推进人力资源战略在业务部门的有效实施; 9.负责协助公司建设、运营等相关工作,做好办公区域管理、接待、会议安排等,不断优化和完善运营工作流程,配合执行分公司所在地运营相关工作的落地; 10.完成公司及上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1.大专及以上学历,热爱中国传统文化,文笔优秀; 2.人力资源管理、行政管理、汉语言文学、文化产业管理等相关专业优先 3.三年以上相关工作经验,其中包含一年以上招聘实战经验; 4.具有优秀的表达能力、较强的亲和力与服务意识; 5.工作细致认真,原则性强,能够独立完成人力资源各模块工作; 6.具有良好的执行力及职业素养,有过300人以上规模公司HR经理从业经验者优先; 7.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
工作地点
恒迅电机
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6-8K
张女士今日活跃加班补助、包住、包吃、五险、8小时工作制
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-洪梅镇
大专
经验3年及以上
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东莞森糖- HR·张先生职位描述:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、大专以上学历,具有5年以上人事管理工作经验 2、掌握国家劳动法规、法律 3、良好的口头表达能力,书写能力
工作地点
东莞市森糖食品有限公司
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张先生3小时前活跃收藏
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行政主管
行政主管
东莞-黄江镇
大专
经验2年及以上
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东莞佰昇- HR·郭小姐职位描述:
1.全日制本科或大专; 2.熟悉企业行政和人事工作流程; 3.具有一定专业知识及较强的沟通能力和承受压力能力; 4.能熟练使用办公软件; 5.2年以上中型企业同等管理岗位工作经验。 6.年龄30-37岁
工作地点
佰升精密五金制品有限公司合路村裕园工业区精诚二路1号
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9.5-12K
郭小姐3小时前活跃包住、免费培训、免费旅游、节日福利、全勤奖
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行政主管
行政主管
东莞-石排镇
中专
经验3年及以上
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得美智能包装- HR·人事部职位描述:
1、大专以上学历,有3年以上人事行政管理工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块,要亲自负责招聘; 3、熟悉国内企业相关法律法规,主导用工风险规避及劳资纠纷预防和解决; 4、熟悉ISO9001/14001/45001/FSC/SCAN/FCCA/人权验厂等体系认证工作(没有顾问老师,能主导体系认证),主导验厂资料的制作和CAP回复; 5、沟通能力及文字组织能力强,工作踏实,责任心强; 6、负责安全生产工作,主导ZF外联及行政部门各类检查; 7、有印刷包装行业工作经验优先。
工作地点
东莞市得美智能包装有限公司福隆工业6号
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人事部今日活跃包吃、包住、工作环境优美、五险、节日福利
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行政主管
行政主管
东莞-望牛墩镇
本科
经验5年
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伟骏包装- HR·叶先生职位描述:
行政经理:待遇面议,行政主管:参考以上薪资区间 岗位职责: 1、根据公司及工厂战略调整和人力发展规划,提出部门设置、岗位设置与人员配备方案及预算方案; 2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系等人力资源管理规范流程并负责具体实施落实; 3、负责公司及工厂行政工作发展规划、计划和预算方案,严格控制部门成本,并对控制成本提出可行性改善方案; 4、负责组织制定、修订、监督执行公司工厂行政制度及团队建设; 5、负责公司重要资质、证照、技术专利、企业认证管理; 6、负责与物业、安监、市监、环保、消防办对外联系与协调工作; 7、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理; 8、负责实施招聘、培训、绩效、薪酬等HR各项工作并落实; 9、与公司和工厂建立良好对接,对其人力资源工作各模块建议进行动态管理; 10、其他临时事项; 任职要求: 1、40岁以下,本科学历,人力资源管理、企业管理等相关专业; 2、五年以上人事行政工作经验,有生产制造行业相关经验者优先考虑; 3、具有招聘体系、培训体系、薪酬绩效管理体系、控制成本的项目经验和案例; 4、具备较强的协调、团队领导能力,责任心强,形象气质佳。
工作地点
广溢科技79号
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叶先生昨天活跃包吃、包住、养老保险、医疗保险、生育保险
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-虎门镇
大专
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爱宸达电子- HR·朱小姐职位描述:
5.23.1、主持和管理分管人事的日常工作,对副总/总经理负责; 5.23.2、按ISO9000之要求,参与建立公司之品质系统,并维护其有效性;确保品质政策严格执行; 5.23.3、控制各部门的合理用工,使人力资源得以***发挥; 5.23.4、主导和统筹制定激励制度,确保激励制度的严格执行和行之有效(行之有效是是否达到激励的目的); 5.23.5、全面掌握公司人员的招聘、调薪,制订奖罚制度以及员工的升级、降级等制度,保障全厂的人力资源需求; 5.23.6、制订公司各项行政制度,维系劳资关系及公共关系; 5.23.7、参与薪酬制度完善; 5.23.8、制定员工培训计划并组织落实; 5.23.9、监督各部门严格执行公司各项规章制度; 5.23.10、工厂安全及工厂环境,及宿舍管理; 5.23.11、公司防火、防盗的安全、保卫工作。 任职资格: 5.23.12、大专以上学历,5年以上同行业同职工作经验; 5.23.13、有很强的敬业精神、责任心和使命感; 5.23.14、熟悉电脑操作,具较强文字、口头表达能力; 5.23.15、有很强的组织、协调、分析和解决问题的能力; 5.23.16、熟悉公司各部门的运做,公司人力资源规划; 5.23.17、熟悉劳动人事法律法规; 5.23.18、熟悉人事行政管理,公司制度制定与执行。工作地点
爱宸达电子(东莞)有限公司
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朱小姐3小时前活跃8小时工作制、包住、年终奖、包吃、绩效奖
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行政人事主管
行政人事主管
东莞-石碣镇
大专
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东莞市中诺质检仪器设备有限公司- HR·汪小姐职位描述:
一、职责 1、负责公司的人员招聘及人才储备; 2、人力资源管理(人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系),劳动法规及相关法律风险评价,风险控制; 3、行政后勤工作的管理,成本节俭(保安、食堂、工务、宿舍、保洁、车辆); 4、制订年度招聘度划并落实; 5、编制公司内部政策文件; 6、组织与协调公司管理评审等工作; 7、制定环境、健康、安全、基本遵守等专项检查计划,监督、实施; 8、内外部审核,不符合事项的纠正、预防措施落实; 9、职业健康的体检实施,职业健康监测; 10、组织建立公司内部各类紧急预案、预案演练实施。 11、负责公司出货的发货事宜,比价,量尺寸按尺寸叫车。 二、要求 年龄:25---40周岁,学历:大专及以上,专业:人力资源管理、工商企业管理,具有较强的责任心与使命感, 有自动化行业工作经验优先
工作地点
东莞润田服装工艺制品有限公司6栋101室
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汪小姐今日活跃包住、包吃、工作环境优美、节日福利、全勤奖
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