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工资计算器
  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-黄江镇

    大专

    经验5年

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    绿点精密- HR·詹先生

    职位描述:

    工作职责:
    1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作;
    2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实;
    3.负责公司人力需求的分析、审核,招聘程序的制定及落实,处理公司入、转、调、离等工作;
    4.组织公司内外部培训,同时监督各部门培训执行情况;
    5.负责公司薪资福利体系的调整,优化员工薪酬结构,制定职员工晋升制度;
    6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况;
    7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作;
    8.统筹组织员工团队建设的相关工作,激发员工的能动力,增强员工对公司归属感,密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等;
    9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作;
    10.负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系等;
    11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况;
    12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,合理节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;
    13.协助总经理交办的其他工作。
    任职要求:
    1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业,大专以上学历;
    2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验,熟悉人事行政全盘管理工作;
    3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程;
    4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制);
    5、具有较强的团队领导力,较强的责任意识和公正性,良好的应变能力;
    6、具有独立思考及解决问题的能力,较强的工作推进能力和执行力。

    工作地点

    嵩雷路11号1栋102室

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    7-9K
    东莞-黄江镇
    大专
    经验5年
    HR头像
    詹先生
    2小时前活跃

    包吃、包住、五险、免费培训、年终奖

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-清溪镇

    高中

    经验2年

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    杰和信模具- HR·梁小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、组织筹备公司会议接待、员工娱乐活动等各项行政事务
    2、协助制定并监督执行公司行政规章制度及管理流程
    3、负责公司固定资产的登记、管理和定期盘点工作
    4、统筹办公区域公共卫生管理及员工食堂日常运营
    5、负责员工日常福利和节日福利的发放与管理工作
    6、监督落实公司6S管理制度和安全生产规范
    7、完成上级交办的其他临时性工作任务
    
    任职要求:
    1、高中及以上学历,行政管理相关专业优先考虑
    2、具备2年行政管理工作经验
    3、年龄25-40周岁
    4、熟悉办公软件操作,具备良好的组织协调能力
    5、了解生产制造企业行政管理工作特点
    6、工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作精神

    工作地点

    九乡村金竹街9号

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    6-8K
    东莞-清溪镇
    高中
    经验2年
    HR头像
    梁小姐
    今日活跃

    包吃、包住、五险一金、8小时工作制

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-高埗镇

    大专

    经验经验不限

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    金赞智能科技- HR·李先生

    职位描述:

    岗位职责:
    1、根据各部门岗位要求,制订人员招聘计划并完成招聘;
    2、组织协调安排面试、复试,择优录取;
    3、负责员工入职、培训,考核、奖惩、人事调动和离职手续办理等工作;
    4、负责人事档案管理,定期维护档案完整性及保密性;
    5、社保增员、减员,社保清缴;
    6、负责员工考勤核算;
    7、负责公司行政管理及日常事务(卫生、食堂、办公用品、维修等)
    8、若有做过人事行政全盘体系的(招聘、薪酬、绩效、培训 、制度流程、企业文化、员工关系等)优先;
    任职要求:
    1、大专及以上学历,有3-5年以上人事行政全盘工作经验;
    2、有较强有沟通及抗压能力;
    3、工作认真负责,原则性强,有良好的职业道德;
    

    工作地点

    广东顺力智能研发中心

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    6.5-8K
    东莞-高埗镇
    大专
    经验经验不限
    HR头像
    李先生
    今日活跃

    包吃、包住、餐补、加班补助、8小时工作制

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-沙田镇

    大专

    经验3-5年

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    信必成- HR·李小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护和固定资产管理
    2、组织协调公司会议、活动及接待工作,确保顺利进行
    3、监督行政预算执行,优化行政支出,控制成本
    4、制定和完善行政管理制度,提升整体运营效率
    5、管理行政团队,指导下属完成工作任务,促进团队协作
    6、处理员工日常行政需求,提供高效支持服务
    7、协调与外部供应商关系,确保行政服务质量和及时性
    8、负责办公用品采购与库存管理,保障物资充足
    9、推动行政流程改进,引入创新方法提升工作效率
    10、协助处理突发事件,维护公司正常办公秩序
    
    任职要求:
    1、大专学历,3-5年行政人事管理工作经验
    2、30到40岁,具备良好沟通和组织协调能力
    3、熟悉计算机硬件行业特点,了解相关行政支持需求
    4、具备较强的团队管理能力和问题解决技巧
    5、积极主动,责任心强,能承受工作压力
    6、能够适应多语言工作环境

    工作地点

    东莞市沙田镇兴洲路68号3栋501

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    8-10K
    东莞-沙田镇
    大专
    经验3-5年
    HR头像
    李小姐
    本周内活跃

    节日福利、五险、包住、生日礼物、年终奖

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-寮步镇

    高中

    经验2年及以上

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    JY- HR·代礼武

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责人事行政部门的日常管理工作,确保部门高效运转
    2、制定和完善人事行政管理制度及工作流程
    3、组织招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等
    4、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理
    5、组织实施员工培训和发展计划
    6、管理员工考勤、薪酬福利及绩效考核
    7、协调处理员工关系和劳动纠纷
    8、负责行政后勤保障
    9、组织公司文化活动,提升员工凝聚力任职要求
    岗位要求:
    1、有人力资源或行政管理相关经验者优先
    2 、人力资源管理、行政管理等相关专业优先
    3、具备良好的人际沟通和协调能力
    4、熟悉劳动法律法规及相关政策
    5、具备较强的组织规划能力和团队管理能力
    6、能够熟练使用办公软件和人事管理系统

    工作地点

    横坑社区横东三路1巷17号东莞市洁宇电子科技有限公司

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    6-8K
    东莞-寮步镇
    高中
    经验2年及以上
    HR头像
    代礼武
    3日内活跃

    包吃、包住、全勤奖、绩效奖、房补

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-长安镇

    大专

    经验4年

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    勇全电子有限公司- HR·韦先生或陈小姐

    职位描述:

    任职要求:
    1、25-40岁,大专以上学历;
    2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上;
    3、责任心强,具备一定抗压能力。
    工作职责:
    1、统筹公司人事行政全盘工作;
    2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况;
    3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作;
    4、统筹公司环安、职业卫生工作;
    5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。

    工作地点

    上角上兴路50号

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    急聘

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    6-8K
    东莞-长安镇
    大专
    经验4年
    HR头像
    韦先生或陈小姐
    今日活跃

    包吃、包住

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-长安镇

    大专

    经验3年

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    广东新氧器- HR·吕小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    
    1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核
    
    2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施
    
    3.负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施
    
    4.负责督导公司各项管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度
    
    5.负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷
    
    6.负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,负责办公低值易耗品采购计划的实施
    
    
    
    福利待遇
    
    1、 包吃包住,每餐四菜一汤,每周三周五加餐,宿舍有热水器,空调,饮水机等
    
    2、 每周加餐两次,每周水果一次;
    
    3、 8小时工作制,大小周休息(一周双休一周单休)
    
    4、 入职满1年可享7天带薪年假,入职满半年可享1天带薪生日假,同时享有国家法定节假期
    
    5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利
    
    此岗位要做背景调查,介意勿投
    
    

    工作地点

    广东新氧器净化科技有限公司

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    8-15K
    东莞-长安镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    吕小姐
    近期内活跃

    包吃、包住、话费补助、五险、带薪年假

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-大岭山镇

    大专

    经验5年及以上

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    广东前润机械- HR·何小姐

    职位描述:

    岗位职责:主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进;
    具体事项如下:
    1、全盘行政人事工作;
    2、部门办公用品申购、发放、物资管理;    
    3、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计,办公室卫生监督等;    
    4、考勤统计等,每周会议组织、公司管理制度的落实;  
    5、后勤、安全、外联等工作推进,协助做好员工宿舍、员工饭堂管理;    
    6、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新;     
    7、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 
    8、规章制度的编写、修改;
    9、生日会活动及团建的策划。

    工作地点

    广东前润机械科技有限公司

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    6-7K
    东莞-大岭山镇
    大专
    经验5年及以上
    HR头像
    何小姐
    昨天活跃

    包吃、包住、8小时工作制、免费培训、节日福利

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  • 行政经理/主管

    行政经理/主管

    东莞-南城区

    大专

    经验10年及以上

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    南欣公司是从事鞋胶研产销一体化集团公司- HR·梁生

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作;  
    2、组织并安排公司会议,做好会议记录及会务准备;  
    3、管理办公环境与设施,确保办公场所安全、整洁、高效运行;  
    4、负责办公用品采购计划制定与库存管理;  
    5、协调各部门之间的行政支持需求,提升内部运营效率;  
    6、参与公司制度建设,推动行政管理制度化、规范化;  
    
    任职要求:
    1、大专以上学历;  
    2、10年以上工作经验;  
    3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;  
    4、熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力;  
    5、责任心强,工作细致,具有较强的执行力和团队协作精神;  
    6、能够独立处理多任务工作,适应快节奏的工作环境;  
    7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑;  
    8、40岁以下;  
    9、会英语口语交流者优先;

    工作地点

    蛤地大新路北二街1号1栋

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    6-10K·13薪
    东莞-南城区
    大专
    经验10年及以上
    HR头像
    梁生
    本周内活跃

    餐补、交通补助、话费补助、包住、五险

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  • 行政人事主管(道滘)

    行政人事主管(道滘)

    东莞-道滘镇

    大专

    经验3年

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    田津电子技术- HR·卢小姐

    职位描述:

    岗位要求:
    1.大专以上学历,26-35岁,性别不限;
    2.两年以上行政/人事主管工作经验;
    3.精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容;
    4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
    6.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
    7.良好的抗压能力,意志不坚定者简历慎投。
    此岗位工作地点为 广东省道滘镇享龙路11号,广东巴特西精密技术有限公司

    工作地点

    源卓金属

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    6-8K
    东莞-道滘镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    卢小姐
    昨天活跃

    包吃、节日福利、免费培训、工作环境优美、交通便利

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-东城区

    大专

    经验5年

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    优讯电子- HR·黄小姐

    职位描述:

    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先(条件优秀者面议)
    2、5年及以上人事行政相关工作经验,其中至少 2 年以上同岗位管理经验。
    3、25-40岁,身体健康,能适应一定强度的工作节奏,具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。
    4、熟悉国家及地方劳动法律法规,无不良职业记录,具备良好的职业操守和保密意识。
    5、精通招聘全流程管理,能根据业务需求制定招聘策略,可通过多渠道高效获取优质候选人,降低招聘成本与离职率。
    6、具备优秀的员工关系管理能力,能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动,提升员工归属感与敬业度。
    7、能统筹企业行政事务,包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等,确保行政工作高效运转。
    8、擅长行政制度体系建设,能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度,推动制度落地执行,同时控制行政成本,提升资源使用效率。
    
    
    
    

    工作地点

    可塑电线制品有限公司

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    8-10K
    东莞-东城区
    大专
    经验5年
    HR头像
    黄小姐
    本月内活跃

    加班补助、房补、餐补、五险、8小时工作制

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-石排镇

    大专

    经验5-10年

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    耀联塑胶五金- HR·钟小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责制定员工手册、薪酬架构、培训计划、各岗位职责说明、奖惩制度及绩效考核等各项制度;
    2、落实各项管理规章制度,推动企业管理工作有序开展;
    3、统筹规划公司人事及行政战略;
    4、实施企业绩效考核并完成数据汇总与分析;
    5、组织落实企业培训计划,推进企业文化建设及形象策划,开展文体活动;
    6、负责人员招聘、培训、变动管理、绩效考核、人事任免及档案管理工作;
    7、制定员工薪酬方案,管理员工劳动关系;
    8、记录公司重要会议并整理会议纪要,跟进会议决定事项的执行情况,落实奖惩制度;
    9、负责与政府部门对接联络及相关资料填报;
    10、起草办公室对内、对外函件、申请及通知等文件;
    11、负责公司5S管理工作的实施与监督;
    12、全面统筹人力资源及行政管理工作;
    13、处理突发事件及完成领导交办的其他任务;
    任职要求:
    1、具备能独立编写及梳理合理合规的员工手册、薪酬架构、培训计划、各岗位职责、奖惩制度及绩效考核等各项制度
    2、工作认真负责,具备独立思考能力及解决问题的能力;
    3、文笔流畅,善于沟通,具有良好的组织协调能力和语言表达能力,团队意识强;
    4、熟练使用Office办公软件及ERP人事版块;
    5、具备企业管理、行政管理、人力资源管理及法律法规等相关专业知识;
    6、要有五年以上人力资源及行政管理工作经验。
    7、面试带简历及上家薪资证明,后续方便背景调查

    工作地点

    中坑中新路1号2号楼

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    8-10K
    东莞-石排镇
    大专
    经验5-10年
    HR头像
    钟小姐
    昨天活跃

    包吃、包住、全勤奖、绩效奖、免费培训

    收藏

  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-大朗镇

    大专

    经验1-3年

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    鑫睿电子- HR·刘小姐13727365769

    职位描述:

    薪资待遇:月薪制12-18K,具体面试时领导根据经验、能力而定
    上班时间是8:00-17:30,26天制,周日休 试用期2个月
    五险一金 有包食宿,宿舍单间,
    岗位职责: 
    1. 招聘与配置:
       · 根据生产计划与部门需求,制定并执行年度/月度招聘计划(重点关注普工、技术工)。
       · 拓展和维护招聘渠道(劳务派遣、中介、校园招聘、线上平台等)。
       · 优化招聘流程,组织面试、筛选、录用,确保人员及时到岗,满足生产线的用工需求。
       · 负责新员工入职办理、合同签订、档案建立。
    2. 培训与开发:
       · 组织新员工入职培训(厂纪厂规、安全教育、5S、基础技能)。
       · 协调各部门实施岗位技能培训、多能工培训。
       · 策划并执行基层管理人员(如班组长)的管理能力提升培训。
       · 跟踪培训效果,管理培训记录。
    3. 薪酬与福利:
       · 执行薪酬体系,准确核算员工考勤、工时(含加班)、计件工资,确保薪资按时准确发放。
       · 管理员工社保、公积金、商业保险的申报与缴纳。
       · 优化员工福利方案(如食宿补贴、全勤奖、年资奖、节日福利等),提升员工留任率。
       · 进行内部薪酬数据分析,为薪酬调整提供依据。
    4. 员工关系与企业文化:
       · 处理员工入职、离职、调岗、晋升等异动手续,进行离职面谈分析。
       · 宣导公司政策,沟通处理员工投诉、劳动纠纷与突发事件,规避法律风险。
       · 组织员工活动(如团建、生日会、文体比赛、年终晚会),营造积极文化氛围。
       · 维护员工宿舍、食堂管理的相关秩序,关注员工生活满意度。
    5. 绩效与制度:
       · 协助推行员工绩效考核方案(尤其针对生产线员工和办公室人员)。
       · 负责劳动纪律稽查(考勤、着装、行为规范)。
       · 持续完善人事管理制度与工作流程,确保符合《劳动法》等法律法规。
    
    二、 行政管理与后勤保障职责
    1. 后勤总务管理:
       · 食堂管理: 监督食堂卫生、伙食质量、成本控制及供应商管理。
       · 宿舍管理: 确保宿舍分配合理、卫生安全、设施完好,制定并执行宿舍管理制度。
       · 安保管理: 领导保安团队,负责厂区门禁、治安、消防、安全检查及应急预案演练。
       · 环境卫生: 全面推进厂区5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持生产与办公环境整洁。
    2. 行政事务与采购:
       · 管理办公用品、劳保用品、清洁用品的采购、发放与库存控制。
       · 负责公司固定资产(办公设备、家具等)的登记、管理与维护。
       · 统筹会议组织、接待来访、文件收发、档案管理等日常行政工作。
       · 管理公司公文、印章使用。
    3. 政府关系与合规:
       · 对接劳动局、社保局、派出所、街道社区等政府相关部门。
       · 负责办理各类行政许可证照的年检、变更等事宜。
       · 确保人事行政工作符合地方政策法规要求。
    
    三、 团队与综合管理
    1. 领导人事行政团队,明确分工,培训指导下属,提升部门专业水平与服务意识。
    2. 编制和管理人事行政部门的预算,有效控制费用成本。
    3. 定期进行人力资源数据分析(离职率、出勤率、招聘成本、人效等),编制相关报表,为管理决策提供建议。
    4. 完成上级领导交办的其他任务。
    
    任职要求:
     教育背景: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。
    · 工作经验: 3年以上制造业人事行政管理经验,至少2年以上主管经验,有电子厂背景者优先。
    · 专业知识: 精通劳动法律法规,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘、员工关系与薪酬核算。
    · 核心能力:
      · 极强的执行力和解决突发事件的能力。
      · 优秀的沟通协调能力和抗压能力,能妥善处理员工冲突。
      · 良好的团队管理能力。
      · 熟悉使用办公软件及人事管理系统。
    · 个人特质: 责任心强,原则性高,服务意识好,处事公平公正。
    

    工作地点

    大朗镇富民工业二园佛新区富民南五路1东莞市鑫睿电子有限公司

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    12-18K
    东莞-大朗镇
    大专
    经验1-3年
    HR头像
    刘小姐13727365769
    昨天活跃

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-麻涌镇

    大专

    经验经验不限

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    铭青- HR·姜小姐

    职位描述:

    1、人事行政主管3年以上经验,大专以上学历,负责公司日常人事行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行,0到1搭建绩效体系; 
    2、公司企业文化建设, 员工活动组织、策划和安排;
    3、 员工关系管理,创建和谐的人际关系环境,加强部门之间的协调和沟通;
    4、 筛选简历安排应聘人员面试、入职、试用、转正、调岗、离职员工手续的办理; 
    5、协助、配合各分部完成相关工作;
    6、 办公环境的维护,办公用品等物资的管控; 
    7、完成上级交办的其他工作
    8、薪资面议。
    

    工作地点

    麻涌镇水乡大道5号9栋联东U谷产业园内6楼前台

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    东莞-麻涌镇
    大专
    经验经验不限
    HR头像
    姜小姐
    今日活跃

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  • 行政经理/主管

    行政经理/主管

    东莞-桥头镇

    本科

    经验3-5年

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    东莞市煜昊实业有限公司- HR·胡小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1. 制度搭建: 在1个月内,主导建立并推行基础的《考勤管理制度》、《招聘流程》、《员工入职/离职流程》。
    2. 团队净化: 全面接手并规范行政、人事、后勤、安全、社保工作,替代不称职的现任。
    3. 人才输送: 根据本计划,高效完成其他关键岗位的招聘任务。
    4. 文化塑造: 协助老板进行团队建设,抵消负面情绪的影响。
    5. 原则性强: 能够顶住压力,严格执行公司制度,对老板的“关系户”也能一视同仁。
    6. 沟通协调能力佳: 能妥善处理政府部门关系(如安监、劳动站等)。
    7. 主动性高: 能主动发现管理漏洞并提出改进方案,而非被动执行。
    8. 保密意识: 对薪酬、人事变动等敏感信息严格保密。
    任职要求:
    1. 经验: 28-40岁,人力资源、行政管理等相关专业,5年以上工作经验,需有注塑行业经验。
     2. 知识: 精通《劳动合同法》及地方性劳动法规,能独立处理工伤、劳动纠纷等。
     3. 技能: 熟练使用办公软件,具备完善的制度文书撰写能力。

    工作地点

    东莞市煜昊实业有限公司东莞市桥头镇友谊路西一街2号

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    8-10K
    东莞-桥头镇
    本科
    经验3-5年
    HR头像
    胡小姐
    昨天活跃

    包吃、包住、五险、试用期全薪、免费培训

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-寮步镇

    大专

    经验3-5年

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    升航物流- HR·朱小姐

    职位描述:

    ●核心工作为:人才招聘
    ●制定和完善公司的各项规章制度,包括人事管理制度、行政管理制度、财务管理制度等,确保公司的管理工作有章可循。
    ●监督各项规章制度的执行情况,对违反规章制度的行为进行处理。
    ●负责公司的环境卫生、安全保卫等工作,营造整洁、安全的办公氛围。
    ●负责公司公文的起草、审核、发布、归档等工作,确保公文的规范、准确、及时。
    ●领导和管理人事行政团队,明确团队成员的工作职责和分工,提高团队的工作效率和执行力。
    ●对团队成员进行培训和指导,提高团队成员的业务能力和综合素质。
    ●激励和考核团队成员,建立有效的激励机制和考核体系,调动团队成员的工作积极性和创造性。
    ●完成领导交办的其他工作任务。

    工作地点

    民康横街2号景煌大厦

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    8-9K
    东莞-寮步镇
    大专
    经验3-5年
    HR头像
    朱小姐
    昨天活跃

    包吃、包住、五险、8小时工作制、免费培训

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-塘厦镇

    大专

    经验2年及以上

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    华祝润滑科技- HR·刘小姐

    职位描述:

    1、大专以上学历;
    2、有三年人事行政工作经验;大企业工作经验优先。3、精通ISO90012008版、6S等管理体系;3.有16949认证相关经验。
    4、能及时完成招聘要求及培训工作;能执行和制定完善行政人事制度等文件(电脑熟练);能统筹规划文化建设和各种问题活动;
    5、有一定的培训、招聘、选拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、卫生等);;能推行绩效考核;能配合相关部门工作和提供优质服务
    (包食宿、购五险、等福利)

    工作地点

    塘厦镇宏业北路99号

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    东莞-塘厦镇
    大专
    经验2年及以上
    HR头像
    刘小姐
    本周内活跃

    包吃、包住、五险、8小时工作制、试用期全薪

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-石排镇

    中专

    经验3年及以上

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    得美智能包装- HR·人事部

    职位描述:

    1、大专以上学历,有3年以上人事行政管理工作经验;
    2、熟悉人力资源六大模块,要亲自负责招聘;
    3、熟悉国内企业相关法律法规,主导用工风险规避及劳资纠纷预防和解决;
    4、熟悉ISO9001/14001/45001/FSC/SCAN/FCCA/人权验厂等体系认证工作(没有顾问老师,能主导体系认证),主导验厂资料的制作和CAP回复;
    5、沟通能力及文字组织能力强,工作踏实,责任心强;
    6、负责安全生产工作,主导ZF外联及行政部门各类检查;
    7、有印刷包装行业工作经验优先。

    工作地点

    东莞市得美智能包装有限公司福隆工业6号

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    7-10K
    东莞-石排镇
    中专
    经验3年及以上
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    人事部
    昨天活跃

    包吃、包住、工作环境优美、五险、节日福利

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-塘厦镇

    大专

    经验3年

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    航成精密塑胶模具- HR·李小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
    2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
    3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
    4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
    6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
    7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
    8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
    9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
    10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
    
    任职要求:
    1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验
    
    
    

    工作地点

    东莞市塘厦镇石鼓聚龙路6号

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    急聘

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    6-8K
    东莞-塘厦镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    李小姐
    本周内活跃

    包吃、包住、五险、节日福利

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  • 行政主管经理

    行政主管经理

    东莞-万江区

    大专

    经验3年

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    东莞市壹心膳食管理服务有限公司- HR·吴先生

    职位描述:

    职位类别: 行政经理/主管
    
    工作职责:
    1.公司人员招聘、管理;
    2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划;
    3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升;
    4.执行及优化各办公制度及流程;
    5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果;
    6.执行领导安排的其他行政事务。

    工作地点

    万江汽车总站

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    8-12K
    东莞-万江区
    大专
    经验3年
    HR头像
    吴先生
    今日活跃

    包吃、包住、工作环境优美、绩效奖、交通便利

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-长安镇

    大专

    经验5年

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    稔金实业- HR·黄小姐

    职位描述:

    1.基本要求:学历大专(含)以上,有五年以上工厂人事行政总务实际工作经验;
    2.素质要求:
    (1)能熟练操作办公软件;普通话标准,性格开朗,沟通及表达能力强;
    (2)服从分配,有很强的沟通及表达能力,数字观念强;
    (3)能经常学习,不断提高业务水平;
    (4)具备一定的文字功底和较强的文字处理能力;
    3.个人能力要求:
    (1)相关管理技术能力强,管理作风正派硬朗;
    (2)有强烈的责任感,敢于发现问题,解决问题;敢于挑战;敢于承担责任;
    (3)有创新意识,做事讲方法;讲效率,时间观念强;
    (4)能独立制定培训内容,独立讲课,培训员工业绩及员工个人能力;并能建设高素质团队;
    (5)熟练掌握人力资源规划,招聘,绩效考核,薪酬,劳动关系等技能;熟悉先关法律法规及政策;
    (6)熟悉对内外联络事宜。
    
    公司每月帮缴社保费用978.47

    工作地点

    广东省东莞市长安镇乌沙宏安路4号2号楼201室

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    7-10K
    东莞-长安镇
    大专
    经验5年
    HR头像
    黄小姐
    昨天活跃

    包吃、包住、节日福利、团队活动丰富、全勤奖

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-望牛墩镇

    本科

    经验5年

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    伟骏包装- HR·叶先生

    职位描述:

    行政经理:待遇面议,行政主管:参考以上薪资区间
    岗位职责:
    1、根据公司及工厂战略调整和人力发展规划,提出部门设置、岗位设置与人员配备方案及预算方案;
    2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系等人力资源管理规范流程并负责具体实施落实;
    3、负责公司及工厂行政工作发展规划、计划和预算方案,严格控制部门成本,并对控制成本提出可行性改善方案;
    4、负责组织制定、修订、监督执行公司工厂行政制度及团队建设;
    5、负责公司重要资质、证照、技术专利、企业认证管理;
    6、负责与物业、安监、市监、环保、消防办对外联系与协调工作;
    7、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理;
    8、负责实施招聘、培训、绩效、薪酬等HR各项工作并落实;
    9、与公司和工厂建立良好对接,对其人力资源工作各模块建议进行动态管理;
    10、其他临时事项;
    任职要求:
    1、40岁以下,本科学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
    2、五年以上人事行政工作经验,有生产制造行业相关经验者优先考虑;
    3、具有招聘体系、培训体系、薪酬绩效管理体系、控制成本的项目经验和案例;
    4、具备较强的协调、团队领导能力,责任心强,形象气质佳。

    工作地点

    广溢科技79号

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    6-7.5K
    东莞-望牛墩镇
    本科
    经验5年
    HR头像
    叶先生
    3日内活跃

    包吃、包住、养老保险、医疗保险、生育保险

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-石碣镇

    大专

    经验5年

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    东莞市中诺质检仪器设备有限公司- HR·汪小姐

    职位描述:

    一、职责
    1、负责公司的人员招聘及人才储备;
    2、人力资源管理(人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系),劳动法规及相关法律风险评价,风险控制;
    3、行政后勤工作的管理,成本节俭(保安、食堂、工务、宿舍、保洁、车辆);
    4、制订年度招聘度划并落实;
    5、编制公司内部政策文件;
    6、组织与协调公司管理评审等工作;
    7、制定环境、健康、安全、基本遵守等专项检查计划,监督、实施;
    8、内外部审核,不符合事项的纠正、预防措施落实;
    9、职业健康的体检实施,职业健康监测;
    10、组织建立公司内部各类紧急预案、预案演练实施。
    11、负责公司出货的发货事宜,比价,量尺寸按尺寸叫车。
    二、要求
    年龄:25---40周岁,学历:大专及以上,专业:人力资源管理、工商企业管理,具有较强的责任心与使命感,
    有自动化行业工作经验优先

    工作地点

    东莞润田服装工艺制品有限公司6栋101室

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    7-10K
    东莞-石碣镇
    大专
    经验5年
    HR头像
    汪小姐
    昨天活跃

    包住、包吃、工作环境优美、节日福利、全勤奖

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-桥头镇

    高中

    经验2年

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    新峻艺印刷- HR·曾小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化;
    2、负责公司日常行政管理的运作;
    3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;
    4、负责各类会务的安排;
    5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
    6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
    7、负责人员招聘,有责任心

    工作地点

    桥头镇桥头桥东路北七街6号2号楼201室

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    6.9-9.9K
    东莞-桥头镇
    高中
    经验2年
    HR头像
    曾小姐
    昨天活跃

    包住、包吃、全勤奖

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-石排镇

    大专

    经验3-5年

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    润东玩具- HR·润东

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责人力资源规划与行政管理制度建设,优化组织架构和岗位设置;
    2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理,提升团队效能;
    3、协调行政后勤事务,包括办公环境、资产管理和日常服务支持;
    4、推动企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力;
    5、处理人事行政相关报表和数据统计,确保合规性和准确性;
    
    任职要求:
    1、经验不限,有橡胶/塑料制品行业背景者优先考虑;
    2、学历不限,具备人力资源或行政管理相关知识;
    3、语言不限,具备良好的沟通协调和问题解决能力;
    4、熟悉劳动法规及人事行政流程,能独立处理日常事务;
    5、工作细致负责,适应快节奏环境,具备团队合作精神;

    工作地点

    庙边王村下沙大道26号东莞市润东玩具有限公司

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    7-8K
    东莞-石排镇
    大专
    经验3-5年
    HR头像
    润东
    今日活跃

    包吃、包住、五险、年终奖、免费培训

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-茶山镇

    大专

    经验经验不限

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    科第五金塑胶- HR·邓先生

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善相关管理制度
    2、组织协调办公环境管理、固定资产及行政物资采购工作
    3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理
    4、统筹公司会议组织、档案管理及后勤保障支持工作
    5、协助推动企业文化建设,提升员工归属感和团队凝聚力
    6、处理各类行政人事突发事件,确保部门工作有序开展
    
    任职要求:
    1、大专学历,行政人事相关专业优先
    2、具备行政人事相关工作经验,熟悉人力资源管理流程
    3、具备耳机行业特点,能适应制造业工作环境
    4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
    5、工作细致负责,能承受一定工作压力

    工作地点

    塘角村茶石路146号

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    9-15K
    东莞-茶山镇
    大专
    经验经验不限
    HR头像
    邓先生
    本周内活跃

    五险一金、工作环境优美、交通便利、提供宿舍、待遇良好

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  • 行政主管

    行政主管

    东莞-厚街镇

    高中

    经验1年及以上

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    尼戴克- HR·刘先生

    职位描述:

    1.建立符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化的建设。
    2.依照公司实际需求,制定详细的招聘计划,计划招聘标准,组织招聘,安排面试和培训。
    3.对公司环境卫生、办公秩序,劳动纪律、人员安全和公司财产安全进行管理,参与组织协调公司各种活动及大型会议。
    4.制定行政相关规章制度,监督各项规章制度的执行情况制定培训计划、内容、方法并负责实施。。
    5.控制人员考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、职位异动、福利、离职的审核和办理。
    6.日常办公用品的审核和采购,公共设施的日常管理和维护。
    7.考勤异常,审核每月考勤明细。
    8.处理劳动合同纠纷或员工纠纷.
    9.对公司水、电以及行政各种易耗品进行统计、分析、汇总。有效的控制成本。
    10.对公司门禁、人员进出、车辆进出、宿舍、消防设施进行有效的管理。
    11.完成领导交办的其它工作。

    工作地点

    泰康街38号

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    面议
    东莞-厚街镇
    高中
    经验1年及以上
    HR头像
    刘先生
    3日内活跃

    包吃、包住、餐补、带薪年假、试用期全薪

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-横沥镇

    大专

    经验10年及以上

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    广东立勤电子- HR·张小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、全面负责工厂人事行政管理工作,制定并落实相关制度和流程;
    2、统筹招聘、培训、薪酬绩效等人力资源模块工作,确保人员配置合理;
    3、负责员工关系管理,处理劳动纠纷,营造和谐的工作氛围;
    4、监督行政后勤事务,包括宿舍、食堂、安保及办公设施管理;
    5、协调各部门工作,推动企业文化的建设与落地;
    6、定期向上级汇报人事行政工作进展,提供决策支持;
    7、优化内部管理流程,提升整体运营效率;
    
    任职要求:
    1、全日制大专或本科学历,需提供高考各科成绩,工资待遇根据学历面议;
    2、具有10年以上工厂人事、行政主管工作经验;
    3、熟悉生产制造行业的管理模式及相关法律法规;
    4、具备较强的组织协调能力及团队管理能力;
    5、年龄35岁以上,能承受较大的工作压力;
    6、语言不限,但需具备良好的沟通表达能力;
    7、熟练使用办公软件及相关人事管理系统;

    工作地点

    三江工业区三路11号93栋三路11号

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    面议
    东莞-横沥镇
    大专
    经验10年及以上
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    张小姐
    本周内活跃

    包吃、包住、绩效奖、团队活动丰富、免费培训

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  • 人事行政专员/主管

    人事行政专员/主管

    东莞-石排镇

    大专

    经验3年

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    泽韵电子- HR·朱俊良

    职位描述:

    人才搜寻,选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才,制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划,调动员工积极性,激发员工潜能,对公司持续长久发展负责。
    

    工作地点

    福隆村二路第二工业园D栋二楼

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    5-8.5K
    东莞-石排镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    朱俊良
    3日内活跃

    包住、话费补助、加班补助、养老保险、医疗保险

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-东城区

    本科

    经验5年及以上

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    赛维精密科技- HR·贾先生

    职位描述:

    特别要求:负责公司人力资源、行政的全盘事务管理工作。
    (1)负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作,负责分析每月入离职的数据。
    (2)按照公司绩效考核要求做好绩效收集、评价与结果的汇总,定期进行绩效分析与面谈;
     (3)负责管理员工的绩效考核、奖惩等工作,协助有关任免和调配工作。 
    (4)负责统筹管理公司培训工作的策划与开展。  
    (5)负责管理行政厂区、后勤等事务。
    (6)负责安、环、卫的统筹管理工作。
    (7)组织与安排公司企业文化活动开展(每月3次活动举办)。   
    (8)认真完成上级经理交办的其它工作。 

    工作地点

    赛维精密科技(广东)有限公司

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    11-13K
    东莞-东城区
    本科
    经验5年及以上
    HR头像
    贾先生
    昨天活跃

    五险一金、带薪年假、免费培训、生日礼物、团队活动丰富

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