岗位职责： 1. 协助完成每日生产计划执行、在制品管理和5S现场维护； 2. 开展日常安全检查，及时识别并跟进解决不安全行为和隐患； 3. 主持每日班会, 总结上个班次生产情况，更新当个班次的生产计划、品质和纪律要求； 4. 合理安排员工出勤与顶岗，确保人力匹配生产需求； 5. 及时跟进并上报产线异常情况，确保产线快速恢复正常生产； 6. 实时监控并更新生产数据(如产出，不良，停线，良率等)，确保生产计划完成； 7. 负责员工绩效管理与技能培训，推进多能工的培养； 8. 加强与员工沟通，提升员工的团队归属感与稳定性； 9. 完成上级交办的其他工作； 任职资格： 1. 高中以上学历，至少两年以上产线管理经验，消费类或汽车电子行业管理经验者优先； 2. 能接受两班倒工作制，适应不同项目需求； 3. 熟悉使用基础办公软件； 4. 具备良好的沟通与现场管理能力，注重团队协作与员工关怀； 5. 逻辑清晰，执行能力强；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，22-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责所属组的人员、设备、物料等的管理，按时按质按量完成生产任务； 2、负责生产各项报表的记录与整理，确保数据准确性； 3、负责员工操作技能的培训，以及新员工带教； 4、负责维护车间人员工作纪律，确保良好的生产纪律； 5、负责现场5S管理工作。 任职要求： 1、25-35周岁，男女不限，高中及以上学历； 2、有三年以上电子/塑胶/玩具厂组装、包装经验； 3、工作认真，吃苦耐劳，有较强的沟通、协调和组织能力。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理工作，确保生产任务按时完成 2、监督生产现场作业规范，维护安全生产秩序 3、协调各工序衔接，优化生产流程效率 4、指导员工操作技能，提升团队专业水平 5、执行质量管控标准，保障产品合格率 6、管理生产物料使用，控制生产成本 7、组织班前会议，传达生产计划要求 8、处理生产异常情况，及时上报重大问题 任职要求： 1、具备生产现场管理经验者优先考虑 2、熟悉金属制品生产工艺流程 3、掌握基础质量管理方法与工具 4、具备良好的团队协调能力 5、能够适应生产班次安排 6、具备基本问题分析与解决能力 7、遵守公司规章制度与劳动纪律 8、具有责任心和敬业精神

岗位职责： 1、协助拉长完成生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅运行。 2、配合完成生产数据的记录和统计工作，确保数据准确无误。 3、协助进行生产现场5S管理，维持整洁有序的工作环境。 4、完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求： 1、有电子行业拉线经验；有电子烟厂维修、机动工等经验优先考虑。 2、人机灵，踏实肯干，服从安排。 3、该岗位是基本工资（2360元，五天八小时）+加班费（平时20.34元/时，周末27.13元/时）+岗补/绩效（1000元内）+全勤（100元/月）+提供吃住，若不在工厂吃住补贴500元/月。

岗位职责: 1.负责包装组员工的日常工作的分配、调度与监督 2.培训新员工，确保其掌握岗位操作技能、质量标准和安全规范; 3.根据生产计划，合理安排包装，确保按时按量完成包装任务; 4.会做首件确认，配合IPQC的监督; 5.监督员工操作规范，杜绝包装错误、漏装、混装等质量问题的发生; 6.对发现的质量异常及时反馈、隔离并协助处理，及时返工避免堆积; 7.对客户退回售后几时安排员工进行拆封分类交给品质部对接; 任职要求: 1.中专或高中以上学历; 2.半年以上成品包装管理相关工作经验; 3.熟悉生产各设备基础调试、6S管理、生产管理; 4.有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作意识。 5.能接受薪酬范围的再来沟通，不要烦面试再说薪酬达不到要求，任职后且稳定了根据能力回适当调整 员工福利: 包吃包住 节日福利 员工团建

诚聘产线班组长1-2名 负责产线管理，质量管控，人员及安全管理 要求: 高中以上学历，1-5年电子厂一线管理经验，熟悉生产流程及5S管理，会基础办公软件，能倒班 注：该职位在东莞办事处办公。

岗位职责： 1、负责阳极氧化生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的工艺参数，保障产品质量符合标准要求； 3、组织团队成员进行设备日常维护和清洁，预防故障发生； 4、培训新员工掌握阳极氧化操作流程和安全规范； 5、协调与其他部门的沟通，解决生产中的突发问题； 6、记录生产数据，定期汇报生产进度和问题； 7、推动现场6S管理，优化工作环境； 任职要求： 1、经验不限，有生产管理经验者优先考虑； 2、熟悉阳极氧化工艺和设备操作流程； 3、具备团队协作精神和问题解决能力； 4、能适应生产现场环境，遵守安全规范；

大专以上学历的，有生产经验可培养。 岗位职责： 1.生产管理：根据生产计划，合理分配班组任务，跟踪生产进度，确保按时完成交付目标。 2.工艺与质量： （1）工艺理解：了解不锈钢焊接、钣金折弯、表面处理等关键生产工艺流程与质量标准。 （2）质量把控：组织进行过程检验，对产品质量进行监控，确保符合工艺要求。 （3）问题协调：能够快速识别生产异常（如焊接缺陷、装配问题），并协调资源解决。 3.团队与现场管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核。严格落实安全生产与“6S”现场管理。 三、 任职资格要求 1.经验：3年以上五金制品行业生产经验，1年以上生产班组管理或代理组长经验优先，有不锈钢商用厨具、厨卫五金、家电制品等行业经验者优先。 2.技能：了解不锈钢焊接生产工艺及常见质量缺陷，能看懂基础图纸，具备良好的质量意识和管理能力，熟悉生产流程优化和现场改善。 3.素质：具备较强的责任心、团队领导力和沟通协调能力，能够有效推动团队达成目标。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成。 2、监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决异常问题。 3、协调物料供应，优化生产排程，提高生产效率。 4、指导员工操作，组织技能培训，提升团队整体能力。 5、执行安全规范，维护现场6S，保障安全生产环境。 6、收集生产数据，分析关键指标，提出改进建议。 任职要求： 1、经验不限，有生产管理经验者优先考虑。 2、学历高中，具备良好的学习能力和适应能力。 3、能够适应生产现场工作环境，服从工作安排。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理意识。 5、工作认真负责，积极主动，能承受一定工作压力。 明年搬迁至珠海香洲区，需要随迁，签订珠海合同。

岗位职责： 1、负责自动车床走刀机和走芯机产品后端二次加工。 2、多工位一体设备的改机修机，负责做好产品的首件确认。 3、对插针插孔产品的铣槽、钻孔、刀具和钻头工作熟练。 4、积极参与公司技术创新、工艺优化等工作。 5、对二次加工设备，桌上车床、滚牙机、钻床、攻牙机、小卧铣、 多工位加工机的熟练操作。 任职要求： 1、初中以上学历，机械或机电类专业； 2、年龄25~40岁； 3、3年以上连接器插针插孔工作经验，品质意识强； 4、会手磨扁钻和机架刀具，对插针类产品生产调机工艺熟练。 5、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理与现场协调工作，确保生产计划顺利执行； 2、监督生产作业流程，指导员工规范操作，提升生产效率与产品质量； 3、组织班组会议，传达生产任务与安全要求，加强团队协作； 4、检查设备运行状态，协助处理常见故障，保障生产连续性； 5、记录生产数据，汇总产量与质量报表，支持生产分析； 6、落实安全生产规范，排查现场隐患，维护良好工作环境； 7、参与员工技能培训，提升团队操作水平与问题处理能力； 任职要求： 1、具备生产管理或相关领域工作经验，熟悉制造业生产流程； 2、能够适应倒班工作制，具备较强的现场协调与应急处理能力； 3、良好的沟通技巧与团队领导力，能有效激励与管理工作团队； 4、注重细节，责任心强，致力于达成生产目标与质量要求；

岗位职责： 1、负责CNC产品编程工作，确保编程质量和加工精度 2、带领CNC班组完成日常生产任务，合理安排人员工作 3、监督CNC设备运行状态，及时发现并解决设备异常问题 4、负责班组人员管理和培训，提升团队技能水平 5、优化加工工艺流程，提高生产效率和产品质量 6、负责散热片等产品的编程加工技术指导 7、执行生产计划，确保按时完成生产任务 8、维护现场6S管理，保持生产环境整洁有序 任职要求： 1、CNC产品编程熟练，掌握相关编程软件操作 2、具备CNC班组长带班管理经验，能够有效管理团队 3、有散热片编程加工经验者优先考虑 4、熟悉CNC加工工艺流程和质量控制要求 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 6、工作认真负责，能够承受一定的工作压力 7、遵守公司规章制度，服从工作安排

任职要求： 1、有1年以上五金厂生产管理工作经验，年龄45岁以下； 2、会看图纸，懂编程的优先； 3、具备生产计划管理、现场管理及质量管理相关能力； 4、能熟练操作电脑及常用办公软件； 5、负责车间品质把控； 6、工作认真负责，具备良好的团队管理意识和执行力，服从上级安排

主要职责 · 生产管理与执行： · 根据生产计划，合理分配任务，组织和指挥班组成员完成每日风扇（如CPU风扇、机箱风扇等）的生产、组装和调试任务。 · 监控生产线运行状态，确保关键工序（如动平衡测试、噪音检测、PWM功能测试）的稳定运行。 · 团队管理与建设： · 负责班组员工的日常管理，包括工作安排、技能培训、操作指导与绩效考核。 · 营造积极的团队氛围，调动员工积极性，培养多能工和骨干员工。 · 质量与工艺控制： · 严格执行生产工艺标准和SOP，确保生产过程符合规范。 · 组织进行首件检验和巡检，对生产过程中的质量问题进行分析和初步处理，并配合质量部门进行根源分析与改善。 · 现场管理与安全： · 全面负责生产现场的6S管理，保持工作环境的整洁、有序。 · 贯彻安全生产规定，杜绝违章作业，确保班组安全生产零事故。 · 效率与成本控制： · 监控生产效率（如直通率、人均产出等），分析并解决影响产出的瓶颈问题。 · 控制生产物料的损耗，协助进行班组内的成本核算。 · 沟通与协调： · 作为连接管理层与一线员工的桥梁，确保信息上传下达畅通。 · 与设备、质量、工艺、计划等其他部门协同工作，解决生产过程中的异常问题。 任职要求 · 学历与经验： · 中专、高职及以上学历，机械、电子、自动化或相关专业优先。 · 至少 3年 以上制造业生产现场经验，其中至少1年担任班长、组长或同类管理岗位。 · 有风扇、电机、微型马达、精密注塑或电子组装行业经验者优先考虑。 · 知识与技能： · 技术理解： 熟悉风扇的结构、工作原理和关键性能指标（如风量、风压、噪音、转速），了解基本的电子线路和电机知识。 · 核心能力： 具备出色的现场管理能力、人员组织和领导能力。 · 问题解决： 能够快速响应生产异常，并运用基本的问题分析工具（如5Why、鱼骨图）进行处理。 · 沟通协调： 具备良好的沟通和协调能力，能够高效地推动跨部门合作。 · 软件技能： 熟练使用办公软件，有MES生产执行系统经验者优先。 · 个人素质： · 责任心强，作风严谨，能够承受一定的工作压力。 · 公平公正，有服务意识和团队精神。 · 具备优秀的执行力和持续改进的意识。

职责要求： 1、根据要求检查生产机台是否正常运行，是否出现异常声响。 2、根据当班生产计划确认材料情况 0K\NG，及数量、重量 3、确认产品检查基准书、 产品压延作业指导书、设备操作指导书是台齐备，方可正式生产 4、与炼胶工、卷取工传达当班生产任务和具体要求以及生产中的注意事项。 5、根据要求检查生产的半成品及成品硬度、厚度、宽度、成熟度是否符合《产品检查基准书》生产要求。 6、对产品首件做好记录以及与工程做好交接工作。 7、当生产有异常，需主管介入处理时，在10 分钟内通知现场进行处理: 8、负责B炼胶、成品生严过程记录、保管等管理;并完成交接班记录表填写: 9、在生产主管、其他人员不在岗时，需要进行顶岗作业;

岗位职责： 1. 负责生产过程的日常管理及异常问题排除、处理、汇报等； 2. 熟悉本区域生产设备，CNC机简单故障的排除及组织技能的培训； 3. 根据生产控制单，严格按工艺单要求执行产品的制作要求； 4. 监督CNC车间工作环境，工具整理、机台保养及维护，培养操作员各项操作技能； 招聘条件： 1. 28-45岁，高中以上学历，机械制造类专业； 2. 有3年以上CNC管理经验；

所属部门: 生产部 岗位职责: 1、负责组织落实和监督生产过程中的各项工艺要求 2、维护车间现场管理秩序，推进5S管理进程 3、协调并执行生产相关任务及质量指标 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备机械键盘相关电子厂行业经验者优先 2、熟悉产品生产工艺及生产流程，能够熟练操作电脑 3、踏实勤恳，具备良好的沟通、协调及组织能力能够承受工作压力，并具备较强的执行力态度端正，注重细节，愿意接受挑战性工作

1、有压铸厂三年以上的管理与实操经验熟悉磨边、去披锋、抛光、清洁、全检包装工艺流程 2、需能接受长期外地出差 3、有出差面议，具体可面议

1.全日制大专以上学历、应届毕业生，能接受两班倒； 2.或者中专学历以上、毕业1-2年，有一小段组装工段或者CNC工段的工作经验； 3.具有良好的沟通表达能力、逻辑思维清晰，服从安排，执行力强，愿意往管理方向发展。