工作职责： 1.负责跟车送货和退货的预约和执行； 2.和客户办理交接时的手续办理； 3.线盘和卡板的回收。 任职要求： 1、能吃苦耐劳、服从安排，礼貌热情、头脑灵活； 2、能够接受卸货； 3、待遇：计件月薪5000-8000元，月休4天，提供食宿，购买东莞社保；

一、你要做什么？ 1.系统数据录入：准确录入产品型号、数量等信息至公司系统，确保数据完整及时，录入后逐一核对校验，杜绝误差； 2.标签制作打印：根据产品及物流需求设置标签模板，精准打印各类标签，打印后检查清晰度、信息完整性，确保符合使用标准； 3.装箱清单编制：依据发货订单及实际装箱情况，制作详细装箱清单，明确箱内产品明细，确保清单与实物完全一致； 4.产品拍照整理：使用专业设备，在适配环境下对产品多角度拍摄，筛选高清照片并分类存储，满足业务使用需求； 5.单据文件归档：整理装箱清单、标签存根等相关单据，按规范完成纸质与电子归档，建立可追溯台账； 6.跨部门协同：对接仓库、销售、生产部门，同步产品数据及清单信息，协助核对发货一致性，响应基础业务咨询与配合需求。 7.数据统计分析：熟练运用 Excel VLOOKUP 函数、数据透视表 及其他常用函数整理分析产品相关数据，制作数据报表，为业务开展提供精准数据支撑。 二、我们需要你具备这些条件 1.中专及以上学历，20-35 周岁，有文职相关工作经验者优先，无经验但踏实肯干、学习能力强者可培养； 2.熟练掌握 Word、Excel 等办公软件，精通 Excel VLOOKUP 函数、数据透视表及各类常用数据处理函数，能高效完成制表、数据统计分析及核对工作； 3.细致严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效配合团队完成工作； 4.有一定审美能力，能快速掌握产品拍照技巧，对细节敏感，可及时发现数据、标签中的问题； 5.服从工作安排，适应岗位节奏，具备基本的职业素养与保密意识。 三、你能享受到的福利 1.薪资待遇：月薪面议，按工作经验、实操能力定薪，多劳多得，薪资公平透明； 2.奖金福利：年终评优奖 + 全勤奖 + 工龄奖全覆盖，带薪年假、婚假、产假等法定福利保障到位； 3.权益保障：入职即缴纳东莞五险 + 商业险，双重保障，职场无后顾之忧； 4.工作休息：每日 15:30-15:50 固定休息 20 分钟，法定节假日正常休假，入职满 1 年享 5 天带薪年假，工龄越长年假越多； 5.暖心关怀：生日专属礼品、年度免费体检、节假日福利，细节处尽显用心； 6.团队活动：定期组织部门聚餐、年度旅游、团建派对，团队氛围轻松融洽，无职场内耗； 7.生活配套：免费提供食宿，园区配套食堂、宿舍、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 8.办公环境：独立茶水间、免费咖啡茶叶供应、不定时下午茶，办公整洁舒适，人际关系简单； 9.成长支持：提供岗位专项培训，一对一指导上手，助力快速掌握工作技能； 10.福利升级：持续倾听员工需求，不断完善福利体系，新增实用福利，提升幸福感。 四、工作时间 上午 9:00-11:40，下午 13:00-18:20（8 小时 6 天制） 一群心怀热爱的年轻人，在这里汇聚成一束光，活力满满，温暖纯粹，期待你的加入！

主要工作：外部工厂点数+在公司收货 ，会小货车 蓝牌，有驾驶证，沟通能力强优先，包吃住，工资5000-6000

岗位职责： 1. 全流程把控进出口物流：负责订舱、报关、单证制作及物流协调，确保货物运输合规、准时； 2. 高效对接多方资源：与船公司、航空公司、海关、客户保持紧密沟通，及时处理物流异常与突发问题； 3. 实时跟踪货物状态：全程跟进运输进度，及时向客户反馈，提供专业的货运解决方案； 4. 精细化数据管理：整理归档业务单据，维护客户及供应商档案，保障数据准确完整； 5. 协助成本管控：完成运费核对、成本分析及月度业务报表编制。 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先； 2. 有货运代理、国际物流或报关行业工作经验者优先； 3. 熟悉国际贸易流程及提单、箱单、发票等常用单证，英语四级及以上，具备良好的英语读写能力； 4. 熟练使用Office办公软件，沟通协调能力强，责任心足，能适应快节奏工作环境。 【超优福利 舒心工作】 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，5.5天工作制，法定假日+带薪年假全享 薪酬体系：无责任底薪+绩效考核+高额提成，上不封顶，多劳多得 基础保障：入职即购社保，全方位守护职场生活 暖心福利：节假日专属福利、不定期团队聚餐/团建，工作生活两不误 发展空间：出海业务快车道，海量资源加持，职业晋升路径清晰

工作内容： 跟踪和监控货物的运输进度； 与供应商和客户进行沟通和协调； 准备和整理相关的物流文档和报告； 处理物流过程中的问题和异常情况。 岗位要求： 大专及以上学历，物流或相关专业优先； 1-2年物流跟单工作经验； 熟练掌握物流管理系统和办公软件； 良好的沟通能力和团队合作精神； 细心、耐心，具备较强的责任心。

所属部门：资材部 岗位职责： 1.能吃苦耐劳. 2.整理货架、打扫库区、配合装卸货。 3.识字、会写名字、能看得懂单据（货号、数量、批次、地址不能错）。 4.有责任心、细心。 5.熟悉仓库物流，快递物流有经验者。 任职要求： 1.身体健康，无高血压、心脏病、传染病，能长期站立、搬货。

操作员主要职责： 1.流程执行:独立负责国际海运/空运/铁路等进出口货物的全程操作，包括但不限于审核委托书、订舱、安排提货/内装、报关协调、文件制作（提单、舱单、AMS/ENS等）、费用确认等。 2.协调沟通：作为沟通桥梁，高效协同内部销售、外部客户、船公司/航空公司、仓库、车队及海外代理，及时传递关键信息，确保各环节无缝对接。 3.动态跟踪：全程监控货物运输状态，主动向客户提供节点更新，预见并处理可能出现的异常情况（如延误、爆舱、查验等），提供解决方案并记录备案。 4.单证管理：严格按照操作规范，准确、及时地制作、核对和提交所有运输单证，确保单证相符，单单一致，零差错。 5. 客户维护：专业、及时地响应客户询价及操作问询，维护现有客户关系，提升客户满意度。 6. 系统操作：熟练使用公司操作系统，准确录入数据，维护项目信息。 任职资格要求： 1.教育背景：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、英语、商务英语等相关专业优先； 2.工作经验：2-3年以上国际货运代理操作经验，熟悉海运或空运操作流程。 核心能力： 1.严谨细致：具备高度的责任心和风险意识，对数字和文件敏感，追求零差错； 2.沟通协调：具备出色的口头与书面沟通能力，善于跨部门协作，抗压能力强； 3.解决问题：思维清晰，具备良好的突发事件处理能力和客户服务意识； 4.语言能力：良好的英语读写能力，能够熟练处理英文邮件及业务文件； 5.软件技能：熟练运用MS Office办公软件（Word, Excel, Outlook）。 薪酬福利待遇 1.薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖 2.综合月薪：面议 福利保障： 1.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。 2.带薪年假、国家法定节假日、带薪病假。 3.节日福利、生日福利、定期体检。 上班时间：周一至周五 08:30-12:00,14:00-17:30,周未双休。

1.负责生产领料的发放的工作，确保物料供应的准确性和及时性 2.与生产部门沟通，了解生产计划及物料需求，按计划执行物料供应任务 3.负责库存呆料统计分析，定期监控原材料库存状况， 4.负责物料的日常收发、保管及盘点工作，确保物料数据的准确性 任职要求： 1，30-40岁，有一年以上五金生产助理工作经验； 2、能熟练操作OFFICE办公软件，数据观念强，懂生产数据分析并能独立完成生产日报表. 3、具有一定的沟通、协调能力；且有一定的抗压能力。能适应加班。

岗位要求： 1、根据发货需要结合执行标准,解保订单计划，出货表单及报表等及时、准确完成 2、通过梳理及优化改进工作流程,确保执行依据的合理完整 3、通过账务核对,确保账实相符并且单据签收完整无误 4、对物流运输工作进行监督检查,确保物流服务质量 5、熟悉ERP系统，熟练使用函数表格 6、1年以上相关工作经验，大专以上学历 大小周8小时制，包吃包住，购买社保

工作内容： 负责公司仓储物流相关工作，包括但不仅限于： - 负责制定、执行和维护仓库内的物流配送标准，确保货品及时、准确地出入库； - 负责协调和解决仓库内外部的问题，提高工作效率，确保仓库运营的顺畅； - 负责与其他部门的沟通和协作，确保公司仓储物流工作的与其他部门的紧密合作。 职位要求： - 大专以上学历，熟悉仓储物流管理流程； - 熟练掌握物流管理软件与电脑办公软件，如WMS系统、ERP系统、excel软件等； - 具备良好的沟通能力和团队协作意识，具备一定的数据分析能力； - 具备良好的判断能力和处理突发事件的能力，有一定的抗压能力。

一、岗位职责 1.税务管理： 日常税务管理，包括监控税务数据与资料的复核、纳税申报、进销项发票与认证管理、税收优惠、税务检查的应对等。 2.税务预警： 建立税务风险预警系统，定期进行税务分析，及时发现与解决问题。 3.税务计划： 根据公司情况，制定税务计划，优化公司的税务环境。 制定并监督落实税务相关制度。 为公司经营活动提供相关税务咨询意见。 4.税务协调： 与税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好关系。 配合内、外部审计工作，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.学历与经验： 本科及以上学历，税务、财会、审计等相关专业。 有中级会计师、税务师资格者优先。 2.专业技能： 熟悉国家相关法律法规。 出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力。 3.个人素质： 具备高度的责任感、主动性。 具备良好的沟通协调能力、分析能力、团队协作能力。

一、岗位职责 1.战略规划与执行： 协助制定电商事业部的整体发展战略、年度目标及实施计划。 根据市场趋势和公司资源，制定电商平台的运营策略，推动业务增长。 2.团队管理与建设： 负责电商事业部各部门的日常管理，包括运营、市场、技术、客服、物流等。 打造高效协作的团队，提升团队整体执行力和创新能力。 3.业务运营与优化： 监督电商事业部的日常运营，确保销售目标达成。 分析用户行为和市场数据，优化用户体验，提升户满意度。 4.市场拓展与品牌建设： 制定并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率。 开拓新的业务渠道，探索新的商业模式和合作机会。 5.资源整合与协调： 协调公司内部资源，推动跨部门合作，确保项目顺利实施。 管理与外部合作伙伴的关系，建立长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1.学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 3-5年以上电商行业经验，3年以上同等岗位管理经验。 2.专业技能： 熟悉电商平台的运营模式及业务流程，具备丰富的市场推广和品牌建设经验。 具备出色的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策。 3.领导能力： 具备优秀的团队管理能力，能够激励团队并推动目标达成。 具备较强的战略思维和执行力，能够在复杂环境中快速决策。 4.个人素质： 具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 创新意识强，对电商行业发展趋势有敏锐的洞察力。

职位类别： 物流文员 工作职责： 1.根据库存的情况和餐厅需求进行下单和跟单 2.不定时的核对库存和汇总数据 3.库存有物料的情况下进行挑拨计划 4.库存不足及时采购申请 任职要求： 1.高中及以上学历，一年以上文职经验 2.熟练使用各种办公软件，细心、对数据敏感 3沟通、协调能力强、原则性强，敢于提出和解决问题

聘中心：东莞市虎门镇大宁社区宁江路3号 工作地点：东莞市虎门镇大宁社区红棉路3号（中正旺高新产业园） 上班时间：中午12：25-14：45，晚上23：30-06：00 食宿安排：包食宿，外食宿补300元/月/人 年龄要求：男20-50岁，女20-45岁 任职要求：身体健康，能适应长期夜班工作 岗位职责：负责物流分拨中心要求操作驾驶电叉，遵守公司的各项安全制度，保管好叉车，并按规范保管使用，时刻注意人车的混合工作，保持稳、慢、安全行驶，防止碰撞门、栏、框，杜绝一切不安全因素发生。

1.货物收发与入库： 依据订单，清点、核对来货的品项、数量、规格，并将货物送入指定位置 记录货物进出库数据，确保帐务一致 更新每周库存报表 2.出货处理: 依据订单安排国内出货事宜，从理货、包货、标签打印到出货，包括样品 3.业务: 国内客户报价 协助业务人员处理销售相关之公司内部行政作业 4.行政与支持： 主管交办事项

职位描述： 1、建立和管理国际货代运价信息渠库，包括海运、空运、陆运；给公司争取到有竞争力的价格 2、定期收集市场信息及行业动态，评估目标市场、整理、更新运价信息及运价成本，为公司销售人员提供准确报价信息 3、及时跟进海外仓库存情况，更新信息库，优化海外仓储报价 4、联系货代订舱,整理报关资料,协助清关行报关 5、整理退税资料,开票资料 6、货运资料登记,头程信息录入与成本剖析 7、在电脑ERP系统制作出库单入库单 岗位要求： 1、大专以上学历，物流管理、国际贸易专业优先，英语优秀者可放宽专业 2、责任心强，执行力强，做事细心 3、沟通能力和商务谈判接待能力强，能独立与供应商沟通洽谈价格

任职要求： 1、有物流或相关行业背景者优先考虑；主要负责WMS立体智能仓管理！！ 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、做事细致认真，具备较强的责任心和执行力； 5、能够适应快节奏的工作环境；

1、负责车间物料的领用与发放，做到材料、工具、设备等物品分类摆放，标识明确，取存方便、安全。 2.数据观念强，会电脑办公软件 3.能吃苦，能接受加班、服从管理 4.有五金仓管、物料员相关工作做优先 5.福利：春节车费补，年终奖，购买五险，不定期发福利，包吃住 、发工资准时 6.22天制,底薪1980+全勤100，平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，岗补1000-2000 7.大专应届毕业生可培养 8.男/女均可

岗位职责： 1. 调研国内外优质货代、物流公司，挖掘潜在合作资源； 2. 主动联系目标合作伙伴，介绍公司服务优势及合作模式； 3. 与潜在合作方洽谈运价、舱位、服务标准等核心合作条款； 4. 协商合作细节，起草并签订物流合作框架协议； 5. 跟进合作初期订单执行，确保服务衔接顺畅； 6. 定期回访合作货代/物流公司，维护长期稳定合作关系； 7. 收集合作方反馈，协商优化服务流程或合作条件； 8. 解决合作中出现的运价波动、舱位紧张等沟通协调问题； 9. 拓展同类型货代/物流合作伙伴，丰富合作资源池； 10. 整合合作数据，分析合作效果，针对性优化开发策略。 11.跟进行业国际物流政策与海关法规变化。 12.处理异常问题：快速响应派送延误、货损等突发状况，推进解决问题。 任职要求： 1、大专学历，物流管理、国际贸易等专业优先。 2、有1-3 年国际物流开发相关经验优先。 3、英语四级及以上，能读写英文单证与邮件，正常口语沟通。 4、熟悉跨境运输、报关报检全流程。 5、熟练使用 Office 及物流管理系统（如 ERP）。 6、具备较强的市场分析，沟通协调能力，工作细致，有良好的风险意识，抗压能力强，能高效处理突发事件。 7、持有报关员、货运代理等证书者优先。

1、根据公司发车时效，合理、高效的安排小组成员准时、保质的完成工作任务。 2、操作员现场规范分拣、扫描、装卸的管控，有效的提高工作时效。 3、小组员工出勤管控，及工作技能提升与改善管理，应急突发事件处理、上报与跟进。 4、上级领导交办的其它工作事项。 任职要求： 1、能适应长期夜班，身体健康，能吃苦耐劳。 2、沟通、协调能力强，工作认真，负责。 3、有快递行业相关岗位工作经验者优先考虑。