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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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15-25K
学历不限
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
1、45岁以内,有5年以上五金行业相关生产管理经验,负责制定和落实公司生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划安排调度和管理,负责生产的协调; 4、负责建立安全生产体系; 5、管理现场6S、质量/环境管理体系。 -
面议
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、水电气改造、安装、检修,涉外工程规划审核,评审施工方案、评估安全、质量、进度计划; 2、组织人员分配工作任务,实施设备日常运管理,反馈异常问题、进行问题分析研究,解决问题; 3、负责工厂的安全管理和环保合规工作,杜绝安全隐患; 4、对能源消耗数据进行检测和评估,评估改善效果并提出改善建议; 5、建立并完善团队管理体系,提升员工技能和工作积极性; 任职要求: 1、有丰富的项目管理知识和经验,项目管理5年以上工作经验,掌握施工技术管理、成本管理、质量管理、安全管理、进度管理验收规范等与项目密切相关的专业知识; 2、熟悉设备结构,掌握设备的技术性能和操作方法,具备维修、维护设备异常能力技能,有丰富的设备维修经验能力,能够修复复杂的设备问题; 3、5年以上设备维修、维护经验,熟悉设备安装流程,接受过电力运行安全或初级安全主任培训,熟悉各种办公软件的基本操作、CAD制图及PLC电路维修。 -
6-10K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35岁以下,大专以上学历,机械相关专业; 2.5年以上机械设备行业车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 5.熟悉非标自动化设备的生产流程,懂加工及组装图纸, -
25-50K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、大专以上学历,有大型五金压铸厂10年以上相关工作管理经验; 2、熟悉压铸工艺,懂行业,善长精益生产优先。 3、有压铸生产及模具统筹管理经验。 -
20-30K
大专
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责编制所管车间的岗位职责、工作流程、制度及作业指导书,并监督执行 2、组织车间日常生产管理工作,确保生产计划严格执行,实现适时、适质、适量完成生产任务 3、坚持安全生产、质量第一原则,管控车间产量与质量关系,优化生产效能 4、监督产品实现全过程,掌握并解决生产异常,保障各工序任务顺利达成 5、落实生产设备、计量器具的正确使用与日常保养,确保参数准确和设备正常运行 6、打造专业生产团队,促进团结合作、持续改善,实现客户满意和成本控制目标 7、推广实施6S管理,创建安全整洁的生产环境,配合相关检查工作 8、收集处理生产信息,编制检查生产日报表、看板等报告并及时上报 9、指导培训下属工作,督导关键数据指标达成,提升团队专业技能 10、按工艺文件组织生产,配合品管部门完成产品检验,实现车间品质目标 任职要求: 1、30-45岁,具备生产管理相关经验,有日企、台企的行业生产流程优先 2、掌握安全生产、质量管理和成本控制知识,能有效处理生产异常 3、具备团队建设与培训能力,善于激励员工和改善工作效能 4、熟练使用办公软件,具备数据分析和报告编制能力 5、良好的沟通协调能力,能妥善处理部门协作和生产突发事件 6、入职半年后,成为公司的合伙人。 要背调,介意者慎投 -
印刷厂厂长
急聘
20-30K
大专
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10年
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深圳-宝安区
立即应聘
任职要求 1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,印刷相关专业优先,10年以上印刷厂管理经验,熟悉印刷生产全流程。 2.具备较强的生产管理、工艺技术、质量控制、成本核算能力,能独立解决生产中的复杂问题。 3.拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效激发团队积极性,推动目标达成。 4.工作严谨负责,抗压能力强,能适应印刷厂生产节奏,接受必要的加班安排。 岗位职责 1. 全面统筹印刷厂生产运营,制定生产计划与流程,确保订单按时、保质完成。 2. 熟悉纸质印刷品的加工生产、工艺流程、技术要素,以及对印刷行业自动化设备的了解和使用。 3. 把控生产质量,建立质量管控体系,及时处理生产中的质量问题,降低不良品率。 4. 优化生产成本,合理调配人员、设备、原材料等资源,控制能耗与物料损耗,提升工厂盈利水平。 5. 对接客户与内部各部门,协调订单需求、交付进度等事宜,提升客户满意度。 -
20-30K
大专
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10年以上
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.5年以上锌、铝压铸生产技术管理经验,50岁以下,机械相关专业; 2.5年以上机械设备行业车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 5.英语有一定的专业水平(能正常沟通); 5.没有压铸经验的请勿投简历。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,并推动实施落地; 2、负责工厂日常运营管理,包括生产计划、质量控制、成本管理及交付保障; 3、优化生产流程,提升自动化设备生产效率与工艺水平; 4、统筹各部门工作协调,确保跨部门协作高效顺畅; 5、监督安全生产制度执行,落实安全责任制,杜绝安全隐患; 6、参与重大客户项目沟通,提供技术支持与解决方案; 7、推动企业数字化转型,提升智能制造管理水平; 任职要求: 1、年龄:35-45岁,身体健康,具备良好的职业素养; 2、工业非标智造设备工厂管理3年以上工作经验(工业激光类设备更佳);有自己的技术团队可用。有70人左右的非标设备工厂独立运营能力,考察清楚公司情况后能与公司共进退。 3、学历:全日制本科以上学历,具备基本办公软件操作能力; 4、具备基础沟通能力;具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力;具有团队领导经验,能带领团队完成经营目标; 5、熟悉现代工厂管理模式,了解ISO质量管理体系者优先; -
18-24K
高中
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3年
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中山-三乡镇
立即应聘
1 组织建立和完善生产指挥系统,指导监督计划部编制生产计划、检查生产工作,确保生产任务按期完成; 2 负责生产过程中技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题及时报备副总经理; 3 及时分析生产各环节的成本,不断优化工序,降低产品制造成本; 4 监督产品工艺准备、执行情况,协同工程部、品质部对重大工艺方案进行论证改进; 5 组织实施生产计划,及时协调生产各环节的衔接,管控生产进度,提高生产效率;推行精益生产管理; 6 抓好设备管理,提出更新和改造方案,定期组织维护保养,提高设备完好率和利用率; 7 定期组织6S活动、安全环保检查,落实安全环保措施,督查整改问题; 8 负责指导、管理厂部各工作团队,对厂部工作绩效负责,在工作中督导、培养下属; 9 每天一次定期召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施; 10 每周一次组织生产部早会,宣导公司及部门的管理制度,收集部门人员的相关信息反馈给公司; 11 每周一提交本周工作总结及下周工作计划,每月总结当月工作及做好下个月工作计划提交给副总经理审核; 12 每月会同品质部组织品质检讨大会; 13 根据生产计划,掌握生产进度,搞好车间协调,组织分配劳动力,平衡调度设备、物料、人力; 14 参与制定公司年度经营计划和部门预算方案,制定部门组织架构,并适时调整人力安排; 15 负责各项生产数据和各项管理资讯的审核、分析和汇报; 16 负责制定本系统各部门的部门职能和岗位职责并落实; 17 负责组织制定关于本系统运作和管理的制度及流程并督导执行; 18 负责指导、监督、协调工程部、仓储部、计划部及各生产车间的工作;负责协调所辖部门之间的工作关系及其他横向部门之间的工作关系; 19 关注员工的身心健康; 20 做好年度培训计划并监督执行落实; 21 保守公司及客户的商业秘密; 22 完成上级领导临时交代的其他工作事项。 职位要求:具较强的影响力,沟通协调能力突出,责任心强,执行到位,有印刷厂同岗位工作经验,对印刷工艺及精品盒制作精通,精益生产及员工的激励有丰富的实操经验. -
8-15K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区总务各项工作。 3.负责厂区人员管理。 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.48岁以下,高中以上学历; 2、3年以上纸箱厂厂长工作经验; 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 要有纸箱厂工作经验,其它行业请勿投递!谢谢!
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