• 7-10K

    大专

    |

    3年

    |

    佛山-南海区

    立即应聘

    工作内容: 负责公司培训计划的制定和执行,负责各岗位的培训实施跟进,建立及完善公司内部培训机制; 包括但不限于新员工入职培训、岗位知识技能提升培训、绩效提升培训等。 主要职责: - 负责制定公司培训计划,并根据公司实际情况进行调整和更新; - 负责组织和实施各业务岗位的培训,确保培训计划的有效执行; - 负责跟踪培训进度,收集培训效果数据,并进行分析和反馈; - 负责公司培训项目所需的资料收集、整理和归档; - 负责与公司其它部门沟通和合作,以保证培训计划的有效执行。 职位要求: - 3年以上培训专员工作经验,具有大型企业培训工作经验者优先; - 熟悉各种培训方式和方法,具备一定的培训设计和实施能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效地与公司各部门沟通和合作; - 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够熟练运用各种数据分析工具。

    佛山市燕秀模具配件有限公司

    互联网/电子商务

    |

    1-100

    8小时工作制

    免费培训

    交通便利

    五险

    包吃

    包住

    节日福利

    免费旅游

    团队活动丰富

    高提成

    2024-02-19

推荐招聘信息

  • 8-12K

    大专

    |

    3年

    |

    汕尾-海丰县

    立即应聘

    1、有较强的沟通与文字表达能力; 2、能独立建立培训体系; 3、能独立编写相关培训教材,熟悉ISO体系运作。 4、其他相关工作。

    东莞市信为兴电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    五险一金

    弹性工作时间

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    免费培训

    免费旅游

    提供食宿

    2024-02-29

  • 9-12K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.开展培训体系建设,推动企业培训制度、流程建设并监督执行; 2.负责年度培训计划的制定及执行; 3.管理类培训项目的设计及落地执行; 3.内外部培训资源的建设及管理; 4.培训信息化平台的建设及运营管理; 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉管理类、基础通用类课程开发; 2.对培训体系有感知,有丰富的培训、文化类项目运营经验; 3.思维敏捷,有责任心,对培训工作热爱有想法。

    祥鑫科技股份有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    1000-2000

    餐补

    五险一金

    带薪年假

    试用期全薪

    全勤奖

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    2024-04-07

  • 8-12K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    工作内容: 1、调查培训需求、制定公司及区域培训方案; 2、开发和升级公司培训课程课件; 3、执行培训计划、讲授培训课程; 4、撰写培训报告、评估反馈培训效果; 5、改进及优化培训相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-35岁,2年以上培训授课经验;家具、建材、家电行业优先。 2、良好的思维能力、沟通能力、表达能力、演讲能力。 3、工作独立主动,具较强执行力。 4、熟练使用办公软件。

    卡路福家居(东莞)有限公司

    办公设备/文体休闲用品/家居用品

    |

    100-200

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

    免费培训

    工作环境优美

    2021-05-26

  • 7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    广州-花都区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责建立培训体系,制定各种类型的培训课件; 2、负责培训档案的建立和管理; 3、负责培训前期准备,培训需求的调查和实施、培训后期的实际落地; 4、根据公司培训要求,协助相关部门完成各类活动和会议前期准备工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理、心理学或管理学等专业优先,年龄在30岁到40岁之间; 2、能从零开始建立培训体系,包含培训课程、培训讲师选拔、培训考核评估等; 3、能制定各项培训流程与制度,包括培训需求调查、培训计划等; 4、有2家或以上企业培训课件开发、制作、授课经验; 5、有外资、民营企业5年以上人事从事经历、3年以上培训经验; 6、亲和力强、性格外向,善于沟通,有教师从业经历优先。

    广州蓝海机器人系统有限公司

    仪器仪表/电工设备/工业自动化

    |

    1000-2000

    五险一金

    节日福利

    房补

    包吃两餐

    年终奖

    2024-02-22

  • 8-9K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司培训机制的订立,修订,落实,执行,以及不断优化完善工作; 2、策划年度培训需求调研活动,制定培训需求调研问卷,根据公司各部门培训需求调研结果,广泛征求意见,撰写年度培训方案;根据年度培训计划分解到月度培训计划,跟进各部门月度培训计划的执行情况; 3、负责以在职、特种、学历、职称、管理、商务等培训入职全方位综合考虑培训覆盖度,以逐步提升培训质量; 4、培训机制的确实、培训人员、培训需求的收集,培训实施和评估,包括培训师联系、培训场所选定、培训器材落实和培训资料准备等工作;收集培训效果反馈信息,评估培训效果,对培训效果的评价、跟踪和分析,提出相关建议; 5、负责年度校招培训生方案的撰写、策划、实施,以及结果,次年进行优化改善; 6、负责对接政府各项关于培训项目的策划、实施、结果分析的工作任务; 7、整理培训资料,定期更新培训资料,妥善保管培训资料,整理员工培训档案并保管; 8、定期对公司人力资源现状进行评估和分析,组织开展人才盘点工作,进行人才胜任力评估,发掘潜力员工,形成人才盘点方案。 9、公司微信公众号运营,推文的内容编辑及审核等工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、师范、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、3年以上制造业专职培训工作经验,其中,一年以上带团队经验; 3、有实际建立完整培训体系或按培训体系实施经验,有独立开发管理类课件、授课经验; 4、形象气质较好,亲和力强; 5、有一定抗压能力,学习力较强。

    东莞市金田纸业有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    2000以上

    带薪年假

    包吃

    包住

    8小时工作制

    年终奖

    大小周

    生日礼物

    2021-05-19

  • 10-16K·14薪

    大专

    |

    5年

    |

    广州-南沙区

    立即应聘

    招聘要求: 1、大专及以上学历; 2、五年以上制造业培训工作经验,三年以上培训主管工作经验; 3、具有战略化的管理思维,能对企业培训进行诊断和提供可行性方案具 4、具有较强的计划、组织、协调和执行力; 5、文笔流畅,文字功底强; 6、有培训体系建立、专案培训经验优先。 岗位职责: 1、负责公司的培训管理工作; 2、公司各职系人才梯队培养规划与执行; 3、各类专案培训规划、执行跟进及效果评估; 4、培训需求分析、年度培训计划制定、培训体系的建立; 5、课程开发及课程讲授。

    番禺得意精密电子工业有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    五险一金

    包吃

    包住

    带薪年假

    8小时工作制

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    2023-11-27

  • 6-8K

    本科

    |

    2年

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    工作职责: 1.招聘实施:根据需求开展招聘工作;完善并监督执行公司招聘管理制度,并根据需要及时调整、修改;跟进公司员工“入、转、调、离”相关工作;建立企业后备人才库; 2.招聘渠道管理:负责建立、维护与人才市场、劳务公司等性质的用工合作关系;扩展中层管理干部和核心岗位的招聘渠道;保持与各种招聘渠道的持续性沟通; 3.培训管理:规范公司培训体系,制定培训计划,组织开展培训。 4.协调配合:配合综合管理部各项工作的开展;负责综合管理部领导交办的临时性工作。 岗位职责: 1.人力资源相关专业,大学专科(含)以上学历; 2.公司办公室管理规定、公司人力资源工作流程、招聘工作相关培训; 3.2年以上招聘工作经验; 4.1年以上培训行业工作经验; 5.熟知各种面试技巧及方法、熟知内、外部培训流程; 6.熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规,对《劳动合同法》须有一定的了解; 7.良好的沟通、协调能力,熟练使用办公自动化软件; 8.良好的团队合作精神和执行力。

    创维集团智能装备有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    五险一金

    免费体检

    节日福利

    8小时工作制

    生日礼物

    交通便利

    2018-05-15

  • 4.5-6K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞

    立即应聘

    负责招聘、培训相关工作。

    广东张力科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    2021-02-05

  • 8-12K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、 负责调研、策划、组织实施各培训项目(专业技能培训、通识类培训),并进行培训结果评估或考核,建立健全培训记录档案; 2、 负责培训制度及流程的完善及优化; 3、 负责培训课程开发、讲师管理,创建良好的学习氛围,推动学习发展相关活动; 4、 负责校招应届毕业生系统培训实施及跟进; 5、 上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,教育学、人力资源、管理类或理工科专业优先考虑; 2、 三年以上培训相关工作经验,有培训体系搭建经验,有集团化培训工作经验优先考虑; 3、 良好的沟通表达能力及出色的组织协调能力; 4、 熟练使用办公软件尤其是PPT,能操作音频视频剪辑软件优先,具备较强的文字功底; 5、 性格乐观开朗,有感染力、亲和力,抗压力强。 备注:能力优秀者岗位可为“培训主管”

    东莞市思榕智能装备有限公司

    仪器仪表/电工设备/工业自动化

    |

    2000以上

    双休

    包住

    餐补30元/天

    五险一金

    带薪年假

    年终奖

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    团队活动丰富

    2023-04-03

  • 4.5-6K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    1.新进员工入职培训,在职员工培训授课、组织等 2.特殊工种培训组织 3.管理培训组下属的各类协会 4.培训组日常消耗品的采购 5.协助上司做好培训计划、报表、评估等工作 6.配合完成本部门其他工作 职位要求: 1.有1000人以上工厂入职培训以及在职培训经历 2.有一定的语言表达能力和培训技巧 3.熟练操作常用办公软件,能独立开发培训课程 4.熟悉HR培训模块的培训计划、组织、实施、评估 5.性格开朗、大方、沟通良好,服从组织安排,有过主持方面的经验尤佳

    伟易达(东莞)通讯设备有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    2024-04-16

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