推荐招聘信息

• 人事行政专员

  5-8K

  本科

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  2年

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  深圳-光明区

  

  立即应聘

  人事行政岗位一年以上工作经验； 1、工作经人力资源负责。 2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。 4、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 10、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 11、负责公司人事文件的呈转及发放。 12、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 13、协助部长处理人事方面的其他工作。

  广东大程低碳科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  绩效奖

  节日福利

  免费旅游

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  五险一金

  8小时工作制

  2024-08-12

• 人事文員（清溪）

  4.5-5.5K

  中专

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  1年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1）中專以上學歷 2）一年以上人事工作經驗 3）有較強的數據概念，應變能力強，了解驗廠相關工作事項優先 4）能熟練操作Word、Excel，懂得使用簡單函數與樞紐分析運用者優先

  东莞耀晖纸制品有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  2015-08-25

• 人事专员

  急聘

  4.5-8K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1、高中以上学历，年龄18-35岁； 2、熟练操作电脑，熟练使用office办公软件； 3、善于表达、学习，沟通能力强；工作积极、细心，能承受一定的工作压力； 4、有人事HR等相关经验优先；欢迎优秀应届毕业生参入我们的团队； 5、待遇：面谈

  东莞市祥杰电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  交通补助

  加班补助

  话费补助

  8小时工作制

  试用期全薪

  高提成

  免费培训

  交通便利

  包吃

  2024-01-05

• 人事专员（常平）

  急聘

  6-8K

  学历不限

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  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司薪酬管理、绩效考核及考勤统计工作； 2、执行招聘计划，办理员工入职、调岗、晋升、离职等手续，并及时更新维护员工档案； 3、组织安排日常集体活动，具备较强的语言表达和策划能力，推动企业文化建设； 4、对试用期员工进行培训与考核，根据考核结果提出录用建议； 5、独立筹备员工生日会及公司团建活动； 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉人力资源管理工作流程，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的活动策划与执行能力，能够有效推动团队文化建设； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；

  东莞市华源晟五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  免费培训

  2025-07-07

• 人事专员

  5-6K

  高中

  |

  经验不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1.负责员工关系为1人，或餐厅管理&生日会开展为1人 注：因订单暴涨、产能扩增，以上为新增2人岗位扩编，会依据面试者经验确定具体岗位 2.高中及以上学历，人力资源专业优先 3.良好的职业操守、细致严谨，责任感、原则性强 4.团队协作意识佳，工作积极主动 5.有大厂员工关系或饭堂管理工作经验优先 6.有人力资源证书、劳动关系调解员证书或食品安全证书优先 7.可接受配合工作调整或调配 五天8小时工作制，双休，若有加班会依法给加班费

  东莞能率科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  5天8小时

  五险一金

  免费住宿

  用餐补助

  10号发薪

  生日礼物

  带薪年假

  年终纪念品

  交通便利

  年终奖

  2025-09-22

• 行政文员

  急聘

  5-6K·13薪

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  行政文员或者人事文员2年及以上工作经验（优先） 一、协助行政课长监督食堂供应商的日常服务，定期执行对食堂环境卫生、餐具消毒、食材存储等关键环节的检查，并做好详细记录与整改跟踪 二、收集、汇总与分析员工对餐饮质量与公司服务的反馈意见，制定员工满意度调查表 三、制定与推行公司5S管理标准与执行方案，组织公司范围的5S检查、评比与整改 四、负责公司消防设施、安全通道的日常巡检、点检记录与状态维护，组织或协助消防演习，建立与维护公司安全管理台账，协助更新公司应急预案等相关应急体系文件 五、执行日常考勤记录、统计与异常处理，汇总与核对月度考勤数据及核算办理离职考勤，收集宿舍水电表数据，核算费用分摊并制作扣款明细，统计公司月度快递费用、公司水电表分摊及行政后勤月度供应商费用等 六、负责公司局域网及WiFi网络的日常监控与维护，对公司打印机、视频会议系统等办公通讯设施的日常维护、故障诊断与报修协调 七、负责前台接待与行政服务相关工作 八、负责公司文化宣传与后勤物资等相关工作 九、完成直接上级安排的其他临时性工作 任职要求 1、形象良好、气质佳，办公软件操作熟练，一年以上行政文员相关工作经验 2、工作认真仔细，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强，具备较强的书面和口头表达能力 3、团队协作意识强 大小周，包吃3餐（伙食好），提供宿舍、年终奖

  东莞市仁丰电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  带薪年假

  年终奖

  免费旅游

  免费体检

  团队活动丰富

  节日福利

  包吃

  包住

  8小时工作制

  五险一金

  2018-07-23

• 人力资源助理

  3.5-5K

  大专

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  应届毕业生

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  工作内容 1、负责前台一应工作； 2、负责人力资源部配合性工作； 任职要求 1、全日制大专及以上学历，身高160以上，26岁以内，形象气质佳（在前台办公） 2、办公软件熟练掌握 3、性格活泼开朗、热爱生活、责任心与上进心强，如果对人力资源工作有兴趣并且能够长期发展者优先。

  台石新材料集团（东莞）有限公司

  贸易/进出口

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  8小时工作制

  双休

  工作环境优美

  晋升空间

  2024-07-02

• 人资文员

  4.8-6K

  中专

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  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1.高中以上学历，1年以上人事文员相关工作经验者优先。 2.有招聘、培训、考勤、社保、劳动合同、人事档案等管理工作经验。 3.电脑操作熟练。 4.每周5.5天班/24天制/月薪

  东莞市宙辉电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  2014-03-20

• 人力资源专员

  5.5-7.5K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1）招聘（生产及非生产员工）：根据生产等部门需求，进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排等，保障一线生产和职能岗位的人员补给； 2）对接劳务公司，保障劳动力准时对接与输出； 2）办理员工的入、离、转、调手续；维护员工档案；关注员工动态，处理简单的劳资咨询，营造稳定的员工关系。 3）考勤与薪酬核算辅助：统计员工考勤，核对加班、请假记录，并协助核算薪资的基础信息。 4）协助组织新员工培训、年度培训跟进；组织员工活动（每月员工生日会，员工座谈会等），推动企业文化建设。 5）协助推行并监督公司行政、人事相关制度在生产车间和办公区的执行。 任职要求： 1、一年以内工厂人事行政工作，有初创工厂人事行政工作经验优先考虑； 2、沟通能力强，工作认真细心，有条理性； 3、可接受人力资源专业的应届毕业生

  广东乾威精密连接器有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  五险

  年终奖

  节日福利

  交通便利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-06-03

• 招聘专员（重庆）

  6-8K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引并筛选合适候选人 2、收集并整理简历，建立候选人数据库，跟踪申请状态并及时更新信息 3、安排面试时间地点，协调面试流程，提供面试相关材料给候选人 4、与候选人就面试及入职事宜保持有效沟通，协调面试官时间安排 5、协助新员工办理入职手续，提供入职培训和辅导支持 6、收集分析招聘数据，评估渠道效果，提出流程优化建议 7、支持公司内部人力资源项目，维护招聘相关文件记录 任职要求： 1、大专学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业 2、3年制造业招聘经验，汽车结构件或五金工艺背景优先考虑 3、熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4、能够独立工作，具有较强组织能力和时间管理能力 5、熟悉招聘流程及人才评估方法，耐心细致且抗压能力强

  广东铭利达科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  交通便利

  项目奖

  季度奖

  包吃

  免费旅游

  餐补

  房补

  话费补助

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-02-09