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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 经理助理
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9-15K·14薪
本科
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经验不限
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广州-南沙区
立即应聘
任职要求: 1、全日制本科、CET-4或以上; 2、具备较强的执行力、沟通协调能力,保密意识强; 3、三年以上文职助理岗位工作经验。 (非制造业工作经验请别投简历) 职责描述: 1、负责高层的日程安排,包括安排接送、接待来访客人等; 2、管理和维护高层的文件资料,包括高层档案、文件等; 3、协助高层组织会议,准备会议材料,并负责会议记录的整理和归档; 4、处理高层的日常行政事务,包括处理来电、来访等; 5、负责高层办公室的管理和维护,保持清洁和整洁; 6、协助高层与其他高级管理层沟通,并转达高层的决议; 7、解决其他可能出现的突发事件,并向高层汇报等等。 -
8-15K
硕士
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3年
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广州-增城区
立即应聘
主要职责: 协助总经理做好日常各项生产管理工作和技术研发设计工作 职位要求: - 研究生学历,工科专业背景,技术类型人才,具有2年以上相似岗位工作经验; - 具有制造业机械自动化研发及管理经验,具有较强的实际操作能力; - 具备良好的沟通技巧,具备良好的组织协调能力和团队合作精神; - 熟练使用办公软件和项目管理工具,会CAD制图,以及常用的网络工具; - 具备良好的时间管理和抗压能力,能够有效地处理多个问题。
推荐招聘信息
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12-20K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
工作职责: 1.协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司行政职能战略的制定。 2.向管理高层和总经理提供各种人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息,为高层决策提供依据和建议。 3.参与公司人力资源、行政、业务等重大问题的决策。领导分管部门制定年度工作计划,并组织实施。 4.组织制定分管部门重大任务阶段工作计划,并监督实施。 5.负责公司的内部管理系统正常运行、公司内部企业文化建设工作。 6.负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况。 7.定期做好各部门工作职能检查,及时发现问题,反馈问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.负责协调公司各部门之间的工作对接;协助各部门优化和改进业务流程。 9.负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。 任职要求: 1.有200人以上规模企业体系管理经理、管理者代表或总经理助理、副总级工作经验2年以上; 2.熟悉ISO9001、ISO14000、ITAF16949等质量管理体系,以及了解职业健康管理体系、EHS验厂等方面知识; 3.非常熟悉中小型企业运营管理流程,具备根据企业现状与需要,能因地制宜地设计运作流程,并具备不断优化的能力; 4.具体300人以上生产制造型企业运营管理能力; 5.具备良好的发现问题、分析问题、处理问题的能力; 6.具备良好文字功底,以及公文、文件编撰能力; 7.具备培训教材编撰与宣讲能力,良好的表达、组织、协调、沟通能力。 8.年龄35-45岁,全日制本科以上。 -
4-8K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:每周五天8小时中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营销部神州网点
银行
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500-1000
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
每年4次免费旅游
双休
高提成
医疗保险
2017-03-25
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6-10K
学历不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
年龄25-40岁,会开车,能应酬,能运用日常英文。 工作要求: 1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报。 -
6-8K
学历不限
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1)大专及以上学历,专业不限; 2)性格阳光外向、思维反应敏捷,领悟力强;工作细致,善于上传下达、沟通协调能力强。 3)能熟练操作办公软件,有长远的职业规划。 4)有2年以上总经理助理岗位工作经验者佳; 5)有人事、行政管理或相关工作经验者优先考虑; 工作内容: 1、主要协助总经理处理日常相关工作。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程; -
面议
大专
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责: 1、协助厂长制定和执行生产计划,确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况,保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案,及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准,组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系,协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设,参与人才培养工作。 任职要求: 1、大专以上学历 2、心态,处事平和、吃苦耐劳 3、具备良好的组织协调能力和沟通能力 -
10-13K
本科
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
总经理助理岗位职责: 一、内部运营协调与监督: 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划; 2、跟踪各部门(生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等)重点工作进度,及时发现执行偏差并向总经理汇报,协调资源解决问题; 3、组织筹备公司内部运营会议(如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等),负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈; 4、推动跨部门间的沟通与协作,消除壁垒,提升整体运营效率。 二、生产运营支持: 1、 深入理解公司生产流程和关键环节,协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标; 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据,编制运营分析报告,为总经理决策提供数据支持; 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度,协调相关部门资源,确保问题得到及时有效解决; 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪;5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设: 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点,在总经理指导下,参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作; 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引; 3、监督各项规章制度的落地执行情况,确保合规性。 四、行政与重要事务处理: 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理; 2、安排总经理内部工作日程,高效协调内部会议和活动; 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理; 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务; 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理: 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递; 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求: 1、本科及以上学历,管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先; 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先; 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点(生产、质量、供应链、设备管理等); 5、年龄一般在28-40岁之间; 6、卓越的组织协调与执行力: 能有效组织资源,推动跨部门协作,确保任务高效完成,具备极强的督办能力; 7、出色的沟通表达能力: 具备优秀的书面和口头沟通能力,能清晰、准确地进行上传下达,处理复杂的人际关系; 8、优秀的分析与解决问题能力: 能快速理解问题本质,分析运营数据,提出建设性意见或解决方案; 9、高度的责任心和抗压能力: 工作细致严谨,责任心强,能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识: 具备极强的保密意识,能妥善处理敏感信息; 11、学习能力: 能快速学习行业知识和公司业务,适应公司发展需求; 专业技能: 12、精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook),尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经办日常行政事务处理及文件资料管理; 2、负责会议安排与记录,跟踪会议决议执行情况; 3、协调各部门工作对接,保障信息传递畅通; 4、处理公文起草、收发及档案整理工作; 5、协助接待来访客户及商务活动安排; 6、承担公司宣传相关的视觉设计与内容制作工作,包括海报、宣传册等平面设计,以及活动、日常工作场景的拍摄、摄影和视频剪辑; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,优秀应届毕业生或具有1年以上总经办/行政助理相关岗位工作经验者优先; 2、性格外向开朗,沟通表达能力强,具备极强的亲和力与感染力; 3、熟练掌握平面设计软件(如PS、AI、CDR等),具备独立完成平面设计作品的能力;热爱拍摄、摄影及视频剪辑,熟练使用拍摄设备及剪辑软件(如PR、AE、剪映等),能独立完成视频的拍摄、剪辑、后期制作; 4、工作认真细致、责任心强,具备良好的时间管理能力、抗压能力及团队协作精神; 5、形象气质佳,具备基本的商务礼仪知识;能熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。 -
7-12K·13薪
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 8、根据公司发展的要求制定人力资源战略及完成公司人力资源的日常招聘工作; 9、推进公司绩效考核制度执行。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、35岁以上,大专以上学历,具有三年以上大中型企业管理经验 2、常驻越南工厂,全面统筹管理越南工厂的人事行政/业务/技术/PMC/生产/品质/仓储的日常运营管理工作; 3、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强的整体控制和协调能力。 4、具有较强的领导用人才能,正确设置工作岗位,合理用人,充分调动各级管理人员和企业员工的主动性、积极性和首创精神。 5、杰出的战略眼光及洞察力,具有优秀的领导能力。 6、领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心。 7、出色的领导实施能力,使公司快速进入正常的经营运作。 8、需要家具行业工作经验 -
7-14K
大专
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5年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
要求: 1.大专以上学历,年龄30-40岁 2.有加工制造业企业总经理助理工作经验,或100人以上企业人事主管3年以上工作经历 3.沟通协调、处理问题能力较强,有执行力。 待遇面议!
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