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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- R&D经理
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10-18K·13薪
不限
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应届毕业生
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广州-天河区
立即应聘
岗位职责 负责塑胶机甲类、电子电动产品的结构设计,手办验证,排模,结构改良,到产品投产的全过程跟进 岗位要求 1.机械设计,模具制造等工程类专业大专以上学历。 2.5年以上玩具行业工程师经验 3.熟练操作PRO/E 3D软件和AUTO CAD绘图 4.熟悉玩具产品制程从下模,注塑,喷印,包装等全流程跟进 -
18-30K·14薪
大专
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应届毕业生
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广州-天河区
立即应聘
职责描述: 1、负责玩具前期的研发,能够独立对设计师与产品人员提出的设计方案提供技术可行性方案及估价; 2、负责提供玩具手板的结构设计方案,并对整个开发过程的技术问题提供解决方案; 3、负责检查现有的产品结构和功能件,对其进行结构改良和优化; 4、了解玩具行业最新动态和前沿科技,把创新科技应用于产品开发。 任职要求: 1、大专或大专以上,工业设计、机械工程、电子工程等专业优先相关专业; 2、工作经验:5 年以上相关工作经验,2年以上管理经验; 3、熟悉玩具从设计、到打样、到生产,各细分项目的运行流程,熟悉玩具特性:产品模具结构和塑料特性; 4、熟悉国家和国际玩具安全标准; 5、熟悉相关绘图软件如CAD、SolidWorks、Pro/E等和办公软件; 6、个人素质:有较强的产品创新意识、善于沟通、责任心强、思维敏捷、乐观开朗、富有团队协作意识。 -
18-20K
不限
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10年
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广州-从化市
立即应聘
岗位职责: 1、负责团队的管理,指导团队进行新技术、新产品的开发,制定并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训。 2、负责技术流程、产品的开发、创新与引进。 3、负责技术设备的申购与保养。 4、负责技术系统文件等资料的整理保管。 5、及时解决项目开发或产品中的技术难题,对最终的性能和稳定性负责。 任职要求: 1、能熟练运用CAD或solidwork与sproe。 2、对展柜五金、木质工艺结构非常熟悉。 3、熟练珠宝展柜工艺流程。 4、有10年以上相关的工作经验。 5、具备良好的沟通协调能力,优秀的学习能力和创新能力,工作积极主动有担当,责任心强,能承受较强的工作压力。 福利待遇: 1、 本公司在高端展柜行业深耕26年,发展稳定,目标清晰,薪资准时,订单充足,口碑诚信,有现代化花园式工厂,众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保,晋升空间大,成长快,年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿,设有空调房、热水器,公寓楼,环境好,交通住行便利,在14号线太平地铁口,商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征:说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。
推荐招聘信息
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20-30K
本科
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1)负责塑料改性材料 PC、PC/ABS、PA、PET、ABS、PBT等的研发; 2)负责收集整理塑料改性材料相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累。 3)新产品的开发,项目的筹建,生产工艺的设计和改进。 4)根据需求,能独立研发有效的配方,并能结合成本不断优化配方,做到利润最大化。 5)本科以上学历,高分子材料相关专业,三年以上研发工作经验。 -
15-20K·13薪
本科
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.主导研发中心团队的组建、培训与日常管理,打造高效协作的研发队伍。 2.全面统筹产品项目,从项目启动初期参与研发目标、计划的制定,到执行过程中严格把控项目进度,确保项目按时、高质量交付。定期对项目进行复盘总结,优化项目流程。 3.积极组织协调研发设计与工程、生产、营销等部门的沟通协作,搭建高效的信息交流平台。针对各部门需求提供专业技术支持,解决技术难题,推动产品从研发到市场落地的全流程顺畅进行。 4.制定并不断完善公司产品、技术规范以及研发管理工作流程,构建科学合理的产品研发体系,使其紧密契合公司战略发展需求,持续提升公司研发实力与创新能力。 6.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历。 2.有5年以上家电(扫地机、吸尘器)行业设计工作经验,同岗位2年以上工作经验,熟悉吸尘 器、扫地机的相关设计要求与产品认证规则。 3.具备优秀研发团队建设能力,能够有效凝聚团队力量,拥有出色的新品创新能力和开发进度管理能力. 4.工作认真负责,具有较强的抗压能力,业务积极性强,具有良好的团队合作精神。 -
5-8K
不限
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、结合烘焙市场走向及客户需求,以及利用新技术新原料,开发烘焙类新产品; 2、制定并协助生产部进行生产工艺SOP标准校正; 2、生产过程技术、质量问题的发现及处理解决; 3、协助产品研发总监对生产岗位人员技术和专业能力培训。 -
12-24K
本科
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责呼吸类医疗用品的设计与开发,包括呼吸机、面罩、氧气设备等,并根据临床需求进行功能设计,确保产品安全性和有效性; 2、研究新材料和新技术,提升产品性能,跟踪行业动态,推动技术创新; 3、制定测试计划,验证产品性能、安全性和可靠性,分析测试数据并优化产品设计; 4、编写技术文档,如设计说明、测试报告等,确保文档符合相关法规和标准要求; 5、与生产、质量、市场等部门协作,确保产品顺利上市,解决生产中的技术问题并支持市场推广; 6、确保产品符合相关法规和标准,如ISO 13485、FDA等,参与产品注册和认证工作; 7、收集用户反馈,分析问题并改进产品,持续优化产品性能; 任职要求: 1、本科及以上学历,生物医学工程、机械工程、电子工程等相关专业优先; 2、具备医疗设备研发经验,熟悉呼吸类产品者优先; 3、掌握机械设计、电子电路、材料科学等知识,熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件; 4、熟悉医疗设备相关法规和标准,如ISO 13485、FDA等; 5、具备较强的分析和解决问题的能力; 6、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门有效合作; 7、具备创新意识,能够推动技术进步; 8、具备良好的英语读写能力,能够阅读和编写英文技术文档; 9、责任心强,注重细节,具备良好的职业道德; -
30-55K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、锂电池非标自动化设备研发; 2、提供技术咨询和服务; 3、管理技术部机械工程师电气工程师; 4、专利申报相关工作; 任职要求: 1、同行业工作5年以上; 2、机械、电气等相关专业; -
研发主管
急聘
20-30K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、新产品项目市场策划、推广及技术支持; 2、有独立完成自动化设备设计和研发的能力和经验,懂管理、会带团队。 任职要求: 1、有行业相关从业经验; 2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业; -
25-40K·15薪
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品(流体设备)项目的开发进度的制定与管控。 2、负责统筹管理整个新产品开发过程中的结构设计、软件开发、电气设计、产品测试等各个关键环节的配合与协作。 3、负责识别与控制项目风险,主导和推进问题解决; 4、负责指导团队成员解决研发过程中技术难点或技术攻关。 5、项目组核心团队能力建设。 任职要求: 1、本科学历,男女不限,机械专业; 2、3年以上工作经验,熟练掌握结构设计原理及实际运用,同时了解软件模块的功能者优先考虑; 3、能够运用项目管理工具和方法,准确、及时的处理项目管理过程中出现的问题; 4、极强的沟通协调能力,具备责任心与耐心,具备时间观念,对关键节点敏感并负责。 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、大專或以上學歷,結構自動化或結構相關專業。 2、三年以上本職產品開發設計經驗。經理\副理最少5年以上相關本職經驗。 3、熟練應用Pro/E、Auto CAD設計產品結構。 4、很了解、電子元件尺寸、五金、塑膠、模具、絲印、噴油之類相關知識。 5、英語良好或/CET4。 工作內容: 1、負責配合業務\客戶\電子討論產品開發階段的工作,舊產品維護或升級。 2、出3D圖、最終結構BOM、結構件承認、不良品分析與改善對策作報告等。 3、負責輸出相關資料給結構工程師序導入系統等。 4、帶領結構組進行產品項目跟進等。以及生產,售後等技術支持。 5、能夠按上級領導按排勝任工作事宜。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定项目计划按期进行阶段审核活动,确保项目按期,确保项目满足成本与效率要求 2、培训与管理项目组成员,建立高效团结的开发团队。 3、与客户沟通项目计划与产品方案 4、召开项目组周会,分配任务与跟踪进度,以及提供支持。 5、每周向开发部经理汇报工作进度,提出建议与寻求支持。 6、接待到访的客户开发人员。 7、其他上司交给的任务。 任职要求: 会项目管理/office/3D软件看图/懂模具/英文沟通(读写听说) -
研发主管
急聘
16-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位信息 岗位职责: 数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、项目管理、技术开发和创新、质量管理、预算管理、团队招募和培训、合作管理。 1.团队管理和领导:负责管理和领导电子研发团队,确保团队顺利实施各项任务和项目,同时保持团队成员的高士气和工作效率。 2.项目管理:监督和控制电子研发项目的进展,确保工作按时完成。制定详细计划并确保计划实施,协调各方面资源以实现项目目标。 3.技术开发和创新:为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持,考虑先进技术的应用和开发,以及适应市场需求的新产品研发。 4.质量管理:确保团队开发的产品符合公司和行业标准。建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。 5.预算管理:制定和监督电子研发团队的预算,确保支出不超过预算,同时对未来的开支做出准确的预测。 6.团队招募和培训:负责招聘并培训新的电子研发团队成员,确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。 7.合作管理:确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作,以确保项目的成功实施。 任职要求: 1.35-45岁大专或以上理工科学历,有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。 2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系,熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用 3.精通数据线行业研发技术,了解行业的未来发展趋势,具有行业前瞻性,有丰富的资源和人脉 4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。 5.有大客户项目推进和服务经验,能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。 6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证,并与客户沟通,确认客户的需求是否被满足。 7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程 8.技术水平在行业中表现突出,或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。
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