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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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9-11K
高中
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5年
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赣州-信丰县
立即应聘
工作职责: 1、负责整个仓库的日常管理 2、监控仓库各岗位操作流程,保证岗位操作质量 3、仓库5S及人员的管理 4、上级安排的其他工作 招聘要求 1、有玩具厂仓库管理工作经验5年以上,能独立管理仓库运作 2、具有良的沟通能力,做事细心稳重 3、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位要求: 1.30-45岁,五年以上行业工作经验; 2.负责胶粒、板材仓库日常运营,熟练操作仓库管理的各个环节的运作,熟练使用ERP和办公管理软件; 3.具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力; 4.协调好各部门的沟通工作. 二、岗位职责: 1.管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2.及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符;保证相关单据与账目清晰、完整 3.执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业本标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本; 4.做好每周每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案; -
仓库主管
急聘
6-8K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作;负责仓库的盘点保证帐卡物一致。 2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程,维持库存准确性。 3. 制定和优化仓库操作流程,提升作业效率并控制成本。 4. 管理仓库团队,包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。 5. 确保仓库的安全与合规性,包括消防安全、设备安全及操作规范。 6. 与采购、销售、生产等部门协作,协调库存与物流需求。 7. 定期分析库存数据,提出库存管理与优化的建议。 8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。 9. 处理紧急状况,保障仓库运营的连续性与稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先,懂ERP 有用过金蝶的优先。 2. 至少3年以上仓库管理经验,有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库管理系统(WMS)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 4. 拥有团队管理和领导能力,能够有效激励团队达成目标。 5. 优秀的沟通协调能力,能与各部门高效合作,具备解决复杂问题的能力。 6. 能适应快节奏工作环境,必要时需在仓库现场工作。 -
7-8K
学历不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责安排和监督仓管员的日常工作,确保各类台账的准确性和完整性,包括送检、入库等登记入账工作; 2、组织并指导材料、成品的入库、仓储及出库环节的工作,管理相关台账; 3、定期对库存物品的入货台账、退货台账及库存台账进行实物盘点和管理工作; 4、以身作则,采用正确的工作方法和积极负责的态度处理仓库的日常工作; 任职要求: 1、熟练使用办公软件、ERP管理软件; 2、具备较强的沟通能力; 3、对数据敏感、工作积极负责 -
7.5-9K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库整体日常工作的安排,监督员工的流程进行作业; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 3、材料低于安全库存需申请采购; 4、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 5、负责每月做好盘点工作,盘点差异原因分析及改善对策; 6、与公司其它部门的沟通与协调。 7、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 8、负责妥善整理保管好相关原始单据,以及各类文件; 9、负责做好仓库防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货脏污损坏。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排,工作培训,合理调配人力; 2、负责管理仓库的现场,审核各种收、发单据,核实各仓库的账物是否一致; 3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况; 4、负责规划仓库区域,一定要做到合理利用仓库空间; 5、负责监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、负责监督及教导各个仓库的5S管理,确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作; 7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施; 8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 任职要求: 1、大专或以上学历,物流管理专业优先; 2、具有三年或以上仓库现场管理经验,有大型企业或外资企业仓库管理经验; 3、现场管理仓库账务,对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉; 4、有非常优秀的仓库管理能力,现场人员沟通、表达和协调能力,较强的计划能力; 5、重视对管辖人员之培训、教导,仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力; 6、对仓库管理流程熟悉,能熟练使用办公软件及ERP系统,能接受有需要时加班。 -
仓库主管
急聘
7-8K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、有3年以上仓管主管管理工作经验,从事过手袋或手机配件行业优先。 2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与职能部门之间的工作。 3、负责制定和修订仓储工作程序及管理制度,完善仓库管理的和各项流程和标 准。 4、制定仓库工作计划,带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 6、负责制定各仓别的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标 准。 7、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对数据敏感度高,认真细心。 11、执行力强,态度端正。 12、会操作办公软件,word、Excel、Erp系统等。 -
8-10K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
职位类别: 仓库经理/主管 岗位职责: 01、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 02、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 03、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 04、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 05、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 06、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 07、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 08、定期对仓库人员进行考核。 09、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,3年工作仓库管理工作经验。 2、年龄30到45岁。 3、具备家具制造行业工作经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。 5、熟练使用ERP系统; 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,责任心强,有较强执行力和问题解决能力。 7、能承受一定工作压力,适应生产型企业工作节奏。 8、语言要求:普通话流利。 -
9-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、有在工厂规模500人以上,物控及仓库主管管理经验五年以上从业经验(面试会做背景调查及需提供离职证明); 2、做事有责任心、执行力和沟通能力强,品行端正,会电脑办公软件,能写部门管理制度和文件,并能应对日常客户验厂回复相关报告; 3、有管理过从原材料、半成品、委外、成品经验,熟悉铝、锌合金加工、电镀及机加等全流程实操经难,能辅助生产计划协调全流程物料计划及管控能力; 4、此岗位归属部门物控采购部,日常实际管理工作为物控和仓库管理为主; 5、此岗位为关键岗位,为提高面试效率,能力和经验不符者免试,需提供在前一家公司的离职证明; 6、有从事华为或华为供应商供应链物控和仓库管理经验者优先; 7、工资面议,看能力在9K-12K区间。 -
仓库主管
急聘
7-9K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和 记账等的日常工作; 3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、损坏等现象,确保库存物资安全; 6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本; 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 8、公司相关业务部门的协调和沟通工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业优先; 2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验; 3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑; 4、五险,26天工作制,优异者薪资面议; 岗位福利:带薪年假、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会、团队气氛活泼。
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