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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业高效有序进行； 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程，保证账实相符； 3、优化仓库布局和存储方案，提升空间利用率和作业效率； 4、管理仓库团队，进行任务分配、培训和绩效评估； 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作，保障物料及时供应； 6、落实安全管理制度，确保仓储环境符合安全规范； 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验，熟悉电子行业仓储特点者优先； 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作，能熟练使用办公软件； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能承受工作压力； 4、工作细致认真，责任心强，注重效率和质量； -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调； 2、优化仓库布局和作业流程，提高空间利用率和操作效率； 3、管理仓库团队，分配工作任务，并进行员工培训和绩效评估； 4、确保库存数据准确，及时处理库存差异和异常情况； 5、协调与采购、生产、销售等部门的沟通，保障物料供应顺畅； 6、执行安全管理制度，预防仓库安全事故，维护设备正常运行； 7、编制和提交仓库相关报表，支持管理决策； 8、推动仓库管理系统的应用，提升信息化水平； 任职要求： 1、经验不限，有仓库管理相关经验者优先考虑； 2、学历不限，具备基本读写和计算能力； 3、良好的沟通协调能力和团队管理技能； 4、熟悉仓库操作流程和库存管理方法； 5、能适应仓库环境，承担一定体力劳动； 6、工作细致认真，有责任心和抗压能力； -
8-9K
学历不限
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹仓库日常运作，包括货物入库检查、存储安排、订单分拣及出库核对； 2、梳理各环节工作流程，及时调整不合理之处，确保货物流转顺畅； 3、定期组织仓库盘点，核对货物数量与系统记录，保障库存数据准确； 4、监督作业规范执行，避免货物损坏或丢失。 任职要求： 1、有 3 年以上仓库管理经验，熟悉仓库各环节操作流程； 2、具备一定的流程优化意识，能发现运作中的问题并提出改进办法； 3、做事细致，有责任心，能协调好仓库日常事务。持有叉车证，熟悉操作叉车； 4、对数据敏感，能通过库存数据发现问题并及时解决，严格执行库存管理规范，避免库存风险。 -
7-10K
高中
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划，合理安排仓库人员工作任务，监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识，保持仓库环境整洁、卫生，符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护，确保设备正常运行，发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度，审核出入库单据，确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作，与采购部门、质检部门密切配合，对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单，准确、及时地发放原材料，确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账，定期进行库存盘点，做到账物相符，发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理，设定安全库存和最高库存，合理控制库存水平，避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导，提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核，激励员工积极工作，提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通，及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议，提供仓库管理方面的信息和建议。 六：任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版（金蝶更佳） 4.有叉车证优先 -
7.5-8.5K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1 处理仓库日常事务，有关部门的协调沟通 2负责安排监督检查仓管员和账务员的日常工作 ，做到账务相符， 3 货物进出的审核，各类单据的审核，登记整理， 传达和整理 4 做好仓库的安全管理，防火防盗等 5根据仓库相关制度，对仓管员进行日常考核奖惩 6仓库异常情况的查核和提报，所需各类数据的提报 任职要求 1、2年以上仓库组长工作经验，管理过电子料仓，熟练运用erp系统； 2、26岁以上。 -
7-9K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行； 2、监督货物入库、出库流程，保证账实相符； 3、优化仓储布局和库存管理，提高空间利用率； 4、组织定期盘点，及时处理差异并提交报告； 5、管理仓库团队，安排工作任务与培训； 6、执行安全操作规程，维护仓库环境整洁； 任职要求： 1、中专学历； 2、3年工作经验； 3、熟悉仓储管理流程及ERP系统操作； 4、具备良好的团队协调与沟通能力； 5、能够适应生产制造行业的工作节奏； -
10-12K
大专
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
负责资材部的管理，包括、PC、MC、仓库，交期计划，产能规划编制，合理安排与落实。 日常工作： 1、主导生产计划、产能规划与销售订单评审，对订单交期负责； 2、编制生产计划和生产订单并组织生产,生产计划和生产订单情况跟进； 3、生产协调会、周例会的组织与召开,进行产能负荷分析，调整生产计划； 4、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 5、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率进行计； 6、物料需求计划的制定与监督执行； 7、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进； 8、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理； 9、呆废料定期提报数据给出处理意见，提高库存周转率与资金周转率，降低资金占用与消耗 10、公司所有生产材料请购的预审； 11、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。 12、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 13、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 14、根据公司经营发展战略，制定本部门的工作目标，根据公司制定的年度、月度工作计划制定部门年度、月度工作计划并分解实施； 15、负责根据计划实际情况，制订材料供应计划和资金需求计划； 16、负责项目所需物料、半成品的考察、询价、比价及招标，负责项目所需物料、半成品的采购合同的签订与执行。 17、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订，检查、监督、控制及执行； 18、负责对采购人员的培训、考核、评比、激励；负责审核申报的采购计划，严格控制采购成本,监控跟踪采购计划的执行进度，对异常情况随时做出调整，并及时上报； 19、负责对所采购的大件、原材料、半成品、外发件质量、数量的跟踪管理工作，确保及时到位； 20、负责应付款的审查工作；按照组织的要求，规范、考察、管理供应商，供应商开发、维护及淘汰管理； 21、负责各项目的物料COST DOWN，更新BOM成本，25号前更新当月到期月结货款。 岗位要求： 1、大专以上学历，供应链管理相关专业； 2、5年以上供应商开发与科学排期经验，熟悉铁木家具五金行业， 3、熟悉铁木家具五金行业(成品)。 5、日常办公软件，熟悉ERP系统； 6、具有较强的书面沟通和口头谈判能力，成本分析能力和抗压能力。 -
9-13K
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、仓库整体日常工作的按排； 2、仓库工作筹划与进度控制,人力资源调配； 3、仓库工作现场规范、管控监督； 4、发货安排跟进，与公司其他部门的沟通协调； 5、部门产值成本人效管理，流程损失，错误问题解决率。 任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，30人以上团队管理经验，具大型电商仓库经验。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2.确保库存数据的准确性，及时更新库存管理系统中的数据； 3.根据订单需求，准确、快速地完成拣货、包装、发货等操作； 4.定期对仓库进行整理和清洁，保持良好的工作环境； 5. 协助处理客户退货及残次品管理工作； 6.对仓库的安全管理负责，确保货物安全无损。
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