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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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15-25K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1.协助、配合总经理的日常行政、生产和经营管理工作; 2.参与制定企业的方针、目标,确定企业的年度、季度、月度生产计划,并组织实施; 3.参加管理评审,向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求; 4.组织、监督公司各项规划和计划的实施; 5.将公司内部管理制度化、规范化; 6.负责厂区人员管理,人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 7.负责协调各部门之间的协作关系; 8.完成总经理交待的其他各项工作; 9.熟练操作使用PRO/E、AUTOCAD及OFFICE软件; 任职要求: 1.35岁以上,大专以上学历,电子机电类相关专业; 2.3-5年以上工厂管理工作经验; 3.熟悉IF头射频插座、RCA 型同芯插座、WP型外接线插座、接线柱插座、汽车警报器、音视频音响连接线、耳机插口、USB插口生产工艺流程者优先。 4.具备良好的人际沟通能力和组织协调能力、开拓创新能力,执行力强,能承受较大的工作压力; 5.为人正直,作风正派,自律性强,具有较强的团队合作精神; 工作地址为浙江分公司 -
15-25K
大专
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10年
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韶关-武江区
立即应聘
万顺达集团酒业板块诚聘【酒业(白酒)总经理】1人 1、依据年度经营目标,制定并执行酒业发展战略规划和经营目标达成措施。 2、对酒业进行全面管理,定期向总公司汇报经营情况,贯彻实施总公司作出的重要决定。 3、对酒业生产中心及营销中心各部门的工作安排和进展进行管理,包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督。 4、全面指导、控制生产中心及营销中心费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况。 5、负责酒业团队的人才搭建、发展建设。 6、负责酒业内外部门的外联管理,保持良好关系,确保工作的顺利开展。 7、完成总公司交办的其他工作。 任职要求: 1、工作经验:多年白酒生产、白酒销售、市场营销管理工作经验。 2、技能/能力: (1)熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。 (2)有一定的白酒生产管理经验,能把控成品酒生产质量。 (3)有丰富的白酒市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。 (4)良好的口头及书面表达能力。 3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 -
35-49.9K·14薪
本科
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8年
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江门-江海区
立即应聘
工作职责: 1、负责集团整体管理,品牌转型升级,改善产品策略、营销策略等提升品牌在出口市场的竞争力; 2、通过增强产品竞争力来提高整体利润率 3、绩效考核体系完善,更好地提高员工整体积极性和企业竞争力。 综合能力: 1.熟悉家电产品生产、制造、销售,新能源等有相关工作经验。熟悉生产流程及销售环节。 2.战略执行力:紧密围绕战略部署,完成公司有关改革发展目标任务 3.制度建设能力:根据公司发展战略目标和整体发展布局,建立健全相应的日常运营管理制度、规则和流程、风控、奖惩 3.资产管理能力:依法依规完成生产经营 4.沟通协调能力:协调和处理与公司经营有关的内外部事宜;组织实施上级有关决议和规定,组织完成上级单位下达的各项指标,并向上级单位汇报实施情况 -
8-10K
本科
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不限
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江门
立即应聘
【岗位职能】 1、协助总裁处理日常事务,确保高效有序的工作环境。 2、负责安排总裁的日程、会议及商务旅行,并协调相关准备工作。 3、撰写及编辑各种文件、报告、演讲稿等重要文档,确保信息准确无误。 4、作为联络人与公司内外部保持良好沟通,维护公司形象。 5、管理和维护总裁信件、电话和其他通讯,筛选重要信息。 6、参与关键项目的策划和执行,提供专业支持和建议。 7、处理其他临时性或紧急性的任务,满足上级领导的需求。 8、负责总裁日常综合事务处置及生活常规事务办理。 【任职要求】 1、具备优秀的组织协调能力和时间管理能力,能高效地处理多项任务。 2、出色的文字功底,能够撰写高质量的商务文件和报告。 3、强大的人际交往能力,善于沟通协调,具备良好的服务意识。 4、熟练使用办公软件(如Microsoft Office套件),具有一定的数据统计分析能力。 5、工作积极主动,责任心强,能够在压力下保持冷静并完成任务。 6、不限工作经验,但需要有较强的学习能力和适应能力。 -
18-25W/年
本科
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不限
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江门-台山市
立即应聘
1.岗位职责:制定公司战略规划及经营目标,主导重大项目投资决策,提升品牌竞争力。搭建专业化团队,优化绩效考核体系,协调跨部门协作,保障核心业务高效运转。建立合规管理体系,把控财务、法务及安全生产风险,维护行业合作关系。2.任职资格:(1)大学本科及以上学历,旅游管理、工商管理、公共管理、市场营销类等专业。(2)具有10年以上文旅行业或相关领域工作经验,以及5年以上中高层管理经验;具备优秀的组织管理能力、团队协作能力;熟悉文旅产业融合项目的开发运营、市场动态和发展趋势;具备成功项目案例和资源整合经验。(3)曾担任其他同等规模企业正职以上任职经历。(4)熟悉现代企业经营管理,具备一定的财务、法律、金融知识以及履行岗位职责所必需的专业知识和能力。(5)特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。 -
5-8K
本科
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不限
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阳江-阳东县
立即应聘
岗位职责:1、协助总经理处理日常事务;2、协助总经理协调各部门之间的工作,促进内部沟通,维护与政府机构、重要客户等外部关系;3、协助总经理完成和部门的任务下达和目标制定跟进,推动各部门达成既定目标;任职要求:1、本科及以上学历,优秀的英语听说读写能力,能熟练地书写商务英文信函,口语良好;2、工作细心负责,良好的协调能力 -
30-40K·13薪
硕士
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10年
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宿迁-宿城区
立即应聘
【诚聘:江苏分公司总经理,1名,月薪3-4万+股份,坐标江苏】 任职要求: 1、年龄40-48岁左右,本科全日制+硕士进修学历,形象气质较好。 2、熟悉过滤器/滤清器/滤芯/滤网/空气净化/工业净化/工业过滤/水净化/暖通等行业。 3、人选从技术、业务这二类出身的更佳,目前在做总经理这样的。 4、担任总经理或副总三年以上经历,具有全面管理的经验,有战略思维,沟通表达能力强,懂英文更佳,不懂英文也可。 5、所经历的企业年销售额有3-5亿以上更佳,企业规模300-500人以上更佳。 6、负责江苏分公司管理,向集团总经理汇报工作。 -
15-20K
本科
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10年以上
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、高层管理职位,协助董事长制定公司发展战略,负责短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、协助董事长制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行; 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展; 4、协助董事长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令; 5、召集主持生产经营会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作; 6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。 任职资格 1、本科及以上学历,男女不限; 2、10年以上电子制造业相关工作经验,其中至少5年以上制造业副总经理任职经验; 3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。 -
8-12K
大专
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10年以上
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江门-鹤山市
立即应聘
任职资格 1、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,执行能力。团队合作能力及服务意识,责任心强,工作积极主动。 2、50岁以下,大专及以上学历,工业工程、经济管理等相关专业优先。 3、有机械设备厂和工程公司经验优先。 4、实现公司赋予的品质,交期,成本及效率等目标 工作职责 1、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,不断完善公司内部管理制度、流程; 2、推进内部管理制度化、规范化、搭建完善组织结构和管理体系 3、推行并不断优化绩效考核制度,并整理、收集、分析公司各项相关数据及整合信息;对于数据异常情况及时反馈;提供分析意见及改进建议, -
副总经理
急聘
13-16K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理; 2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展; 3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况; 4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判; 5、推进公司内部管理的制度化、规范化; 6、监督公司各项规划和计划的实施; 7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 8、组织指挥公司的日常管理工作。 9、’熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 11、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
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