推荐招聘信息

• 常务副总

  20-30K

  大专

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  10年以上

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  台州-黄岩区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司运营管理，包括营销、开发、技术、计划、生产、品质、人力资源、行政等的协同管理，协助总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划，参与公司重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策； 2.制定营销推广计划、拓宽销售渠道，达成月度、季度、年度业绩目标； 3.负责组织公司各部门年度计划实施，完成年度KPI目标；　　 4.负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析，提供改进方案并向总经理汇报运营方面的合理化建议；　　 5.负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作，评估各业务单元的计划执行情况，并以此作为各部门考核的依据；　　 6.负责协调与公司运营相关的工作，确保公司运营效率和效益的提升；　 7.完成公司及总经理交付临时事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，塑胶行业销售管理方向优先考虑；　　 2.10年以上制造行业工作经验，5年以上塑料制品行业运营部门总负责人以上岗位工作经验；　　 3.具有丰富的营销、运营管理及全面管理企业的经验；　　 4.具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识（营销、塑料、五金、冲压、组装）及技能；　 5.有比较扎实的客户关系，能把握客户真实需求，形成较高客户粘合度； 6.英语、汉语具备读写能力，能满足日常工作沟通及交流。

  浙江飞达三和家居用品有限公司

  文体/办公设备制造

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  绩效奖

  2015-03-11

• 副总经理

  急聘

  13-16K

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  副总经理的职责： 1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划，并负责组织、实施日常运营以及管理； 2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展； 3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况； 4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判； 5、推进公司内部管理的制度化、规范化； 6、监督公司各项规划和计划的实施； 7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 8、组织指挥公司的日常管理工作。 9、’熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力； 10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 11、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。

  东莞市华凯电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  2022-10-26

• 总经理

  30-40K·13薪

  硕士

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  10年

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  宿迁-宿城区

  

  立即应聘

  【诚聘：江苏分公司总经理，1名，月薪3-4万+股份，坐标江苏】 任职要求： 1、年龄40-48岁左右，本科全日制+硕士进修学历，形象气质较好。 2、熟悉过滤器/滤清器/滤芯/滤网/空气净化/工业净化/工业过滤/水净化/暖通等行业。 3、人选从技术、业务这二类出身的更佳，目前在做总经理这样的。 4、担任总经理或副总三年以上经历，具有全面管理的经验，有战略思维，沟通表达能力强，懂英文更佳，不懂英文也可。 5、所经历的企业年销售额有3-5亿以上更佳，企业规模300-500人以上更佳。 6、负责江苏分公司管理，向集团总经理汇报工作。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  股票期权

  2024-07-16

• 副总经理

  15-15K

  大专

  |

  2年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  1.涂装机械自动化的理论知识扎实，能根据客户要求进行选型做方案及预算。 2.有丰富现场管理经验，懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。 3.对钣金及机加工零部件有深入了解。 4.对喷涂机器人工艺有深入了解。 5.对GRACO及DURR产品了解优先。 6.高中及大专以上学历。

  东莞市胜邺机械设备有限公司

  贸易/进出口

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  失业保险

  工伤保险

  生育保险

  医疗保险

  养老保险

  8小时工作制

  年终奖

  绩效奖

  2025-07-29

• 汽车过滤器事业部总经理

  40-60K·13薪

  硕士

  |

  不限

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  【诚聘：汽车过滤器事业部总经理，月薪4-6万+股权，具体面议】 岗位职责： 1、全面负责汽车过滤器事业部的战略规划与运营管理，推动公司业务持续增长； 2、制定并实施年度经营计划，确保公司业绩目标的达成； 3、统筹管理产品研发、生产制造、市场营销等全流程工作，提升企业核心竞争力； 4、建立高效的管理体系，优化资源配置，提高组织运作效率； 5、主导重大商务谈判，维护和拓展关键客户关系，提升品牌影响力； 6、领导团队建设，培养高素质管理人才，营造积极向上的企业文化； 7、分析行业发展趋势，提出创新性解决方案，保持企业领先地位； 8、协调内外部资源，解决企业发展中的重点难点问题。 任职要求： 1、硕士学历，工商管理或企业管理相关专业； 2、年龄40-50岁，具备10年以上企业管理工作经验； 3、有5年以上同等岗位工作经验，熟悉汽车空调滤、机油滤、燃油滤行业； 4、精通公司主营产品知识，具备全局观念和系统性思维； 5、具有较强的战略规划能力和执行能力，能够从企业整体角度提出解决方案； 6、优秀的中英文语言表达能力优佳，良好的人际沟通和商务谈判技巧； 7、身体素质良好，持有C1驾照且驾车技术娴熟； 8、熟练应用办公软件和互联网工具，具备良好的职业素养和道德品质。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  股票期权

  五险一金

  2025-07-29

• 副总经理

  15-30K

  大专

  |

  不限

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1.协助总经理工作：副总通常需要协助总经理负责公司生产经营全面工作，对总经理负责 2.监控产品营销工作：副总负责全面监控公司产品营销工作，组织房款回收和按揭工作 3.企业战略策划：组织行业和市场调研，组织制定企业经营计划，组织制定、实施公司产品营销方案 4.协调地方关系：负责公司与项目所在地的地方关系协调工作 5.项目开发前期工作：负责公司项目开发的前期工作，协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作 6.协调部门业务往来：协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房的履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作2。 7.行政管理体系建立：负责建立顺畅的公司行政管理体系，优化部门内部制度和流程，并负责监督贯彻执行 8.行政工作监督：监督和检查各项行政工作和计划的执行情况，处理企业日常行政事务，及时发现问题并解决 9.后勤服务工作：领导公司的后勤服务工作，包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等，创造和保持良好的工作和生活环境 10.应收账款管理：负责客户应收货款的管理，审核相关应收单据等工作 11.供应商管理：寻找优秀供应商资源，对供应商资质、产品进行评审，储备并进行供应商档案库建立 12采购成本控制：分析并优化商品库结构，加强采购成本分析优化管理，在不影响销售前提下成本最优 13.项目管理：对相关企业服务外包项目负完全或部分责任，确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意 14.生产指挥系统：组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 15.设备管理：抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率 16.安全环保检查：定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题

  广东松科先导智能装备股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险

  工作环境优美

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  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  餐补

  2025-04-24

• 副总经理

  10-15K

  不限

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  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责钣金加工厂全面工作 2.协调各部门根据订单需求完成订单进度 3.偶尔与客户对接满足客户需求 4.项目施工过程中根据项目需求合理调配人力 5.完成总经理交代的其它事项 岗位要求： 1.有钣金厂管理全盘三年及以上的经验 2.有较好的沟通协调能力 3.身体健康，工作积极负责，执行力强 4.年龄：35-55左右

  东莞市臻达智能装备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  年终奖

  免费培训

  五险

  8小时工作制

  节日福利

  加班补助

  话费补助

  意外保险

  2025-04-22

• 副总经理

  25-40K

  本科

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  5年

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  永州-祁阳县

  

  立即应聘

  岗位职责：1、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力； 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度，对内、对外进行良好有效的沟通协调，为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用； 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析，对总经理负责，提出合理化建议，并做出正确决策，协调公司经营发展； 4、根据公司发展规划制定生产计划，对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估，同时积极开展多渠道员工技术改进，保证公司高速发展时期的品质及效率； 5、负责公司车间管理工作，促进公司管理规范化，为公司管理层提供决策支持，保证公司车间管理体系的完整和平稳运行； 6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项，负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决； 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案； 8、勇于创新，敢于改革，敢于担当，具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄35-48岁以内； 2、三年以上机械五金行业企业管理工作经验，精通精密零配件加工工艺； 3、企业管理、市场营销优先。 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 5、具有机加工行业管理工作经验，从事过500人以上企业的管理工作； 6、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

  永州明睿陶瓷科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  带薪年假

  绩效奖

  包住

  包吃

  五险

  全勤奖

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  免费体检

  2023-02-07

• 工业过滤器事业部总经理

  40-60K·13薪

  硕士

  |

  不限

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  【诚聘：工业过滤器事业部总经理，月薪4-6万+股权，具体面议】 岗位职责： 1、全面负责工业过滤器事业部的战略规划与执行，推动企业中长期发展目标的实现； 2、制定并实施公司年度经营计划，确保业绩指标的达成； 3、统筹管理产品研发、生产运营、市场营销等核心业务模块，提升整体运营效率； 4、建立高效的管理体系，优化组织架构与流程，提升团队协作能力； 5、拓展并维护关键客户关系，主导重大商务谈判，提升品牌影响力和市场份额； 6、关注行业动态与技术发展趋势，推动产品创新和技术升级； 7、负责团队建设与人才培养，打造高素质的专业化团队； 8、协调内外部资源，解决企业发展过程中的重大问题。 任职要求： 1、硕士学历，工商管理类或企业管理类专业优先； 2、年龄40-50岁，具备工业过滤器行业相关经验； 3、10年以上企业管理岗位工作经验，其中5年以上同等岗位经验； 4、有500人以上企业全面管理经验，熟悉企业运营管理全流程； 5、具备全局观念和系统性思维，能够提出科学系统的解决方案； 6、精通工业过滤器相关产品的技术知识及市场特点； 7、具有较强的领导力、执行力以及优秀的沟通协调能力； 8、良好的中英文语言和文字表达能力优先； 9、熟练掌握办公软件及互联网工具，具备信息化管理能力； 10、身体素质良好，持有C1驾照且驾车技术娴熟。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

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  节日福利

  2025-07-29

• 总经理

  20-35K

  大专

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  10年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1.制度管理 审核公司各项管理制度，与董事长协商经批准后督导实施； 组织制定企业发展战略及经营目标，根据内外部环境变化及时进行调整，把目标分解保证企业各项经营计划得到顺利实施，监督各部门目标的实施完成情况。 2.经营管理 主持拟定并审核公司年度经营计划（含预算）报董事长经批准后组织实施； 审定公司资金使用计划、销售计划并督导实施； 审核或审定大额合同，并按规定报董事长审批或备案； 督导公司经营活动，按规定签署经营报告，并定期向董事张报告； 对经营中的重大事项提出意见，并及时向董事长报告； 3.人事行政管理 组织拟定公司内部组织机构调整方案，报董事长，经批准后组织执行； 审定公司的定编定员方案、公司核心员工的招聘计划，中层干部的任免决定； 负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作； 根据逐级负责的原则，全面提升企业员工的素质； 开发人力资源，提高人力资源的市场竞争力考核重点：高层干部的考核结果职责； 领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 4.对外关系管理工作任务 建立和维护与政府相关部门、重要客户等相关单位良好关系； 参加政府、重要客户、公司的重要公关活动； 协调企业与客户、供应商之间的关系； 5.日常工作 审定员工的晋级，核心人员的调动； 审批年度工资福利计划和工资分配方案； 审定公司培训、考核计划，对管理层实施考核，并复核其考核结果； 审核特殊奖励方案，并报董事长，经批准后执行； 向董事长提出中层以上人员的奖金分配方案，经批准后组织实施； 决定中层以下人员的奖金分配方案； 负责召集管理层办公会议，听取各部门负责人的工作汇报； 审批业务员的差旅费和业务费用，及固定资产购置费用 要求： 1.大专及以上学历，专业不限，10年以上相关领域的工作经验，5年以上高管岗位经验。 2.具有优秀的人际关系和公共关系处理能力，能够有效地处理公司与外部组织的关系； 3.具有丰富的同行业经验和专业知识，对公司的发展和经营策略有清晰的认识和判断； 4.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地沟通和协调各种信息和资源；具有卓越的组织和领导能力，能够有效地管理和指导公司的员工。

  东莞市华锦成电机零部件制造有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

  包住

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

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  工作环境优美

  带薪年假

  餐补

  2025-06-28