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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 经理助理
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推荐招聘信息
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面议
本科
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、落实董事长交办的各项工作，跟进执行进度并及时反馈结果 2、协助董事长统筹核心业务模块，对接跨部门及跨合作方资源 3、推动重点工作落地实施，整理业务数据与进展报告 4、跟踪督办会议决议事项，确保各项行动项有效落实 5、传达董事长工作指令，反馈各部门及合作方诉求 6、完成董事长临时交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科学历， 专业不限，优秀应届毕业生也可 2、年龄22到35岁，精力充沛能适应灵活工作节奏 3、英语能力有一定的基友，读写听流利最好 5、持有有效驾照，驾驶技术娴熟能胜任商务出行 6、沟通协调能力突出，注重工作细节 -
面议
本科
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录等； 2、参与公司生产制造流程的学习与优化，支持跨部门沟通协调； 3、跟进项目进度，收集数据并准备相关报告，确保信息准确及时； 4、协助组织内部培训和团队活动，提升整体工作效率； 5、处理临时交办的其他任务，适应快节奏工作环境； 任职要求： 1、20-30岁之间，本科及以上学历，985、211名校应届毕业生 2、英语六级及以上，能快速适应生产制造行业的工作特点 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； -
8.5-14K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.、全日制本科学历以上，专业不限 2、协助总经理处理公司运营管理工作，制定营销策略和计划 3、负责来访客户的接待及商务随行及应酬，抗压能力强能适应出差 4、负责总裁跟进公司项目的进度，有较强的文字写作能力，能起草各类制度与文件及发布 5、对政治走向有一定的领悟力、判断力、执行力 6、对注塑模具行业有一定的了解，能直接下车间跟进项目执行情况 7、总经理安排的其他事项 -
12-18K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理事务；负责代表总经理对公司管理体系的监督执行； 2、与各部门沟通协调，监督、跟进和完成总经理交待的工作任务； 3、组织或参与公司会议、重大活动；代表公司出席商业活动；负责公司对外公共关系和重大事件的协调与处理； 4、维护并发展与外部合作伙伴的关系，促进业务合作； 5、负责草拟总经理需要的有关报告、文件或公文及协助其他外来文件及函件的处理； 6、负责公司各项项目申报、专利申请、惠企政策查核与申请； 7、负责公司对接法务律师组织处理公司相关法律事宜； 8、负责总经理日程跟进与处理； 9、完成总经办领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、男女不限，25~35岁，形象气质好，人品正，本科以上学历，经济类或营销类专业优先；英语听说读写熟练，有一定的翻译水平； 2、2年以上总助经验，情商高，沟通协调力强，会开车，能应酬，愿出差和适当加班； 3、具备出色的沟通能力和公关协调能力，能够处理复杂的工作局面； 4、具有敏锐的判断能力、分析能力，具备独立思维； 5、能承受较大的工作压力；执行能力强；具有较强的谈判技巧； 6、对工作细致认真，责任心强，能够迅速适应变化并提出解决方案； 7、熟练操作各类办公备和办公软件，公文写作能力较好；擅长编制各类PPT和编写、起草各类方案； 8、熟悉政府机关办事流程，擅长与政府部门打交道； 9、具有重大会议演讲和重大活动主持能力与经验。 待遇面议。仪器仪表
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100-200
包吃
包住
五险
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
大小周工作制
2024-06-13
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6-10K
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，协调各部门工作，确保公司运营顺畅； 2、负责起草和整理公司内部文件、报告及会议纪要； 3、参与制定公司战略规划，跟进项目进展并及时反馈； 4、协助总经理进行市场调研与分析，为决策提供支持； 5、负责对外联络及合作伙伴关系维护，提升企业形象； 6、管理总经理的日程安排，包括会议组织和差旅计划； 7、监督公司生产流程优化，特别是无刷电机和散热风扇相关业务； 任职要求： 1、大专学历； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理； 4、对生产制造行业有一定了解，熟悉无刷电机或散热风扇领域者优先； 5、有较强的学习能力，能快速适应新环境； 6、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 7、能够承受一定的工作压力，适应多任务处理； 8、不限语言能力，但需具备基本的商务交流水平； -
7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、会议记录：周、月会机制跟进，及季度总结与述职评估会。 二、主动深入车间和现场：车间现场监督管理、改造跟进、考核工作。 三、8S稽核：全公司8S稽核，改善、管理、培训、推动。 四、协助总经理人才库建立：方案、资源、产品人才的挖掘和储备。 五、公司文化建设：公司文化墙改善和更新、公司评优与公司团建活动的策划与组织。 六、公司规划及部门规划的整理与协助：部门 TO 5问题梳理、部门客户需求及责任梳理、短板分析、业绩承诺签署及动员发布会。 七、核心人员的成长计划：每个部门打造1～2个核心成员，形成组织架构上的代行机制，跟进、培训好。 八、公司规章制度的跟进完善：各部门流程清单、质量手册、管理手册、公司基本法的跟进与监督。 九、监督考勤系统的整理和完善与后期使用瓶颈的改造跟进。 十、协助总经理公司激励制度的制定：《公司股权激励制度》、《公司业绩考核与激励制度》、《公司干股分红激励制度》、《公司业务部门业绩激励制度》。 十一、铁军打造：协助人事部建立产能铁军和业务铁军的元老员工。 十二、总经理日常工作安排。 十三、人事部全盘工作的管理、负责 十四、全公司绩效考核工作 -
15-20K
本科
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职务： 1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。 职位要求： 1、大专以上学历，8年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验； 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与供应商、客户、老板建立良好的合作关系，懂得应酬接待。并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、能够灵活变通的解决总经理交代的各种任务。 9、完成公司领导交办的其他工作任务 入职要求： 1、35岁以下，形象气质佳，工商管理、人力资源管理相关专业全日制本科以上学历。 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念，; 3、对工作要有热情和毅力，紧随老板的工作节奏，积极主动，具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神; 4、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力 5、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心; 文凭不是决定因素，重要的还是看求职者的综合能力。 6、应届优秀者可以考虑 -
4-7K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
男女不限，年龄25—35岁，大专或以上学历，性格开朗，思维敏捷，沟通能力强，会制作生产相关单据，对数字敏感，数据分析强。会议通知，记录等突发工作。 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 • 日常工作协助：负责总经理日常行程安排与协调，包括会议安排、差旅预订等事务，确保总经理工作有序进行。同时，整理和管理各类文件、资料，做好文件的收发、登记、归档等工作。 • 信息沟通与协调：作为公司内部沟通的桥梁，及时传达总经理的工作指示和要求给各部门，同时将各部门的工作进展和问题反馈给总经理。组织或参与各类会议，做好会议记录，整理会议纪要并跟踪落实相关决议。 • 项目与业务支持：协助总经理开展公司业务和项目管理工作，参与项目的策划、组织和实施，跟踪项目进度，协调解决项目中的问题。对公司业务数据进行收集、整理和分析，为总经理决策提供数据支持和参考建议。 • 对外关系维护：陪同总经理参加对外商务活动，负责与合作伙伴、客户等的联络与沟通，维护良好的合作关系。协助总经理处理对外公共关系事务，参与公司形象宣传和品牌推广活动。 任职要求： • 学历与专业：40岁以下；大专及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先。 • 工作经验：通常需要有5年以上相关工作经验，有在大型企业或同行业工作经验者优先。 • 专业技能：具备优秀的写作能力和语言表达能力，能够撰写各类报告、文件等。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。具备一定的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。 • 综合素质：具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调各方资源。具备敏锐的洞察力和分析判断能力，能够快速理解和处理复杂问题。有较强的责任心和保密意识，能够妥善处理公司机密信息。
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