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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 仓库经理/主管
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7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
10-14K
大专
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3年
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国外
立即应聘
岗位职责: 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见及建议。 任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上供应链管理经验; 2、精通金蝶K3系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强; -
5-6K
中专
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理与维护 2、确保仓库物资的安全与整洁 3、监督仓库内部运作流程 任职要求: 1、具备良好的组织和管理能力 2、能够有效执行仓库规章制度 3、对工作认真负责,具备团队协作精神,能够配合团队完成任务 4、具备较强的责任心和执行力 5、能够适应仓库工作环境并高效完成任务 6、具备基本的计算机操作能力以支持日常工作 7、具有良好的沟通能力和问题解决能力 8、能够遵守劳动纪律及相关法律法规 9、有仓库管理经验者优先考虑 10、能够接受必要的培训以提升专业技能 11、注重细节,确保工作准确无误 12、能够在压力下保持高效的工作状态 13、具备时间管理能力,合理安排工作任务 14、熟悉仓库安全管理规范 15、能够定期检查并报告仓库物资状况 16、积极参与优化仓库运作流程 17、能够处理突发事件并及时上报 18、保持良好的职业操守和工作态度 19、愿意学习并掌握新的管理工具和技术 20、能够为团队提供必要的支持与协助 -
仓库主管
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责成品仓库整体日常工作安排,工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作岗位的监控; 2、与公司各部门的沟通与协调,落实出货装车安排及重点客户及时性的速度跟进,降低进出货成本; 3、现场管理的督导、6S推行情况、仓库平面规划布置,目视化管理执行情况; 4、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等,并监督执行; 5、对成品仓人员进行技能培训和考核,提高员工素质和工作效率; 6、定期检查库存物品,保持仓库干燥,注意防火、防盗、防潮,及仓库正确用电责任制落实; 7、负责本部门人员的培训、考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力,不断完善和优化提高工作效率; 8、每月做好成品盘点工作,确保实物与帐的一致性。 任职要求: 1、专科或以上学历,有同类型岗位工作经验2年以上; 2、熟悉成品仓储作业流程,有ERP系统操作经验者优先考虑; 3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 -
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
仓库主任 岗位职责: 1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件; 2、负责建立和优化仓库上下游业务的沟通机制,达成客户需求; 3、负责本部门的工作计划制定,并监督执行,并定期对下属进行业务培训; 4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理; 任职资格: 1、大专及以上学历,熟练掌握办公软件的应用; 2、2年以上仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库存存贮安排、发货安排等各工作程序; 3、执行力强,具备一定的团队管理经验。 -
7-9K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职责能部门之间的工作; 2、负责指定与修订仓库管理流程与各项制度,完善仓库管理与各项流程; 3、负责ERP数据导入与维护; 4、负责制订仓库工作计划; 5、负责分配仓管员的日常工作并监督执行,使日常工作做到高效、准确、有序; 6、负责仓库盘点工作,确保仓库账物卡一致性; 7、负责仓位储位的合理规划; 8、负责监督处理呆滞与不合格品物料; 9、负责仓库6S的改善、仓库标识化的完善; 10、负责料房管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,物流、供应链类专业优先; 2、5年以上物料仓库作业流程,熟悉仓库管理流程及料房管理经验; 3、办公软件、ERP系统软件操作熟练 4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、按照企业仓库存放物品的物理性质合理设计存放区域; 2、负责与各部门的沟通、协调、参与相关工作流程制定; 3、负责监督和检查仓库人员执行工作岗位的职责情况; 4、现场(7S)及安全管理工作的持续推进; 5、督导原材料、成品入库及在库管理工作,确保帐实相符、先进先出、最大限度的满足生产需要和客户需求; 6、负责签发仓库各级文件,建立健全并完善仓库各项规章制度; 7、负责仓库各级员工的培训工作,提高员工素质和工作效率。 岗位要求: 1、大专以上学历,具备3年以上仓库管理经验; 2、具备仓库储存的专业知识及存储方法; 3、具备一定的管理能力与数据分析能力; 4、能熟练使用金蝶ERP,EXCEL,PPT等操作; 5、具备一定的同理心,换位思考能力,团队协作力。 -
7.5-8.5K
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.有大型皮具手袋和鞋厂5-10年以上的仓库主管的管理工作经验优先 2.擅于沟通,具有能安排统筹仓库一切事宜与协调相关各部门的工作能力 3.会使用电脑,会办公软件,能操作ERP系统 4.每月定时盘点仓库物料,做到仓库实物与账目一致 5.具体薪资待遇面议 -
8-9K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.大专以上学历,5-8年大中型制造业货仓管理工作经验,其中至少有3年主管岗位经验 2.了解熟悉仓库运营知识技能/供应链管理流程,熟悉了解使用金蝶K3系统 3.熟悉仓库管理流程和控制环节 4.具备较强的责任心和团队精神,有解决问题和沟通能力,能适应高压工作 5.熟练操作办公及管理软件,能吃苦耐劳,能接受加班 -
7-9K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责仓库的规划:人员,场地,仓储设备的规划; 2、负责制定和优化仓库管管理和流程文件,提高工作效率; 3、负责监督仓库质量,督促部门各作业环节(收货,入库,发料,退货)有序开展; 4、负责制定仓库工作计划及组织实施; 5、及时预防和提报控制呆滞料的产生,提高仓库库存周转率; 6、组织仓库定期盘点,对盘点结果做出分析及改善; 7、编制仓库各类台账,使仓库账目清晰明了,便于追溯; 8、监督仓库物料按照先进先出作业; 9、仓库各级文件和单据审核; 10、内外部工作协调和跨部门工作沟通; 11、会开电动叉车 -
10-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.管理职责:管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责:负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷;规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责:监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责:负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作;有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责:搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 6.培训职责:对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责:组织每月月终盘点,发现帐、物不符时,找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责:管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料;公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责:执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 10.客户服务职责:为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能;保持高质量的工作,以便在需要时采取纠正措施 任职要求: 1.高中或以上学历,三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识,具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程,熟悉仓库管理制度,熟练操作日常办公软件。 4.细致认真,数据观念强,责任心强,原则性强,较好的沟通协调能力,良好的职业道德素养
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