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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-15K
学历不限
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经验不限
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永州-祁阳县
立即应聘
1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点 -
9-12K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责: 1、 负责冷冻仓所有收发，以针对出入库计划、质量监控、库存管理、履约保障、增效 降本、梯队培养、服务规范为主导； 2、 具备仓间库容的规划与库存空间利用管理； 3、进行自营仓或三方仓管理为核心，同时针对流程优化、改善项目等一系列项目参与其中 4、对仓储、配送运营进行质量改善和流程优化; 5、带领团队完成库内外 5S 与 GMP 的实施与维护。 任职要求: 1、大专及以上学历，3 年以上仓储物流配送经验，有冷链仓管理经验; 2、熟悉仓储与配送信息管理系统、生鲜类产品运输冷藏等特性; -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。 -
6-7.5K
高中
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求 1.28-42岁，中专以上学历，5年以上同职经验，熟悉原材料仓库作业流程。 2.负责仓库部日常工作安排，熟悉电脑办公软件操作，熟练ERP系统。 3.有极强的责任心使命感，以及沟通协调能力。 4.具备模切行业仓库管理工作经验者优先。 工作职责 1.制定仓库盘点计划。 2.呆滞料和废料的申报处理。 3.根据TPM要求，合理安排工作区域。 4.与生产、PMC、采购部门沟通协调工作。 5.仓库内部培训。 6.确保仓库KPI的完成 7.上级安排的其他临时工作 -
仓库主管
急聘
10-14K
大专
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3年
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国外
立即应聘
岗位职责： 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上供应链管理经验； 2、精通金蝶K3系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强； -
6-8.5K
中专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保物料收发准确及时； 2、监督库存盘点，保证账实相符； 3、优化仓储布局，提升空间利用率； 4、管理仓库团队，分配工作任务； 5、执行安全规程，预防事故发生； 6、协调与其他部门沟通，保障物料供应； 任职要求： 1、25-45岁，中专及以上学历； 4、熟悉仓库管理流程； 5、具备团队协作能力； 6、能适应快节奏工作环境； -
9-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘：仓库主管，1名，9-15K，具体面议，急招】 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专全日制学历，具有三年以上仓库管理经验，熟悉电子行业经历更佳。 2、懂ERP基础版系统进出存，熟悉电子料（电阻电容等），五金料（五金螺丝等），塑胶件，包材（彩盒等）。 3、下属有一个文员操作系统，三个仓管员，汇报对象副总。 4、已离职或即将离职更佳，一月底前到岗。人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
弹性工作时间
2026-01-15
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仓库经理/主管
急聘
6-8K·13薪
大专
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3年
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梅州-梅县
立即应聘
岗位职责： 1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求； 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先； 3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力； 4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力； 5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。 -
8-13K·13薪
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责： 1.制定本部门中长期工作计划，并协助对计划进行过程的跟踪、分析、总结。 2.组织制定和完善本部门职能领域的管理制度和流程。 3.加强部门内部沟通，做好与各部门及公司外部相关单位的衔接协调工作。 4.督导仓库及全员进行收、发料等作业。 5.配合财务及稽查等相关单位，组织仓库进行每月固定盘点及不定时抽盘。 6.控制物料进库时间及数量，加快物料流转速度，提高仓库使用效率。 7.负责下属员工的绩效考核，组织本部门业务培训及人才梯队建设，优化提升团队。 8.完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1.大专以上学历。 2.5年以上制造业仓储工作经验，3年以上同岗位工作经验。 3.精通物料及物流仓储管理，能够建立运行有效的仓储管理体系，熟练使用仓库管理软件。 4.良好的沟通、协调、组织及解决问题的能力，原则性强、耐心细致，抗压力强。 工作地点：江门新会三江镇 -
面议
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
仓库整体的日常工作安排； 2.本部门内部人员的组织和协调； 3.上班时间下属的工作督导； 4.人员的选用及安排； 5.现场管理的督导，仓库7S推行状况； 6.仓库各种单据的审批和办公用品的申购； 7.每月不定期对账目的核查； 8.每月底仓库的库存盘点工作； 9.对下属员工的教育培训； 10.完成上级领导临时交待的其他工作。
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