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    岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。

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    1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点

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    郴州-桂阳县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调; 2、优化仓库布局和库存管理流程,确保物资存放有序、存取高效; 3、组织定期盘点,及时处理差异,保证账实相符; 4、监督仓库安全操作,落实防火、防潮等安全措施; 5、协调与采购、生产等部门的沟通,保障物资供应及时性; 6、培训和管理仓库员工,提升团队工作效率; 任职要求: 1、1年以上相关经验,有化工行业仓储经验者优先; 2、大专以上学历;25-45岁 3、熟悉仓储管理流程和ERP系统操作; 4、具备较强的组织协调和团队管理能力;

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    岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力;

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    岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理,制定并执行仓库管理制度与工作流程。 2、组织日常收货、发货、盘点等作业,确保库存数据准确、及时。 3、优化仓储布局与存储方案,提升仓库空间利用率和作业效率。 4、管理仓库团队,包括人员排班、培训、考核与日常工作指导。 5、监督仓库安全、消防及环境卫生,确保符合公司及行业规范。 6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通,保障物料及产品顺畅流转。 7、负责仓库相关报表的编制与数据分析,为管理决策提供支持。 8、控制仓储成本,包括人力、耗材及设备维护等费用。 【任职要求】 1. 年龄:28-45岁,高中以上学历, 2. 有5年以上且熟悉仓库进销存,全盘管理工作经验, 3. 熟悉电脑软件操作,ERP系统操作,学习能力强 4、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作。 5、具备良好的团队管理、沟通协调及解决问题的能力。 6、工作认真负责,能适应仓库工作环境。

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    工作职责: 1、仓库收发料、储存、帐务工作的督导与管理 2、产品搬运及出货包装工作的督导与管理 3、产品出货备料(含贴标签)工作的督导与管理 4、五金杂项、模治具零件、系统账务管理 5、上级交办事项配合督导完成,以及各异常处理 6、部署人员的培养及工程成效考核 岗位要求: 1、熟悉IS0 9001质量管理体系及IS014001环境管理体系 2、熟悉仓储、物流运输、产品包装及帐务管理相关知识 3、较强的沟通协调能力 4、具有较强的数据统计分析、公式运用及应变能力 5、ERP/SAP系统操作熟练,并了解系统逻辑关系 6、熟悉6S管理基础知识

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    【诚聘:仓库主管,1名,9-15K,具体面议,急招】 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专全日制学历,具有三年以上仓库管理经验,熟悉电子行业经历更佳。 2、懂ERP基础版系统进出存,熟悉电子料(电阻电容等),五金料(五金螺丝等),塑胶件,包材(彩盒等)。 3、下属有一个文员操作系统,三个仓管员,汇报对象副总。 4、已离职或即将离职更佳,一月底前到岗。

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    岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,包括出入库、盘点、库存控制等环节 2、制定和完善仓库管理制度,优化仓储作业流程 3、监督执行货物收发、存储、防护和配送工作 4、定期组织库存盘点,确保账实相符 5、管理仓库团队,安排工作分工和绩效考核 6、协调与其他部门的沟通协作,保障物资供应 7、负责仓库设施设备的维护保养管理 8、控制仓储成本,提高仓库利用率 9、确保仓库作业符合安全生产要求 10、处理仓储相关异常情况和突发事件 任职要求: 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉服装纺织行业仓储特点和要求 3、掌握仓储管理流程和库存控制方法 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、多年电商女装经验,熟悉聚水潭系统 6、工作认真负责,具备较强的问题解决能力 7、遵守公司规章制度,服从工作安排

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    职责: 1、 负责仓库的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、 库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 4、 维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 5、 了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资齐全; 6、 提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本。 任职资格:(40岁以下,有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业; 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验; 3、 熟悉五金仓库业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备五金仓储专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑; 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力; 5、 有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。

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