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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 仓库经理/主管
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7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责： 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理，包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出，每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理，每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排，与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求： 1、男女不限，30-45周岁，大专以上学历，熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用； 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理，具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力； 3、较强的计划、组织、协调与执行能力，具备良好的团队建设及人才培养能力； 4、能吃苦耐劳，数据观念强，有责任心，工作积极主动、严谨，原则性强，有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识，认同企业文化， 传播正能量； 5、五年以上制造业同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先。
推荐招聘信息
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8-15K
学历不限
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经验不限
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永州-祁阳县
立即应聘
1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点 -
5-7K
大专
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经验不限
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郴州-桂阳县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调； 2、优化仓库布局和库存管理流程，确保物资存放有序、存取高效； 3、组织定期盘点，及时处理差异，保证账实相符； 4、监督仓库安全操作，落实防火、防潮等安全措施； 5、协调与采购、生产等部门的沟通，保障物资供应及时性； 6、培训和管理仓库员工，提升团队工作效率； 任职要求： 1、1年以上相关经验，有化工行业仓储经验者优先； 2、大专以上学历；25-45岁 3、熟悉仓储管理流程和ERP系统操作； 4、具备较强的组织协调和团队管理能力； -
10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力； -
12-15K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
仓库经理-岗位核心职责 1. 仓储运营管理 1.1物资管理：统筹仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保物资安全与数量准确。 1.2账务管理：监督物料进出库单据的系统录入，确保ERP/WMS数据实时更新，实现账、物、卡100%一致。 1.3流程优化：制定并监督执行仓库作业流程（收货、上架、拣货、发货），通过精益工具（如5S、SOP）提升作业效率，降低差错率。 2. 库存控制与盘点 2.1库存分析：监控库存周转率、呆滞料占比，提出优化建议，控制库存成本。 2.2盘点执行：组织周/月度循环盘点及年度大盘点，分析差异原因并落实整改，确保库存损耗率≤目标值（如0.5%） 3. 跨部门协同 3.1需求对接：协调与采购、生产、销售等部门的物料衔接，保障生产与发货需求及时满足。 异常处理：快速响应突发需求或库存异常，制定应急预案。 4. 安全与环境管理 4.1安全巡检：定期检查仓库消防、防潮、防盗设施，排查安全隐患，确保符合EHS（环境、健康、安全）标准。 4.2环境维护：落实6S管理，保持仓库整洁、通道畅通，物料标识清晰。 5. 团队建设 5.1人员管理：负责仓库团队的排班、培训、绩效考核，提升团队专业技能与执行力。 制度完善：修订仓储管理制度及操作手册，推动标准化作业。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上仓储物流经验，其中2年以上团队管理经验（有制造业、仓储经验者优先）。 3.精通ERP/WMS系统（如用友、金蝶）； 4.熟悉仓储设备（如叉车、货架）操作及维护； 5.掌握库存分析、成本控制方法，熟练使用Excel数据分析工具。 -
8-12K
高中
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理，制定并执行仓库管理制度与工作流程。 2、组织日常收货、发货、盘点等作业，确保库存数据准确、及时。 3、优化仓储布局与存储方案，提升仓库空间利用率和作业效率。 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核与日常工作指导。 5、监督仓库安全、消防及环境卫生，确保符合公司及行业规范。 6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及产品顺畅流转。 7、负责仓库相关报表的编制与数据分析，为管理决策提供支持。 8、控制仓储成本，包括人力、耗材及设备维护等费用。 【任职要求】 1. 年龄：28-45岁，高中以上学历， 2. 有5年以上且熟悉仓库进销存，全盘管理工作经验， 3. 熟悉电脑软件操作，ERP系统操作，学习能力强 4、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作。 5、具备良好的团队管理、沟通协调及解决问题的能力。 6、工作认真负责，能适应仓库工作环境。 -
仓库组长
急聘
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等； 2、监督和指导仓库员工执行标准化作业流程； 3、协调与其他部门的沟通，确保物料及时供应； 4、维护仓库环境整洁，确保安全规范得到遵守； 5、处理仓库异常情况，及时报告并采取纠正措施； 6、优化仓库布局和存储方案，提高空间利用率； 7、培训新员工，提升团队整体技能水平； 8、定期检查设备运行状态，安排必要维护； 任职要求： 1、一年移动电源经验，有仓库管理经验者优先考虑； 2、学历中专以上，具备基本读写能力； 3、语言不限，能够进行有效沟通； 4、熟悉充电宝和暖手宝行业仓库操作流程； 5、具备团队领导能力和问题解决技能； 6、能够适应快节奏工作环境，责任心强； 7、薪资跟老板面议； -
7-9K
高中
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序高效运行； 2、仓库规划且组织制定并优化仓储管理制度、作业流程及操作规范； 3、监督执行货物入库验收、存储保管、拣选配发及出库复核流程； 4、统筹管理库存数据，定期组织盘点并确保账实相符； 5、协调处理仓储异常情况，优化库存结构与空间利用率； 6、主导仓储团队建设，组织岗位技能培训与绩效考核； 7、严格管理先进先出，优先处理进出货，以排产计划为主； 8、控制仓储运营成本，落实安全生产与6S现场管理要求； 任职要求： 1、具备仓储物流管理同行业工作经验优先； 2、熟悉ERP系统操作及仓储作业全流程管理； 3、掌握库存控制方法与仓储优化技术； 4、具备较强的团队管理与跨部门协调能力，善于沟通，性格平和，执行力强。 5、能够适应制造业仓储环境的工作要求； -
6-8K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作；负责仓库的盘点保证帐卡物一致。 2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程，维持库存准确性。 3. 制定和优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理仓库团队，包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。 5. 确保仓库的安全与合规性，包括消防安全、设备安全及操作规范。 6. 与采购、销售、生产等部门协作，协调库存与物流需求。 7. 定期分析库存数据，提出库存管理与优化的建议。 8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。 9. 处理紧急状况，保障仓库运营的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，懂ERP 有用过金蝶的优先。 2. 至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库管理系统（WMS）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 4. 拥有团队管理和领导能力，能够有效激励团队达成目标。 5. 优秀的沟通协调能力，能与各部门高效合作，具备解决复杂问题的能力。 6. 能适应快节奏工作环境，必要时需在仓库现场工作。 -
6-7.5K
高中
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求 1. 25-40岁，高中及以上学历，熟悉成品仓库包装作业流程与规范，有叉车证优先； 2. 具备2-3年制造业成品仓包装管理或组长相关工作经验，熟练操作电脑办公软件； 3. 责任心强、执行力突出，具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力； 4. 能合理统筹包装排班，把控包装质量与效率，服从工作安排。 工作职责 1. 统筹成品包装日常工作，合理分配组员任务，确保包装流程高效运转； 2. 监督包装作业质量，核对成品规格、数量，避免错包、漏包问题； 3. 管理包装物料领用与消耗，控制成本，及时上报呆滞包装材料； 4. 协调与仓库、生产、物流等部门的对接工作，保障成品出入库顺畅； 5. 组织组员进行岗位技能培训，提升团队作业水平； 6. 落实仓库5S管理要求，维护包装区域整洁有序； 7. 完成上级交办的其他临时工作。 -
仓库主管
急聘
10-14K
大专
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3年
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国外
立即应聘
岗位职责： 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上供应链管理经验； 2、精通金蝶K3系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强；
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