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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 仓库经理/主管
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7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。
推荐招聘信息
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8-15K
学历不限
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经验不限
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永州-祁阳县
立即应聘
1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见建议及管理要求/,对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 12、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 13、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 15、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗; 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 -
8-13K·13薪
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责: 1.制定本部门中长期工作计划,并协助对计划进行过程的跟踪、分析、总结。 2.组织制定和完善本部门职能领域的管理制度和流程。 3.加强部门内部沟通,做好与各部门及公司外部相关单位的衔接协调工作。 4.督导仓库及全员进行收、发料等作业。 5.配合财务及稽查等相关单位,组织仓库进行每月固定盘点及不定时抽盘。 6.控制物料进库时间及数量,加快物料流转速度,提高仓库使用效率。 7.负责下属员工的绩效考核,组织本部门业务培训及人才梯队建设,优化提升团队。 8.完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1.大专以上学历。 2.5年以上制造业仓储工作经验,3年以上同岗位工作经验。 3.精通物料及物流仓储管理,能够建立运行有效的仓储管理体系,熟练使用仓库管理软件。 4.良好的沟通、协调、组织及解决问题的能力,原则性强、耐心细致,抗压力强。 工作地点:江门新会三江镇 -
7-9K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理,负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 -
7.5-8.5K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
条件: 1.高中以上文化,能熟练操作WORD、EXCEL、用友T+、飞书等电脑软件。 2.二年以上同等工作经验。 3.沟通良好,工作责任心强。 工作职责: 1.负责仓库全面管理工作,包括扫码接收、上架、出库、调拨 2.有电商出货经验 3.熟悉仓储流程并能制定流程 4.熟悉WMS系统运转及工作逻辑(重要) 5负责成品、帐目,货物进出仓管理 6.仓库5S/及货位管理精通 7.请勿打电话,可加微信联系,谢谢 -
8-9K
学历不限
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应届毕业生
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、筹划仓库工作并控制进度,合理调配人力资源,监督现场各项工作; 3、与其他部门进行沟通与协调; 4、督导现场管理,确保目视化管理的执行; 5、审订和优化仓库操作流程及管理制度; 6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核,提升员工素质与工作效率; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具; 3、良好的沟通能力和问题解决能力; 4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境; 5、熟练使用办公软件及相关管理系统; 6、有仓储或物流相关工作经验者优先; 7、注重细节,具备较强的责任心和执行力; -
8-10K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库物资的出库安排,确保发货及时准确; 3、负责仓库区域划分管理,保持库区整洁有序,合理规划存储空间; 4、监督执行库存管理制度,定期组织盘点,确保账实相符; 5、负责仓库安全管理,落实防火、防盗、防损等措施; 6、协调与其他部门的工作对接,提升仓储运作效率; 7、管理仓库团队,安排人员工作,进行日常培训与考核; 任职要求: 1、大专学历; 2、具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用; 3、责任心强,具有良好的组织协调能力和团队管理意识; 4、能吃苦耐劳,适应仓库现场工作环境; 5、有较强的安全意识和规范操作意识; 6、具备良好的沟通能力,能有效处理突发情况; 7、服从管理,工作积极主动,执行力强; -
10-15K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、仓库管理: 负责仓库的整体运营,确保货物进出库的准确性,优化仓储布局,提高存储效率。 2、库存控制: 监督和管理库存水平,确保库存充足但不过量,避免积压或短缺,定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理: 负责仓库团队的日常管理,分配工作任务,组织培训,提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理: 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库,跟踪物流运输情况,及时处理异常情况。 5、安全与合规: 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规,落实5S管理,防止安全事故。 6、数据与报表: 负责仓库管理系统(WMS)的使用,定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通: 与采购、生产、销售及物流团队协作,优化供应链流程,提高订单履约率。 岗位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求: 3年以上仓库管理经验,有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求: 熟练使用ERP/WMS系统,具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力: 具备良好的组织协调能力,能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识: 熟悉仓库安全规范及5S管理,有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力: 具备较强的跨部门协作能力,能够有效处理仓储问题。 -
12-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、熟练掌握电脑操作,能熟练使用办公软件;; 3、监督执行仓库管理制度,确保作业流程规范、安全有序; 4、定期完成库存盘点,保证账实相符,及时发现并处理差异; 5、有印刷、包装或造纸行业仓储经验者优先考虑;前期在东莞塘厦工作,后续听从公司调配出差越南。 -
8-11K
高中
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4年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、高中或以上学历,有仓库管理工作经验4年以上,五金厂仓库主管工作经验2年以上; 2、熟悉仓储作业流程,有ERP系统操作经验; 3、较强的解决问题和沟通能力,熟练使用办公软件; 4、具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 工作经验及年龄不符,请勿投,谢谢
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