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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-15K
学历不限
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经验不限
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永州-祁阳县
立即应聘
1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点 -
9-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述： 1、熟悉仓库管理流程（入库、存储、出库、盘点、调拨等），精通E10系统操作。 2、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法，具备成本优化意识。 3、了解物流配送、供应链协作及ERP系统基本操作。 4、熟练使用Office办公软件（Excel数据统计分析能力突出者优先） 5、具备团队领导力，能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门高效协作。 7、突发事件处理能力（如库存差异、物流延误、紧急出入库等） 任职要求 1、责任心强，注重细节，能承受工作压力。 2、廉洁自律，严守公司物资安全及保密制度。 3、具备问题分析与解决能力，数据敏感度高。 4、持叉车证、物流师等相关证书者优先。 -
6-7K
大专
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1.确保产品的进出库操作符合标准，包括验收、记账及发放过程。 2.实时监控库存水平，确保库存充足且及时供应。 3.定期进行库存清理，保持环境整洁，并确保物资正确分类和妥善存放。 4.支持团队完成车间的整理和整顿工作，确保工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效管理库存。 2.能够熟练操作相关软件和设备，以支持库存管理。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.能够在压力下保持工作效率和准确性。 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
本部门主要从事租赁木托盘的返修及收发货工作。需要招聘一名主管，管理仓库内各项人员及生产事务。 1、监督生产过程，优化生产流程； 2、管理生产团队，协调人员安排，确保生产安全； 3、监控产品质量，及时处理生产异常问题； 4、执行公司生产管理制度，推动持续改进； -
仓库经理
急聘
13-15K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
职责： 1、 负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全； 6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 任职资格：(40岁以下，有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业； 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验； 3、 熟悉五金仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备五金仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑； 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
7.5-8.5K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
条件： 1.高中以上文化，能熟练操作WORD、EXCEL、用友T+、飞书等电脑软件。 2.二年以上同等工作经验。 3.沟通良好，工作责任心强。 工作职责： 1.负责仓库全面管理工作,包括扫码接收、上架、出库、调拨 2.有电商出货经验 3.熟悉仓储流程并能制定流程 4.熟悉WMS系统运转及工作逻辑（重要） 5负责成品、帐目,货物进出仓管理 6.仓库5S/及货位管理精通 7.请勿打电话，可加微信联系，谢谢 -
仓库主管
急聘
8-9K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责仓库的日常管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等日常工作； 3、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 4、 提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本； 5、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保账、物相符； 6、 本部门员工的考勤、工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 7、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职要求： 1、 具备高中或以上学历，40岁以下 ； 2、 3年以上印刷行业仓库管理相关工作经验优先； 3、 熟悉印刷行业流程， 4、 能够熟练运用办公软件及ERP系统； 5、 具有较强的计划组织能力、执行力，有良好的沟通协调能力； 6、 有较强的责任心及抗压能力； 工作地点：广东省东莞市清溪镇上元路53号 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括货物接收、存储、发放和盘点； 2、优化仓库布局和库存管理流程，确保操作高效、准确； 3、监督仓库员工执行标准作业程序，提升团队工作效率； 4、定期检查仓库设备，确保安全运行，及时上报维护需求； 5、协调与其他部门沟通，支持生产、销售等环节的物料需求； 6、处理仓库相关文档记录，确保数据准确性和合规性； 任职要求： 1、经验不限，有仓库管理或相关领域经验者优先； 2、学历不限，具备基本读写能力和数学计算技能； 3、年龄不限，身体健康，能适应仓库环境工作； 4、语言不限，具备基本沟通能力； 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作； 6、具备团队协作精神和问题解决能力；生产/制造/加工
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100-200
包住
8小时工作制
五险
带薪年假
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
工作环境优美
生日礼物
节日福利
加班补助
交通便利
免费培训
2025-12-30
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7-12K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.推行并修订仓储管理制度，规范作业流程，并确保其有效实施。 2.库存管理:根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰，定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性。同时，还需要随时掌握库存状态，及时盘点保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3.制定部门每周工作计划，带领督促员工完成目标任务，并对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。 4.确保仓库货物的安全、库存信息准确以及配送能力。监督管理仓库收货、盘点、发货、包装、发货运输和记账等的日常工作。 5.定期组织对仓库仓储人员进行培训，提升团队的专业素质和工作效率。与其他部门沟通与协调，确保各部门之间的顺畅合作。 7.主导分析与优化库存结构，降低库存成本，提高公司的经营效益，主导对库存呆滞物料及长周期未使用物料进行识别判断，与研发/工程/及品质人员共同进行分析分类并提交详细分析处理方案。 8.对公司仓库场所进行全面管理，达到最佳利用率，定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观. 9.分析库存及物流数据以进行不断改善并防止损失，规范制作库存报表，运用科学方法分析仓储成本，优化不合理成本。 10.负责与销售人员或客户对接发货事宜，并根据发货量、距离、位置等信息评估合理的车辆与费用. 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历，具备电子相关制造业仓库主管经验5年及以上， 2、熟练使用OFFICE办公软件及ERP金碟.云星空系统 3、沟通与动手能力强，具备持续和自主学习能力。 吃住条件： 公司包吃住 -
7-10K
中专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责按生产计划分解物料，根据物料需求和物料的库存状况； 2、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 3、负责跟进不合格物料的退货与补货； 4、负责原材料控制与分析； 5、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 6、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 7、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、3年以上工作经验，用ERP系统操作者优先； 5、需抗压能力强，有一定的沟通能力；
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