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    岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。

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    2023-03-08

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    永州-祁阳县

    立即应聘

    1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点

    广东壕鑫实业有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

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    2025-11-15

  • 6-8K

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 制定并执行仓库日常运营计划,合理安排货物的入库、出库、存储、盘点等工作,确保各项操作符合公司规章制度和行业标准。 监控仓库库存水平,及时掌握库存动态,定期进行库存盘点,做到账实相符,避免出现缺货、积压或损耗等问题 负责仓库团队的组建、培训、考核和激励工作,制定合理的团队管理制度和绩效考核方案,激发团队成员的工作积极性和主动性。 指导和监督团队成员的日常工作,及时解决工作中出现的问题,确保团队工作高效有序进行 任职要求:有相关的工作经验优先 具备良好的团队管理和沟通协调能力 熟悉仓库管理流程

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    2025-12-07

  • 8-15K

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    东莞-高埗镇

    立即应聘

    岗位职责: 一、仓储与运营管理 1. 统筹仓库整体运作:全面负责仓库的日常管理,包括收货、存储、分拣、发货、退换货等环节,确保流程高效、有序。 2. 仓库布局与规划:合理规划仓库空间布局,优化货位管理,提升仓储利用率和作业效率。 3. 物资安全管理:负责仓库防火、防盗、防潮、防损等工作,确保物资安全与存储环境达标。 4. 设备与系统管理:监督仓储设备(如叉车、货架、WMS系统等)的使用与维护,推动信息化、智能化管理。 二、库存与物资管理 1. 库存控制:制定并执行库存管理标准,确保账、物、卡一致,防止积压、短缺或呆滞料。 2. 定期盘点:组织日常及月度、年度盘点,分析盘点差异原因,及时调整账目并提出改进措施。 3. 物料处理:监督呆料、滞料、废料及次品的识别、分类与处理,减少库存损耗。 4. 数据报告:定期向财务、销售等部门提供库存报表,支持经营决策。 三、流程与制度建设 1. 制定管理制度:设计、推行并持续优化仓储管理制度、作业流程和操作规范。 2. 流程标准化:梳理收、上、分、发、存等环节流程,提升作业准确率与效率。 3. 合规管理:确保仓储操作符合海关、税务、安全等法规要求,处理相关单据(如发票、运单等)。 四、人员与团队管理 1. 团队建设:负责仓库人员的招聘、培训、考核与激励,建立高效协作的团队。 2. 工作分配与监督:合理分配工作任务,监督员工按标准作业,提升整体执行力。 3. 绩效管理:制定岗位KPI,实施绩效考核,推动团队持续改进。 五、跨部门协作与外部协调 1. 内部协作:与生产、采购、销售、财务等部门沟通协调,确保仓储支持业务需求。 2. 外部对接:与物流公司、货代、供应商等外部单位协调运输、交接事宜,保障货物及时交付。 六、成本控制与效率提升 1. 预算管理:制定并控制仓储部门年度预算,合理控制人力、耗材、能耗等成本。 2. 持续改进:分析运营数据,发现瓶颈,推动流程优化与降本增效。 七、其他职责 - 完成上级交办的临时任务; - 应对突发事件(如货物异常、安全事故等)并及时处理; - ERP系统对接,确保数据同步准确。

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    2025-11-04

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    东莞-高埗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保货物的准确收发和存储安全; 2、制定并优化仓库操作流程,提高工作效率; 3、监督仓库员工的工作表现,并提供必要的培训和指导; 4、主导盘点库存,确保账实相符; 5、协调与其他部门的工作,保证供应链顺畅; 6、负责仓库的6S管理,防范各类风险; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,物流管理相关专业; 2、具备三年以上仓库管理经验,熟悉仓库操作流程及相关管理规范; 4、熟练使用仓库管理相关软件,最好有金蝶云星空使用经验; 5、能够熟练使用办公软件及仓储管理系统; 6、责任心强,工作细致认真,具备一定的抗压能力。

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    2025-08-20

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库的日常运营管理,确保出入库流程高效准确(有电商经验优先考虑) 2、制定并优化仓库管理制度和操作规范,提升整体运作效率; 3、监督库存管理,确保账实一致,定期组织盘点工作; 4、协调与销售等部门的沟通,保障订单及时准确发货; 5、负责仓库安全管理,落实防火、防盗、防损等措施; 6、处理突发问题,确保仓库工作有序进行; 7、仓储人员的培训、岗位分配、工作监督、 任职要求: 1、学历不限,有电商或橡胶/塑料制品行业经验者优先; 2、具备仓库管理经验,熟悉仓储运作流程; 3、熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的团队管理和沟通协调能力; 5、能够适应快节奏工作环境,抗压能力强; 6、对数据敏感,具备一定的分析和解决问题的能力

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    2025-08-11

  • 12-14K

    高中

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    要求:1.30-50岁,高中以上文化,具有家具行业仓库管理5年以上经验 2.合理分配仓管员工作事务,明确职责,业务指导和培训 3.制定考核标准,对仓管员的工作表现进行评估,实施奖惩措施 4.加强团队沟通与协作,与各部门密切配合,及时反馈库存信息,协调物料供应和需求,确保供应链顺畅。 5.制定并落实仓库安全管理制度,确保人员与设备安全 6.确保仓库数据的准确性,包括库存数量、出入库记录 7.每月定时盘点物料,做成报表,为管理层提供决策依据。

    东莞市合诚家具有限公司

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    2025-11-24

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    东莞-石排镇

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    岗位职责: 1.负责仓库日常运营管理,制定部门工作计划,负责本部门员工的工作考评,奖惩,培训; 2.规范完善仓库作业标准及流程,提出改进方案及技巧,提高效率,降低成本; 3.货位维护与校正,保证系统与实物一致; 4.推动现场7S管理的不断深入和细化; 5.实时管理货物库存状态并分享,销售前端是否需要补仓位; 6.推动日常订单跟进货物出入仓跟进,补充信息流水号输出; 7.负责日常产品商品条码申请,登记; 8.日常产品号申请及描述变更。 要求: 1、40岁以下,中专以上学历 2、有3-10年仓库全盘管理实战经验 3、有电子消费类产品(成品)同职工作经验 4、能吃苦耐劳、有从0-1团队搭建工作经验优先

    东莞市巨臣电子科技有限公司

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    职位描述: 1、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、根据货物的进出量及时调整库区货品的`摆放位置,合理的利用仓库。 4、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈; 5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、与相关部门确定工作接口和业务交接。 8、接受并完成上级交代的其它工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历(对于经验丰富者可放宽至高中或中专学历); 2、5年以上在大五金行业相关仓库管理工作经验,持有叉车证、有PMC工作经验者优先考虑; 3、必须熟练办公软件,熟练操作ERP,有金蝶ERP系统操作经验尤佳; 4、具备团队建设与人员管理能力,能有效指导、激励下属; 5、出色的沟通协调能力,能与生产、采购、销售等部门有效协作; 6、工作严谨细致,责任心强、服从管理; 7、具备较强的抗压能力及解决问题的能力,脚踏实地、吃苦耐劳。

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    2021-07-10

  • 8-9K·13薪

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    2020-02-24

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