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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-15K
学历不限
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经验不限
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永州-祁阳县
立即应聘
1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责成品仓日常运营管理,制定仓库工作计划(如盘点、备货、整理等); 2、统筹成品出入库管理:审核出入库单据,监督货物验收、清点、摆放流程,避免错发、漏发、破损等问题; 3、定期组织库存盘点(月度 / 季度),核对库存数据与系统记录,确保账实相符;分析库存周转情况,优化库存结构,减少滞销品积压; 4、与生产部门等对接,同步成品库存信息,配合订单交付需求;及时反馈仓库运营问题,提出优化建议; 5、落实仓库安全管理制度,监督消防设施、货物堆放规范,排查安全隐患;确保仓库作业符合公司合规要求(如环保、仓储标准); 6、团队(仓管员、统计员等)开展工作,明确岗位职责与考核标准;组织员工培训(如安全操作、流程规范),提升团队业务能力。 任职要求: 1、具备 3 年以上成品仓管理经验(有五金行业相关经验者优先考虑),熟悉成品仓储流程、库存管理方法; 2、了解仓储安全规范(如消防安全、货物堆放安全),持有叉车证者优先。 3、具备较强的统筹协调能力,能合理安排仓库作业流程,高效处理出入库、盘点等工作; 4、能适应仓库作业环境,有一定抗压能力; 5、责任心强,细致严谨,具备问题分析与解决能力; 6、有团队管理经验,善于沟通激励,能带领团队达成工作目标。 -
7.5-9K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库整体日常工作的安排,监督员工的流程进行作业; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 3、材料低于安全库存需申请采购; 4、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 5、负责每月做好盘点工作,盘点差异原因分析及改善对策; 6、与公司其它部门的沟通与协调。 7、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 8、负责妥善整理保管好相关原始单据,以及各类文件; 9、负责做好仓库防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货脏污损坏。 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: -负责电机原材料、半成品及成品的入库、存储与发放管理; -定期盘点,确保帐物卡一致,对各仓的6S管理及目视化管理; -对通用物料做安全库存预警、超三个月没进出库的物料进行上报。对呆滞料进行汇报; -负责本部门所有委外产品和事项,定期对仓管员进行考核; -每个班次下班前检查好各仓库的门灯窗; -做好仓库帐务处理,各种原始单据的传递 保管 归档工作; 任职要求: -3年以上电子厂仓库管理工作经验,熟悉仓库管理流程; -熟悉仓库管理流程,精通ERP系统的操作; -责任心强,做事细致有条理,沟通能力强; -
12-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责仓库部门收存管发全流程事务; 2、负责仓库团队建设; 3、具有电子消费类产仓库管理实操经验; 4、具有现代仓储管理理念并能够持续改善; -
10-12K
大专
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
负责资材部的管理,包括、PC、MC、仓库,交期计划,产能规划编制,合理安排与落实。 日常工作: 1、主导生产计划、产能规划与销售订单评审,对订单交期负责; 2、编制生产计划和生产订单并组织生产,生产计划和生产订单情况跟进; 3、生产协调会、周例会的组织与召开,进行产能负荷分析,调整生产计划; 4、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整; 5、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率进行计; 6、物料需求计划的制定与监督执行; 7、进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进; 8、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理; 9、呆废料定期提报数据给出处理意见,提高库存周转率与资金周转率,降低资金占用与消耗 10、公司所有生产材料请购的预审; 11、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。 12、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 13、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 14、根据公司经营发展战略,制定本部门的工作目标,根据公司制定的年度、月度工作计划制定部门年度、月度工作计划并分解实施; 15、负责根据计划实际情况,制订材料供应计划和资金需求计划; 16、负责项目所需物料、半成品的考察、询价、比价及招标,负责项目所需物料、半成品的采购合同的签订与执行。 17、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行; 18、负责对采购人员的培训、考核、评比、激励;负责审核申报的采购计划,严格控制采购成本,监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报; 19、负责对所采购的大件、原材料、半成品、外发件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位; 20、负责应付款的审查工作;按照组织的要求,规范、考察、管理供应商,供应商开发、维护及淘汰管理; 21、负责各项目的物料COST DOWN,更新BOM成本,25号前更新当月到期月结货款。 岗位要求: 1、大专以上学历,供应链管理相关专业; 2、5年以上供应商开发与科学排期经验,熟悉铁木家具五金行业, 3、熟悉铁木家具五金行业(成品)。 5、日常办公软件,熟悉ERP系统; 6、具有较强的书面沟通和口头谈判能力,成本分析能力和抗压能力。 -
面议
高中
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、高中以上毕业,有5年以上仓库主管相关工作经验; 2、熟悉塑胶原材料,熟悉收、存、发销等物料管理流程; 3、能吃苦耐劳,有责任感,服从管理; 4、具有强烈的安全工作意识,有团队合作精神; 5、熟练操作办公软件及ERP系统操作流程; 岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 3、负责管理送货货品跟进; 4、负责每月月底仓库盘点; 5、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 6、与公司其他部门的沟通及协调; 7、外派(taiguo)。 -
10-12K·13薪
学历不限
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作职责: 1.负责仓库整体工作事务,代表物资科与其他部门的横向沟通 2.组织物资仓管员确认收货内容并卸货 3.跟进技质科检验进度和合格物料入库、不合格物料减帐退仓事项; 4.督导物料入库、发料、退补换料的帐和卡及时更新,督导成品入库和出库的帐的及时更新 5.确认成品入库事项,并督导仓管员将成车放到指定区域; 6.成品内部抽盘 7.确认物料安全库存量并反馈超安全库存物料; 8.呆滞和不用物料协调处理; 9.各区域安全管理、6S管理等; 任职要求: 1. 仓管管理经验、摩托车行业物资管理工作经验; 2.具有一定的控制、领导、计划、协调沟通能力,抗压能力强; -
仓库主管
急聘
9-11K
初中及以下
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5年
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佛山-高明区
立即应聘
25-36岁,10年以上工作经验,从事过仓储管理工作5年以上,对工作认真负责、敢于承担责任,能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注:若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂区仓库区域划分、人员的分工和仓管员日常工作的指导与协调; 2、负责仓库与各个部门之间的业务衔接和协调沟通,有效配合公司整体业务运作需求; 3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、负责与物流相关的人员及车的管理,做到人员优化、成本可控; 7、按出货计划合理安排车辆,协调每个部门用车安排,同时提出合理的物流降本方案并实施改善; 任职要求 1、大专以上学历,物流供应链相关专业;五年以上制造业仓库经验,三年以上同等职位工作经验; 2、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有 ERP 系统操作经验者优先考虑; 3、具备较强的解决问题与沟通协调能力、责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
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