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    岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。

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    1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点

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    岗位要求: 1.负责仓库日常收、发、存管理工作; 2.负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 3.原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 4.成品入库接收核对; 5.按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发料、发货; 6.每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确; 7.负责ERP系统仓储数据的录入和跟进,及时更新仓库数据 8.会做ERP系统账,有全权管理仓库的工作经历; 发布的薪资不是最终的薪资区间,具体薪资面议 要求: 1、对仓库现场有很强的规划能力,对仓储管理具有较强的管理能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有3C配件相关产品的管理塑胶壳料的工作经验优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神。 发布的薪资不是最终的薪资区间,具体的薪资面议(根据个人能力和市场行情)。

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    1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见建议及管理要求/,对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 12、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 13、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 15、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗; 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系

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    岗位职责: 1.负责仓库的日常管理,制定本部门的工作计划,不断完善工作流程及规章制度; 2.负责定期监控仓库物料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 3.负责成品仓的管理。 4.负责配合财务做好盘点工作,保障账物一致。 5.负责部门单据审批及对部门人员的进行工作指导及培训。 6.完成上级交给的任务及跨部门的沟通。 任职要求: 年龄30-40岁 1.大专以上学历, 2.懂ERP、熟练办公软件,精通5S标准 3.熟悉仓库作业流程,具有丰富的仓储运营管理经验以及仓库数据分析能力.有大局观能承受一定的工作压力。 4.3年以上电子行业或线材行业同岗位工作经验优先。

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    1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点

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    1. 大专及大专以上学历 ,有大型仓库,制造业仓储实操经验者优先 2.熟悉货物分类,存储规划,库位管理及出入库流程执行 3. 要求3-5年以上仓储相关工作经验,至少1-2年仓库团队管理,有库存盘点,账实核对,呆滞料处理经验者优先 4.熟悉使用ERP采购管理软件以及EXCEL等办公软件 5.熟悉仓储设备(叉车,地磅,打包机等)的安全操作规范,持有叉车证等相关资质优先

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    岗位职责: 1. 全面统筹仓库日常管理,协调内外部资源,督导员工严格执行作业标准,确保仓库运营高效、有序,减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化,结合物料特性,合理划分存储区域,规范物料摆放标准;定期梳理库存结构,提出库存周转改善方案,提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作,制定详细盘点计划,主导盘点过程中的差异核查与原因分析,输出盘点报告并推动异常数据整改,确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查,及时排查并整改安全隐患;制定仓库安全管理制度,组织员工开展安全培训与应急演练,保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门,响应物料需求与出库需求; 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先; 3、优秀的谈判能力,具备较强的成本分析及委外工厂管理能力; 4、责任心强,优秀的问题分析与解决能力,沟通能力强,具备跨部门合作与内外部资源整合能力; 5、熟悉整个采购供应链流程,熟练ERP、K3等操作系统。

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    仓库主管 仓库经理 岗位职责: 1. 全面统筹仓库日常管理,协调内外部资源,督导员工严格执行作业标准,确保仓库运营高效、有序,减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化,结合物料特性,合理划分存储区域,规范物料摆放标准;定期梳理库存结构,提出库存周转改善方案,提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作,制定详细盘点计划,主导盘点过程中的差异核查与原因分析,输出盘点报告并推动异常数据整改,确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查,及时排查并整改安全隐患;制定仓库安全管理制度,组织员工开展安全培训与应急演练,保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门,响应物料需求与出库需求; 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、3年以上五金/家具品类采购开发经验优先; 3、优秀的谈判能力,具备较强的成本分析及委外工厂管理能力; 4、责任心强,优秀的问题分析与解决能力,沟通能力强,具备跨部门合作与内外部资源整合能力; 5、熟悉整个采购供应链流程,熟练ERP、K3等操作系统。

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    1、高中以上毕业,有5年以上仓库主管相关工作经验; 2、熟悉塑胶原材料,熟悉收、存、发销等物料管理流程; 3、能吃苦耐劳,有责任感,服从管理; 4、具有强烈的安全工作意识,有团队合作精神; 5、熟练操作办公软件及ERP系统操作流程; 岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 3、负责管理送货货品跟进; 4、负责每月月底仓库盘点; 5、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 6、与公司其他部门的沟通及协调; 7、外派(taiguo)。

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    岗位职责: 1、负责仓库的整体日常工作的管理; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配资源; 3、与公司其他部门的沟通与协调; 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求: 1、大专或以上学历; 2、有过2年仓库管理经验; 3、具备较强的管理能力,仓库规划能力; 4、有责任心,为人诚恳,吃苦耐劳。搞压能力强

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