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    岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。

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    1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点

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    1,负责仓库的整体日常工作的安排 。 2,制定及完善仓库部的管理制度,岗位职责。 3,高效、科学管理仓储库位,针对仓储运营现状进行工作优化并提出改进方案,确保仓库使用率的合理化,有效控制仓库运作成本。 4,负责物品的入库、退货、出货,做好先进先出,账物卡一致等管理。 5,负责监督及教导各仓的5S管理,做好仓库安全、消防管理等工作。 6,定期盘点物品,确保实物与系统账一致。 7,负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况。 8,负责对各级员工培训工作及绩效考核。 9,协助部门经理开展货仓持续改善项目。

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    岗位职责: 1.每天早上上班巡查各仓库所有区域和填写温室度表-卫生检点表。 2.制定仓管人员管理程序及管理制度 。 3.负责成品出入库及成品仓合理布局,对各仓的6S管理及目视化管理。 4.对通用物料做安全库存预警、超三个月没进出库的物料进行上报。对呆滞料进行汇报。 5.负责本部门所有委外产品和事项,定期对仓管员进行考核。 6.每个班次下班前检查好各仓库的门灯窗。 7.做好仓库帐务处理,各种原始单据的传递 保管 归档工作。 8.每月的盘点统计。 任职要求: 1、3年以上电子厂仓库管理相关工作经验; 2、精通ERP系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强;

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    1、负责仓库物料的进出库管理。 2、负责库存盘点和信息上报。 3、熟练操作办公软件,以及ERP系统操作。 4、完善仓库规范管理制度流程,掌握进销存管理基本知识。 5、生产物料收发。 6、完成上级交办的其他工作。 7、有电子厂仓库管理经验优先考虑。

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    1.全面负责仓库的日常运营管理工作,包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节,确保仓库运作顺畅高效。​ 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行,不断优化仓库管理模式,提高工作效率,降低运营成本。​ 3.合理规划仓库布局,科学安排货物存储位置,确保货物摆放整齐、安全,便于存取和盘点,充分利用仓库空间。​ 4.严格把控货物质量,在货物收发过程中进行严格检验,防止不合格货物入库或出库,确保发出的货物符合质量标准。​ 5.定期组织仓库盘点工作,确保账物相符,及时处理盘点中发现的问题,并编制盘点报告。​ 6.与公司其他部门(如采购部、销售部、财务部等)保持良好沟通与协作,协调处理仓库相关的各项事务,保障供应链的顺畅运行。​ 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。

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    1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2.确保库存数据的准确性,及时更新库存管理系统中的数据; 3.根据订单需求,准确、快速地完成拣货、包装、发货等操作; 4.定期对仓库进行整理和清洁,保持良好的工作环境; 5. 协助处理客户退货及残次品管理工作; 6.对仓库的安全管理负责,确保货物安全无损。 任职要求 1. 具备基本的计算机操作技能,熟练使用Excel等办公软件; 2.工作认真负责,细心严谨,具备良好的沟通协调能力; 3. 良好的团队合作精神,能适应仓库作业节奏; 4.有叉车证。

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