推荐招聘信息

• 总经理（美业加盟连锁）

  60-90K

  本科

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  经验不限

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  长沙-长沙县

  

  立即应聘

  总经理（美业加盟连锁） 任职要求： 1.硬核经验：美业加盟连锁领域10年以上从业经验，具备单品牌1000+门店全盘操盘成功案例，熟悉小而美门店模型； 2.资源整合：拥有成熟加盟资源库与美业供应链资源，能快速启动区域市场拓展； 3.数字驱动：精通数据化招商转化与门店运营优化，熟悉美/流量投放系统应用； 4.团队管理：有30人以上跨部门团队管理经验，擅长构建标准化培训体系与人才梯队组建。 核心职责： 1.战略落地：主导美业加盟连锁体系搭建，实现1年新增至少500家加盟店、30家直营店的扩张目标，统筹运营、招商、商学院、建店、流量运营、人力、财务、品宣等8大部门协同执行； 2.运营管理：建立标准化门店运营体系，优化C/B端投流策略，提升加盟存活率与直营店盈利能力； 3.团队建设：打造高效招商、运营与商学院团队，输出可复制的门店管理培训体系，支撑规模化扩张需求。 重点： 1、学历：统招本科及以上 （优秀者可放宽至大专） 2、年龄：45周岁以内 3、薪酬结构：60k~90k *12薪，具体的薪资架构面试沟通 4、人员规模：集团约2000人，本业务板块约100人

  广东华军高级人才顾问有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  五险

  节日福利

  2025-12-09

• 副总经理

  25-40K

  本科

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  5年

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  永州-祁阳县

  

  立即应聘

  岗位职责：1、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力； 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度，对内、对外进行良好有效的沟通协调，为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用； 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析，对总经理负责，提出合理化建议，并做出正确决策，协调公司经营发展； 4、根据公司发展规划制定生产计划，对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估，同时积极开展多渠道员工技术改进，保证公司高速发展时期的品质及效率； 5、负责公司车间管理工作，促进公司管理规范化，为公司管理层提供决策支持，保证公司车间管理体系的完整和平稳运行； 6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项，负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决； 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案； 8、勇于创新，敢于改革，敢于担当，具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄35-48岁以内； 2、三年以上机械五金行业企业管理工作经验，精通精密零配件加工工艺； 3、企业管理、市场营销优先。 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 5、具有机加工行业管理工作经验，从事过500人以上企业的管理工作； 6、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

  永州明睿陶瓷科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  带薪年假

  绩效奖

  包住

  包吃

  五险

  全勤奖

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  免费体检

  2023-02-07

• 副总经理

  25-50K

  本科

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  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、协助总经理制定公司战略规划并推动实施，确保战略目标的落地与执行； 2、全面负责生产、品质、工程、资材等部门的运营管理，统筹协调各部门达成年度经营目标及KPI指标； 3、建立高效的运营管理体系，提升生产效率与产品良率，持续优化成本控制和资源利用； 4、主导精益生产推进与现场运营巡检，推动制造过程标准化、规范化； 5、组织开展绩效管理与盈利规划，提升组织效能与企业盈利能力； 6、具备异地分公司统筹管理经验，能有效跨区域协同资源配置与工作推进； 任职要求： 1、本科及以上学历（经验特别丰富的，可以放宽到大专学历），理工科专业； 2、年龄35-45岁； 3、具有新能源制造业或锂电池行业5年以上工作经验； 4、熟悉电池产品线运作模式，掌握精益生产、良率改善等核心技术； 5、具备较强的组织绩效管理能力与跨部门协作推动力； 6、有技术岗位背景或参与过重大项目者优先考虑； 7、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应制造型企业工作节奏；

  东莞小锂新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  话费补助

  交通补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  2021-10-15

• 副总经理

  7-14K

  大专

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  经验不限

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，参与重大经营决策 2、负责分管部门的日常运营管理，确保业务目标达成 3、统筹协调跨部门工作，优化业务流程和管理体系 4、监督执行公司各项规章制度，推动企业文化建设 5、负责重要客户关系维护和重大项目洽谈 6、指导团队建设，培养储备管理人才 7、定期向总经理汇报工作进展，提出改进建议 任职要求： 1、具备装修装饰行业管理经验者优先考虑 2、熟悉企业运营管理和市场开发流程 3、优秀的团队领导能力和决策分析能力 4、良好的沟通协调和问题解决能力 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 6、具备创新思维和战略眼光

  广东粤龙时代装饰工程有限公司

  装修装饰

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  1-100

  

  年终奖

  高提成

  8小时工作制

  五险

  交通便利

  工作环境优美

  免费旅游

  免费培训

  绩效奖

  2025-12-26

• 总经理

  30-50K

  本科

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  6年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1.战略规划与执行：根据公司发展战略，制定中长期经营目标与规划，组织实施并监控执行过程，确保公司战略落地与经营目标达成。 2.市场开拓与客户管理：全面负责公司市场工作，主导制定市场策略，拓展国内外市场，尤其是维护和深化与哈里伯顿、ATS等核心国外客户的合作关系，提升市场份额和品牌影响力。 3.研发与工程管理：领导研发工程团队，聚焦油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密部件的技术创新与产品升级，提升公司核心技术竞争力和研发效率。 4.品质管理：建立并完善覆盖产品全生命周期的品质管理体系，确保产品质量符合国际标准及客户要求，持续提升客户满意度。 5.生产运营管理：统筹PMC、供应链及生产事业部工作，优化生产计划、物料控制、供应链管理及生产制造流程，保障生产效率、交付能力及成本控制，满足80%以上国外订单的交付需求。 6.团队建设与人资行政：负责人资行政工作，建立高效的组织架构和人才梯队，吸引、培养和激励核心人才，打造有凝聚力和战斗力的团队；负责公司行政、后勤等综合管理工作。 7.IT信息化建设：推动公司IT信息化战略的实施，优化业务流程，提升运营效率和数据驱动决策能力。 8.财务管理与风险控制：审批公司重大财务决策，监控公司财务状况和经营风险，确保公司运营的合规性与稳健性。 9.企业文化建设：倡导和践行公司核心价值观，营造积极向上的企业文化氛围，提升员工归属感和企业凝聚力。 二、任职资格条件 1.教育背景：本科及以上学历，机械制造、精密加工、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 2.1 10年以上精密机械制造行业从业经验，其中至少5年以上同行业企业高级管理岗位（如总经理、副总经理、生产运营总监等）经验。 2.2 熟悉油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密部件中至少两类产品的生产工艺、技术特点及市场状况。 2.3 具有丰富的国外市场开拓与客户管理经验，熟悉国际贸易规则，有与哈里伯顿、ATS等国际知名企业合作经验者优先。 2.4 有对标企业成功经验或在对标企业任职经历者优先。 3.专业技能： 3.1 精通企业全面经营管理，具备战略规划、市场开拓、研发管理、生产运营、供应链管理、财务管理等综合能力。 3.2熟悉精密机加件的生产工艺、质量标准及相关行业法规。 3.3 具备优秀的领导能力、团队管理能力、组织协调能力和决策能力。 3.4 具备敏锐的市场洞察力、商业嗅觉和创新精神。 3.5 熟练掌握办公软件及相关管理工具，具备良好的IT信息化素养。 4.个人素质： 4.1具有强烈的事业心、责任感和成就导向，能承受较大工作压力。 4.2 具备出色的沟通表达能力、谈判能力和跨文化交流能力（英语流利者优先）。 4.3 诚信正直，品行端正，有良好的职业操守和敬业精神。 4.2 逻辑思维清晰，分析判断能力强，执行力卓越。 必须具备500人以上企业常务副总或总经理工作经验，过往职业只是担任过总经理特助（助理）类、生产副总类人士请互扰，避免浪费时间。

  东莞市普华精密机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  200-500

  

  包住

  话费补助

  加班补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  带薪年假

  全勤奖

  2020-03-03

• 运营副总

  25-30K

  本科

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  5年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  应聘条件 1.1 学历：本科及以上，机械制造、模具设计及制造、工业工程等相关专业优先 经验： 2.1 有着五金模具设计或制造8年以上经验，精通五金件冲压工艺，熟悉产品表面处理及后续配套工艺 2.2 有着五金冲压行业生产运营管理5年以上经验 2.3 有着苹果产品制造管理经验者优先 2.4 有着3C产品制造顶端企业（富世康、立讯、信维、领益、长盈、赫比……）中层管理工作经验者优先 能力 3.1 熟悉成本管控、数据分析、异常处理的解决方法及工具 3.2 熟悉ERP系统管理、工程开发流程 3.3 熟悉ISO系统，并能依据公司实际状况制定简洁有效的流程 3.4 具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力 3.5 具备6S推广方法及能力

  广东富世通精密电子有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  试用期全薪

  免费旅游

  2025-11-27

• 副总经理

  面议

  本科

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  经验不限

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  副总经理岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系，为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总，必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历（第一学历必须是985或211大学毕业，此为硬性条件，如未达到，勿投简历），市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，男女不限 2.10年以上工作经验，在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先； 4.年龄在35-45之间 条件优秀，能力强，待遇总经理面议

  东莞市洪茂春粮食有限公司

  批发/零售

  |

  100-200

  

  餐补

  五险一金

  弹性工作时间

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  2021-06-16

• 总经理（卫浴+海外业务方向）

  35-50K

  本科

  |

  经验不限

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位概述： 作为公司核心运营负责人，全面统筹生产制造、市场营销、供应链管理、研发转化等核心环节，搭建并优化符合卫浴行业头部标准的运营管理体系，承接公司战略目标，对年度营收、利润、市场份额等核心指标负总责，推动公司与路达、海鸥住工等头部企业对标，实现可持续增长。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、机械制造、供应链管理等相关专业； 2. 从业背景：需具备路达、海鸥住工、建霖家居、瑞尔特、华艺卫浴等广东美洁直接对标企业任职经历，且担任过总经理或副总经理核心管理岗位。 3. 工作经验：累计不低于7年总经理级管理经验，深耕卫浴行业10年以上，具备完整的运营管理、团队带领与业绩攻坚实战经历。 4. 核心能力：精通卫浴行业生产制造、供应链优化、市场拓展全流程；具备敏锐的行业洞察力、战略规划能力与数据驱动决策能力；擅长跨部门协同与资源整合，能有效推动重大项目落地。 5. 技能要求：熟练操作ERP、MES等管理系统，具备扎实的财务分析、成本管控基础，英语可作为工作语言者优先。 6. 素质要求：认同公司企业文化，具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强。 职责： 1. 战略统筹：承接公司中长期战略，制定年度运营规划与预算方案，分解核心目标至各部门，监督落地执行并定期复盘优化，确保战略落地成效。 2. 体系搭建：建立健全生产管理、质量管理、供应链管控、营销拓展等全流程运营体系，制定标准化SOP与风险控制流程，推动数字化、精益化运营升级。 3. 产销协同：统筹产能规划、生产调度与成本控制，保障订单交付及时率与产品合格率；协同销售团队制定渠道拓展与市场攻坚策略，提升核心品类市场竞争力。 4. 供应链优化：主导供应商体系建设与管理，优化采购、库存、物流全链条，降低供应链成本与风险，保障核心物料稳定供应。 5. 研发转化：对接研发部门，推动新品研发与技术成果产业化，确保产品符合市场需求与行业标准，提升产品核心竞争力。 6. 团队管理：搭建高素质运营管理团队，负责核心人才招聘、培养、激励与考核，打造高效协作、目标导向的组织氛围。 7. 风险管控：识别生产安全、质量合规、市场竞争等运营风险，建立预警与应急机制，妥善处理重大运营问题与突发事件。 8. 对标升级：持续跟踪路达、建霖家居等对标企业运营动态，借鉴先进管理经验与技术成果，推动公司运营效率与行业地位提升。

  广东渼洁卫浴科技有限公司

  金属制品

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  500-1000

  

  生日礼物

  节日福利

  8小时工作制

  房补

  免费培训

  全勤奖

  五险

  包吃

  包住

  绩效奖

  交通便利

  工作环境优美

  2025-12-25

• 运营副总

  20-30K

  大专

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  3年

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  赣州-南康区

  

  立即应聘

  岗位要求 1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。 2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。 3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。 4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。 岗位职责 1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。 2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。 3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。 4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。 5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。 6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。 7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。 8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。

  东莞市杉达金属制品有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  团队活动丰富

  节日福利

  免费旅游

  五险一金

  工作环境优美

  免费培训

  生日礼物

  交通便利

  2025-02-26

• 总经理

  25-50K

  本科

  |

  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  一、任职资格： 1.全日制本科及以上学历（硬性条件），企业管理、工商管理等相关专业； 2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及人力资源等相关知识； 3.熟悉五金、钣金、自动化机械设备等行业工艺流程，具有同行业同管理职位5年以上； 4.具有机械行业技术、品质基础经验，对精益生产体系建立有落地的实战经验； 5.具备高度的整体大局观以及较强的前瞻性、预判性； 二、岗位职责： 1.负责公司全盘运营管理，务必确保各公司持续安全生产； 2.负责协助董事长制定各分公司年度战略规划、年度工作计划，制定各分公司的经营目标； 4负责各分公司精益话生产管理体系建立，并持续促进经营盈利目标达成； 5.负责审定各项经营管理制度，促进团队绩效管理目标达成； 4.负责为董事长提供经营决策分析和支持; 5.负责在授权范围内处理公司的日常管理事务； 三、薪酬待遇： 薪酬架构=基本工资+利润提成（月度利润提成+年终利润提成）=30万-100万+/年薪

  牛博智能科技（东莞）有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  200-500

  

  五险

  房补

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  2024-11-15