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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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5-8K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.行政文书及主管交办之庶务工作 2.协助网络广告内容发想、规划、设计、及推行 3.协助经营社群及发文 4.协助活动筹备、准备统计报表、书面报告、简报等数据 5.具责任心，灵活的反应、抗压的个性、圆融的沟通能力与高度团队精神 6.平面设计能力 7.专科以上应届毕业生亦可 -
10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，35-45岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
行政文员
急聘
6-7K
中专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工考勤、工资核算，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、领导安排的其他工作 任职资格： 1、高中以上学历 2、两年以上人事行政相关工作经验；有自动化设备或机械行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。钢铁/有色金属冶炼及加工
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1-100
包吃
全勤奖
交通便利
工作环境优美
生育保险
工伤保险
失业保险
养老保险
8小时工作制
节日福利
带薪年假
2024-04-09
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行政专员（外派泰国）
急聘
8-13K
不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容: 1.文档管理:负责管理泰国工厂建设项目的所有文件、资料，包括但不限于合同、报告、图纸等，确保文件的安全性和完整性。 2.行政支持:为项目团队提供日常行政支持，如安排会议、预订差旅、接待访客，翻译等。 3.协调沟通:与泰国当地的供应商、承包商以及其他相关方进行沟通和协调，确保工厂建设的顺利进行。 4.人力资源管理:参与人力资源管理相关事务，如员工的入职离职、社保等管理，保障员工的福利待遇和人员结构调整等需求得到满足。 5.预算与费用管理:协助制定和执行项目预算，管理各项费用开支，确保费用合理性和透明性。 6.现场管理与安全:负责工厂建设现场的秩序维护和安全管理，确保现场的整洁和安全。 7.其他行政工作:完成上级交办的其他行政工作 三、任职要求 1.具备大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.具备良好的文字处理能力，熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等;具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3.有相关工作经验者优先考虑。 4.工作细致认真，有责任心，具备较强的执行力和团队协作精神 5.泰语能商务沟通，需常驻泰国。 6、该岗位接受应届生。 年龄要求:35岁以下 -
5.8-7.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
行政人事工作内容 1.熟练操作办公软件。熟练操作运用人事考勤系统。 2.新员工入职办理，厂纪厂规培训，劳动合同的签订，员工离职手续办理 3.每日工时统计，异常卡的处理，（迟到，早退，旷工，请假，签卡，补卡，调班，补休登记）。 4.全公司人员档案的电脑化创建与人事档案管理。 5.每月考勤统计，核对，薪资资料汇总，异常处理。 6.每日饭堂报餐，每周宿舍检查等。 7.完成上级临时交代的事项。（每周6天10H） 行政专员主要工作方向： 往来接待 内部稽核 员工培训 统筹绩效 -
行政文员
急聘
5-8K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、大专及以上学历，熟练Excel/word 等办公软件，有2年以上经验者优先 2、了解行政人事工作内容，负责招聘，日常行政方面事务管理 3、每月做考勤，负责员工的人事档案管理 4、办理入、离职；组织会议及其他重要活动 5、学习、接受能力强，有良好的抗压能力的 6、具有较好的沟通能力、富于敬业精神，细心，责任心 7、做好员工关系管理，企业文化建设与宣传 8、服从领导安排服装/纺织/皮革制造及加工
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100-200
包吃
试用期全薪
带薪年假
养老保险
年终奖
工伤保险
工作环境优美
交通便利
待遇良好
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2025-02-06
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3.8-5.5K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
7-9K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
8-12K
不限
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不限
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广州-番禺区
立即应聘
公司是承接一些简单的舞台表演，接受零基础、提供免费培训！ 包含大中小型演艺厅演出，音乐吧演出。 一：招聘以下职位 ①服装模特，身高155以上即可 二：薪资待遇： 保底8k+提成包吃包住 包培训 月收入12k左右 1每月休息4天，可以连休。 2工作满15-20天可以预支。 3不定期旅游，聚餐，野炊。 4两人一间（热水器 空调 洗衣机）
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