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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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13-17K·13薪
本科
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5年
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抚州-临川区
立即应聘
我司深耕硅胶行业十年，体系成熟。现诚聘开发部经理，共谋发展！ 岗位职责 1.规划研发战略，主导新品立项 2.统筹新品开发全流程，把控进度、质量，负责绘图、审图及结构模具设计 3.管理开发团队，组织培训 4.攻克技术难题，推动技术创新 5.协同多部门优化产品，遵循 APQP、PPAP 程序 6.推进专利申报，完善技术标准体系 任职要求 1.本科及以上，高分子材料等相关专业 2.5 年以上硅胶研发经验，3 年以上团队管理经验 3.精通硅胶配方、工艺及性能测试；熟练绘图审图与图纸转换，熟悉结构模具设计；掌握产品开发流程及 APQP、PPAP 程序；具备项目、设计、工艺管理能力；有专利申报经验 4.洞察力、创新力、沟通协调与团队管理能力出色，责任心强 ・薪资待遇：面议 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责线缆开发工作； 2、新产品技术标准、技术规范制作； 3、新产品的导入，技术攻关； 4、现场工艺的制作，工艺改进。 任职要求： 1、大学专科及以上，电缆或电气相关专业； 2、对押出工艺设备熟悉，熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等； 3、熟练制定SOP、PFMEA等工程文件； 4、熟悉电子线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准； 5、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化； 6、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计； 7、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力； 8、熟练操作Autocad或其他绘图软件； 9、有5年及以上电线电缆设计工作流程相关工作经验。 -
12-20K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位类别： 产品研发经理/主管 司成立至今已21年，实力雄厚，福利齐全，从研发生产到销售出货一条龙服务，主营：厨房和卫生间的五金挂件、家居收纳产品、家具脚垫等产品。大小周工作制，可提供食宿，交通便利，附近配套设施较为齐全，全勤奖，年终奖，优秀员工奖，员工旅游，拓展培训，较大的晋升空间等。 此岗位的任职要求如下： 1.30-40岁，大专或以上学历,机械工程相关专业； 2.有10年以上五金&塑胶产品结构设计、外观设计把控经验，熟悉五金、塑胶加工工艺及表面处理等工艺知识； 3.具有独立思考及钻研精神、创新精神，熟练操作CAD、PRO/E等相关办公、设计软件 4.能统筹安排开发部日常工作，负责公司产品开发、技术工艺解决方案，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品在合规条件下达到目标质量水平 5.组织新产品开发项目的计划、分析、评估,组织公司老产品技术改良、工艺改进，降低产品成本，保证公司产品技术稳定性与先进性 6.有从事灯饰，卫浴、儿童推车、日用品、家居用品，电风扇，滑板车行业者优先。 -
30-50K·14薪
本科
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经验不限
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上海-浦东新区
立即应聘
工作职责： 1、掌握和研究本部门所研发产品发展方向，规划和指导本部门新产品研发工作； 2、应对分管客户，总结应对分管客户的经验，整理产品、质量、技术、过程要求，做内部培训； 3、配合营销部和项目部做好新产品研发前期立项技术服务，完成技术可行性与成本分析； 4、带领研发小组依照新产品开发流程，执行新产品设计与技术审查工作； 5、掌握TS16949体系的新产品开发流程，执行新产品开发过程管理与确认工作； 6、主导和协调新项目的量试与结案工作、问题总结与改善计划； 7、定期巡视所分管客户的批产一年内的产线，做好产品技术改进和制程改善工作，控制产品工程变更； 8、负责新产品开发过程中新供应商的审核与评估工作； 9、审核与批准新产品基础物料信息，审批研发阶段的物料采购申请； 10、负责本部门人员的日常考核，绩效评估，培训及日常管理工作； 11、执行公司质量管理体系要求，协助体系中心接受客户或第三方质量体系审核。 任职要求： 1、6年以上高压连接器研发工作经验； 2、本科及以上学历，机械设计相关专业，CET-4及以上英语水平； 3、熟悉研发与技术管理系统，熟悉相关产品设计技术规范； 4、熟悉机械制造工艺，特别是冲压工艺、塑料成型工艺、电镀工艺； 5、熟悉ISO90001、IATF16949、QC08000等体系知识 ，熟悉ISO45001职业健康安全管理体系标准； 6、具有独立设计产品能力，熟悉所涉及产品技术规范和原材料性能； 6、熟练使用office办公软件、CAD、Pro ENGINEER设计软件。 -
研发经理
急聘
10-12K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品的研发规划与项目管理工作，制定产品开发计划和时间表 2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作 3、跟踪分析行业技术发展趋势，提出产品创新和改进建议 4、负责产品从研发到量产的全过程管理，确保项目按时交付 5、建立和完善研发流程体系，提升研发效率和质量 6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题 任职要求： 1、具备锂电池电动车行业相关工作经验 2、熟悉产品研发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力 4、具有较强的创新意识和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境和工作节奏 -
20-25K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。 2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。 3. 领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。 5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。 6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。 任职资格： 1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。 3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。 4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。 5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。 6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。 入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！ -
15-25K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 1、与海外或国内客户洽谈项目，并建立良好关系； 2、新项目成本计算，监督模具的开发； 3、带领团队（国内/香港），把新项目按期、按质量、在节省成本下完成； 4、与各部门互相推动新项目的进程。 二、岗位要求 1、10年玩具产品开发经验； 2、与客户建立了良好的沟通人脉网络； 3、面对海外客户能够有良好的沟通（有英语基础） 4、能适应出差（省外工厂或到东南亚工厂）。 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO／E 3D设计软件，对PRO/E有三年以上实地操作经验。 2.5年以上小家电类产品设计经验（理发剪类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品）。 3.熟悉理发剪或电动工具传动原理及零件工艺要求，懂基础模具结构原理。 4.职责范围：负责整个新项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工装夹具。 5.接受最近工作的2-3家企业尽职调查. 6.能吃苦耐劳，不骄不躁，可外派 -
12-24K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导连接器、线束及相关产品的技术研发，包括需求分析、方案设计、样品开发及量产转化； 2、制定研发计划，协调团队资源，确保项目按进度、成本和质量目标完成； 3、分析行业趋势和客户需求，推动新产品创新，如高速连接器、新能源汽车高压线束等； 4、制定产品技术规范，确保符合行业标准，如ISO 9001、IEC、UL、汽车行业的QC/T等； 5、优化生产工艺，如压接、注塑、屏蔽处理，提升产品性能和可靠性； 6、解决生产中的技术难题，如信号干扰、耐久性测试、环境适应性问题； 7、与市场部合作，参与客户技术对接，提供定制化解决方案； 8、协同生产、质量部门，确保产品从设计到制造的无缝衔接； 9、支持销售团队完成技术方案输出和客户问题响应； 10、组建并管理研发团队，包括工程师、技术员等，制定绩效考核目标； 11、管理研发预算，控制成本，合理分配实验设备、测试资源等； 12、确保产品符合国内外行业法规，如RoHS、REACH、汽车EMC要求； 13、主导专利申请、技术文档编写及技术壁垒分析； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学、汽车工程等相关专业； 2、熟悉连接器/线束设计理论，如电气性能、机械结构、热管理； 3、5年以上连接器、线束或相关行业研发经验，如汽车、消费电子、通信设备； 4、2年以上团队管理经验，有完整产品开发项目经验，从设计到量产； 5、精通连接器设计工具，如CAD、SolidWorks、Creo，及仿真软件，如ANSYS、HFSS； 6、熟悉线束制造工艺，如端子压接、线缆组装、注塑成型，及测试标准，如电气性能、环境测试； 7、了解材料特性，如PBT、PA66、铜合金，及表面处理技术，如镀金、镀锡； 8、具备项目管理能力，熟悉APQP、FMEA等工具，擅长跨部门沟通与资源协调； 9、对成本敏感，能平衡技术可行性与经济效益； 10、英语熟练，能阅读技术文档、对接国际客户； 11、熟悉行业动态，如新能源汽车、5G通信对连接器的需求； 12、具备创新思维和问题解决能力，适应高强度工作节奏；橡胶/塑料制品
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