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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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1年
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赣州-南康区
立即应聘
负责公司行政事务、后勤保障、督促、检查监督落实公司相关行政制度或规定的执行。 任职要求: 1.中专及以上学历,行政管理类及人力资源管理类等相关专业毕业; 2.两年以上相关工作经验; 3.熟悉行政、人事管理知识,了解相关法律及行业领域知识; 4.熟练掌握各种办公软件,文字组织能力较强;具有较强的责任心及组织、沟通、协调能力; -
5-6K
高中
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4年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务管理与协调处理安全生产管理工作; 2、协助组织公司会议及活动,准备相关材料并做好记录会议纪要; 3、管理公司文件档案,确保资料完整、分类清晰; 4、处理员工日常行政需求,提供及时支持与服务; 5、协调办公环境维护,保障公司管理工作有序发展; 任职要求: 1、行政人事类工作3年以上经验,从事过总经理助理优先; 2、学历不限,注重实际工作能力与责任心; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效处理多任务; 4、工作细致耐心,有团队合作精神; 5、熟悉基本办公软件。 -
5.5-6.8K
大专
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经验不限
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深圳-光明区
立即应聘
行政助理岗位职责: 1、负责日常行政事务,包括办公用品管理、环境维护、饮用水等后勤保障; 2、客户的来访接待工作; 3、协助组织员工活动(如生日会、年会、团建等); 4、培训、会议安排、表格制作、单据整理与报销等事务性工作; 5、协助人事主管进行简历初筛、招聘沟通等基础人事工作。 6、领导交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件; 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识; 3、工作细致主动,有责任心,能高效处理多任务。 -
7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 8、完成上级交付的临时任务。 -
行政文员
急聘
5-6K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司活动,或会同有关部门筹备有关重要活动; 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 5、做好各部门员工考勤和排班工作; 6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 8、建立公司员工绩效体系,并组织实施确保其运行; 9、负责ISO体系文件等的培训工作; 10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作 11、完成上级领导交办的其他任务。 -
4.8-5K
中专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1,负责安排公司文娱活动、团建活动、生日会活动策划、方案撰写、主持、主导、等相关工作经验,负责公司福利会的相关物资对账、厨房菜单跟踪; 2,外表形象气质佳,性格活泼可爱开朗; 3, 公司员工食堂节前放假通知编辑; 4, 会议室管理、客户接待,泡茶/泡咖啡等行政工作; 5、懂相关人事操作优先考虑,可辅助人事考勤系统工作; 6、工作为5天8小时,双休,没有行政人事工作经验、不能接受薪资的请勿投简历 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司总部行政相关的工作管理,保障总部的管理制度化、程序化; 2、负责总部日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作,以及办理所有在职和离职员工的工资报表; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责所有招聘需求工作,保障项目的正常运作; 7、负责所有员工纠纷管理以及工伤社保申报管管理工作; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、熟悉使用各种办公软件,具备基础文案撰写能力,如通知、通告、联络函以及文件制度等; 2、高中以上文化,要求有高度的敬业精神; 3、沟通能力强,有一年以上人事行政管理工作; 4、对数据敏感,服从领导安排并积极主动完成所有工作事务。 -
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、处理员工招聘,考勤,培训相关资料; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、主管交办事项 任职要求: 1、高中以上文化 2、有2年以上人事经验 3、处事大方灵活,勤奋 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责员工食堂的日常运营,包括外包供应商的监督与协调、餐食品质与卫生的定期检查、成本把控及员工意见反馈处理,确保食品安全与服务质量。 2.负责监督办公区、公共区域的保洁与绿化工作,维护整洁、优美的办公环境。 3.负责宿舍分配、日常管理、安全卫生检查等事务,保障员工住宿环境舒适安全。 4.负责饮用水、劳保用品等行政物资的采购、仓储、发放和台账管理,确保物资供应及时、准确。 5.协助管理办公室固定资产,跟进办公设备、设施的日常报修与维护,保障日常办公顺利进行。 岗位要求: 任职要求: 1.具备3年及以上中大型制造型企业行政后勤工作经验,熟悉食堂管理流程。 2.能够合理安排工作计划,及时、正确的完成各项工作,能够解决突发事件。 3.正面的积极态度:为人正直、处事公平。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5.本公司提供住宿,本岗位需接受入住公司。
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