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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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1年
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赣州-南康区
立即应聘
负责公司行政事务、后勤保障、督促、检查监督落实公司相关行政制度或规定的执行。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理类及人力资源管理类等相关专业毕业； 2.两年以上相关工作经验； 3.熟悉行政、人事管理知识，了解相关法律及行业领域知识； 4.熟练掌握各种办公软件，文字组织能力较强；具有较强的责任心及组织、沟通、协调能力； -
6-6.5K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、大专以上学历，具备3年以上同等岗位工作经验： 2、工作积极主动，细心负责，沟通理解能力强，抗压能力强： 3、有ERP系统实际操作经验： 4、负责员工的入职、离职、考勤、转正、劳动合同、人事档案、社保、宿舍管理等日常工作； -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、办理员工入住，退宿 2、宿舍卫生安全巡查 3、清退滞留宿舍离职/自离员工 4、宿舍纠纷处理 5、宿舍清洁用品发放及登记 6、核对及管理住宿用临时卡 7、宿舍管理系统的数据维护及更新 8、监督宿舍楼层卫生 9、水电核算、饮用水数据核对、跟进女工宿舍维修 岗位要求 有一年以上办公行政工作经验，善于与人沟通，有耐心，工作责任心强。 熟悉办公室软件操作，特别是excel表格设置及公式运用。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
3-4K
初中及以下
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求： 1.形象气质佳，衣着大方得体，懂礼节身高160cm 2.普通话、语言表达、沟通能力良好 3.办事沉稳细致，有良好的服务意识 4.有相关餐饮、商务工作经验优先，无经验者亦可。 岗位职责： 1.负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与转接工作，确保及时到位 2.来访咨询接待、登记、导引工作，及时通知被访人员 注：简历中必须附上近照一张。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责行政事务及行政后勤人员管理。包括相关行政制度的制定和执行、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 2、会议、活动组织：包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作，牵头策划、统筹、组织公司上级要求的各类活动。 3、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的申购、登记、核查管理工作； 4、环境卫生：负责公司及现场指挥办公秩序和公司区域环境卫生的监督管理工作。 5、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班，工伤处理。 6、食堂管理：负责食堂的监督管理工作。负责员工食堂日常监督及每月食材费用的统计核销与控制工作； 7、设备维护与用电管理：负责公司所有设备的维护管理及用电安全管理与监督。 8、对外政府安检、消防、环保等检查工作对接与处理。 9、其他突发事件处理和总经理临时交办的其他任务。 -
5-6K
中专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、协助主管进行公司安全管理，为其他部门提供有效的行政服务工作。 2、协助主管对公司其他部门的协调和问题点处理。 3、协助主管对部门（司机、电工、保安、清洁、厨工）的管控和监督。 4、对所有维修单的安排以及跟进。 5、服从上级领导临时工作安排。 任职资格 1、企业管理、中文、人力资源或相关专业。 2、较强的沟通能力，较强的语言表达能力，较强的变通能力和分析能力，熟练使用办公软件。 3、具有2年以行政后勤岗位经验。 -
5.5-6K
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 1、监督保洁服务工作质量； 2、处理厂区公共设施的报修维护； 3、监督员工宿舍分配，设施检查及日常纪律监督； 4、负责员工食堂的全面日常餐饮，保障食品安全； 5、行政费用管理，统计水电费用； 6、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与管理能力。 任职要求： 1、熟练使用办公软件。 2、有行政后勤相关工作经验的优先。 -
面议
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护和办公用品采购。 2、协助组织公司内部会议及员工活动，做好相关后勤保障工作。 3、管理员工档案及人事资料，确保信息准确完整并及时更新。 4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续。 5、协助上级完成招聘、考勤、薪酬核算等人力资源基础工作。 6、协助上级完成其他工作。 任职要求： 1、愿意学习并从事人事行政相关工作，有工厂工作经验优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识和保密意识。 3、能够熟练使用Office办公软件处理日常文档。 4、工作认真细致，有责任心，具备团队合作精神。 上班时间：8：30-12:00 13:00-18:00（单休）
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