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奉化市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 经理助理
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15-19K
大专
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1年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、男女不限,大专及以上学历,、行政管理、企业管理等相关专业,英语4级; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 无连接器行业工作经验勿扰,工作地点在浙江宁波慈溪。
推荐招聘信息
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15-20W/年
硕士
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应届毕业生
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台州-黄岩区
立即应聘
1、英语6级以上,口语交流基本无障碍; 2、有过3年以上10人以上外贸团队管理经验,有意向转行政岗 3、精通各类商务接待工作筹划、对接,精通大型展会策划、布局,较强的文笔撰写能力 4、有驾照,实际驾龄10年以上。有HRBP工作经验的优先 -
12-15K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、岗位描述: (1)协助总经理管理公司日常工作。 (2)负责总经理会议跟踪与落实情况。 (3)负责总经理工作意见跟进及相关信息反馈。 (4)完成总经理日常公文或制度建设的起草,做好常委会会议及其他外部会议的组织与纪录工作。 (5)完成总经理指示,与各职能部门主管进行协调与沟通,做好承上启下角色。 (6)完成总经理安排的其他工作任务。 2、岗位要求: (1)35-45岁,大专或以上学历,熟悉办公软件操作,6年以上同岗位或人事行政主管工作经验。 (2)具备良好资源整合能力,出色公关组织能力及较强文字功底。 (3)具备丰富的战略规划及推动能力。 (4)能够很好的理解和领悟总经理的工作安排。 (5)工作积极主动,认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养与职业操守。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
一:职位描述 1、协助总经理处理日常管理工作指标及ISO13485体系运作和绩效考核; 2、协助总经理督跟进工厂整体运营过程地各项事情; 3、协助领导对技术开发及实施人员的统筹管理,确保高效运转; 4、协助领导开展各项部门日常工作; 5、协助撰写有关报告、文件,合理安排总经理的各项工作时间; 6、领导安排的其它临时性工作。 二:任职条件 1. 本科以上学历,35岁左右; 2. 有较强的沟通协调能力; 3. 有强烈的责任心。积极进取; 4. 有相关工作验者佳。 -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1、大专及以上相关学历电气、自动化、光伏、新能源应用等身体健康品行端正; 2、有驾驶证要有车 3、具有良好的团队意识和沟通协作能力; 4、能吃苦耐劳能服从工作安排适应室外作业等工作环境。 5、熟悉办公软件 6、具备运维工作经验者优先考虑 7、对光伏电站运营十分了解,熟练使用光伏设备性能检测仪器作运维及安规检测 8、年龄不限、语言要求不限 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助销售总经理制定销售策略,参与销售目标的设定与分解工作; 2、负责销售团队的日常管理,优化团队结构,提升团队效能; 3、跟进重要客户,维护客户关系,协助解决销售过程中的问题; 4、组织销售会议,整理会议记录,跟进会议决议的执行情况; 5、收集市场反馈信息,为销售策略调整提供数据支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先; 2、3年以上销售管理经验,熟悉销售流程及市场动态; 3、出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 4、具备较强的数据分析能力和市场洞察力,能够针对市场变化做出快速响应; 5、优秀的客户关系维护意识,能够有效处理客户异议,提升客户满意度。 -
7-12K·13薪
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 8、根据公司发展的要求制定人力资源战略及完成公司人力资源的日常招聘工作; 9、推进公司绩效考核制度执行。 -
5-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责:1.协助总经理市场开发及处理业务性事务 2. 协助营销团队协调工作,收集有效客户讯息,拜访新老客户 3.协助总经理落实公司企业文化,宣传企业文化核心内容 4. 完成总经理交办的其他工作 任职要求:1.本科以上学历,会开车,工商管理、商务管理或相关专业 2. 熟练使用办公软件,工作细心、有责任心、学习能力和执行能力 强 3. 具有良好的沟通协调能力和5年以上总经理助理工作经验 4.有外出应酬及酒桌文化经验 -
18-25K
本科
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10年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长安排日常事务,包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作; 2、负责董事长的行程安排和会议安排,做好会议前的准备工作,按时提醒董事长,确保会议的顺利进行; 3、负责收集、整理、分析各类信息,撰写报告、总结等文件,对需要解决的问题提供决策参考; 4、组织并协调内外部交流,与行政部门、各部门负责人等进行有效的沟通,协助解决问题; 5、对外代表董事长开展公关活动,与客户、供应商、合作伙伴等保持良好的关系; 6、协助董事长进行重要工作的进度追踪和项目管理,确保工作按时完成; 7、配合董事长完成其他相关工作。 8、有五金塑胶厂工作经验优先 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、财经类、法律类等相关专业优先考虑; 2、具备较强的组织、协调和沟通能力,能够有效解决问题,处理突发事件; 3、熟悉办公软件的使用,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件; 4、具备一定的写作能力,能够撰写规范的文件和报告,清晰表达观点; 5、具有良好的团队合作精神,能够有效地与团队成员协作,共同完成工作任务; 6、具备较强的抗压能力和应变能力,能够在繁忙的工作环境下保持高效率的工作状态; -
10-12K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1. 协助总经理进行日常行政管理,推动各项制度、决策的落地与执行监督。 2. 负责公司会议组织、纪要撰写与事项跟踪,协调内外部沟通与接待。 3. 统筹人力资源管理工作,包括招聘、员工关系、绩效与企业文化建设。 4. 管理总务后勤(食堂、宿舍、安保、车辆、资产等),优化后勤服务支持。 5. 监督业务部门(生产、销售、品质等)工作进度与流程执行,及时反馈问题。 6. 完成总经理交办的专项任务与其他支持性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,5年以上制造型企业行政/人资管理经验,3年以上总助或部门负责人经验。 2. 熟悉企业行政管理、人力资源、总务后勤等模块工作,具备较强的制度规划与执行能力。 3. 具备卓越的沟通协调能力和跨部门推动能力,善于发现并解决问题。 4. 工作严谨、责任心强,具备较强的抗压能力和保密意识。 5. 有五金、电子等制造业背景或业务运营监督经验者优先。 -
4-5K
高中
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1年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1.协助厂长对接生产计划部,分解月度/周生产计划,监控排产执行进度,处理异常生产问题 2.跟踪物料、设备、人员等生产要素的准备与调配状态 3.汇总生产日报/周报数据,分析OEE、产能利用率等核心指标 4.组织生产会议并整理纪要,跟踪厂长工作部署的落实进度 5.处理部门间协作流程(如与技术部对接工艺变更、与采购部协调物料交期) 6.建立生产文档归档体系(SOP修订记录、工单存档等) 任职要求: 1.高中以上学历 2.有PC经验,熟悉office操作 3.要求熟练使用excel等办公软件,有ERP工作经验,具备制造行业生产排程工作经验 4. 工作认真负责,书写端正,6天8H 岗位福利: 包吃早中晚三餐,包住,带薪年假、带薪病假,生日会、年会、节假日福利,下午茶
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