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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 经理助理
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15-20K
大专
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6年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、大学本科或以上学历,10年以上连接器制造工作经验,5年上以上总经理或副总经理工作经历,具统御1000人左右、年产值2亿元人民币以上的公司; 2、工作职责:总体职责:全面负责公司的整体运作;管理包括生产、品管、物流、人力资源和行政等部门; 具体职责: 有效执行公司指定的经营策略和目标,建立有效和稳健的运作系统,提高各系统运作效率,改善交期、降低生产成本和提升品质,提升运作效率,持续培养有能力和匹配公司战略的管理团队,配合公司的改革行动,不断优化组织;推动公司人力资源的建设。 -
15-19K
大专
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1年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、男女不限,大专及以上学历,、行政管理、企业管理等相关专业,英语4级; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 无连接器行业工作经验勿扰,工作地点在浙江宁波慈溪。 -
12-15K
大专
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3年
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宁波-奉化市
立即应聘
1、生产管理:熟悉生产流程,协助总经理统筹线缆工厂整体生产运营工作。 2、监管职责:负责监督工厂的运营情况,确保各项工作按照规定进行。 3、出差要求:能够接受出差。 4、能力要求:具备较强的统筹规划能力、优秀的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。 5、工作经验:对线缆或电子行业有一定的了解,能够迅速适应工厂工作环境。 6、无案底人员。
推荐招聘信息
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10-15K·13薪
本科
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5年
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金华-金东区
立即应聘
岗位职责: 1.起草总经理的公文及其他材料,审核以公司名义起草的文件材料。 2.编撰整理公司大事记。 3.总经理行程和工作时间安排和提醒。 4.实施总经理出行、办公、接待等行政服务。 5.总经理来访宾客接待。 6.协助总经理实施部门间协调 7.完成总经理交办的其他事项等 岗位要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业,本科学历 2、具备较强的文字功底和沟通协调能力;能熟练运用办公软件和信息化系统。 3、具备较强的计划执行能力和抗压能力;为人正直,工作认真负责,有原则性;情商高 4、有驾照,主持能力强 能力优秀者,薪资可谈! -
15-20K
本科
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 统筹管理:协助总经理制定月度、季度经营计划,跟进各部门执行进度,编制运营报告。 会议与督办:组织公司级运营会议,撰写决议纪要,建立任务跟踪台账并推动落实。 项目协同:协调内部资源输出定制化产品方案及落地培训支持。 流程优化:梳理关键流程,推动效率提升。 专项任务:独立负责总经理指派的调研、申报、接待等专项工作。 任职要求: 统招本科及以上学历,管理类、工科类相关专业。 3年以上中大型制造企业总经理助理或高级运营专员经验,有3C数码、消费电子行业背景者优先。 精通PPT、Excel,具备优秀的数据分析、报告撰写及方案呈现能力。 具备极强的跨部门沟通协调能力及多任务处理能力,能承受工作压力。 思维严谨,责任心强,对市场及行业动态有敏感度。 薪资待遇: 综合薪资:15000-20000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖金、学历津贴、餐补600、包住宿等 带薪假期:享有国家法定假期 员工活动:不定期下午茶、聚餐、节日福利等 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 双休制 能力高者薪资面议! -
10-12W/年
本科
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作; 2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作; 3、协助处理公司相关的法律事宜; 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验; 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、须具备全日制本科以上学历,具有1~2年以上总经理助理工作经验及有法务专业知识者优先; 2、具有良好的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力; 3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力; 4、具有较强的分析、判断能力; 5、能够熟练操作各类办公软件; 6、办事沉稳、谨慎细心,具有良好的团队合作意识; 7、身高要求:男士172cm以上,女士160cm以上,形象气质佳,优秀者薪资可面议。 -
15-20K
本科
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10年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长安排日常事务,包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作; 2、负责董事长的行程安排和会议安排,做好会议前的准备工作,按时提醒董事长,确保会议的顺利进行; 3、负责收集、整理、分析各类信息,撰写报告、总结等文件,对需要解决的问题提供决策参考; 4、组织并协调内外部交流,与行政部门、各部门负责人等进行有效的沟通,协助解决问题; 6、协助董事长进行重要工作的进度追踪和项目管理,确保工作按时完成; 7、配合董事长完成其他相关工作。 8、有五金塑胶厂工作经验优先 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、财经类、法律类等相关专业优先考虑; 2、具备较强的组织、协调和沟通能力,能够有效解决问题,处理突发事件; 3、熟悉办公软件的使用,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件; 4、具备一定的写作能力,能够撰写规范的文件和报告,清晰表达观点; 5、具有良好的团队合作精神,能够有效地与团队成员协作,共同完成工作任务; 6、具备较强的抗压能力和应变能力,能够在繁忙的工作环境下保持高效率的工作状态; -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录,跟踪决议事项执行情况 3、协调各部门工作关系,保障信息传递畅通 4、参与公司管理制度修订与完善工作 5、处理总经理交办的其他临时性工作 任职要求: 1、经验不限,具备基础办公软件操作能力 2、大专以上学历,有文秘专业者优先 3、英语6级,具备基本沟通表达能力 4、会体系管理优先 5、能够适应制造业工作环境与节奏 -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 具有丰富的社会经验。 2. 擅长沟通有很强的团队精神。 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 4.工商管理、市场营销等相关等专业毕业优先。 5.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 -
8-9K
高中
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.高中或以上学历,文秘类专业毕业 2.协助总经理处理日常工作,处理日常文件 3.熟练运用office办公软件 4.独立工作能力强,能适应适当加班 5.掌握基本的英语读写听说能力者优先 6.有经验者优先 7.优秀应届毕业生亦可 -
6-12K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、具有一定文档处理能力以及相关文字编辑能力,熟练掌握office办公软件, 2、拥有较强的沟通协调能力、执行力及对事物的预见能力,拥有高度的责任心、敬业精神; 3、具备市场业务开发客户能力,协助处理公司相关市场业务和商务事项; 4、有工业自动化设备相关工作经验及销售经验者优先考虑; 5、完成领导交办的其它公司运作层面的重要工作任务; 任职要求: 1、机电或自动化专业,形象好气质佳,大专以上学历。 2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,能力突出,工作热情。 3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠,勤奋踏实,品行端正。 4、工作有条理性、逻辑性,较强的计划性和实施执行的能力和号召力,良好的职业素养和职业操守。 5、熟悉常用办公软件(word、excel、PPT),具有一定文字功底。 6、具备较高的综合素质,具有一定的自动化设备工厂管理经验或者大型活动统筹组织经验。 7、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其他工作。 -
6-10K
学历不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
年龄25-40岁,会开车,能应酬,能运用日常英文。 工作要求: 1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专或以上学历,市场营销、工商管理等相关专业; 2、3年以上企业管理工作经验; 3、英语四级以上,具备熟练的读写能力; 4、掌握现代企业管理理念和较全面的综合管理知识; 5、能代表企业处理内、外相关部门的关系,能及时采取有效措施解决问题; 6、熟练使用常用办公软件及PPT,文字功底扎实; 7、思路清晰、逻辑性强,能直面问题并提出解决方案; 8、书面及口头表达能力强,有政府、媒体接洽经验者优先佳; 9、具备优秀职业素养、组织协调能力和沟通能力,思维灵活。 岗位职责: 1、协助总经理进行公司日常运营管理,协调各部门工作配合与监督执行; 2、在授权范围内下达管理决策,稽核各部门任务完成情况; 3、协助制定公司发展战略规划,经营计划,并负责组织、监督各项规划和计划的实施; 4、协助总经理完成公司经营日常管理工作,包括日程安排、文件处理、会议组织等; 并监督会议所决议的事项落实执行,对未达成项,立项专项处理; 5、负责重要客户、政府领导等访客接待及会议组织工作; 6、负责各部门管理层月度KPI绩效考核初审工作; 7、每月分析各部门运营问题,提出改善和优化建议; 8、持续跟进和优化总经理制定的各项规划目标。
移动端:
宁波经理助理招聘