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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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15-20K·13薪
本科
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10年
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深圳-龙华区
立即应聘
注:该岗位编制属于东莞公司,可买东莞社保,办公需在深圳龙华清湖,3-5个月后再回到东莞,介意者慎投递 岗位职责: 1.负责仓库日常运作管理,确保仓库作业流程的顺畅和高效。 2.监督和指导仓库员工,确保作业安全和正确性。 3.熟悉制造业生产流程,合理规划仓库空间和物料存储,提高仓储效率。 4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作,确保库存准确无误。 5.制定和执行仓库管理制度和操作规程,持续改进仓储作业流程。 6.与采购、生产、销售等部门密切配合,确保物料供应和产品交付的及时性。 7.负责仓库设备的维护和管理,确保设备正常运行。 8.定期向上级汇报仓库运营情况,提出改进建议。 任职要求: 1.全日制大专或本科以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业。 2.至少5年以上制造业仓库管理经验,熟悉制造业生产流程和仓储作业。 3.熟悉生产管理系统(MES)和办公软件,具备基本的计算机操作能力。 4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 6.具备良好的分析和解决问题的能力,能够提出有效的改进措施。 7.有良好的职业操守,遵守公司规章制度,确保仓库作业的合规性。 -
8-9K·15薪
中专
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10年
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东莞-虎门镇
立即应聘
物料/半制/成品的进销存;擅长ERP和Excel使用;擅长仓库的现场管理,做到空间规划达到井井有条;对数据敏感,逻辑思维够强;擅长按ISO进行运作和管理 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
工作内容:在仓库经理的领导下,监督、指导和完成以下工作: 1、贯彻公司各项规章制度的执行。 2、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等,并监督执行; 3、运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储运营成本; 4、负责本部门人员的培训、考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力,不断完善和优化提高工作效率; 5、负责对上下级及各部门间的工作协调与配合; 6、完成领导交办的其他工作; 职位要求: 1. 大专及以上学历,三年以上仓库主管或以上职位管理经验,有第三方物流仓库管理经验者优先; 2. 熟练操作SAP系统,熟练操作办公软件。 3、责任心强,有耐心,具有良好的客户服务意识和敬业精神; 4. 具有较丰富的专业管理经验和分析问题解决问题的能力,善于员工思想教育; 5. 具备较强的组织、协调和沟通能力,善于应变,善于团结部门及上下级的关系; -
10-13K
高中
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5年
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沧州-青县
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产物料的发放、接收和存储工作,严格执行先进先出原则,确保账物一致并做好标识管理; 2、维护仓库5S管理,合理规划物料存放区域,确保环境整洁有序,并定期盘点保证账实相符; 3、严格按流程办理出入库手续,审核单据并准确登记物资进出存情况,杜绝违规操作; 4、负责仓库安全管理,包括防火、防潮、防损等工作,确保物料质量完好; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,熟悉仓库管理流程及操作规范; 2、具备5年以上仓库管理工作经验,有制造业背景者优先考虑; 3、工作认真负责,抗压能力强,具有良好的团队协作精神。 本公司于2025年3月15日周六上午8:30-11:00在智通直聘松山湖公司A3-101展位参加现场招聘会,所有岗位都可以现场拍板,欢迎前来洽谈 福利待遇: 提供年终奖金、带薪年假、定期旅游以及逐年调薪机会。 -
7-9K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、分拣、发货等流程正常进行; 2、执行和完善现有的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,确保所有商品可以做到先进先出; 4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 5、完成上级交办的其他临时性工作; 任职要求: 1、年龄25-40岁,性别不限; 2、具备1年以上供应链仓储相关领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 5、工作有条理、细心、认真、有责任心,学习能力强; 6、做事客观、严谨负责,能承受较强的工作压力; -
12-18K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验,负责统筹资材团队工作开展; 2、熟悉资材部门规则制度,程序文件的拟定与更新,熟悉供应商的开发、评审、考 核流程; 3、熟悉部门工作管理与考核,精通成本控制,有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验; 4、负责完善主计划,推动公司订单交付; 5、组织订单评审,审核生产计划与物料需求,平衡本厂与外加工厂之产能; 6、负责协调生产所需支持,全力以赴确保订单交期; 7、负责库存监控,防止呆滞料增加; 8、督导采购物料满足交期,避免生产欠料等。 -
8-10K
中专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓库运作有序进行; 2、合理安排和调整仓管员的日常工作;协调仓库与其他部门的沟通与协作; 3、采取措施有效减少仓库呆滞物料;确保仓库物品保持安全库存并维持合理存量; 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备三年以上仓库主管或相关管理岗位工作经验; 2、有五金或家具行业相关经验者优先考虑,仓库管理工作经验丰富,能力强; 3、熟练使用常用办公软件,具备较强的数据分析能力; 4、具有良好的职业道德及高度的工作主动性与责任感; 5、善于沟通协调,具备团队合作精神和强烈的责任心; 6、工作认真细致,处理果断,能吃苦耐劳; -
6-8K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.2 年以上担任仓管主管或类似管理职位的经验。熟悉电子厂仓库的工作流程和特点,在遇到问题时能够迅速做出准确判断并采取有效的解决措施 2.具备良好的团队建设和管理能力,能够合理分配工作任务,激发员工的工作积极性和创造力,提高团队整体工作效率。同时,要善于培养和发展下属员工,提升团队的整体素质和业务能力 3.能够对仓库的工作流程进行不断优化和改进,提高仓库的运作效率和服务质量。 4.注重仓库运营成本的控制,合理规划仓库空间布局,降低库存积压,减少物料损耗,提高仓库设备的利用率,从而降低仓库运营成本,为企业创造更大的经济效益
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