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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4.5-5K
大专
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司日常接待工作,包括来访客户的接待、引导等。 2.负责公司办公用品的申购、采购、分发、管理和盘点工作。 3.负责公司固定资产的管理,包括资产的登记、盘点、报废等。 4.负责公司行政费用的预算、控制和报销工作。 5.负责组织和协调公司的各类会议及大型活动,包括会议通知、议程安排、会场布置、会场服务等。 6.负责公司证照的申请、年检、变更及保管工作。 7.负责公司外联对接和处理,包括与街道、派出所等外部环境的协调和联络。 8.负责公司企业文化的建设工作,包括组织策划各类员工活动、培训、宣传等。 9.负责上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障服务。 10.完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、专业不限,大专以上学历; 2、两年以上人事行政相关工作经验; 3、了解人事行政运作的相关流程,如招聘、后勤管理等, 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件。 -
6-8K
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
1. 办公管理 - 负责公司办公用品的采购、发放、登记和管理,确保办公用品充足且合理使用。 - 维护办公设备的正常运行,及时联系维修人员处理设备故障。 - 管理公司文件和档案,包括文件的收发、登记、归档和保管,确保文件安全、完整、易于检索。 2. 会议及活动组织 - 负责公司各类会议的筹备、组织和安排,包括会议室预订、设备调试、会议记录等。 - 组织公司内部的团队建设活动和员工福利活动,增强团队凝聚力。 3. 行政支持 - 协助领导处理日常行政事务,如文件签署、行程安排等。 - 负责公司来访客人的接待工作,包括接待安排、引导等。 - 办理员工的入职、离职手续,更新员工档案。 4. 后勤保障 - 管理公司的办公环境,包括清洁、安全等方面的监督。 - 负责公司员工的考勤统计和请假管理。 - 与物业、供应商等外部单位保持良好的沟通和合作,确保公司后勤服务的顺利进行 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1. 处理日常行政事务(如办公用品采购、差旅安排) 2. 维护固定资产台账 3. 支持会议记录与纪要整理 4. 管理员工宿舍与食堂 5. 优化行政流程效率 任职资格 1. 大专及以上学历,1年以上行政经验 2. 熟练使用办公软件 3. 服务意识强,执行力突出 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位类别:行政经理/主管 要求:男女不限,大专及以上学历,有行政管理工作经验,行政管理、工厂负责管理专业优先 1、负责制定并完善各项行政管理制度,监督和落实制度的执行,协调制度执行中出现的问题; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导; 3、负责领导交办各项事宜。 4、具备较强的沟通协调能力和人际关系处理能力; 5、为人踏实稳定,工作责任心强,良好的企业忠诚度,抗压性强等 、服务意识强,注重团队合作,工作积极主动; -
4.5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘、入离职、培训、劳动合同的签订、社保、工伤、考勤、工资资料的整理; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司行政档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、及时完成领导临时交办的相关事宜。 岗位要求: 1、年龄20-40周岁,高中以上文化程度; 2、从事人事行政相关经验者优先; 3、熟练使用办公软件(word、 excel、 ppt等) 4、性格开朗责任心强,具有良好的职业道德及团队协作精神; 5、服从领导工作安排 6、欢迎打电话咨询!!! -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
职责: 1、实施多渠道的职员、员工招聘及对新进人员岗前培训工作; 2、负责员工劳动合同的管理,新签与续签工作, 3、负责工伤事故的处理、员工考勤、离职员工薪资核算等; 4、负责员工宿舍环境卫生的管理、公司制度的执行监督等。 5、娱乐活动的组织、策划,员工福利的发放等。 条件: 1、熟练使用办公软件,懂人力资源系统的操作,工作细心,沟通协调能力及数字观念强; 2、三年以上同职工作经验,人力资源相关专业者优先考虑。 -
5-7K·13薪
大专
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常办公事务,包括接待来访者、处理来电及转接,确保内外部沟通顺畅; 2、维护公司形象,提供热情周到的服务,促进公司内外部关系和谐; 3、管理公司文件的整理、归档和安全性,确保文件完整性和可追溯性; 4、协助部门完成行政相关工作,如会议组织、会议室预定等,保障运营高效有序; 5、及时发现并改善运营中的问题,跟踪解决,确保工作流程优化; 6、完成上级交办的其他临时性任务,积极配合公司各项活动的开展; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,拥有一定的组织协调能力; 3、熟练使用办公软件,如Office等,具备基本的数据处理能力; 4、责任心强,抗压能力良好,能够适应一定强度的工作节奏; 5、至少1年行政相关工作经验,适应能力强,能快速融入团队; -
4-6K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.三年及以上总务工作经验,会电脑基本操作。 2. 能够协助总务主任做好园林区域、保安、保洁以及宿舍的各项管理工作,确保各项工作有序进行。 3. 工作具有计划性,执行力强,严格按计划推进工作。 4. 思维敏捷,具备敏锐的洞察力,能够迅速发现工作中存在的问题,并积极主动地采取有效措施加以解决。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,适应工作环境,认同公司企业文化。 -
8-12K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作要求: 1、企业管理、行政管理、知识产权管理等相关专业。3年以上行政对外相关工作经验,熟悉政府补贴申报、专利申报流程者优先考虑,有过成功组织政府接待活动或主导验厂工作并取得良好结果的经验者更佳。 2、了解政府补贴、专项申请的流程和要求,熟悉专利申请的基本知识和流程,熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够撰写规范、专业的申报材料和报告。 具备较强的政策解读能力、沟通协调能力及组织策划能力,高度的责任感和和保密意识,注重细节,能够在多个项目并行、时间紧迫的情况下高质量完成工作任务。 工作内容: 1、熟悉各类验厂标准和要求(如社会责任验厂、质量体系验厂等),负责制定验厂计划,组织公司内部各部门进行验厂前的准备工作,包括文件资料整理、现场环境整改等。 2、根据公司安排,负责客户及政府部门来访的接待工作,包括制定接待方案、安排接待行程、准备接待资料等,确保接待过程中的信息传递准确、及时,展示公司良好形象。 3、及时关注各类的政策信息,负责组织、撰写和提交各类项目申请材料,确保申报内容真实、准确、完整,跟进申报项目的审批及后续管理,确保项目按要求实施并达到预期目标。 关注公司内部研发的技术创新点和研发成果,负责公司专利申请文件整理、撰写, 跟踪专利申请及公司专利管理。
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