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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 仓库经理/主管
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五金厂仓库主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
1.岗位职责:负责材料出库入库、库存盘点、库位整理 、6S管理 。有责任心 吃苦耐劳 有五金仓库工作经验或会开叉车者优先 。 2.薪资待遇:底薪+岗补+加班费+绩效考核 8000-9000元/月 3.福利待遇:包吃包住 五险 节假日福利 生日津贴 4、独立带团队,对仓库管理制度与执行。 5、年龄要求35-45以下。 -
10-13K·13薪
大专
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
注:该岗位编制属于东莞公司,可买东莞社保,办公需在深圳龙华清湖,10月(国庆)后再回到东莞,介意者慎投递 岗位职责: 1.负责仓库日常运作管理,确保仓库作业流程的顺畅和高效。 2.监督和指导仓库员工,确保作业安全和正确性。 3.熟悉制造业生产流程,合理规划仓库空间和物料存储,提高仓储效率。 4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作,确保库存准确无误。 5.制定和执行仓库管理制度和操作规程,持续改进仓储作业流程。 6.与采购、生产、销售等部门密切配合,确保物料供应和产品交付的及时性。 7.负责仓库设备的维护和管理,确保设备正常运行。 8.定期向上级汇报仓库运营情况,提出改进建议。 任职要求: 1.大专以上学历,至少3年以上自动化行业智能仓储主管/经理级管理经验,熟悉制造业生产流程、仓储作业标准及智能化改造流程。 2.有智能仓储规划、实施或优化经验者优先(如AGV调度、智能货架部署、物联网设备集成等)。 3.熟练操作智能仓储管理系统(WMS)、生产执行系统(MES)、ERP系统,具备系统数据对接及异常处理经验。 4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 6.具备良好的分析和解决问题的能力,能够提出有效的改进措施。 7.有良好的职业操守,遵守公司规章制度,确保仓库作业的合规性。 -
15-23K
本科
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6年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责电商平台订单的发货、退换货及异常包裹的跟踪处理,确保物流考核达标; 2、制定并执行仓库工作流程和商品出入库管理标准,完善仓储管理制度; 3、管理仓库团队,进行人员指导、培训和绩效考核,促进团队发展; 4、统筹全区仓库主机和配件管理,包括6S管理、库位管理和仓位规划; 5、合理储存和保管主机与配件,优化仓储规划,减少库存损失; 6、定期组织库存盘点,提供准确数据,确保账目一致; 7、跟踪处理工厂和仓库的数据报表,确保异常情况及时解决; 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练使用办公软件,精通ERP/MES/WMS系统; 2、具备8年以上仓储经验,其中5年以上管理经验; 3、有0-1系统建立或仓库规划布局经验者优先; 4、抗压能力强,责任心强,具备良好的服务意识和职业道德; 5、逻辑思维清晰,沟通表达能力良好; 6、有小家电或个护医美类产品仓储管理经验者优先;
推荐招聘信息
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五金仓库主管
急聘
6-8K·13薪
大专
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责: 1、负责五金仓库的日常管理工作,确保仓库运作高效有序; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升仓储管理效率; 3、监督货物的入库、出库及盘点工作,确保账实相符; 4、协调与其他部门的工作,保障物料供应及时准确; 5、定期检查仓库设备和环境,确保安全规范操作; 6、培训和指导仓库员工,提高团队整体业务能力; 7、分析库存数据,合理控制库存水平,减少资金占用; 8、处理仓库运营中的异常问题,及时向上级汇报; 任职要求: 1、大专以上学历,有五金行业相关经验者优先考虑; 2、熟悉仓库管理流程及操作规范; 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 4、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 5、能够熟练使用办公软件和ERP系统; 6、熟悉水龙头卫浴产品。 -
7.5-8.5K
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营及管理工作,确保货物存储与配送的高效性; 2、制定和完善仓储管理制度及流程,并监督执行; 3、合理规划仓库布局,优化存储空间利用率; 4、负责库存管理,定期盘点,确保账实相符; 5、协调与其他部门的工作衔接,保障供应链顺畅; 6、管理并培训仓库团队,提升整体工作效率; 7、监控仓储安全,落实防火、防盗等措施; 8、分析仓储数据,提出改进建议以降低成本; 9、处理突发问题,确保仓库运作正常; 任职要求: 1、大专或本科以上学历,有仓库管理相关经验者优先; 2、熟悉仓储管理流程及操作规范; 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 4、工作认真负责,具有较强的责任心; 5、对数字敏感,分析能力强; 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 7、具有较强的抗压能力及解决问题的能力; 8、语言能力不限,但需具备基本的沟通表达能力; -
6-8K
学历不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 仓储运营管理 制定并执行仓库日常运营计划,合理安排货物的入库、出库、存储、盘点等工作,确保各项操作符合公司规章制度和行业标准。 监控仓库库存水平,及时掌握库存动态,定期进行库存盘点,做到账实相符,避免出现缺货、积压或损耗等问题。 团队管理 负责仓库团队的组建、培训、考核和激励工作,制定合理的团队管理制度和绩效考核方案,激发团队成员的工作积极性和主动性。 指导和监督团队成员的日常工作,及时解决工作中出现的问题,确保团队工作高效有序进行。 岗位要求: 需要有服装行业仓库管理经验 懂得仓库5s管理 熟悉仓库团队建设,懂得合理分配仓库员工进行仓库的有效运转 -
6-8.5K
大专
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经验不限
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河源-源城区
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责原料库与成品库的日常盘库工作,确保库存数量清晰、账实一致,定期输出盘库报告并跟进差异处理。 2. 全程跟进两个仓储系统操作流程(含入库、出库、库存调整等),严格审核系统数据,保障系统与实际库存数字的准确性。 3. 协助优化仓库库存管理流程,提升库存周转效率,降低呆滞库存风险。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、财务等相关知识优先。 2. 经验:有仓库管理经验,管理过电商仓库者优先;具备财务相关背景(如库存核算、财务对账)者优先。 3. 技能:熟悉仓库库存管理逻辑,有系统操作经验者优先,能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析。 4. 素质:具备较强的责任心与细节把控能力,能高效处理库存数据问题,有良好的沟通协调能力。 三、薪资福利 - 薪资:待遇优厚,薪资面议,具体可根据候选人经验与能力灵活调整。 - 福利:缴纳社保,享受法定节假日、带薪年假等,团队氛围轻松,提供成长与晋升空间。 -
10-12K
大专
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
负责资材部的管理,包括、PC、MC、仓库,交期计划,产能规划编制,合理安排与落实。 日常工作: 1、主导生产计划、产能规划与销售订单评审,对订单交期负责; 2、编制生产计划和生产订单并组织生产,生产计划和生产订单情况跟进; 3、生产协调会、周例会的组织与召开,进行产能负荷分析,调整生产计划; 4、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整; 5、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率进行计; 6、物料需求计划的制定与监督执行; 7、进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进; 8、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理; 9、呆废料定期提报数据给出处理意见,提高库存周转率与资金周转率,降低资金占用与消耗 10、公司所有生产材料请购的预审; 11、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。 12、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 13、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 14、根据公司经营发展战略,制定本部门的工作目标,根据公司制定的年度、月度工作计划制定部门年度、月度工作计划并分解实施; 15、负责根据计划实际情况,制订材料供应计划和资金需求计划; 16、负责项目所需物料、半成品的考察、询价、比价及招标,负责项目所需物料、半成品的采购合同的签订与执行。 17、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行; 18、负责对采购人员的培训、考核、评比、激励;负责审核申报的采购计划,严格控制采购成本,监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报; 19、负责对所采购的大件、原材料、半成品、外发件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位; 20、负责应付款的审查工作;按照组织的要求,规范、考察、管理供应商,供应商开发、维护及淘汰管理; 21、负责各项目的物料COST DOWN,更新BOM成本,25号前更新当月到期月结货款。 岗位要求: 1、大专以上学历,供应链管理相关专业; 2、5年以上供应商开发与科学排期经验,熟悉铁木家具五金行业, 3、熟悉铁木家具五金行业(成品)。 5、日常办公软件,熟悉ERP系统; 6、具有较强的书面沟通和口头谈判能力,成本分析能力和抗压能力。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库管理制度与工作流程的制定、完善及优化,确保收货、包装、发货等环节高效有序运行; 2、根据生产及业务需求,组织实施物料的接收、发放、分类存放与日常保管,保障物资安全与账物一致; 3、负责仓库数据的统计、归档、账务处理及系统信息录入,确保ERP系统数据准确及时; 4、规划仓库布局与仓位设置,合理设定物料最低库存标准,提升空间利用率与作业效率; 5、协助上级领导管理仓储团队,协调与其他部门的工作对接,推动跨部门协作顺畅进行; 任职要求: 1、大专学历,物流、供应链、仓储管理或相关专业优先; 2、具备5年工作经验,有制造类企业仓库主管实际管理经验者优先; 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备良好的数据处理与系统操作能力; 4、责任心强,具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力; 5、具备良好的沟通表达、协调能力,能适应生产型企业工作节奏。 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储及配送高效准确; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升工作效率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点; 4、协调与其他部门的工作衔接,保障供应链顺畅; 5、负责仓库安全管理,包括防火、防盗及设备维护; 6、分析仓储数据,提出改进建议并实施; 7、培训和指导仓库员工,提升团队专业能力; -
6-8K
学历不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、监督仓库区域划分及货品标识,确保仓储环境整洁有序; 2、定期组织库存盘点,分析差异并提出改进措施; 3、管理仓库团队,合理分配工作任务,提升团队工作效率; 4、优化仓储作业流程,降低损耗,控制仓储成本; 5、与生产、采购、物流等部门协调沟通,保障物资供应及时准确; 6、能适应制造业仓储工作节奏,服从工作安排; 7、具备较强的安全意识和执行力,确保仓库规范运行; -
8-10K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位要求: 1.30-45岁,五年以上行业工作经验; 2.负责胶粒、板材仓库日常运营,熟练操作仓库管理的各个环节的运作,熟练使用ERP和办公管理软件; 3.具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力; 4.协调好各部门的沟通工作. 二、岗位职责: 1.管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2.及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符;保证相关单据与账目清晰、完整 3.执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业本标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本; 4.做好每周每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案; -
7-8.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
熟悉ERP 熟悉插件电子料 对数据敏感 吃苦耐劳 对电子 壳料 包材等仓位产品熟悉 了解各仓位对应的仓储流程及要求 了解仓储知识 对人员统筹 效率等有实际工作经验
移动端:
深圳仓库经理/主管招聘深圳仓库经理/主管频道介绍
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