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  • 6-8K

    不限

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    1年

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    深圳-龙华区

    立即应聘

    岗位职责: 1.合理分配仓库人员事务,负责仓库的6S管理,部门人员培训、出勤、考核等; 2.仓库异常协调,对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验; 3.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致; 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定的计算机操作能力; 2、3年以上仓储相关领域工作经验; 3、认同公司的企业文化,服从公司安排; 4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力; 5、具备较强的责任心和团队精神,开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力; 此岗位上班时间大小周责任制。

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    1-100

    2024-09-27

  • 15-20K·13薪

    大专

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    8年

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    深圳-龙华区

    立即应聘

    注:该岗位编制属于东莞公司,可买东莞社保,办公需在深圳龙华清湖,3-5个月后再回到东莞,介意者慎投递 岗位职责: 1.负责仓库日常运作管理,确保仓库作业流程的顺畅和高效。 2.监督和指导仓库员工,确保作业安全和正确性。 3.熟悉制造业生产流程,合理规划仓库空间和物料存储,提高仓储效率。 4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作,确保库存准确无误。 5.制定和执行仓库管理制度和操作规程,持续改进仓储作业流程。 6.与采购、生产、销售等部门密切配合,确保物料供应和产品交付的及时性。 7.负责仓库设备的维护和管理,确保设备正常运行。 8.定期向上级汇报仓库运营情况,提出改进建议。 任职要求: 1.大专以上学历,至少3年以上制造业智能仓储主管/经理级管理经验,熟悉制造业生产流程、仓储作业标准及智能化改造流程。 2.有智能仓储规划、实施或优化经验者优先(如AGV调度、智能货架部署、物联网设备集成等)。 3.熟练操作智能仓储管理系统(WMS)、生产执行系统(MES)、ERP系统,具备系统数据对接及异常处理经验。 4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 6.具备良好的分析和解决问题的能力,能够提出有效的改进措施。 7.有良好的职业操守,遵守公司规章制度,确保仓库作业的合规性。

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    2025-04-26

  • 6-9K

    大专

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    1年

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    深圳-龙华区

    立即应聘

    岗位职责: 1、统筹负责物流外包项目的日常运营管理和团队现场管理; 2、设计并优化物流外包项目的管理流程,完善管理结构,有效控制人力与耗材成本,提升外包效益; 3、监督物流项目的日常运作,及时协调和处理异常情况; 注意:要有经验 能够快速上手的 不要小白 任职要求: 1、大专及以上学历,物流或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上物流供应链管理、项目外包或人力资源服务等相关行业经验; 3、熟悉企业8S管理规范; 4、具有较强的责任心和团队合作精神,良好的管理能力和抗压能力; 5、性格开朗,积极进取,具备优秀的沟通能力; 6、有蔬菜加工或打包项目管理经验者优先考虑; 福利待遇:提供具有竞争力的薪资,包含底薪、绩效奖金、岗位补贴、项目管理奖金及社保等。

    试用期全薪

    8小时工作制

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    2025-03-31

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库的整体日常工作的管理; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配资源; 3、与公司其他部门的沟通与协调; 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求: 1、大专或以上学历; 2、有过2年仓库管理经验; 3、具备较强的管理能力,仓库规划能力; 4、有责任心,为人诚恳,吃苦耐劳。搞压能力强

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    2023-09-05

  • 8-10K

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    3年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、材料仓/成品仓的整体规划; 2、仓库账务一致的监控与管理; 3、仓库安全方面的管理与预防事务; 4、仓库整体工作流程的监管与风险管理; 5、仓库5S与人员的管理; 6、跨部门的协调工作。 任职资格: 1、五年以上制造工厂端仓库主管经验; 2、有内审员资格证; 3、办公软件操作熟练,了解ERP原理,良好的沟通协调能力,会操作叉车,同行业工作经验优先。 4、年龄要求在:35岁以下,沟通表达能力强

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    1000-2000

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    2024-01-09

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    3年

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    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责仓库日常管理工作,包括货物的接收、存储、发放和盘点等; 2. 确保仓库内部设施设备的正常运转和维护; 3. 负责制定并执行仓库管理制度和流程,确保仓库工作的高效有序进行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理或相关专业优先; 2. 28-40周岁,3年以上仓库同岗位管理经验; 3.有机械制造、五金制造等企业仓库工作经验; 4. 熟练使用ERP系统 5.熟悉仓库管理流程和操作规范,具备良好的沟通协调能力。

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    2025-03-22

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    9-12K

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    5年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    1.要求28-45岁,高中以上学历,有5年以上电子厂仓库部门管理工作经验; 2.较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件,熟悉K3系统 3.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 注:上班地点为东莞黄江田心村(东莞分厂)

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    8小时工作制

    2024-06-25

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    立即应聘

    一、工作内容 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、仓收发货、成品出货装车; 11、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 二、岗位要求 1.大专及以上学历,有仓库管理经验,擅长仓库规划,会带团队 2.熟系仓库日常出入库管理工作,盘点及相关账务管理 3.有仓库安全管理意识 4.良好的沟通协调+统筹能力 5.熟系金蝶云星空系统+携客云系统

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    电子/半导体/集成电路

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    500-1000

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    五险一金

    2024-02-29

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    立即应聘

    任职要求: 1、高中以上学历; 2、有在正规生产工厂仓库工作四年以上工作经验, 在仓库管理的职位上工作有二年以上经验; 3、懂现代仓库管理,善于发现问题并有实际动手解决问题的能力,懂得ERP系统; 4、诚实稳重,责任心强。 岗位职责: 1、制订仓库的工作计划和管理制度,监督仓务员的日常工作,并加以检查。 2、按“先进先出”的原则,监督仓务员的出入库和盘点工作,确保帐、物、卡一致。 3、与计划部配合降低库存量,及时处理呆滞物料,降低物料成本。 4、全面负责仓库的5S工作,并落实仓库的消防安全工作。 5、积极参加公司的各项活动,按时完成上级临时交付的工作。 6、负责本部门的培训工作。

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    2025-01-08

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    1年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,对ERP熟悉操作; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、有非标自动化设备行业管理工作经验优先。 备注: 要有非标自动化仓库管理同行经验3年以上,年龄45岁以下,不符合者请勿投简历。谢谢!

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    岗位职责: 1.管理职责:管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责:负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷;规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责:监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责:负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作;有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责:搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 6.培训职责:对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责:组织每月月终盘点,发现帐、物不符时,找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责:管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料;公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责:执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 10.客户服务职责:为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能;保持高质量的工作,以便在需要时采取纠正措施 任职要求: 1.高中或以上学历,三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识,具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程,熟悉仓库管理制度,熟练操作日常办公软件。 4.细致认真,数据观念强,责任心强,原则性强,较好的沟通协调能力,良好的职业道德素养

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    岗位职责: 1.负责物料、成品的入库验收、存储规划、出库发货全流程管理,确保账物卡一致(台账、实物、标识卡信息同步)。 2.定期组织库存盘点(月度、年度全盘),处理盘盈盘亏,分析差异原因并制定改进措施。 3.监控库存周转率、呆滞料占比等指标,配合采购、生产部门调整库存策略,降低积压成本。 4.落实防火、防潮、防盗、防虫等安全措施,定期检查消防设施、通风设备、货架稳定性,消除安全隐患。 岗位要求: 1.大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2.5年以上仓储管理经验,3年以上团队管理经验 3.熟悉仓储作业流程(出入库、盘点、库存分析),掌握 WMS、ERP 系统操作。

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