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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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5-7K
中专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、有家具厂相关行业2年以上工作经验。(无软体沙发厂工作经验者勿扰！！！） 2、熟悉相关作业标准、熟练仓库作业流程。 3、具有较强的现场管理能力。 4、良好的沟通、协调能力。 5、熟练使用office、ERP等办公软件。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动 -
6-7K
不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。 2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。 3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。 4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。 5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。 6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。 7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。 8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。 9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理。 10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。 11、负责出货上柜前货物数据的清点 12、完成公司布置的其它临时性工作任务。 13、有一定的相关岗位工作经验 -
7-9K·13薪
高中
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责仓库的整体运营与管理，确保仓储物流的高效运作。 - 制定并执行仓库管理制度，包括库存管理、货物验收、存储、分拣、包装及出库流程等。 - 监控库存水平，确保物资供应充足，避免过度积压或短缺。 - 管理和培训仓库员工团队，提升团队效率和服务质量。 - 定期进行库存盘点，确保账实相符，及时处理差异问题。 - 采用先进的仓库管理系统和技术手段，提高仓库运作效率。 - 协调与其他部门之间的沟通与合作，确保顺畅。 - 对仓库安全负责，预防和处理突发事件。 【任职要求】 - 高中及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 - 具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧。 - 良好的数据分析能力，能够有效监控库存水平。 - 工作认真负责，有较强的时间管理和计划执行能力。 - 掌握基本的计算机操作技能，一定要熟悉ERP系统。 - 适应快节奏的工作环境，能够应对多任务处理。 - 5年或以上同岗位工作经验。 -
仓库主任
急聘
7-9K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求： 1.物流管理相关专业大专及以上学历， 2.2年以上仓库主管工作经验，有3年汽车摩托车配件行业经验， 3.熟悉物料、半成品、成品流程管理； 4.有ERP管理实操经验； 5.有良好的团队精神，敬业爱岗，责任心和原则性强。 -
6-8K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、高中或中专以上文凭； 2、28—40岁； 3、熟练使用数据管理软件； 4、有3年以上仓库收、发、存和搬运班管理经验； 薪资：6-8K（月薪），可面议。 工作职责： 1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作； 2、严格执行公司仓库管理制度、流程，及公司规章制度； 3、优化和管控各仓库区域，让仓储各区域场地合理使用，物料有序、安全存放； 4、负责对仓库物资进出的监管工作，确保账、物、卡一致； 5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作； 6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。 -
仓库主管
急聘
面议
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致 2、按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放，确保库存得到合理化利用 3、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人员，对仓库现场各个工作的监管 4、按照公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作 5、完成公司领导交办的各项工作任务 职位要求： 1、熟悉仓储运营管理模式，有ERP系统使用经验优先，熟悉使用办公软件。 2、3年以上仓库管理工作经验 3、25-30周岁 -
8-9K
不限
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作内容: 1.负责仓库日常管理与维护 2.确保仓库操作的高效与准确性 3.监督仓库安全，保障物资安全 4.主导仓库定期盘点 工作任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地指导和激励团队 3.对工作认真负责，能够遵守公司规章制度 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力: 岗位职责： 1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接，沟通，协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
7-10K
高中
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、3年以上仓库管理工作经验， 3、熟悉仓库管理流程、熟悉人员管理； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
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