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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-7K
初中及以下
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、3年以上仓库管理经验，能吃苦耐劳；懂电脑操作。 2、熟悉塑胶产品、有蓝牙耳机经验者优先！ -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2.确保库存数据的准确性，及时更新库存管理系统中的数据； 3.根据订单需求，准确、快速地完成拣货、包装、发货等操作； 4.定期对仓库进行整理和清洁，保持良好的工作环境； 5. 协助处理客户退货及残次品管理工作； 6.对仓库的安全管理负责，确保货物安全无损。 -
6-8K
学历不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 需要有服饰行业的相关经验！！！ 制定并执行仓库日常运营计划，合理安排货物的入库、出库、存储、盘点等工作，确保各项操作符合公司规章制度和行业标准 监控仓库库存水平，及时掌握库存动态，定期进行库存盘点，做到账实相符，避免出现缺货、积压或损耗等问题 负责仓库团队的组建、培训、考核和激励工作，制定合理的团队管理制度和绩效考核方案，激发团队成员的工作积极性和主动性。 指导和监督团队成员的日常工作，及时解决工作中出现的问题，确保团队工作高效有序进行 任职要求： 有相关的工作经验优先 具备良好的团队管理和沟通协调能力 熟悉仓库管理流程 -
12-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责仓库部门收存管发全流程事务； 2、负责仓库团队建设； 3、具有电子消费类产仓库管理实操经验； 4、具有现代仓储管理理念并能够持续改善； -
8-10K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资的出库安排，确保发货及时准确； 3、负责仓库区域划分管理，保持库区整洁有序，合理规划存储空间； 4、监督执行库存管理制度，定期组织盘点，确保账实相符； 5、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防损等措施； 6、协调与其他部门的工作对接，提升仓储运作效率； 7、管理仓库团队，安排人员工作，进行日常培训与考核； 任职要求： 1、大专学历； 2、具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用； 3、责任心强，具有良好的组织协调能力和团队管理意识； 4、能吃苦耐劳，适应仓库现场工作环境； 5、有较强的安全意识和规范操作意识； 6、具备良好的沟通能力，能有效处理突发情况； 7、服从管理，工作积极主动，执行力强； -
7-8K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和待滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。 -
6-8K·13薪
学历不限
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3年
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梅州-梅县
立即应聘
仓库主管 仓库经理 岗位职责： 1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求； 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、3年以上五金/家具品类采购开发经验优先； 3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力； 4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力； 5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。 -
12-15K
大专
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5年
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广州-黄埔区
立即应聘
岗位概述 负责监督和管理公司仓库的所有日常运作活动，确保库存准确、货物安全以及物流流程高效运行。此职位需要具备出色的组织能力、领导能力和问题解决技巧。 岗位职责 1.制定并执行仓库操作流程和标准作业程序（SOP），以提高效率和准确性。 2.管理仓库团队，包括招聘、培训、评估和激励员工。 3.监督库存管理，确保库存记录与实物相符，并进行定期盘点。 4.协调收货、存储、拣选、包装和发货等各个环节，保证供应链顺畅。 5.确保所有仓库活动符合安全规定及质量标准。 6.与其他部门合作，如采购、销售和财务，优化库存水平和订单处理速度。 7.维护仓库设备和设施的良好状态，安排必要的维修和保养工作。 任职要求 1.物流管理、供应链管理或相关领域的专科及以上学历。 2.5年+仓管经验，至少3年以上仓库管理工作经验，有制造业或物流行业背景者优先。 3.具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地指导和支持下属员工。 4.熟练使用仓储管理系统（WMS）和办公软件，如Excel、Word等。 5.强烈的责任心和细致的工作态度，能够在高压环境下保持高效。 其他信息 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资的出库、发货及系统数据的录入与核对； 3、定期进行库存清理，确保账实相符，及时上报差异情况； 4、监督仓库安全、消防及5S管理，确保作业环境符合规范要求； 5、组织并优化仓储流程，提升出入库效率和空间利用率； 6、协调与其他部门的工作对接，保障生产及物流顺畅运行； 任职要求： 1、不限学历； 2、不限工作经验； 3、年龄不限； 4、不限语言能力； 5、具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 6、工作认真负责，具有较强的组织协调能力和团队管理意识； 7、能适应制造业仓储工作节奏，具备良好的抗压能力； -
9-13K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1。日常运营管理：负责仓储日常工作的统筹安排与协调、确保收货、备货、发货、盘点等作业流程高效、准确地进行；监督和管理仓库内货物的存储、保管、合理规划仓库布局和库位，提高仓库空间利用率。 2。团队建议和管理：负责成品仓库部门员工的招聘，培训、考核等工作，提高员工的业务能力；激励和培养团队成员，营造良好的工作氛围，能提高团队的凝聚力。 3。业务能力：对金蝶系统熟悉，对数据敏感，能确保数据的准确性和及时性 4。沟通和协调能力：与其他部门如采购、生产、PMC等密切沟通，协调好物料的供应、存储和配送等工作，确保生产和销售的顺 利进行； 及时向上级领导汇报仓库的工作情况和问题，提出合理的建议和解决方案。
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