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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8.5-10K
大专
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，制定和执行仓库管理制度及流程。 2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作，确保物资安全与完整。 3、监督库存盘点，及时处理库存差异，优化库存结构，降低库存成本。 4、管理仓库团队，安排员工工作，进行培训和绩效考核，提升团队效率。 5、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，确保物流顺畅。 6、负责仓库设备设施的维护与管理，确保操作安全高效。 7、分析仓库运营数据，提出改进建议，提高仓库整体运营效率。 任职要求： 1、经验3年以上，有仓库管理相关经验者优先。 2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。 3、身体健康，能适应仓库工作环境。 4、语言不限，具备基本沟通能力。 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作，具备良好的组织和协调能力。 6、责任心强，工作细致 -
仓库主管
急聘
6.5-7.5K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责：1.制定库存标准与仓库管理制度，设定库存警戒线并实施先进先出原则，建立出入库管理制度及安全操作规程 2.需根据生产销售能力确定标准库存量，优化仓储流程，确保库存数据准确性，并协调采购、生产、销售等部门以保障物资供应顺畅 任职资格要求：?通常需储运专业高中及以上学历，具备3年以上仓储工作经验，熟悉物资采购流程、ERP系统操作及数据分析能力；态度上需责任心强、具备团队合作精神和抗压能力。 -
仓管主管
急聘
6-8K·13薪
大专
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、统筹库存收发存管控，定期盘点，确保账实相符，优化库存结构，减少积压与损耗； 2、负责仓库整体日常管理及人员工作调配； 3、协同对接，联动采购.生产.售后等多个部门同步物资的供需信息，保障物资以及供应的高效 流转； 4、统计仓库作业数据，输出库存报表，作业效率报表，为管理层决策提供支撑； 5.熟悉erp系统，有良好的组织和协调能力。 -
15-18K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验，负责统筹资材团队工作开展； 2、熟悉资材部门规则制度，程序文件的拟定与更新，熟悉供应商的开发、评审、考 核流程； 3、熟悉部门工作管理与考核，精通成本控制，有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验； 4、负责完善主计划，推动公司订单交付； 5、组织订单评审，审核生产计划与物料需求，平衡本厂与外加工厂之产能； 6、负责协调生产所需支持，全力以赴确保订单交期； 7、负责库存监控，防止呆滞料增加； 8、督导采购物料满足交期，避免生产欠料等。 8、懂用友及U9 ERP系统。 -
8-9K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责仓库的日常运营管理，包括物料的出入库、存储、调配及盘点，确保账物一致。 2. 严格执行物料收发流程，核对物料信息，确保操作准确无误。 3. 定期组织盘点工作，编制相关报表，及时处理异常情况。 4. 维护仓库环境整洁与安全，落实防火、防潮等管理措施。 5. 协调与采购、生产等部门的沟通，保障物料供应及时顺畅。 任职要求: 1. 具备仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及管理规范。 2. 善于沟通协调，具备良好的团队合作精神和执行力。 3. 工作细致认真，责任心强，能有效处理突发问题。 4. 熟练操作仓储管理系统及办公软件。 5. 适应仓库工作环境，能接受一定强度的工作节奏。 6.有3-5年制造行业仓管主管工作经验。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位要求： 1.大专以上学历，30-45岁，五年以上行业工作经验； 2.负责胶粒、板材仓库日常运营，熟练操作仓库管理的各个环节的运作，熟练使用ERP和办公管理软件； 3.具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力； 4.协调好各部门的沟通工作. 二、岗位职责： 1.管理仓库团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2.及时做好出入库、退换货等记账，货品清理，保证货品账实相符，保证相关单据与账目清晰、完整； 3.执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业本标准及流程，帮助员工改进差错疏漏，提高工作效率，降低成本； 4.做好每周每月货品盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 5.熟悉及运用部门KPI考核和评定； -
10-15K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责： 1、仓库日常工作管理 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作，仓库工作的规划与进度控制，对人员具体工作的安排及见监管，对仓库员作业流程培训，业务技能指导和考核等，提高员工素质及工作效率； 2、仓库作业流程制定及完善 负责编写和修订仓库作业流程文件，完善仓库管理的各项流程和标准，能应对公司内部及外部客户审核，持续改善； 3、仓库仓位规划管管理 仓库各仓位的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整，负责制定各仓库储位的规划，标识，防火，防盗，防潮及物料的准确性管理标准，提高仓库的利用率，降低仓储成本； 4、仓库帐务监管及货物安全保障 对仓库的收发料工作监察，对仓库出入库系统帐务操作进行审核与监督，确保仓库帐/物/卡数量一致，每月组织仓库日常盘点，出具盘点分析报告，确保盘点仓库库存帐实一致；负责仓库的货物，人员安全及防护，改善库存管理安全，确保仓库物资免受损失； 5、仓库报表输出及分析处理 准时输出仓库各类报表数量，加强报表准确性，以及每月库存报表分析，跟催不良品和呆滞物料处理； 6、仓库KPI指标的达成 负责达成仓库的收货及时率，发货及时率，收发存准确率，单据完整率，以及盘点准确率； 7、仓库现场管理 对仓库各仓别的现场管理，7S落地执行，目视化管理等执行。 任职资格： 1、大专及以上学历；5年以上仓库管理工作经验，具备相应的仓储、物流类的专业知识，有电动叉车驾驶证，责任心强； 2、熟悉ERP系统及日常办公软件的操作； 3、精通仓库物料的内部盘点和和外部审计盘点流程和执行操作； 4、具有内审资格证，能编写仓库流程文件，应对公司内部及外部客户审核； 5、对数据敏感，帐务原则性强，具有良好的跨部门和对外沟通能力； 6、熟悉仓库的安全消防与管控要求。 -
10-12K
大专
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8年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程高效顺畅； 2、执行和完善仓库的规章制度，优化作业标准及流程，提升效率并控制成本; 3、科学规划货品库位管理，持续提出改进方案以优化仓储布局； 4、监督执行库存盘点工作，分析盘点结果并制定相应改进措施； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，物流管理专业优先； 2、具8年以上物流仓储工作经验，3年以上同岗位经验； 3、熟练操作SAP、MES等专业系统，精通常用办公软件及数据处理； 4、具备高度责任心、团队合作精神，能适应高强度工作环境。 -
面议
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 统筹仓库日常运营，规划库位，优化出入库流程。 2. 管控库存数量，定期盘点，确保账实相符。 3. 管理仓储团队，安排工作任务，开展技能培训。 4. 落实仓库安全、管理及物资防护规范。 任职要求 1. 2年以上仓储管理经验，熟悉仓储作业全流程 2. 会使用ERP仓储管理系统，具备数据分析能力 3. 较强的统筹协调、问题解决能力，责任心强 4.年龄30-45岁，薪资面议。 -
6-8K
中专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄26-45岁； 2、具备2年及以上仓库管理相关工作经验； 3、熟悉仓库运作流程，能独立完成日常管理工作； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作能力； 5、熟练使用办公软件，有较强的账务处理能力； 6、具备良好的沟通能力和抗压能力； 7、有生产制造行业经验者优先考虑。
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