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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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5.5-7K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 • 负责货仓日常运作,确保产品(或物料及辅料)收发准确无误, • 负责产品(或物料及辅料)出入库后的存卡的数据更新, • 管理库存,定期进行盘点,保持库存的准确性, • 负责日清月结,凭单下账,做到出库、入库一致。 • 负责异常品的处理与退货 • 负责货仓消防安全、货物防护等规范,排查安全隐患,保障货物安全 • 结合实际运营情况,提出货仓作业流程的优化建议,提升仓储运营效率 任职要求 • 高中或以上学历,年龄:35-45岁,三年以上货仓管理工作经验。 • 熟悉货仓运作,掌握库存管理系统(如WMS)操作技能,具备基本的数据分析能力 • 沟通能力:能与采购、物流、销售等跨部门团队高效沟通,同时能清晰下达工作指令、反馈问题 • 应急处理能力:面对货物积压、突发装卸任务、库存差异等突发情况,能快速协调资源解决问题 • 抗压能力:适应仓储行业旺季高强度工作节奏,能在高压下保持工作条理 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 年龄30-45岁 工作责任制,26天8小时,公司有食堂宿舍,入职后办理五险! -
6.5-8K·14薪
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责仓库日常运营管理,执行工作计划,确保高效有序运作; 2、管理仓库团队,合理分配任务,提升团队素质和工作效率; 3、监督库存管理,定期组织盘点,确保数据准确完整,及时处理差异; 4、加强安全管理,防范风险事故,保障仓库资产安全; 5、统计与分析仓库相关报表,为管理层提供决策依据,推动管理水平持续提升; 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先; 2、具备3年以上仓库团队管理经验,同行业经验者优先; 3、熟悉仓库信息化管理系统(如ERP系统),具备操作能力; 4、具备较强的沟通和团队管理能力,能有效领导团队完成任务; 5、熟练使用办公软件(如Excel),具备一定数据搜集和分析能力; -
14-18K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1. 仓库日常管理: 负责原料、半成品、成品等物料的收发、储存及盘点管理,确保账实相符。 2.库存控制: 定期检查库存准确性,分析库存异常,优化库存周转率。 3.系统操作: 使用 ERP 系统(如 Odoo)进行出入库记录、库存调整、报表生成。 4.人员管理: 负责仓库团队的排班、培训及绩效评估,提升团队效率。 5.流程优化: 制定并完善仓库作业流程,提高工作效率与安全性。 6.跨部门协调: 与采购、生产、品质等部门紧密沟通,确保物料供应及时与准确。 7.安全与5S管理: 负责仓库区域的安全、清洁与规范管理,防止事故与物料损坏。 8.进出口协助(若适用): 协助处理物料进出口文件及清关相关资料。 能力要求: 1.学历背景: 大专或以上学历,物流、仓储、供应链相关专业优先。 2.经验要求: 具有3年以上仓库管理经验,有制造业或塑胶工厂背景者优先。 3.电脑技能: 熟悉 Excel、Word 及 ERP 系统操作(会 Odoo 系统优先考虑)。 4.管理能力: 具备团队管理与跨部门协调经验。 5.责任心强: 细心、抗压能力强,能独立处理突发问题。 6.驾驶证: 持有叉车或汽车驾驶执照者佳。 此岗位招塑胶行业仓库管理,请先确认好再投简历,谢谢; -
6.5-7.5K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责塑胶电子类物料仓库的全面管理工作,确保仓储运作高效有序; 2、监督并执行仓库日常作业流程,包括收料、入库、盘点、包装、发货及运输安排; 3、组织定期与不定期盘点工作,确保账物相符,及时发现并解决差异问题; 4、优化仓库管理流程,提升作业效率与数据准确性; 5、负责仓储台账登记与系统数据录入,确保信息真实、准确、可追溯; 6、协调与其他部门的工作衔接,保障物料流转顺畅; 任职要求: 1、高中学历; 2、年龄30到45岁; 3、具备3年及以上塑胶电子行业仓库主管工作经验; 4、熟悉仓库作业流程,掌握基本仓储管理知识; 5、熟练操作办公软件,具备较强的数据处理和记录能力; 6、责任心强,原则性强,具备良好的执行力和团队管理能力; 7、工作踏实稳重,能承受一定工作压力,适应生产节奏; 8、具备良好的沟通协调能力,能有效推动现场问题解决; -
7-9K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
材料入库 1、依单清点来料,确保来料实物与单据一致 2、IQC检验OK后依储位上架入库、料卡登录工作 3、不良品退库作业 发料工作 1、依BOM的备发料通知,按先进先的原则进行备料,并做好与加工厂进行材料的数量交接工作 2、各部门领料备发料 3、发料后帐卡的记录,并及时把实际备发料数量填写入库登记 库存管理 1、储位的标识和更新维护,确保所有定点定位管理,且与ERP保持一致 2、定期整理检查库存物料,确保帐务卡一致 3、定期检查库存是否有储存过期物料?如有需及时申请IQC复验 4、每日检查仓库环境是否符合温湿度和ESD要求 5、每日做好仓库内务整理工作,确保仓库区域“整齐、整洁、安全” 6、上级或其它部门有关的临时工作安排 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
仓库经理-岗位核心职责 1. 仓储运营管理 1.1物资管理:统筹仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作,确保物资安全与数量准确。 1.2账务管理:监督物料进出库单据的系统录入,确保ERP/WMS数据实时更新,实现账、物、卡100%一致。 1.3流程优化:制定并监督执行仓库作业流程(收货、上架、拣货、发货),通过精益工具(如5S、SOP)提升作业效率,降低差错率。 2. 库存控制与盘点 2.1库存分析:监控库存周转率、呆滞料占比,提出优化建议,控制库存成本。 2.2盘点执行:组织周/月度循环盘点及年度大盘点,分析差异原因并落实整改,确保库存损耗率≤目标值(如0.5%) 3. 跨部门协同 3.1需求对接:协调与采购、生产、销售等部门的物料衔接,保障生产与发货需求及时满足。 异常处理:快速响应突发需求或库存异常,制定应急预案。 4. 安全与环境管理 4.1安全巡检:定期检查仓库消防、防潮、防盗设施,排查安全隐患,确保符合EHS(环境、健康、安全)标准。 4.2环境维护:落实6S管理,保持仓库整洁、通道畅通,物料标识清晰。 5. 团队建设 5.1人员管理:负责仓库团队的排班、培训、绩效考核,提升团队专业技能与执行力。 制度完善:修订仓储管理制度及操作手册,推动标准化作业。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上仓储物流经验,其中2年以上团队管理经验(有制造业、仓储经验者优先)。 3.精通ERP/WMS系统(如用友、金蝶); 4.熟悉仓储设备(如叉车、货架)操作及维护; 5.掌握库存分析、成本控制方法,熟练使用Excel数据分析工具。 -
10-11K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、中专以上学历; 2、从事仓库管理工作经验至少五年以上,有仓管主任或主管工作经历二年以上;熟悉塑胶、五金、包材、成品入出库相关管理流程; 3、熟悉电脑操作,熟悉ERP系统,工作认真负责。 4.此岗位需要出差 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
核心岗位职责: 1、全盘统筹仓库日常运营,聚焦键鼠及电子元器件(芯片、电阻、键帽等)仓储管理,推行5S管理,制定仓储标准、简化作业流程,实现仓储标准化、规范化、流程化。 2、负责库位规划、货品分类分区(元器件、半成品、成品键鼠),规范标识,执行先进先出,优化存储布局,提升仓库空间利用率,确保货品摆放有序、易于查找。 3、统筹出入库验收、存储防护、出库复核,定期组织仓库盘点,确保账、物、卡三者一致,管控呆滞料、库存差异,降低电子元器件及成品损耗。 4、管理仓储团队,负责排班、培训及考核,引导员工规范作业、践行5S管理,提升团队作业效率;对接生产、采购、研发部门,保障生产物料供应、成品出库准时。 5、负责仓库安全管控,排查消防安全、电子元器件防护、作业安全隐患,规范仓储设备使用,杜绝安全事故,保障公司资产安全。 任职要求: 1、 25-45岁,高中及以上学历,3年+库房主管经验,有电子厂仓储管理、5S管理经验者优先(熟悉键鼠/电子元器件仓储者加分)。 2、有仓库标准化体系搭建经验,统筹规划能力强,能快速落地管理方案,解决仓储痛点。 3、熟悉仓储流程,会使用办公软件,了解WMS系统,能精准把控电子物料及成品的存储防护要求。 4、责任心强、执行力强,善于沟通协调,能抗压、肯实干,具备良好的团队管理意识。 -
11-13K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、本岗位核心目标:存货管理账物卡相符、分切计划交付率99%、超发料小于5%、呆滞料小于存货10%、直接人力产值大于3.5万平米,间接人力降本大于20%; 流程中制度完善。 2、根据企业经营管理整体要求,仓储部工作计划、业务发展规划、人力预算计划,制定库房管理、出入库管理、分切生产管理等各项制度并贯彻实施。 3、设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施。 4、核定和掌握仓库材料储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用。 掌握各类材料的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。 5、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。 6、负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。 7、做好仓储部团队建设,协助人事行政部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 8、参与制定企业全面质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。 9、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、品质等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。 10、负责仓库库存的管理,库存数据以及使用数据分析,有效确保生产部门不间断生产。 11、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。 12、负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出, 每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,发现问题及时纠正解决。 13、按照公司财务及仓储流程及管理制度,严格管控收发存账实相符、凭证及手续合规。 14、根据PMC部门下达的生产计划,负责组织编制分切车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。 15、根据PMC下达的生产计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备、材料、人力。 16、负责分切车间生产中的计划和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报告上级协调及时解决。 17、优化送货物流路线、不同客户同车送货路线、物流成本管控。 18、车辆人员安全管理、每日送货交付瓶颈及其他异常处理管理。 19、定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,物流、仓储、生产供应链类相关专业。 2、5年以上物流仓储及及5年生产管理相关领域管理工作经验。 3、熟练金蝶云星空ERP系统,特别采购模块、存货管理模块、生产管理模块、WMS等。 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑。 5、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 6、搞压能力和抗挫折能力强,善于沟通,执行力强,与岗位相符的管理沟通能力,解决问题效率。 7、主动、积极、诚信、敬业、合作、创新、自我驱赶,具有服务意识和保密意识。 8、精益模切生产模式和成本控制,熟悉运用质量改善手法和价值流程图应用。 9、有模切行业生产管理和仓储企业管理工作优化考虑。
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