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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求:(2025年6月份在洪梅河西上班) 1、20-40岁,中专及以上学历 2、有较强的文字功底及沟通协调能力, 3、熟练操作办公软件, 4、具备人力资源六大模块理念及行政总务实际操作经验, 5、具备一定的服务意识, 6、有2年以上人事行政部文员、助理、主管工作经验优先。 -
6-8K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责工厂安全生产和安全资料,接待政府检查; 任职要求: 1、具有化学、化工学习背景。 2、从事化工产品安全经验,有相关证件或证明。 3、具有化学、化工产品安全管理体系建设及实施能力。 -
行政人事专员
急聘
5.5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
招聘行政人事专员一名 年龄要求:20-40岁 放假:每周天一天假 工资:月薪5500元-6000元,可面议 吃住情况:公司包住,周一到周六上班有提供免费两餐。 需要该岗位工作经验一年及以上(会做表格,会公式者优先录取) 工作内容主要分为两个方面: 一、人事方面: 1.招聘: 选择招聘渠道,筛选合适简历邀约面试,安排复试,通知上岗时间。 2.入、离职、转正、异动: 员工上岗后办理入职手续,建立人事档案,录指纹,发放办公用品;员工应转正前办理转正手续,与部门负责人沟通员工是否能按期转正或者延期转正或者劝退;员工需要岗位调动时办理调动手续。 3.考勤: 每日核实考勤情况,每月1号下载考勤数据,整理汇总上月考勤状况,定期核查所有在职员工的上岗情况。 4.考勤报表: 每月1号-3号整理汇总公司所有员工考勤状况,制作报表经相关负责人签字作为制作工资表的依据。并且需要每月跟园区电工一同抄水电,需提供每个公司住宿员工应扣的水电费。 5.人事档案: 员工正式入职后开始建立人事档案包括(签署公司制度表、员工的相关证件、入职申请表、转正表、调动表、奖惩记录等) 6.人事报表: 每个月有员工变动要及时更新员工花名册,制作人事报表。 7.社保登记: 入职满一个月后的人员且未达退休年纪,必须在社保局登记购买社保,录入员工信息。 二、行政方面: 1.宿舍管理: 新员工入职时分配宿舍安排住宿告知员工公司上班时间,以及对应的部门负责人,接洽工作的注意事项以及工作内容等。 2.会议管理: 准备会议资料,做好会议记录,下发会议决议,督促会议落实情况。 3.文件管理: 新员工入职满一个月必须签订劳动合同,合同需归整保管,以及各项公司文件需整理保管。 4.辅料管理: 日常辅料的进出做好台账,及时申请采购,每月月底库存盘点,保证账务相符。 5.人事关系: 定期与员工沟通,了解员工思想动向。 6.人员接待: 有客来访做好接待。 -
4.5-6.5K
高中
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不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 任职要求: 1、熟悉电脑基本操作 -
行政文员
急聘
4-6K
高中
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1.本科以上学历,行政管理相关专业; 2.形象好气质佳,声音甜美,普通话标准流利,具备简单的日常英语接待口语,22-30 岁,160CM以上身高; 3.熟练操作各种办公设备,熟练使用办公软件; 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力.协调能力,执行能力,组织能力,反应灵敏,思维清晰,具有一定的商务礼仪意识。 岗位职责: 1.有效的贯彻执行公司政策和流程,负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 3.负责协助有关会议的会务安排事宜,记录、整理会议纪要,根据会上布置的工作形成跟踪事项。 4.协助运营领导建立及维护运营体系工作,负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 5.负责行政类发文、通知的拟写,公司文库账号的管理和维护及使用。 6.负责本部门与其他部门的协调工作,协助部门活动的举办支持、参与筹划。 7.完成部门领导交待的其他工作。 -
7-12K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案; 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理; 5、按公司发展需求配置基础设施、场地; 6、负责对后勤人员的整体管理、办公室5S管理等。 入职资格: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源专业优先 2、3年以上制造业行政相关工作经验,善于协调沟通,责任心强; 3、熟悉办公软件,具有较强的公文表达能力。 -
4.5-5.5K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
【工作内容】 1. 负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于办公设备管理、办公用品采购与分发等; 2.主要负责杂项采购、行政事务等工作; 3. 协助组织各类会议及活动,负责会前准备、会议记录及会后跟进工作; 4.处理公司内外部文件往来,如文件归档、信件收发等; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效地完成跨部门协作; 2.工作细致认真,具备较强的责任心和服务意识; 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 4.有较强的解决问题的能力,能够在压力下保持冷静,妥善处理突发事件; -
5-8K·13薪
本科
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 任职要求: 1、全日制本科学历(应届毕业生); 2、熟练操作办公软件; 3、文字书写及表达能力优秀者; -
6-7K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹办公环境管理,监督5S执行(含生产区与办公区物品定置定位) 2、管理固定资产台账,定期组织盘点; 3、处理突发性行政事务(如访客接待冲突化解、紧急办公设备调配) 4、监督食堂卫生环境,定期组织卫生检查及员工健康证核查。处理员工对餐饮服务的投诉,优化用餐体验。 5、定期检查宿舍设施(水电、家具、消防等),及时报修并跟进维护。 6、执行EHS管理体系,定期组织生产现场安全巡查(含危化品/特种设备检查) 7、主导应急预案演练(消防/危废泄漏等场景,年度覆盖率达100%) 8、管理安全培训档案,新员工入职安全培训通过率≥98% 9、分析工伤事故数据,提出改进方案; 10、住宿安排及每月抄录水电表; 任职要求: 1、大专及以上(安全管理、行政管理专业优先) 2、证书:持有注册安全工程师/安全员C证(制造业必备) 3、2年以上制造业行政安全复合岗位经验 -
7-9K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。
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