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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 经理助理
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
董事长助理（3名） 公司为专业服务七大名酒的锌合金五金包装企业，主营酒类包装设计与生产，现诚聘董事长助理3名，负责董事长日常事务统筹与周边运营，要求形象气质佳、颜值出众，有无五金行业从业经验均可，具体要求如下： 1. 形象气质优，颜值出众，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力； 2. 熟练操作各类办公电脑软件，能高效完成文书处理、日程对接等基础办公工作； 3. 具备基础法务常识，能协助处理简单法务相关对接、资料整理工作； 4. 细心严谨、执行力强，有良好的统筹协调能力和保密意识，能妥善处理董事长周边各类运营事务； 5. 有无五金行业从业经验均可，有相关助理、行政商务类工作经验者优先。 -
总经办助理
急聘
5.5-8K
大专
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3年
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肇庆-四会市
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及记录； 2、负责公司内部各部门的沟通协调，确保信息传递及时准确； 3、跟进总经理交办的任务，确保按时完成并反馈结果； 4、协助准备各类报告、文档及演示材料； 5、管理总经理的日程安排，包括会议预约和差旅计划； 6、维护公司重要资料的归档与保密工作； 7、协助组织公司内部活动及外部接待工作； 8、负责人员招聘，培训及管理 9、根据实际情况优化公司管理制度及工作流程。 任职要求： 1、学历大专及以上，人力资源专业，工商管理专业优先； 2、有3年及以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的语言表达和书面沟通能力，善于人际沟通； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备良好的时间管理能力和多任务处理能力； 6、能够严格遵守公司保密制度，具备较高的职业素养； 7、学习能力强，抗压能力强； 8、工作细致认真，责任心强，具有良好的执行力。 -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 日程与会议管理：统筹总经理日程安排，协调内外部会议，负责会议筹备、记录及决议跟进。 2. 文件与信息处理：起草、审核各类公文、报告，整理重要信息并及时反馈，管理总经理文件档案。 3. 沟通与协调：作为内外沟通桥梁，协调各部门工作，对接重要客户或合作伙伴，传递指令并反馈进展。 4.英语六级以上，口语流利，市场营销相关专业应届毕业生优先。 -
总助
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、会议记录：周、月会机制跟进，及季度总结与述职评估会。 二、主动深入车间和现场：车间现场监督管理、改造跟进、考核工作。 三、8S稽核：全公司8S稽核，改善、管理、培训、推动。 四、协助总经理人才库建立：方案、资源、产品人才的挖掘和储备。 五、公司文化建设：公司文化墙改善和更新、公司评优与公司团建活动的策划与组织。 六、公司规划及部门规划的整理与协助：部门 TO 5问题梳理、部门客户需求及责任梳理、短板分析、业绩承诺签署及动员发布会。 七、核心人员的成长计划：每个部门打造1～2个核心成员，形成组织架构上的代行机制，跟进、培训好。 八、公司规章制度的跟进完善：各部门流程清单、质量手册、管理手册、公司基本法的跟进与监督。 九、监督考勤系统的整理和完善与后期使用瓶颈的改造跟进。 十、协助总经理公司激励制度的制定：《公司股权激励制度》、《公司业绩考核与激励制度》、《公司干股分红激励制度》、《公司业务部门业绩激励制度》。 十一、铁军打造：协助人事部建立产能铁军和业务铁军的元老员工。 十二、总经理日常工作安排。 十三、人事部全盘工作的管理、负责 十四、全公司绩效考核工作 -
10-18K
本科
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.计划跟进：协助总经理跟进营销中心的战略规划、年度销售计划及各阶段工作目标，并负责具体的布置、实施、检查、督促工作，确保执行到位。 2.大项目管理支持：协助进行大项目的引入与管理，包括项目进度的跟踪、跨部门（研发、生产、品质等）资源的协调、项目文档的整理与归档，确保项目顺利推进。 3.会议与沟通管理：负责组织营销中心管理例会、月度/季度总结会等，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况和待办事项的闭环。 4.国际商务支持：协助总经理进行国外客户的接待、商务洽谈、海外出差安排及相关文件的翻译工作。 5.数据分析与报告：协助收集、分析市场信息、销售数据及竞争对手情报，定期提供有价值的市场分析报告，为管理决策提供支持。 6.跨部门协调：在总经理的领导下，作为联络人，与研发、工程、产品中心、生产等部门进行高效沟通，确保信息无缝对接与协作顺畅。 二、任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销、工商管理或电子类相关专业优先。 2.语言能力：英语听说读写流利，须具备六级或同等水平，能熟练进行商务口语交流、撰写商务文件及完成现场翻译。 3.卓越的执行与跟进能力，做事积极主动，以结果为导向；具备出色的跨部门、跨层级沟通与协调能力。 4.较强的项目管理潜质，具备良好的逻辑思维，能够快速学习并适应项目管理工作。 5.高度的责任心与保密意识，能够适应快节奏工作和不定期出差，保持积极心态。 6.对电子制造业OEM/ODM工厂运营流程熟悉，有消费电子、外贸行业背景者优先。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险
绩效奖
工作环境优美
团队活动丰富
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
餐补
加班补助
2025-12-22
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10-20K
本科
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2年
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中山-东升镇
立即应聘
工作职责： 1、协助总经理做好经营管理，在经营计划及动作等方面提供相关解决方案； 2、跟踪企业经营目标及各部指标的达成情况； 3、负责总经理交办事项的布置、实施、检查，落实执行情况； 4、协助总经理处理日常事务及各职能部门的协调工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有两年以上大中型企业中层管理经验； 3、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳，具备良好的沟通协调能力； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力。 -
总经理助理
急聘
8-10K
本科
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
协助总经理统筹公司运营，协调各部门工作衔接，保障决策落地执行； 负责总经理日常事务处理，包括日程安排、会议组织、文件起草与归档； 对接内外部重要事务，传递关键信息，维护良好合作关系； 跟进总经理交办的专项工作，跟踪进度并及时反馈结果。 任职要求 本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先，具备 1-2 年助理类工作经验者佳； 熟练掌握办公软件（Word、Excel、ERT/PPT），具备基础公文写作与数据分析能力； 沟通表达清晰高效，协调统筹能力强，能妥善处理复杂事务； 严谨细致、责任心强，具备良好的保密意识与抗压能力，男女不限。生产/制造/加工
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100-200
弹性工作时间
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
节日福利
话费补助
包吃
包住
五险
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
免费体检
2025-12-02
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6-8K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1. 协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件起草与归档，保障办公流程高效顺畅。 2. 参与财务相关工作，如费用报销审核、财务数据整理与分析，为管理层决策提供基础财务支持。 3. 负责公司网络推广相关工作，包括社交媒体运营、推广内容策划、数据监控与优化，助力品牌曝光与业务增长。 4. 协助总经理进行团队协调与管理，跟进跨部门工作进度，推动各项任务按时完成。 5. 完成总经理交办的其他临时性工作，具备较强的应急处理与多任务统筹能力。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上相关工作经验，同时拥有财务基础、网络推广实操及团队/事务管理经验者优先。 3. 熟悉财务基本流程与报表解读，掌握至少一种网络推广工具（如微信公众号、抖音、小红书等）的运营方法。 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与执行力，能够快速响应并高效完成工作任务。 5. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字功底与数据分析能力。 6. 工作认真负责、细致严谨，具备较强的保密意识与抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 -
面议
本科
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1.陪同总经理出差，主要负责河南容诚电子有限公司及东莞市容诚电子有限公司的业务对接与支持工作； 2.协助总经理安排行程、会议及相关商务活动； 3.负责出差期间的资料整理、记录会议纪要及跟进落实事项； 4.协助处理南北两地业务的沟通协调工作； 5.完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，持有效驾驶证，能熟练驾驶； 2.英语听说读写能力良好，可进行基本商务交流； 3.具备一定的酒桌应酬能力，适应商务社交场合； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力； 能适应频繁出差（河南、东莞等地）。 福利待遇：面议（根据个人能力及经验提供有竞争力的薪酬） 工作地点：主要随总经理出差，南北两地（河南、东莞） -
总经理助理
急聘
面议
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、25-45岁，本科以上学历； 形象气质佳；文笔文件报告能力强； 2、能协助总经理作企业战略规划并监督落实；负责财务、业务等全盘管理经验； 3、能自行设计建设组织体系、薪酬分配体系，能组建团队，管理体系等推动落实； 4、具备人力资源体系的规划，建立、运行及管理能力；有企业0-1建设经验者优先考虑； 5、具有很强的判断、决策能力、计划、执行能力、责任心强，做事雷厉风行，有较强的文案功底； 6、三年以上总经理助理、人事、财务，业务，全盘管理等较全面相关工作经验者优先考虑。 7.有塑胶厂行业经验者优。
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