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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-15K
学历不限
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经验不限
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永州-祁阳县
立即应聘
1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点 -
7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,确保仓储作业有序开展。 2、组织执行货物出入库操作,保障账实相符与数据准确性。 3、优化仓储布局与库存管理策略,提升仓储空间利用率。 4、监督执行盘点工作,及时处理库存差异并推动改进。 5、管理仓储团队,组织岗位技能培训与绩效考核。 6、协调与生产、物流等部门的协作,保障物料供应顺畅。 任职要求: 1、具备仓储管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程。 2、了解WMS系统操作及库存管理方法。 3、具备良好的团队协调与问题解决能力。 4、工作认真负责,能适应制造业仓储环境要求。 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
仓库组长 1、 年龄在25-36岁,希望年轻化,有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上,要性格开朗,要沟通协调能力强,责任心强,较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理,协调与监督,确保货物及时入仓和出库; 4、 负责组织并执行循环盘点,及时发现并核查差异; 5、 负责库存异常的核查与确认,并查明原因,确保库存的准确性(包括库位和实物数量的准确性); 6、 消除安全隐患,做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞,保证物品品质安全,杜绝因人为管理不当造成物料品质受损; 7、 服从公司领导的工作安排,完成公司领导交待的各项任务; -
8-10K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库管理制度与工作流程的制定、完善及优化,确保收货、包装、发货等环节高效有序运行; 2、根据生产及业务需求,组织实施物料的接收、发放、分类存放与日常保管,保障物资安全与账物一致; 3、负责仓库数据的统计、归档、账务处理及系统信息录入,确保ERP系统数据准确及时; 4、规划仓库布局与仓位设置,合理设定物料最低库存标准,提升空间利用率与作业效率; 5、协助上级领导管理仓储团队,协调与其他部门的工作对接,推动跨部门协作顺畅进行; 任职要求: 1、大专学历,物流、供应链、仓储管理或相关专业优先; 2、具备5年工作经验,有制造类企业仓库主管实际管理经验者优先; 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备良好的数据处理与系统操作能力; 4、责任心强,具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力; 5、具备良好的沟通表达、协调能力,能适应生产型企业工作节奏。 -
7-8.5K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述: 1、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、根据货物的进出量及时调整库区货品的`摆放位置,合理的利用仓库。 4、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈; 5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、与相关部门确定工作接口和业务交接。 8、接受并完成上级交代的其它工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历(对于经验丰富者可放宽至高中或中专学历); 2、5年以上在大五金行业相关仓库管理工作经验,持有叉车证、有PMC工作经验者优先考虑; 3、必须熟练办公软件,熟练操作ERP,有金蝶ERP系统操作经验尤佳; 4、具备团队建设与人员管理能力,能有效指导、激励下属; 5、出色的沟通协调能力,能与生产、采购、销售等部门有效协作; 6、工作严谨细致,责任心强、服从管理; 7、具备较强的抗压能力及解决问题的能力,脚踏实地、吃苦耐劳。 -
仓库主管
急聘
6-9K
高中
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、有灯饰照明工作经验管理者优先。 -
6-8K
高中
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
A. 物料控制(MC)职责(约50%): 根据生产计划,制定并执行物料需求计划(MRP),确保物料按时、按量到位。 监控原材料、在制品、成品库存水平,设定并优化安全库存、最低/最高存量。 跟踪采购订单进度,与采购员、供应商协调,处理物料异常(如延迟、品质问题)。 分析库存数据,处理呆滞料,提出降本增效方案,提高库存周转率。 B. 仓库管理(WM)职责(约40%): 全面负责4个仓库(原材料、半成品、成品、辅料等)的日常运营管理,对库存准确性负责。 建立并优化仓库管理制度、流程(入库、保管、盘点、出库、配送)。 推行6S现场管理,确保仓库环境安全、整洁、有序。 组织并监督定期/循环盘点,确保账、物、卡一致率达标(如99.5%以上)。 负责仓库团队(4名仓管员)的日常管理、工作分配、培训和考核。 C. 系统与协调(约10%): 熟练操作ERP/WMS系统,确保数据流准确、及时。 跨部门沟通协调,与生产、采购、品质、财务等部门紧密协作。 -
面议
中专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.高中及中专上学历,年龄在20-45岁,物流管理、仓储管理及制罐厂工作经验优先; 2.对数据敏感,抗压能力强,能适应加班; 3.有管理工作经验,有凝聚力,有带领团队经验; 4..熟悉仓库流程及管理工作,善于沟通,有相关工作经验2年以上; 5.能开机动叉车,规划仓库的整体管理、仓库盘点、进出货异常的处理及5S的整理等事务; -
5.5-6.5K
学历不限
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责 (一)负责仓库的管理工作 1. 建立科学的仓库物资管理制度; 2. 建立科学合理的库存储备标准; 3. 负责工作现场指导; 4. 负责5S工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐; 5. 负责对库存呆滞品的报警; 6. 负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。 二)帐实相符的稽查 1. 负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性; 2. 做好材料、配件的消耗统计; 3. 对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。 (三)做好仓库成本控制。 (四)负责提高仓库各利用率。 (五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。 (六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。 (七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。 八、其它相关福利: 1、周6天制,周日休息,享受法定节假日待遇, 2、享受传统节假日节日奖或节日礼品。 3、工龄奖:满一年,月薪加100元;满两年,月薪加200元;满三年,月薪加300元, 4、每月全勤奖:100元。 5、每年公司组织国内旅游一次, 6、每年春节后返厂车费补贴, 7、购买社保(养老保医疗等五险), 8、每年评选优秀员工和加薪,为每位员工提供完整的工作规划。
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