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- 湘潭
- 仓库经理/主管
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8-15K
学历不限
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经验不限
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永州-祁阳县
立即应聘
1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点 -
5-7K
大专
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经验不限
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郴州-桂阳县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调； 2、优化仓库布局和库存管理流程，确保物资存放有序、存取高效； 3、组织定期盘点，及时处理差异，保证账实相符； 4、监督仓库安全操作，落实防火、防潮等安全措施； 5、协调与采购、生产等部门的沟通，保障物资供应及时性； 6、培训和管理仓库员工，提升团队工作效率； 任职要求： 1、1年以上相关经验，有化工行业仓储经验者优先； 2、大专以上学历；25-45岁 3、熟悉仓储管理流程和ERP系统操作； 4、具备较强的组织协调和团队管理能力； -
7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责： 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理，包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出，每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理，每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排，与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求： 1、男女不限，30-45周岁，大专以上学历，熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用； 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理，具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力； 3、较强的计划、组织、协调与执行能力，具备良好的团队建设及人才培养能力； 4、能吃苦耐劳，数据观念强，有责任心，工作积极主动、严谨，原则性强，有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识，认同企业文化， 传播正能量； 5、五年以上制造业同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先。 -
10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力； -
8-15K
学历不限
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经验不限
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永州-祁阳县
立即应聘
1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点 -
5-7K
大专
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经验不限
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郴州-桂阳县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调； 2、优化仓库布局和库存管理流程，确保物资存放有序、存取高效； 3、组织定期盘点，及时处理差异，保证账实相符； 4、监督仓库安全操作，落实防火、防潮等安全措施； 5、协调与采购、生产等部门的沟通，保障物资供应及时性； 6、培训和管理仓库员工，提升团队工作效率； 任职要求： 1、1年以上相关经验，有化工行业仓储经验者优先； 2、大专以上学历；25-45岁 3、熟悉仓储管理流程和ERP系统操作； 4、具备较强的组织协调和团队管理能力； -
7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责： 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理，包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出，每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理，每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排，与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求： 1、男女不限，30-45周岁，大专以上学历，熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用； 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理，具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力； 3、较强的计划、组织、协调与执行能力，具备良好的团队建设及人才培养能力； 4、能吃苦耐劳，数据观念强，有责任心，工作积极主动、严谨，原则性强，有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识，认同企业文化， 传播正能量； 5、五年以上制造业同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先。 -
10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力； -
10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力； -
8-10K·13薪
中专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
职位类别：仓库主管 岗位职责： 1、仓库主管全面负责工厂仓库的日常运营与管理，确保原材料、在制品及成品的收、发、存、备料、加工等环节高效、准确、有序。核心职责包括团队管理、流程优化、库存控制、数据准确性和安全生产，全力支持生产计划和客户出货需求。 2、负责仓库整体工作事物及日常管理，协调部门与各职能部门的之间的工作； 制定仓库计划，分配仓管员的日常工作，对仓库新进人员工作指导、培训; 职位要求 1、中专以上学历，仓储，物流管理及相关专业； 2、从事2年以上模切行业者； 3、熟悉操作（分切，分条） 4、熟悉仓储及物流管理流程； 5、熟悉操作金蝶ERP、oFFlCE办公软件 6、良好的抗压能力及适应能力 7、较强的沟通能力及处理问题的能力 提示：非模切行业勿投 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的整体日常工作的管理； 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配资源； 3、与公司其他部门的沟通与协调； 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、有过2年仓库管理经验； 3、具备较强的管理能力，仓库规划能力； 4、有责任心，为人诚恳，吃苦耐劳。搞压能力强 -
8-10K·13薪
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作 2、制定并优化仓库管理制度和作业流程 3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节 4、确保库存数据准确性和库存周转效率 5、管理仓库设备设施，确保作业安全 6、协调与其他部门的沟通协作 7、控制仓储成本，提高运营效率 任职要求： 1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练 2、学历不限 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 5、掌握基本的办公软件操作技能 6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 7、能够适应制造业工作环境 -
12-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保货物收发存流程高效顺畅 2、制定并优化仓储管理制度和作业流程标准 3、组织协调货物入库验收、存储保管、出库配送工作 4、监督库存盘点，确保账实相符，控制库存差异 5、管理仓库团队，安排日常工作，提升团队工作效率 6、维护仓储设施设备，确保作业安全与环境整洁 7、配合电商业务需求，优化仓储物流解决方案 任职要求： 1、具备电商仓库3年及以上管理作经验，熟悉仓储作业流程 2、了解电子商务行业仓储物流特点及要求 3、具备良好的团队管理和组织协调能力 4、能够熟练操作仓储管理系统及相关办公软件 5、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 6、能够适应电商行业快节奏的工作环境 -
8-10K·14薪
大专
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5年
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广州-南沙区
立即应聘
工作职责： 1、仓库收发料、储存、帐务工作的督导与管理 2、产品搬运及出货包装工作的督导与管理 3、产品出货备料(含贴标签)工作的督导与管理 4、五金杂项、模治具零件、系统账务管理 5、上级交办事项配合督导完成，以及各异常处理 6、部署人员的培养及工程成效考核 岗位要求： 1、熟悉IS0 9001质量管理体系及IS014001环境管理体系 2、熟悉仓储、物流运输、产品包装及帐务管理相关知识 3、较强的沟通协调能力 4、具有较强的数据统计分析、公式运用及应变能力 5、ERP/SAP系统操作熟练，并了解系统逻辑关系 6、熟悉6S管理基础知识 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、
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