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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 经理助理
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推荐招聘信息
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总经理助理
急聘
8-10K
本科
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
协助总经理统筹公司运营,协调各部门工作衔接,保障决策落地执行; 负责总经理日常事务处理,包括日程安排、会议组织、文件起草与归档; 对接内外部重要事务,传递关键信息,维护良好合作关系; 跟进总经理交办的专项工作,跟踪进度并及时反馈结果。 任职要求 本科及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业优先,具备 1-2 年助理类工作经验者佳; 熟练掌握办公软件(Word、Excel、ERT/PPT),具备基础公文写作与数据分析能力; 沟通表达清晰高效,协调统筹能力强,能妥善处理复杂事务; 严谨细致、责任心强,具备良好的保密意识与抗压能力,男女不限。 -
8-14K·13薪
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 2、配合总经理处理外部公共关系,维护大客户,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作; 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理,市场营销,会计等相关专业大专以上学历; 2、一年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; -
6-7K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 1、在总经理领导下开展工作,协助总经理处理日常事宜; 2、完成总经理交办的事务; 任职要求 1、形象佳,文秘专业或有经验者优先; 2、大专及以上学历,有香港驾照及往返经验者优先; 3、能熟练运用办公软件; -
总助
急聘
13-25K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1 年龄20-42,大专及以上学历 2 熟练掌握Office办公软件,会开车 3 无不良征信及职业污点记录 4 能接受弹性工作,适应临时出差 5 沟通表达清晰,书面总结能力强 6 有3年以上中小型企业总经理助理或部门经理任职经历 7 熟悉中小企业内部流程(如审批、跨部门协作,客人验厂等经验) 8 具备独立处理突发事务的实操经验 9 有对接外部供应商、合作伙伴及政府部门经验 10 能适应中小型企业的工作节奏,抗压性强 11 优先条件:懂外语,有ERP推行经验 -
12-15K
大专
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5年
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肇庆-封开县
立即应聘
主导专案或项目进展,并能协调各部门长或总监 任职要求: 1、5年工作经验,学历大专以上; 2、有300人以上电子工厂经验(台湾企业或外资优先)或研发公司经验; 3、需要对口,熟悉工厂所有流程,沟通管理能力较强,情商管理及项目管理良好; 4、有主导部门工作或项目落地工作者优先。年纪不超48岁。男女不限。 级别相当于经理以上,总监相当! -
8-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 • 日常工作协助:负责总经理日常行程安排与协调,包括会议安排、差旅预订等事务,确保总经理工作有序进行。同时,整理和管理各类文件、资料,做好文件的收发、登记、归档等工作。 • 信息沟通与协调:作为公司内部沟通的桥梁,及时传达总经理的工作指示和要求给各部门,同时将各部门的工作进展和问题反馈给总经理。组织或参与各类会议,做好会议记录,整理会议纪要并跟踪落实相关决议。 • 项目与业务支持:协助总经理开展公司业务和项目管理工作,参与项目的策划、组织和实施,跟踪项目进度,协调解决项目中的问题。对公司业务数据进行收集、整理和分析,为总经理决策提供数据支持和参考建议。 • 对外关系维护:陪同总经理参加对外商务活动,负责与合作伙伴、客户等的联络与沟通,维护良好的合作关系。协助总经理处理对外公共关系事务,参与公司形象宣传和品牌推广活动。 任职要求: • 学历与专业:40岁以下;大专及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业优先。 • 工作经验:通常需要有5年以上相关工作经验,有在大型企业或同行业工作经验者优先。 • 专业技能:具备优秀的写作能力和语言表达能力,能够撰写各类报告、文件等。熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。具备一定的数据分析能力,能够从数据中提取有价值的信息。 • 综合素质:具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调各方资源。具备敏锐的洞察力和分析判断能力,能够快速理解和处理复杂问题。有较强的责任心和保密意识,能够妥善处理公司机密信息。 -
15-20K
本科
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职务: 1、根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察,公司各部工作进行状态,并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制,为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作,树立企业良好的社会形象。 能适应经常出差! 职位要求: 1、大专以上学历,8年以上中高层管理工作经验,至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验; 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系,熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具,对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、协助厂长制定和执行生产计划,确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况,保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案,及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准,组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系,协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设,参与人才培养工作。 任职要求: 1、学历不限,专业不限。 2、无需相关工作经验,愿意学习新知识即可。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、具备较强的执行能力和问题解决能力。 5、熟悉生产制造行业者优先考虑。 -
总经理助理
急聘
4-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、岗位职责: 1. 负责总经理办公室的日常清洁维护; 2. 协助总经理处理日常事务,陪同外出进行客户拜访及商务应酬; 3. 负责公司绿植的养护管理,维护公司展示柜样品的陈列摆放; 4. 定期清点公司物资,做好申补与管理; 5. 协助其他部门处理日常行政事务,包括团建策划等。 6. 完成上级交代的其他工作事项。 二、任职要求: 1. 年龄22-35岁,大专以上学历。 2. 形象气质佳,性格开朗,至少有过2年以上工作经历; 3. 能够适应短期出差,持有驾照者优先考虑; 4. 具备良好的沟通能力、服务意识以及团队精神; 5. 人品端正、工作严谨、吃苦耐劳,具有保密意识和服务精神。 三、福利待遇: 1. 公司可免费提供工作手机及号码,统一承担话费充值,因公出行费用实报实销; 2. 每月组织各类团建活动、公司聚会,每周一次下午茶; 3. 办公地点位于高档写字楼,氛围轻松融洽,团队年轻有活力,免费提供微波炉、冰箱等便利设施; 4.工资:面议。视其能力以及表现每年皆有上升调整空间。 四、工作时间:8:40-11:55,13:30-17:55(大小周作息,法定节假日正常休息)。
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咸宁经理助理招聘