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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 经理助理
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推荐招聘信息
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8-16K
本科
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.本科以上学历，形象气质良好，年龄30-42岁。 2.熟悉商务接待；有商务谈判技巧，良好的沟通能力与协调能力。 3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。 4.有业务团队管理经验，懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。 5.有机动车驾驶资格证，能独立开车出去。 6.总经理助理相关工作经验者优先。 7.工资以外有年利润分红。 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责 岗位职责： 1、做好生产运营会议的组织工作和会议记录；做好决议、决定等文件的起草和发布； 2、生产运营会议决议的跟进、检查落实执行情况； 3、协助副总经理提供各项生产运营数据并提供相关报告； 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 5、协助起草、存档整理生产运营系统文件； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1、年龄26-30岁，统招本科； 2、熟悉数据统计分析、项目管理相关知识； 3、熟练使用办公软件及相关数据统计方法； 4、熟悉ERP及MES系统（优先）； 5、良好的组织、计划、沟通、协调、分析、判断、执行能力。 -
9-12K
大专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
一、总经理助理工作： 1、协助总经理处理日常事务 2、在授权范围内对各部门运营进行监督管理 3、传达并跟进总经理布置的各项决策和执行情况 4、处理园区公共关系事务 二、行政人事工作： 1、 办公室管理制度的制订和监督 2、人事工作：如人员招聘、人员入离职、考勤、社保、劳动关系处理等事务 3、行政工作：如办公室纪律安保、行政用品采购 4、政府部门对工作：安全生产检查、人社局等。 岗位要求： 1、该职位外派泰国，无意愿者勿扰； 2、大专及以上学历，良好的中英或中泰运用 3、熟练相关办公软件，office、考勤软件 4、具有良好的沟通能力，逻辑清晰能独立处理问题能力 5、具备公司管理制度拟定和推行经验 6、具有优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 7、了解公司的管理模式和相关经验。 8、薪资面议。 -
副总助理
急聘
6-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1. 大专以上学历， 汉语言或文秘专业； 2.性格开朗、积极主动、细心，对数据敏感； 3.电脑专业熟练； 4.周一到周五加班到8：00； 5.有一年以上文职类、跟单类工作即可； 岗位职责： 1.传播正能量，组建积极向上不怕困难的团队； 2.协助上司实现公司战略目标、经营管理目标； 3.制作公司月报、收集各单位主管PKI成绩； 4.监督、帮助各单位主管达成KPI目标，要求各部门依《工作准则》作业； 5.各项工作标准制定、发行、使用、收获成绩； 6.公司及本部门，各项工作标准资料整理； 7.专案工作推动； 8.会议及口头指示，记录、整理、传达、监督和反馈； 9.落实上级交办的其它工作事宜。 -
6-10K
大专
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责总经理交办的事项，传达上级领导的命令，督促落实，跟踪反馈工作； 2、协助总经理处理公司的管理事项，跟进落实总经理下达的各项任务、工作及项目进展的监督及贯彻执行； 3、处理总经理授权或交办的其它工作事宜； 4、持C1驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练； 5、应届毕业生优先考虑，熟悉办公软件、CAD画图，模具设计类、机械工程类专业优先考虑。 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责： 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段（季度月度）工作目标分解和推动业绩目标的达成过程； 2、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用； 3、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈； 4、协助总经理做好销售资料归档管理，管理干部层及重点客户关系维护的工作； 5、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析，协助总经理进行商务拓展等活动； 6、完成公司领导分配的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有驾照者优先； 2、5年以上的总助工作经验，适应短期出差； 3、熟练使用办公软件，精通PPT制作； 4、有较强的表达沟通、逻辑思维和执行能力。 -
7-8K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
职位概要: 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。 工作内容: 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向协助总经理制定与执行相关解决方案； 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 完成其他临时交办的任务。 任职资格: 教育背景: ◆公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，男女不限，年龄不限。 培训经历: ◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 经 验: ◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。 技能技巧: ◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； ◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； ◆良好的中文口语、阅读和写作能力； ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； ◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； ◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 -
8.3-9.9K
本科
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作； 2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作； 3、协助处理公司相关的法律事宜； 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直; 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、须具备全日制本科以上学历，具有1~2年以上总经理助理工作经验及有法务专业知识者优先； 2、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力； 3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力； 4、具有较强的分析、判断能力； 5、能够熟练操作各类办公软件； 6、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识； 7、身高要求：男士172cm以上，女士160cm以上，形象气质佳，优秀者薪资可面议。 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.高中或中专以上学历，有3年以上经理助理工作经验； 2.电脑办公软件操作熟练，会使用ERP； 3.有塑胶或五金品质意识；服从安排。 4.有做过品质助理优先录用。 -
10-12K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助销售总经理制定并执行销售战略计划，确保目标达成； 2、负责销售团队的日常管理，包括人员分工、任务分配和绩效考核； 3、监督并优化业务管理流程，推动系统化作业的实施； 4、设计并实施销售人员的考核与激励机制，提升团队效率； 5、协调跨部门资源，支持销售目标的实现； 6、分析市场动态及竞争对手信息，提供决策支持； 7、参与重要客户的沟通与维护，提升客户满意度； 8、定期汇总销售数据，生成分析报告，为管理层提供参考； 9、组织并主持销售会议，跟进会议决议的落实情况； 10、推动团队培训计划的实施，提升整体业务能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售管理经验，有团队管理成功案例； 3、熟悉业务管理流程，能够推进系统化作业； 4、有销售人员考核管理的实际操作经验； 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 6、熟练使用办公软件及相关数据分析工具； 7、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 8、具有敏锐的市场洞察力和逻辑分析能力； 9、注重细节，具备优秀的计划与执行能力； 10、对销售目标有强烈的追求和责任感； -
面议
本科
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.协助董事长安排日常事务，包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作; 2.负责董事长的行程安排和会议安排，做好会议前的准备工作，按时提醒董事长，确保会议的顺利进行; 3.负责收集、整理、分析各类信息，撰写报告、总结等文件，对需要解决的问题提供决策参考; 4.组织并协调内外部交流，与行政部门、各部门负责人等进行有效的沟通，协助解决问题; 5.对外代表董事长开展公关活动，与客户、供应商、合作伙伴等保持良好的关系; 6.协助董事长进行重要工作的进度追踪和项目管理，确保工作按时完成: 7.配合董事长完成其他相关工作。
移动端：
咸宁经理助理招聘
