热门城区:
-
咸安区
-
赤壁市
-
嘉鱼县
-
崇阳县
-
通城县
-
通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 经理助理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
6-8K
大专
|
3年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织及文件管理。 2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。 3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作,确保信息上传下达。 4、参与筹备公司级会议,做好会议记录并跟踪决议事项的落实。 5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专学历,具备3年相关工作经验,有总经理助理或行政管理经验者优先。 2、具备良好的英语听说读写能力,能够处理英文邮件及进行基本商务沟通。 3、工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产制造加工行业基本运作流程者优先考虑。 5、熟练掌握常用办公软件,具备良好的文字处理能力。 -
7-12K
大专
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
职位描述: 1、三年以上电线电缆生产车间管理工作经验或生产助理工作经验; 2、懂电线电缆生产工艺与生产技术; 3、懂生产管理相关知识,懂办公管理软件; 4、处理生产问题能力强,有良好的组织、协调及沟通能力,有很好的团队合作精神; 5、有较强的抗压能力。 -
7.5-8.5K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修,时尚环境好!有房补和伙食补助! 早上9点上班;周末双休,享受国家法定节假日 一、【福利待遇】(因为你值得) 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红; 2.享受法定节假日和年假; 3.福利待遇多样化:下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利,及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等; 4.定期有调薪机会; 5.宽松自由开放的工作环境,且充分配备了所需的工具和资源,鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】(需要你发挥的时候到了) 1、招聘与配置:外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求,岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理: a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ,评估相关报表数据及工作效率 ,跟踪各计划节点的进行 ,汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ,根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织:协调各部门员工关系,提升员工满意度,组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理:礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】(期待您的加入) 1. 年龄 :26-32 岁 2. 学历:专科及以上 ,专业:人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格:温和有亲和力 ,爱笑易相处 ,勤快灵活 ,有共情力 4. 工作能力: a: 细致(能同时推动进行多项事情); b: 执行力强(事项立即处理并跟进过程与取得结果); c: 领悟力高(能将老板的想法同频理解并推动执行); 5. 过往经验: a: 招聘经验丰富(招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性,岗位更佳) b: 日常管理熟练(组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳) c: 文案撰写熟练(劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写) d: 行政事宜(考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等) -
12-20K
大专
|
5年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,包括生产设备、物料、人员确保有序生产等; 2、负责跟进公司的生产进度,协调各部门资源,确保任务高效完成; 3、参与公司会议并记录会议纪要,及时传达决策事项,监督执行情况; 4、协助起草和审核公司文件、报告及商务信函,确保内容准确规范; 5、维护客户和合作伙伴关系,处理日常沟通和接待事务; 6、支持总经理进行数据收集与分析,为管理决策提供参考依据; 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务,保障工作顺利推进; 任职要求: 1、大专以上学历,机械自动化、模具设计类优先考虑; 2、五年以上制造工厂全盘管理经验; 4、熟练使用办公软件,具备较强的执行力和逻辑思维能力; 5、年龄45岁以下,工作细致认真,能承担一定的工作压力; 工作地点:惠州园洲,面试地点:东莞南城 -
总经理助理
急聘
面议
本科
|
2年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述: 1、协助总经理监督工厂的生产运作,跟进生产计划的执行情况,及时反馈生产中问题,并协助解决。 2、作为总经理与各部们之间的桥梁,传达总经理的指示和要求,收集各部们的信息意见,协助各部们之间的工作,促进团队协作。 3、收集、整理和分析工厂的各类数据,如生产数据、质量数据、成本数据等,为总经理的决策提供数据支持。 4、协助总经理推进工厂的各类项目,包括项目计划制定、项目进度跟踪、项目资源协调等,确保项目顺利完成。 5、负责接待来访客户、合作伙伴等,协助总经理进行商务谈判和对外公关活动,维护良好的企业形象和合作关系。 职位要求: 1、本科及以上学历,相关岗位2年及以上工作经验,要求对CNC、数控车床、自动车床、加工中心、冲压有一定了解。 2、能熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。具备出色的沟通协调能力够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作;有较强的组织协调能力和团队合作精神,能够有效地组织和协调各项工作。 3、具备较强的应变能力和问题解决能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的判断和决策;工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 -
10-12K
本科
|
3年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织和文件管理等; 2、负责内部协调与沟通,确保各部门工作顺畅推进; 3、准备和整理业务报告、演示文稿及相关文档资料; 4、参与公司会议,记录要点并跟进决议事项的落实情况; 5、协助处理客户和合作伙伴的接待与联络工作; 6、支持总经理在项目管理、决策执行方面的辅助工作; 7、完成上级交办的其他临时性任务; 任职要求: 1、全日制本科以上学历,具备良好的沟通和协调能力; 2、工作积极主动,责任心强,注重细节,能够清晰表达和有效沟通; 3、具备基本的办公软件操作技能,文笔流畅; 4、能够适应快节奏的工作氛围,具备团队合作精神; -
8-12K
大专
|
3年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,协调各部门工作推进; 2、负责会议组织、纪要整理及决议事项的跟踪落实; 3、参与绩效管理体系的执行与优化,推动绩效目标落地; 4、整理和分析运营数据,为管理决策提供支持; 5、完成总经理交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专以上学历,26到36岁,有3年以上制造来同职位工作经验; 2、三年以上制造业管理流程梳理、规范化及人员优化方案设计经验,具备良好的跨部门沟通、协调能力及高效的执行力; 3、熟悉办公软件,具备较强的数据分析和文档处理能力; 4、具备绩效管理实践经验者优先考虑; -
面议
本科
|
5年
|
中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1、战略与经营支持 协助总经理制定、分解和跟踪公司年度经营目标及战略规划; 收集、整理并分析行业动态、市场趋势及竞争对手信息,为高层决策提供数据支持; 参与公司重大经营会议的筹备、记录及决议事项的跟进落实。 2、运营管理协调 协调各部门之间的工作衔接,推动跨部门重点项目高效执行; 跟踪公司关键经营指标(KPI)达成情况,定期编制经营分析报告; 优化内部管理流程,提升组织运营效率。 3、制度与体系建设 参与公司管理制度、流程体系的梳理、修订与推行; 推动管理标准化、信息化建设,协助完善内控机制。 4、对外联络与公共事务 协助总经理处理重要客户、合作伙伴及政府关系维护; 起草或审核对外公函、合作协议、汇报材料等重要文件。 5、专项任务执行 承担总经理交办的临时性、战略性专项任务,并推动落地。 任职要求: 1、教育背景 本科及以上学历,工商管理、经济学、金融、财务或相关专业优先;硕士学历者更佳。 2、工作经验 3年至5年以上大型企业经营管理、战略规划、运营管理或咨询公司相关经验; 有上市公司、集团总部或快速成长型企业工作经验者优先。 3、核心能力 具备优秀的商业敏感度、逻辑思维与数据分析能力; 熟悉企业经营管理全流程,了解财务、人力、供应链等基本业务逻辑; 出色的沟通协调能力、项目推动力及跨部门协作能力; 具备较强的公文写作、PPT制作及汇报表达能力。 4、职业素养 高度责任心、保密意识强,能适应高强度工作节奏; 具备全局观、前瞻性思维及解决问题的能力。 -
面议
中专
|
1年
|
东莞-石龙镇
立即应聘
岗位内容: 1. 协助高层制定和实施公司战略规划和经营计划; 2. 负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、和归档等工作; 3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通,维护公司良好形象; 4. 组织和协调各项会议、座谈、培训等活动; 5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 6、完成上级领导交办的其他相关工作; 7、负责前台接待、来访登记及人事招聘辅助工作; 8、负责公司员工的考勤核算、工资核算与发放及日常借支管理; 任职要求: 1. 学历:高中、中专或以上文凭,有责任心,市场营销、管理、财会等相关专业;有相关的工作经验优先, 2. 1-2年以上执行助理工作经验; 3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识; 4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力,善于沟通; 5. 公司主要是招聘一个总经理助理,但需要懂得财会方面的工作(主要是负责公司员工的工资考勤核算,工资核算和发放,以及日常员工的借支,我们的外账是由专职的会计公司在做账的)需负责前台接待和人事招聘,协助总经理做一些力所能及的工作, 6、年龄:26-48周岁,身体健康,责任心强,有进取精神,能服从工作安排; 7、具备良好的沟通能力与团队协作精神; -
7-10K
大专
|
3年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排和日程管理; 2、负责公司内部各部门的协调沟通,确保工作流程顺畅; 3、参与公司会议,记录会议纪要并跟进决议事项的执行情况; 4、协助准备公司报告、演示文稿和其他商务文档; 5、支持总经理在项目管理和决策过程中的信息收集与分析; 6、处理总经理交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人士申请; 2、无学历限制,注重实际能力和工作态度; 3、无特定语言要求,具备基本沟通能力即可; 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神; 5、能够熟练使用办公软件,如Word、Excel和PPT; 6、工作积极主动,有较强的学习能力和适应能力;
移动端:
咸宁经理助理招聘
