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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 经理助理
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推荐招聘信息
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10-18K
本科
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、岗位职责: 1.计划跟进:协助总经理跟进营销中心的战略规划、年度销售计划及各阶段工作目标,并负责具体的布置、实施、检查、督促工作,确保执行到位。 2.大项目管理支持:协助进行大项目的引入与管理,包括项目进度的跟踪、跨部门(研发、生产、品质等)资源的协调、项目文档的整理与归档,确保项目顺利推进。 3.会议与沟通管理:负责组织营销中心管理例会、月度/季度总结会等,做好会议记录,并跟进会议决议的落实情况和待办事项的闭环。 4.国际商务支持:协助总经理进行国外客户的接待、商务洽谈、海外出差安排及相关文件的翻译工作。 5.数据分析与报告:协助收集、分析市场信息、销售数据及竞争对手情报,定期提供有价值的市场分析报告,为管理决策提供支持。 6.跨部门协调:在总经理的领导下,作为联络人,与研发、工程、产品中心、生产等部门进行高效沟通,确保信息无缝对接与协作顺畅。 二、任职要求: 1.学历与专业:本科及以上学历,商务英语、国际贸易、市场营销、工商管理或电子类相关专业优先。 2.语言能力:英语听说读写流利,须具备六级或同等水平,能熟练进行商务口语交流、撰写商务文件及完成现场翻译。 3.卓越的执行与跟进能力,做事积极主动,以结果为导向;具备出色的跨部门、跨层级沟通与协调能力。 4.较强的项目管理潜质,具备良好的逻辑思维,能够快速学习并适应项目管理工作。 5.高度的责任心与保密意识,能够适应快节奏工作和不定期出差,保持积极心态。 6.对电子制造业OEM/ODM工厂运营流程熟悉,有消费电子、外贸行业背景者优先。 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专以上学历,男女不限; 2、熟悉生产现场管理,有改变现状的意识; 3、接受精益管理的理念并有较深的认知; 4、理解能力强,有较强的沟通协调能力; 5、有良好的语言表达能力,做事雷历风行,执行力强; 6、积极上进且吃苦耐劳,有较强的笔记能力和总结能力; 7、熟悉电脑操作,有2年以上工作经验; -
面议
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、协肋总经理处理外联与厂内运作相关事务。 2、跟进好总经理交待的工作,向总经理汇报工作进度,工作结果。 3、公司内部文控管理,制度及工作指引的落实状况。 4、协助总经理组织内部管理会议。 5、贵宾及客人接待。 6、撰写月度、季度或年度工作总结报告。 任职资格: 1、年龄22-35岁,普通话标准流畅,形象气质可,头脑灵活,善于交际。 2、本科以上文化程度,英语CET-6级以上,英语口语翻译能力极强,能很流畅地与外国客人口头交流(不具备此条件勿投)。 3、有良好的沟通能力、组织能力、及执行力。 4、有良好的文书功底,会OFFICE办公软件,会PPT,有相关工作经验。 5、有驾照,会开车。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助管理层处理日常事务,协调各部门工作进度与任务落实; 2、商务随行与接待:负责客户及重要来宾的接送,陪同总经理出入应酬、考察等场合,做好行程记录、需求响应及现场协调工作; 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料; 4、协助总经理维护内外部重要关系,陪同接待客户时做好衔接,传递公司专业形象,助力提升客户满意度与合作粘性; 5、应急与临时事务:快速响应突发情况(如行程调整、客户临时需求),灵活妥善处理;完成总经理交办的其它临时性工作; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历; -
12-23K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司的日常经营管理工作; 2、负责编制公司年度预算计划,并实施; 3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度的远景目标; 4、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标; 5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;编写、制定、审核、批准公司管理制度或相关规定和各类文件;提出企业持续发展规划方案; 6、推行和监管ISO9001体系与14000环境管理认证的运作,以及公司产品的相关安规认证(CCC,CE等)。主导完成各项专利申请和商标申请。 7、参与社会活动,处理各种突发事件或对外关系,配合政府单位的各项检查; 8、加强定额管理,制定和完善公司公司的成本控制以及材料的降价计划(包含生产辅料和劳保用品),减少内耗,提高生产效益,严控品质及安全生产等生产任务; 9、定期组织召开生产协调会议,组织、平衡生产,协调、检查, 督促生产过程中的各项工作进展; 10、组织编制年度、季度、月度生产计划,生产部门的统计工作,做好统计分析及各种报表的检讨等等; 11、公司文控中心的建立;完善和监管公司软件系统的应用以及数据管理; 12、公司总务后勤工作的管理,包括电工、清洁工及日常工作管理; 13、上级临时交代的事项。 任职要求: 1、学历本科以上,3-5年工厂管理经验。 2、思路清晰,有一定的文字功底基础。 3、有和外部政府接待经验优先。 4、年龄:30-40岁。 5、有较强的沟通能力,踏实勤奋,态度端正, 6、有较强的责任心和敬业精神,团队精神。 -
7-10K
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常业务上事务,包括日程安排、会议组织及文件管理等; 2、负责客户报价、接单、安排生产及订单跟进、客人交期回复等,负责生产上的沟通和协调,确保信息传递及时准确; 3、随时加班跟进生产进度,处理生产中遇到的图纸问题。 4、协助总经理进行新客户跟进、数据整理工作。 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、具备3-5年相关工作经验,能快速适应工作环境; 2、学历不限,具备良好的学习能力和责任心; 3、年龄要求35到45岁,熟悉办公软件操作; 4、沟通表达能力强,具备较强的组织协调能力; 5、对生产制造行业有基本了解者优先考虑; -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1.资源统筹与团队管理,统筹公司各类资源的整合与高效转化,助力业务目标达成;协助总经理开展销售团队的日常管理工作,协调团队资源配置,推动销售任务落地。 2.会务与活动组织,牵头组织公司高层会议、战略研讨会、重要商务活动等,负责方案策划、流程把控、物料筹备及现场执行,保障会议与活动有序高效开展。 3.沟通渠道优化,搭建并维护公司内外部沟通桥梁,统筹各部门间信息流转,优化沟通机制与渠道;对接合作伙伴等外部机构,提升信息传递效率与协作顺畅度。 任职要求: 1.能力与经验要求,具备优秀的沟通表达、组织协调及团队协作能力;拥有人事行政管理相关工作经验,熟悉政府项目申报流程与实操要点者优先。 2.专业技能与履历要求,具备多任务并行处理能力,能在高压环境下保障工作质量;有业务团队管理经验,熟悉外贸业务流程,英语听说读写流利;持有董秘从业经验或相关资质者优先考虑。 3.职业素养要求,具备强烈的责任心、持续学习意识与抗压能力,能够快速适应行业发展与公司业务拓展带来的新挑战,助力公司战略落地。 -
6-8K
学历不限
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1)大专及以上学历,专业不限; 2)性格阳光外向、思维反应敏捷,领悟力强;工作细致,善于上传下达、沟通协调能力强。 3)能熟练操作办公软件,有长远的职业规划。 4)有2年以上总经理助理岗位工作经验者佳; 5)有人事、行政管理或相关工作经验者优先考虑; 工作内容: 1、主要协助总经理处理日常相关工作。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程; -
面议
本科
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录,跟进会议决议执行情况 3、协调各部门工作关系,促进跨部门沟通协作 4、参与公司重要项目的跟进与协调工作 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、经验不限,具备相关工作经验者优先考虑 2、学历不限,行政管理等相关专业背景更佳 3、具备良好的沟通协调能力和组织能力 4、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 5、能够熟练使用各类办公软件及办公设备 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、33岁以内,大专以上学历,学习能力强,有意往管理方面发展的有志之士 2、协助主任处理各部门日常管理工作,完成部门工作目标 3、在公司内通过培训及历练,成为专业领域的骨干,并进一步成长为公司未来的创新推动者。 4、主任助理包含生产主任助理、工程主任助理、物控部主任助理、销售部主任助理。人力资源行政部主任助理、品质主任助理、机电主任助理
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