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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作; 2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理; 3、组织并跟进会议安排,负责外联接待工作; 4、完善和更新公司制度流程,负责团队组建工作; 5、全面负责员工活动的组织与策划; 6、保障行政总务后勤工作,包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等; 7、登记与核查员工日常差旅及报销费用; 8、办理员工入职离职手续,并及时更新社保状态; 9、协助总经理处理其他公司事务; 任职要求: 1、年龄20-35岁,性别不限; 2、大专及以上学历,至少3年以上人事行政相关工作经验; 3、具备良好的执行力和抗压能力; 4、拥有优秀的沟通协调能力; 5、有财务相关工作经验者优先考虑; -
7-8K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求: 1、具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与各部门合作; 2、熟悉招聘流程和方法,能够独立完成招聘任务; 3、具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1、负麦组织和实施公司内部员工的招聘工作; 2、参与制走招聘计划,包括招聘渠道的选择和招聘流程的安排3、协助进行面试和选拔,确保招聘质量和效率。 3、负责组织和实施公司内部培训活动; 4、开发和执行培训课程,确保培训质量和效果; 5、对培训行业有浓厚兴趣,有相关经验者优先。 -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责维护招聘信息、侯选人筛选、面试安排; 2、负责入离职手续办理公司日常行政管理的运作; 3、负责考勤、绩效数据统计和公告; 4、负责档案资料整理和保管; 5、协助各类会务的安排; 6、协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上行政人事工作经验; 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 3、执行能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力强。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、形象气质佳(请附上相片),1年以上人事相关工作经验; 2、高中或中专以上学历,电脑办公软件操作熟练; 3、熟悉人事招聘、培训、劳动合同管理及入职、离职手续办理、考勤系统等人事相关工作; 4、有一定有方案编辑能力,接触验厂工作经验优先考虑。 -
4.5-5.5K
中专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政事务的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、入离职手续办理; 5、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责清洁卫生、餐厅的检查管理工作; 8、负责工资核算; -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新员工的招聘与培训工作 2、制定和完善劳动合同管理流程 3、建立并维护员工个人档案信息 4、协助开展人力资源六大模块相关工作 5、组织实施内部培训计划,提升员工技能 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先 2、两年以上人力资源或招聘相关工作经验 3、熟悉人力资源六大模块理论知识 4、具备培训规划和实施能力 5、熟练使用各类办公软件及考勤系统 6、具有良好的沟通协调能力和文档管理能力 7、工作认真负责,具有较强的责任心和服务意识 8、具备较强的抗压能力和问题解决能力 9、具有团队协作精神,能积极配合部门工作 10、持续关注人力资源管理最新动态和发展趋势 -
5.5-7K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人资的统筹安排管理工作 (包括人员规划、招聘培训、人事手续办理、员工关系、薪酬福利、绩效考核等) 2、负责员工花名册的更新及员工档案的管理 3、负责人事制度的修改及执行。 4、负责人员考勤的监督工作及考勤数据的统计。 5、负责人事相关手续的办理。 6、负责后勤管理。 7、负责培训的规划及培训的执行 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
男女不限,年龄25-40岁,高中或以上学历,身体健康、责任心强、有中型工厂行政管理经验,①有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍等管理经验;②有人员招聘、面试、合同签订、离职、解聘、薪资绩效等方面的管理经验;③行政人事制度的制定、完善及执行,组织员工进行各种培训,建设积极向上的企业文化;④负责消防、安监、环保等方面的工作接洽及相关资料的准备;⑤客户验厂的跟进。综合薪资7000+ -
6-8K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
招聘内容:行政专员/政府事务 工作职责:1.较强的文字材料功底,尤其是公文类文件的编撰;熟练掌握各类办公软件的应用;2.熟悉政府事务,有和政府部门交往经历;3.能够独立完成上级交办事务。4.五年及以上工作经验。5,熟悉管理体系运行。 要求:全日制本科,中文,工业企业管理,机械制造专业优先。
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