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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 产品开发经理/主管
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25-35K·13薪
大专
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经验不限
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:隐藏轨研发经理,1名,薪资25-35K左右,具体面议,坐标中山】 任要要求: 1、年龄35-46岁左右,大专以上学历。 2、具有良好的研发,设计管理能力,对产品立项,开发,设计,打样,小批量试产均具有系统化的管理能力。 3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。 4、研发管理以管理为主,在研发上具有系统化思维和经验。 5、下属人数10人,汇报对象总经理。
推荐招聘信息
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15-20K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责液冷行业及汽车配件类产品的全生命周期管理,包括市场调研、需求分析和产品规划 2、主导新产品开发流程,协调研发、生产、质量等部门推进产品落地 3、制定产品路线图,明确产品迭代方向和功能优先级 4、收集客户反馈,持续优化产品性能和用户体验 5、监控产品市场表现,分析竞品动态,制定应对策略 任职要求: 1、对制造业和金属制品行业有浓厚兴趣,具备产品思维 2、良好的沟通协调能力和团队协作精神 3、逻辑思维清晰,具备较强的分析和解决问题的能力 4、能够快速学习新知识,适应制造业工作环境 5、工作积极主动,责任心强,能够承担工作压力 -
研发经理/总监
急聘
18-22K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1. 有五金铜铝排行业5年以上研发经验,至少有带一个以上团队经验; 2. 熟练使用pro-e,3D Creo(NX)等办公软件; 3.分析能力强,有持续改进及异常解决的能力; 5. 熟悉五金零部件用原材料和金属电镀(金,银,锡,镍)工艺; 6、熟悉ISO9001,IATF16949,及熟练运用质量管理五大工具。 1、负责制定新产品研究开发计划、开发费用预算及实施成本控制,并组织实施; 2、基于公司业务需求和产品需求,挖掘和分析公司所需的各项技术需求,参与重大问题的攻关; 3、负责管理开发团队,指导团队成员工作,提供技术支持及培训; 4、负责开发任务管理工作,制定设计、开发、文档规范,合理拆分及分配任务,把控开发质量; 5、对新产品导入、工艺评估、BOM建立与维护; 6、参与对供应商的选评及对合格供应商的技术支持; 7、提供技术咨询和服务; 8、新产品项目技术支持; 9、专利申报相关工作。 -
13-25K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、有笔记本电脑、TWS耳机等传统小转轴经验,掌握包圆结构、齿轮结构、一字型结构、360度联动等设计技巧,能独立设计各类凹凸轮结构,对手机折叠屏转轴结构熟悉,能独立主导整个转轴项目开发; 2、精通Cero5.0/CAD等3D和2D设计软件,能熟悉运用PPT制作各类异常分析报告,熟练应用常用的WORD/EXCEL等办公软件; 3、熟悉了解五金冲压件。MIM件、车销件、CNC等加工工艺及选材,熟悉各零件加工的公差配合,熟悉各类转轴工作角度及扭力值异常分析; 4、有手机折叠铰链转轴项目经验优先,能熟练使用3D软件动态模拟仿真分析,对市面上前沿的手机转轴机构了解,能够按时完成上级交待的各项工作; 5、大专以上学历,能承受高强度工作压力;有较强的口头与书面表达能力;具有团队合作精神和责任感;责任心、动手能力、学习能力强。 -
25-35K
本科
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8年
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深圳-龙华区
立即应聘
一、任职要求 1、专业与学历:本科或以上,应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验:8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作,其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能: (1)精通模拟电路和数字电路设计原理,熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计,并利用仿真软件设计和分析; (2)熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则,对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验,能够根据产品需求准确选择合适的元器件,并对其进行合理的应用设计; (3)掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准,具备良好的电路抗干扰设计能力; (4)熟悉音频产品的相关行业标准和规范,如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准; (5)熟练使用专业的电子设计软件,PCB Layout、电路仿真等; (6)熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法; (7)具备一定的项目管理知识,良好的风险管理和问题解决能力; (8)了解音频产品的市场需求和发展趋势; (9)具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作; (10)有一定英语基础,能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计,根据产品需求和性能指标,制定详细的电路设计方案,确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作,负责审核和评估技术方案、设计文档,提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计,严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作,运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备,对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标,制定音频产品研发战略和长期规划,明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划,制定年度、季度和月度研发计划,合理分配资源,确保研发项目按时、按质、按量完成,与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队,包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员,建立高效的团队协作机制,提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准,监督执行情况,持续优化研发流程,提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量,确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作,组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档,包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等,确保文档的完整性、准确性和规范性。 -
10-20K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
要求:做过钢化膜行业。 工作内容: 负责公司的新工艺和新材料研发,负责指导和管理工程团队,确保研发项目按照计划顺利进行,达到预期目标。 职位要求: 1.有钢化膜行业3年以上研发工作经验; 2.具备良好的解决问题和解决问题的能力,能够快速应对和解决技术问题。 3. 熟练掌握常用开发工具和技术,了解最新的软件开发趋势。 -
13-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任職要求: 大專及以上学历,工业设计、产品管理、市场营销等相关专业有良好的英语读写能力优先。 工作经验- 具有3年以上产品开发项目管理经验,有锁匙扣、磁石贴或相关饰品、礼品行业项目管理经验者优先。 知识技能: - 精通项目管理知识体系,熟悉产品开发流程,能熟练使用如Jira、Trello等项目管理工具。 - 了解锁匙扣及磁石贴的生产工艺、材料特性,掌握一定的设计知识,能与设计团队有效沟通产品外观和结构设计。 - 具备良好的数据分析能力,能通过市场数据和用户反馈分析,为产品开发决策提供依据。 能力素质: - 具备出色的组织协调能力和团队管理能力,能够领导跨部门团队,推动项目顺利进行。 - 有较强的沟通能力和问题解决能力,能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通,及时解决项目中的各种问题。 - 具备较强的抗压能力,能够在规定时间和预算内完成项目目标。 -
15-25K
大专
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全面负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应用的舵机产品,更需深度融入玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的用户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。 -
18-25K·13薪
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
汽车内饰产品经理岗位职责及任职要求 一、管理编制 管理3-5人技术团队,负责内饰装配、尺寸、数据、结构相关技术工作 二、核心岗位职责 1. 依据主机厂技术标准,负责汽车内饰装配匹配、尺寸精度管控,解决内饰间隙、面差、卡接装配等技术问题,满足主机厂装车及量产匹配要求。 2. 负责汽车内饰数据制作、数据评审、结构设计与优化,开展产品数据分析、问题整改,确保数据、结构符合主机厂工程技术规范。 3. 专职对接主机厂技术部门,负责日常技术沟通、方案汇报、问题整改跟进,落实主机厂技术指令,配合完成样件评审、装车验证、项目节点交付。 4. 统筹团队工作分配、进度管控与成果审核,管理团队日常技术工作,保障各项工作符合一级供应商及主机厂流程标准。 5. 跟进内饰项目全流程,配合主机厂完成项目验收,整理归档技术资料,保障项目顺利落地量产。 三、任职要求 1. 年龄要求:32-45岁 2. 学历要求:大专及以上学历,汽车工程、机械设计、内饰设计相关专业优先 3. 经验要求:具备汽车一级供应商汽车内饰产品经理同岗位工作经验,熟悉一级供应商与主机厂协同开发全流程 4. 专业能力:精通汽车内饰结构、装配工艺、尺寸公差标准,熟练掌握内饰数据处理与评审,能独立解决内饰技术匹配问题 5. 其他要求:熟悉主流主机厂技术要求及开发流程,具备优秀的主机厂技术沟通、问题推进能力,责任心强,有团队管理经验 -
10-13K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.负责规划新产品开发计划并协调各部门之间的关系,确保新产品按时按质上市。 2.制定新产品开发流程,确保项目顺利推进;负责项目进度、成本、质量的控制和管理。 3.负责新产品市场调研和分析,了解市场需求和竞争情况,为产品设计提供依据。 4:熟练操作3D软件 -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责自动化产品研发项目的整体规划与管理 2、主导自动化设备的方案设计和开发流程 3、协调研发团队完成产品从概念到量产的完整周期 4、制定产品研发标准和技术规范 5、组织产品测试验证和质量控制 6、持续优化产品性能和成本结构 7、跟踪行业技术发展趋势 8、培养研发团队技术能力 任职要求: 1、具备自动化相关领域专业知识 2、熟悉产品研发流程和项目管理 3、具备良好的团队协作和沟通能力 4、能够承担工作压力并推动项目进展 5、对制造业发展趋势有敏锐洞察力 6、具备创新思维和问题解决能力7、工作经验不限 8、学历本科及以上
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