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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
              
                - 中山
- 销售总监
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              20-25K·13薪 大专 | 经验不限 | 中山-阜沙镇     立即应聘 【诚聘:销售总监,1名,坐标中山,月薪20-25K+个人提成+团队提成】 任职要求: 1、年龄35-45左右,男女不限,大专及以上学历。 2、熟悉(家具五金配件行业,柜子桌子锁,柜子桌子拉手,铰链、滑轨、骑马抽、隐藏轨等产品)。有定制家居及办公家具的企业资源也可。 3、具有业务销售和客户开发能力,负责国内业务销售及管理工作。 4、汇报对象:销售总经理。
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              10-15K 大专 | 8年 | 中山-三角镇     立即应聘 一、岗位职责: 1、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订、资金回笼、及售后服务等,并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护; 2、市场开拓与销售:负责B端市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品的年度销售计划; 3、客户关系维护:与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、销售策略执行:根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 5、合同签订与订单执行:根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作; 6、市场信息收集与分析:动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;维护和开拓新的行业赛道和新客户; 7、销售数据管理:收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见,认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平; 8、协助、辅导团队成员对大客户需求的挖掘。 二、任职要求: 1、大专及其以上学历,男女不限; 2、8年以上B端市场销售经验,在电机、电容陶瓷、电镀、注塑模具、家电零配件、汽车零配件等行业销售经验,有优质的客户资源优先; 3、有5年以上的团队管理经验,有优秀社交能力、沟通能力和谈判能力; 4、具有敏锐的市场洞察力和良好的市场开拓能力。 三、行业要求:有家电类、通信类,消费电子类、汽车配件类、新能源类、光伏类、医疗类等行业销售管理工作经验。 四、工作地点:中山市三角镇/东莞市大朗镇 薪酬福利:5.5天制、包吃住,五险一金,实报实销,公司提供业务车辆或车油补助,薪资面议,10-15K/月+业绩提成
推荐招聘信息
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              面议 大专 | 5年 | 东莞-道滘镇     立即应聘 岗位职责: 1.依据公司整体发展战略和销售目标,组织制定营销战略,制定年度销售计划和方案以及年度销售预算监督实施销售全过程,组织市场销售推广工作,参与市场规划、产品管理等工作,完成各项销售任务; 2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全相关各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化; 3.有组建和管理销售团队的经验,可以系统的对销售团队进行培训和培养,领导销售团队完成销售任务; 4.销售团队具体的日常管理、销售管理、产品管理等工作的布置、实施、检查、督促及落实执行; 5.负责销售团队的考核评估、培训和管理、部门协作和团队沟通等工作; 6.完成上级交待的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。 任职要求: 1、30-45岁,大专或同等学历以上,市场营销和机械等相关专业优先,领导 20人以上销售团队: 2、5年以上工作经验,2年以上机械设备行业销售总监工作经验,有非标自动化设备或工业机械手行业销售经验者优先; 3、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;重视数据搜集和分析、重视方法和思维; 4、具有优秀的营销技巧,较强的市场分析和洞察能力,沟通能力强。
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              8-15K 大专 | 经验不限 | 东莞-高埗镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责家政服务项目的整体运营与管理工作 2、制定并实施家政服务流程和标准化操作规范 3、监督服务质量,确保客户满意度达标 4、建立和完善家政人员的培训体系 5、定期收集客户反馈,持续优化服务内容 6、管理家政服务团队,提升团队专业能力 7、制定合理的排班计划,确保服务及时性 8、处理客户投诉,提供有效的解决方案 9、分析运营数据,提出改进措施 10、维护客户关系,提高客户续约率 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或服务类相关专业优先 2、具备两年以上家政服务或相关行业运营管理经验 3、熟悉家政服务行业的运作模式和服务标准 4、具有较强的组织协调能力和团队管理能力 5、良好的沟通技巧和客户服务意识 6、能够独立处理突发事件和客户投诉 7、熟练使用办公软件进行日常运营管理 8、具备较强的责任心和工作执行力 9、注重细节,能够发现并解决潜在问题 10、愿意接受弹性工作时间以满足业务需求
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              8-12K 中专 | 5年 | 东莞-凤岗镇     立即应聘 岗位职责: 1.正确传达营负责公司的业务运作,包括计划、组织、进度控制; 2.组织市场调研,分析内、外环境,确定目标市场,制订销售策略并展开实施; 3.维护并开拓关键客户的联系,解决业务拓展中的各类问题,深入了解建材行业; 4.分析竞争对手、深入了解目标市场以及行业发展的变化不断优化业务模式,并不断积累和妥善维护客户关系,分析、寻找销售的新机会并把握时机; 5.负责定期制定所负责区域销售预测,及时反馈市场状况和竞争信息,为整体业务决策提供支持; 6.负责业务团队的管理及打造。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理或者相关专业,有5年以上电线电缆行业业务总监经验。 2.具备丰富的销售管理经验,至少5年以上业务管理岗位工作经验,有成功的销售业绩和团队管理经验。 3.熟悉业务流程和业务技巧,具备市场分析和预测能力。 4.良好的团队管理和领导能力,能够激励和激发团队成员的潜力,推动业务团队的发展和业绩的提升。 5. 良好的沟通和协调能力,能够与内外部各方有效沟通,建立良好的合作关系。 6.能够有效利用信息技术提高业务效率和管理水平。 7. 具备良好的应变能力和解决问题的能力。
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              30-50K·13薪 大专 | 经验不限 | 深圳-宝安区     立即应聘 大小周,包食宿。公司正处于高速发展阶段,人才队伍大力扩增中,诚邀有志之士加入,共谋发展,互相成就!!! 岗位职责: 1、协助总经理制定销售战略与计划,依市场和公司情况,推动销售业绩增长与市场份额提升。 2、负责销售团队组建、培训等管理工作,建立激励机制,提升团队能力与素养。 3、开拓新客户、维护老客户,通过沟通与服务,稳定客户资源,促进销售增长与口碑提升。 4、收集分析销售数据,生成报告,为总经理提供决策依据,优化销售流程与资源配置。 5、协调公司内部各部门,解决跨部门问题,保障销售工作与客户需求响应,提升运营效率与服务质量。 岗位要求: 1、28-40岁。本科及以上学历,优秀者可放宽至大专。英语能力强者加分; 2、5 年以上销售管理经验,有财务、销售相关经验,对数据敏感,有连接器行业经验者优先; 3、具备出色销售与谈判技巧,能独立开拓市场;掌握销售数据分析方法;熟悉办公软件与 CRM 系统,具备文档撰写能力。 4、有优秀团队领导与管理能力,能激励团队达成目标,协作沟通能力良好,可与不同人员合作。 5、责任心强、执行力高,工作主动负责,抗压应变能力佳,能在复杂环境下决策应对。
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              12-24W/年 大专 | 1年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 岗位职责: 1. 制定并执行客房和餐厅的销售计划,确保完成销售目标。 2. 开拓市场,拓展客户资源,提高市场占有率。 3. 负责销售团队的管理和培训,提高团队绩效。 4. 与客户保持良好的关系,提高客户满意度。 5. 了解市场动态,竞争对手情况,制定市场营销策略。 6. 参与制定酒店的价格策略,确保利润最大化。 7. 负责销售渠道的开拓和管理。 8. 定期分析销售数据,制定改进措施。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 至少3年酒店销售管理经验。 3. 具有良好的市场开拓能力和销售技巧。 4. 具备优秀的团队管理和领导能力。 5. 良好的沟通和谈判技巧。 6. 熟悉酒店行业市场动态。 7. 能承受工作压力,具有较强的责任心和执行力。
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              25-35K 大专 | 经验不限 | 东莞-黄江镇     立即应聘 岗位职责: 1、根据总经理提出的战略目标,制定销售部战略规划,监督销售经营管理计划实施,推动经营目标和业绩目标达成,营造良好的销售部发展经营内外部环境,开发及维系客户关系; 2、参与企业总体年度战略会议,总结与汇报工作成果,对公司阶段性和长期性发展策略作出提议; 3、业务管理:根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解,把控项目过程及进展,协调研发及技术服务资源做好销售支持工作,实现团队业绩目标; 3、客户开发:公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务; 4、客户管理:跟进目标客户开发进度,并对未达成原因进行复盘,协调处理客诉并进行客户满意度调查; 5、团队建设:部门销售人员的招聘、培训、带教及梯队建设; 6、目标及预算管理:部门销售计划的执行,包括销售计划制定、销售费用的控制; 7、收集行业情况并提供市场竞品信息,为公司的产品规划及产品定价提供参考; 8、市场推广:参加公司的行业展会及论坛,获取有效客户并跟进; 9、优化销售管理课件,强化中层管理人员,优化营销技巧培训课件,并输出应用; 10、代表营销部门,向上级汇报工作,以及横向部门的事务沟通与协调; 11、针对市场的异常事件和突发情况,作出决策、指挥、协调及汇报,确保业绩良性成长; 12、考核本部人员的工作心态与工作能力,及时与合理作出团队结构优化; 13、执行企业临时委派的其它事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有模具行业销售经验,有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系,担任过省区经理、区域经理、城市经理,5年以上工作经验; 3、擅长业务开拓和资源整合,坚持长期主义,结果导向,目标坚定,持之以恒; 4、擅长分析竞争对手,有创新能力,带领团队持续突破重点客户; 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳; 6、心态端正、形象良好、身体健康,无不良社会记录; 7、爱岗敬业、积极进取,抗压能力强,注重团队精神; 8、市场敏锐度高,逻辑思维能力强,语言表达能力佳; 9、熟悉 office软件应用,拥有良好的方案能力,能独立编制营销类PPT 培训课件; 10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程,并参与市场政策的修订; 11、拥有宏观思维格局,优秀的团队凝聚力,以及高层管理能力; 12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。
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